질문 2: 교육학교는 어떻게 학생을 모집합니까? 현재 학원을 지도하는 학생 모집 방식은 인터넷, 채널, 입소문, 광고, 행사라는 다섯 가지가 있다. 가장 초기의 교육학교 모집 방식은 하나뿐이었는데, 당시 효과는 무엇보다 좋았다. 현재, 광고의 신뢰도가 떨어지면서 광고 비용이 증가하면서 많은 학교들이 점차 광고를 취소하여 한쪽 다리가 아닌 네 개 또는 다섯 개의 다리 (위의 다섯 가지 방법) 로 걸어야 한다. 현재로서는 입소문 투자가 가장 적고, 인터넷 효율이 가장 뛰어나며, 채널은 오랜 시간 상승해야 할 것으로 보인다. 우리는 여전히 더 나은 학생 모집 방식을 찾으려고 노력하고 있다. 이 학생 모집 방식에 대해 자세히 이야기해 보겠습니다.
너는 나의 온라인 등록 과정을 검색할 수 있다. 너에게 도움이 되었으면 좋겠다.
질문 3: 어떻게 직업학교의 학생 모집 업무 1 을 잘 할 것인가. 인식을 제고하고 관념을 바꾸는 것이 직업교육 발전의 관건이다. 따라서, 중등 직업 학교 봄 모집, 모든 교직원은 다음 네 가지 변화에 초점을 맞추기 위해 최선을 다해야 한다: (1) 임무를 완수하는 것에서 책임을 다해야 한다. (2) 전문학교에서 학생을 찾는 것을 돕는 것에서 자신의 학생에게 방법을 강구하는 것으로 바꾸다. (3) 개인의 흥미와 특기를 가진 대부분의 학생들의 학습을 동원한다. (2) 사회, 학부모, 학생의 직업교육에 대한 무지를 중점적으로 해결하는 홍보가 자리 잡은 것은 현재 직업학교의 학생 모집 작업이다. 학부모와 학생들이 사회의 요구와 발전 추세, 전환 업무의 의미와 역할을 어떻게 인식하게 할 것인가, 그들이 자발적으로 직업교육의 길을 걷게 하는 것이 학교에서 직업교육 홍보를 강화하는 열쇠이자 관건이다.
둘째, 1, 연합진촌 지도자가 선전을 잘한다. 둘째, 춘모집 모집 과정에서 사용한 차비는 모두 상환한다. 셋째, 하나의 지표가 완료되지 않으면 해당 반의 모든 책임자에게 50 위안의 벌금을 부과하고 동시에 기본 지표의 50% 만 완성하며 학생당 50% 의 보상을 받는다. 하지만 2009-20 10 학년도에서는 그럴 수 없습니다. 기초지표의 50 ~ 59%, 학생당 인센티브 100 원만 완성한다. 기초지표의 60 ~ 69%, 70 ~ 79%, 80 ~ 89% 만 완성하고 학생당 120 원, 140 원,/Kloc 기본 지표는 모두 완료되었으며, 학생당 200 위안의 보상을 받았다. 기본 지표를 초과하는 학생 한 명당 300 위안을 장려하다. 참고: 1, 상금 고위급으로 지급하고 교육국 경비는 학교에서 보충합니다. 2. 상금 총액의 60% 는 담임 선생님께 상을 주고, 나머지 상은 반의 zzzz 선생님께 드립니다. 4. 임무를 완수한 반에는 그해 성과 평가에서 1 인당 3 점을 준다. 임무를 초과 완수한 사람은 각각 1 을 초과 완성한 사람이 1 점을 주고 최종 보너스 열에 직접 추가한다. 5. 완료율은 40%~49%, 30%~39%, 20%~29%, 10%~ 19%,/입니다 미완성, 각각 5 점 공제. 6. 학생 모집에 반홍보행위나 지정되지 않은 학교에 학생을 추천하는 개인에게는 해당 분기에 원직을 중지하고, 다른 일자리를 배정하고, 시 교육국이 학교를 전출할 것을 건의하고, 다음 20 10 에 채용하지 않는 처리를 한다. 학생 모집 업무 규율을 위반한' 7 개 규정' 에 대해 규정에 따라 처리하다.
직업교육 모집 동원 업무를 잘 하려면, 사랑으로 사람을 감동시키고, 이치로 사람을 설득하고, 행동으로 사람을 감동시켜야 한다. 우선 모든 학생과 학부모에게 책임감 있는 태도를 취하고, 관심을 기울이고, 학생의 미래를 충분히 고려하고, 부정행위를 하지 않고, 사실을 내세우고, 도리를 따지며, 방향을 밝혀야 한다. 그런 다음 학생과 학부모를 데리고 직업학교 견학을 가서 편지, 전화 등을 통해 상담한다. , 학부모를 안심시키고, 학생을 만족시키고, 계속 직교와 학부모와 협조하여 학생이 직교를 보낸 후 안정된 일을 할 수 있도록 한다. 그러나 학생 전환 업무를 잘 하는 동시에 정상적인 교학 질서에 영향을 주어서는 안 된다.
질문 4: 시험 등록 업무를 어떻게 잘 할 수 있습니까? 자습 모집은 사회학력 교육에 속한다. 주요 대상 집단은 일반적으로 사회 종사자나 관련 고교 직원이다. 등록은 단일 작업이 아닙니다. 특히 사회교육에는 마케팅 이념, 마케팅 전략, 팀원, 팀원의 응집력, 팀원 핵심 인물의 지도 사상이 포함된다. 일반적으로 개인 명의로 단독으로 학생을 모집하는 것은 추천하지 않고, 학생 모집 업무는 사업 단위나 학교 또는 팀의 성격으로 진행해야 한다. 이런 모집은 팀원들이 강한 응집력을 필요로 한다. 동시에 팀 구성원은 좋은 마케팅 아이디어를 가져야 한다. 개인적으로는 주로 정보 수집과 주변 정보면 배치 작업이라고 생각한다. 유일한 요구 사항이 개인 능력 모집이라면, 인간관계가 넓지 않으면 언어 소통 능력이 강해야 하고, 가족 중에 실력이 강하거나 관련 정치권에서 어느 정도 지위가 있는 것과 같은 후속력도 있어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자기관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 천 마디 만 마디 말하다. 요컨대, 사회 교육을 할 강력한 팀이 필요하다. 개인능력이 학생을 모집하기 어렵다면, 자시험모집은 서비스를 우선으로 하고, 효과를 보태야 한다는 점도 유의해야 한다. 순전히 이익을 추구하기 위해서라면 학생 모집이 어려울 것이다. 전일제 모집과는 달리 전일제 모집은 모든 수능 인원을 대상으로 하기 때문이다. 이 점은 분명해야 한다. 좋은 팀, 좋은 팀 책임자가 있으면 어떤 작업이든 후속 이윤을 극대화할 수 있습니다! 너에게 도움이 되었으면 좋겠다!
질문 5: 어떻게 학생 모집 업무를 잘 할 수 있습니까? 학생 모집 방법과 절차는 명확한 목표를 세우고 학생에게 솔직해야 한다. 자신을 판매하는 법을 배우다. 학생이 선택한 것은 학교뿐만 아니라 너의 태도와 봉사 정신도 있다. 1, 포장이 제격인 2, 좋은 위생습관 3, 적절한 입학예절 4, 올바른 입학심리 5, 분석을 배운 사람은 결코 포기하지 않을 것이고, 포기한 사람은 결코 성공하지 못할 것이다. 첫째, 적당한 학생 찾기 1, 학생 찾기, 당신이 어디에 있든 누구를 만나든' 학생이 이 사람들 사이에 있다' 는 정신을 가져야 한다. 선입견을 갖지 마라. 누구나 우리의 목표 학생이 될 수 있다. 2. 등록 팀을 확인합니다. 대부분의 학생 모집에 있어서 80:20 의 법칙. 학생 모집 (실적) 의 80% 는 20% 의 대리점에서 나온다. 목적은 어떻게 20% 의 대리상을 찾을 수 있습니까? 이런 우수한 팀을 찾으면 성과의 성장은 필연적이다. (1) 시장 범위 지정 (2) 기존 에이전트 나열 (3) 기존 에이전트 분류 (4) 추천 및 자체 개발을 통해 요구 사항에 맞는 새 에이전트 찾기 (5) 역할을 하게 함 (3) 실제로 위 평가를 통과한 학생 모집 팀을 찾아 1 을 얻을 수 있다 4. 전화 예약, 대리 초청 등 학생들을 위해 전화 예약을 예약하는 방법: (1) 은 학생들의 학습 요구를 이해하는 가장 빠른 방법이다. (2) 학생들의 면접 흥미를 자극하다. (3) 면접을 쟁취하다. 학생들의 요구 사항 이해 (학습 관심) 6. 다양한 유형의 고객 (재무 상태) 을 이해하는 것도 학생 모집이다. 처음에는 아무것도 이해하지 못했고, 지금은 아주 잘하고 있고, 묘책도 없다. 나는 단지 현실적일 뿐이다. 나는 항상 내가 학생의 돈을 가져간다고 말한다. 너는 어떻게 성실할 수 있니? 사실 아주 간단합니다. 지금은 업계와 경쟁이 치열하다. 무엇을 하든지 동행이 있어야 한다. 일부러 자신을 두지 마라. 게다가, 학생들도 과정의 가격과 서비스에 대해 매우 관심을 가지고 있다. 학생들을 처음 접할 때, 상대방에게 견고하고 믿을 만한 느낌을 남겨야 하며, 자신의 말로 많은 전문지식을 표현하고, 학생들의 너에 대한 신뢰를 강화할 수 있다. 너는 지식을 많이 배워야 한다, 특히 네가 한 학교는 더욱 그렇다. 학생은 난처해서는 안 된다. 자신에 대한 자신감, 학교에 대한 자신감, 수업에 대한 자신감 등등.
질문 6: 어떻게 학생을 모집합니까? 나는 방금 이 일을 했다. 학생 모집 업무는, 만약 온라인 학생 모집이라면, 정보를 발표하는 것이므로, 잘 하지 못한다.
질문 7: 어떻게 학교 모집 1 을 잘 할 것인가. 학생 모집은 민영학교 발전의 관건입니까? 국가 교육정책 조정 이후 우후죽순처럼 전국 곳곳에서 뿌리를 내리고 가지를 더해 잎을 더했다. 하지만 눈덩이처럼 굴러갈수록 커지는 사람도 있고, 우담화처럼 오르락내리락하는 사람도 적지 않다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 눈덩이, 눈덩이, 눈덩이, 눈덩이, 눈덩이) 이것은 상품 경제의 객관적 발전법 때문에 생긴 것이다. 민영학교가 번영하고 발전하려면 반드시 과학 발전관을 견지하고 과학 발전관의 핵심인' 사람 중심, 전면적, 조화, 지속 가능한 발전' 을 견지해야 한다. 민영학교의' 지속가능한 발전' 을 유지하는 제약은 환경, 품질, 관리, 서비스 등 모든 측면을 포괄하지만 가장 중요한 근원은 안정적이고 활기찬 생원이다. 학생은 기업의 고객과 마찬가지로 민영학교의 생존본이며 학교의 생명선이며' 학생은 재원' 으로 직접 볼 수 있다. 충분한 생원이 없고, 이윤은 어디서 왔고,' 재원' 은 어디에서 왔는가? 충분한 학교 운영 재력이 없으면 학교는 생존하고 발전할 수 없으므로, 학교 운영은 우선 학생을 고려해야 한다. 둘째, 사립학교는 어떤 학생을 모집합니까? 민영학교는 공립학교와 마찬가지로 당과 국가의 교육 방침을 준수해야 하며, "사회주의 현대화 건설과 인민서비스를 위해 교육을 견지하고, 생산노동과 사회실천을 결합해야 한다" 며 국가를 위해 "덕지체미의 전면 발전을 위한 사회주의 건설가와 후계자 육성" 을 해야 한다. 하지만 민영학교의 특성으로 인해 1 이라는 세 가지 사고방식이 분명해야 합니다.1,우수하든 가난한 학생이든 모두 받아야 합니다. 공자는 "가르치는 것이 있고, 가르치는 것은 적성에 따라 가르친다" 고 말했다. 이것은 사회가 교육자에게 부여한 책임이자 학교 운영자의 책임이다. 이것은' 큰 도리' 이다. 반면에, 치명적인' 작은 이치' 가 있다. 일반 민영학교는 창업 초기에는 학생을 선택할 수 있는 실력을 갖추지 못했다. 학교 기초가 약하고 인지도가 높지 않고 사람들의 전통관념의 한계가 있기 때문이다. 양질의 학생은 1 시 30 분에도 민영학교에 굴복하기를 원하지 않는다! 학업 성적이 우수한 학생은 드물고, 대부분의 학생은 학습 시작점이 낮고, 일부 학생은 공부에 싫증이 심하거나, 사상도덕적 자질이 좋지 않아 각종 문제를 오염시키고, 심지어 극소수의' 문제 남학생',' 문제 여학생' 까지 나타난다. 어쩔 수 없이 학교 관리인은 어쩔 수 없이' 모든 것을 가져가야 한다' 고 했다. 가난한 학생들은 선택적으로 받아들입니다. 가난한 학생은 가난한 학생의 장점이 있다. 차등 유료제를 시행하는 사립학교에서는 가난한 학생이 일반적으로 유료가 높아서 대량의 외화를 벌 수 있다. 따라서 사립학교가 가난한 학생을 받는 것은' 어쩔 수 없는' 일 뿐만 아니라 외환을 벌어들이는' 전략' 일 뿐 아니라, 어쩔 수 없이 상당 부분의 가난한 학생을 자발적으로 접수해야 한다. 그러나 민영학교 자체를 위해 너무 성실하지 않도록' 한 가지 격식에 구애받지 않는다' 고 할 수 있다. 관리의 난이도와 비용을 줄이기 위해, 선회의 여지가 적은 상황에서' 선택' 과' 선택' 을 시도해 보십시오. 무엇을 선택하시겠습니까? 하나: 성적이 거의 괜찮다. 우리는 전문 반을 개설하여 전문 교사로 가르칠 수 있다. 상당수의 학생들이 불량에서 우수로 바뀌는 한, 사회에서 학교에 강한 긍정적인 효과를 형성하기에 충분하다. 이 점에서 윤양외국어 실험학교는 상당히 성공적이다. -하지만 행동은 너무 나빠서는 안 된다. 품행이 좋지 않은 학생은 학교를 뒤엎고, 관리하기가 상당히 어렵고, 교육자들은 머리가 아프고, 사회적으로 반응이 좋지 않고, 비용도 높다. 3, 우생학을 대신하여 "지불하는 것을 아끼지 않는다". 사회는 명성을 중시하고, 부모는 효율을 중시한다. 고등학교 입학 시험 이후 1 년간의 통계 끝에 트레이드마크가 거의 없는 명문대생과 중점 고등학생도' 말 한마디도 없이 멀지 않다' 고 말했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 고등학교명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 고등학교명언). " 아무도 천천히 올 수 없다. 다른 말로 하자면, A 는 원래 좀 오고 싶었지만, B 가 그를 부추겼다! 그래서 한 무더기를 받거나, 적어도 한 무더기, 대표적인 우생학을 받아야 한다. 비록 당신이 그들에게 돈을 벌지 않더라도, 설령 당신이 그들에게 돈을 잃더라도-이것은 미래나 심지어 내년에도 강한 암묵적인 기대를 불러일으키기 때문이다. (존 F. 케네디, 돈명언) 셋째, 사립학교는 어떻게 학생을 모집합니까? 조직행동학은 예상되는 효과를 내기 위해서는 조직행동학이 회원들의 합심협력뿐만 아니라 과학적 방법의 시행도 필요하다는 것을 알려준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 조직행동학, 조직행동학, 조직행동학, 조직행동학, 조직행동학) 우리 학생 모집에서' 기대' 의 결과를 얻으려면' 기대' 를 가지고 제때에' 기대' 를 제시할 뿐만 아니라 과학적 전략, 충분한 준비, 올바른 방법으로 달성해야 한다. (1) 평일에는' 관계를 잘 한다' 고 합니다. 1, 대표 학부모와 광범위하게 소통합니까? 대표적인 학부모' 는' 1 무 3 분지' 에서 공인된 일을 책임지고 말하는' 그' 부모를 가리킨다. 이 부모들은 그의 품위 있는 문화 수준 때문에, 그의 깊은 사회적 배경이나' 하늘의 높은 의미' 때문에, 심지어 현지의 한 무리의 사람들을 통제하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 이 사람들은 단결이 잘 되어 있고, 그들은 당신에게 의무선전을 하고, 간혹 당신에게' 신용을 지키라' 는 몇 마디를 주는 것은 무시할 수 없는 자원이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 하지만 솔직히 말하면, 당신이 이기면 ... >>
질문 8: 입학 접수 업무를 어떻게 더 잘 할 수 있습니까? 1. 좋은 이미지가 있습니다.
2. 우리 학교에서 개설한 전문적인 특색, 교사 설비, 교육 환경, 교육 품질 등의 관련 정보를 숙지합니다.
3. 매일 입학등기 업무를 잘 합니다. 이상적인 기록은 언제든지 각 학생의 구체적인 상황을 조회하기 쉽다. 재방문 및 피드백 기록을 잘 작성하고, 학생들의 동태를 제때에 이해하다. 수시로 학생의 동향을 알 수 있도록 비정기 전화 추적.
4. 당신이 홍보하는 학생과 학부모를 잘 알고 있습니다.
5. 학생과 학부모를 지도하다.
6, 평소 성공적인 입학 인원에 더 많은 관심을 기울입니다.
시장 정보에주의를 기울이고 팀 파워를 활용하십시오.
질문 9: 입학 업무를 어떻게 잘 할 수 있습니까? 구체적으로 여러분의 위대한 신에게 가르침을 청하십니까? 5 점은 매우 간단하다. "수업 안 하고 숙제 안 하고 시험 답안지와 졸업장" 이라는 표어를 쓴다.