1. 업무 확장: 남경인은 인적자원 서비스 기업으로서 시장 수요가 증가하고 업무 범위가 확대됨에 따라 더 많은 사람을 채용하여 업무 발전을 지원해야 한다.
2. 인재 비축: 난징인은 전문 인적자원 서비스 기업으로서 고객 수요가 증가할 때 적절한 인적자원 서비스를 적시에 제공할 수 있도록 각종 전문가를 지속적으로 비축해야 한다.