2. 린위인의 기업은 모두 현지화의 생산 방식이며 노동자가 필요하다. 화이트칼라라는 직위가 없으면 월급이 확실히 높지 않을 것이다.
린이 인민 행정 기관도 현지화되어 있습니다. 사회적 관계가 제자리에 있다는 전제하에 가치 전환에 대해 이야기할 수 있다. 따라서 친척이 없으면 친척이 시위원회에 없다고 말하기 어렵다.