2. 로그인 후 에이전트의 휴대전화 인증코드를 이용해 인증해야 합니다.
3. 인터페이스를 입력한 후 메뉴 표시줄에서 업무 조치-개인 추가를 엽니다.
4. 신입 사원의 정보를 기입하고, 필수 부분은 별표로 표시한 후 초안으로 저장을 클릭합니다.
5. 메뉴모음에서 내 문서-초안 상자를 클릭하고 추가할 정보를 선택한 후 신고를 클릭합니다.
6. 신고 후 검토 중인 메뉴모음에 정보가 나타나므로 심사가 통과하면 됩니다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 72 조 사회보험 경영기관은 마땅히 조정 지역에 설립해야 한다. 업무의 필요에 따라 현지 사회보험 행정부와 기관 편성 관리기관의 비준을 거쳐 사회보험 경영기관은 본 조정 지역에 지사와 서비스망을 설치할 수 있다.
사회보험 경영기구의 인원 경비와 사회보험 발생 시 기본 운영비, 관리비용은 국가 규정에 따라 동급 재정에 의해 보장된다.
제 73 조 사회 보험 기관은 건전한 업무, 재무, 안전 및 위험 관리 제도를 수립해야 한다.
사회보험 경영기관은 제때에 사회보험 대우를 전액 지급해야 한다.
제 74 조 사회보험사무소는 업무처리, 통계, 조사 등을 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 얻을 수 있으며, 관련 기관과 개인은 제때에 진실하게 제공해야 한다.
사회보험 경영기관은 고용인 단위의 서류를 제때에 건립하고, 인원이 사회보험과 분담금 등 사회보험 데이터에 참여하는 것을 완전하고 정확하게 기록하며, 등기신고원증서와 분담금 결산 회계 증빙을 잘 보관해야 한다.
사회보험 경영기관은 개인이 사회보험 분담금, 고용인 분담금, 사회보험 대우 등 개인권익 기록을 적시에 완전하고 정확하게 기록하고 정기적으로 개인권익 기록을 본인에게 무료로 보내야 한다.
고용주와 개인은 사회보험 기관에 무료로 납부금과 사회보험 대우 기록을 조회, 점검해 사회보험 처리 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 수 있다.
제 75 조 전국사회보험정보시스템은 현급 이상 인민정부가 전국 통일계획과 등급으로 책임지는 원칙에 따라 건설한다.