사업 단위는 정규직 전문가가 될 필요가 없습니까?

사업 단위는 정규직 전문가가 될 필요가 없습니까? 사업 단위 전임 인원이 될 필요가 있습니까? 치즈 대답

사업 편제는 바로잡아야 한다. 새로 채용한 고교 졸업생, 인턴 기간 1 년 (수습기간). 실습이 만료되어 심사 합격자를 고찰하여 직급과 등급을 확정하다. ...

치즈가 2022-02- 19 라고 답했습니다

사업 단위 전문 기술직은 부전공으로 승진할 수 있습니까? 먼저 관리직으로 이전해야 하나요? 전문 분야 | 기관 | 홍보 | 양도 _ 휴대폰 인터넷

사업 단위의 전문 기술자가 부과급 지도자를 승진시킬 수 있다. "사업 단위 지도자 관리 잠행 규정" 에 따르면, 단위 지도 구조 최적화와 일자리 업무 요구로 인해 사업 단위 전문 기술직 인원은 관리직을 승진하지 않고 직접 승진하거나 지도직으로 전업할 수 있다.

휴대폰 넷이서 2022- 10- 17

미정 사업 단위 전문 기술직을 어떻게 보고할 것인가? 치즈 대답

사업 단위는 전임 전문기술직 충원 연구원이 되지 않았다. 사업 단위 전문 기술 직함 관리 제도에 따르면, 사업 단위에 새로 채용된 전문 기술자는 모두 1 년 수습기간이 있다. 수습기간이 1 년도 채 안 되어 새로 채용한 전문기술업무에 종사하는 사람들은 모두 ...

치즈 답변 2022-05-06

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사업 단위 전문 기술직 임금 비교표

사업 단위 전문 기술직은 어떻게 업그레이드합니까?

사업 단위 직함 시험

사업 단위의 근로자와 직원은 특수 기능을 갖춘 고용된다.

사업 단위 전문 기술직 임금.

사업 단위 기술직

사업 단위 전문 기술직 승진 방법 _ 사업 단위 채용 시험 _ 그림 그리기 교육

전문기술직 승진은 직함 평가를 통해 이뤄진다 ... 보통 사업단위에 막 입사한 사람은 모두 13 급이고 수습기간이 끝나면 12 급으로 등급을 매길 수 있다. ...

페인팅 교육 2022- 12-08

사업 단위 전문 기술직 승진 방법

일반적으로 처음 사업단위에 들어간 사람은 모두 13 급이지만 수습기간이 지나면 12 급으로 등급을 매길 수 있다. 사업 단위 직함은 10 여 개 등급으로 나뉘어 고급직함 1-4 로 나뉜다. 부수석 직함 5, 6, 7. 그리고 890 의 중급 직함이 있습니다. ...

페인팅 교육 2022- 12-08

사업 단위 전문 기술자는 어떻게 승진합니까? 치즈 대답

사업 단위 수습 기간은 전문 기술 등급 13 으로 졸업 후 보통 12 급이다. 근무 3 년 후 전문기술등급 1 1 으로 승진할 자격이 있어 초급 수준 이내이므로 일반적으로 비교된다.

치즈 답변 2022-04-02

공공 기관의 기술 직책 _ 그림 그리기 교육을 평가하는 방법

사업단위에 막 입사한 신입사원의 경우 채용된 직위가 기술직인 경우 상하이 본과학력 입사 후 1 년 후 보조급 엔지니어를 채용할 수 있고, 전문학력 근무 3 년 후에야 보조급 직함을 채용할 수 있다. 만 7 년의 근무 경험은 직접적일 수 있다 ...

페인팅 교육 2022- 1 14

사업 단위 전문기술직은 어떻게 순위를 매깁니까?

첫째, 사업 단위 일자리 임용제는 현재 사업 단위가 전문기술직, 관리직, 근정직을 포함한 일자리 임용제를 실시하고 있다. 즉, 직원들의 어떤 직위에서의 임금은 서로 환산할 수 있다는 것이다. 둘째, 전문 기술직 등급, 관리 ...

치즈가 2022-04- 10 을 대답했다

기관이 바로잡는 문제.

1. 본인 전일제 학부, 통신공학전공. 벌써 2 년이 넘었다. 20 15 년 6 월 사업 단위에서 일하기 시작했고 20 16 년 6 월 정규직원이 되었습니다. 이 중 20 15 수습기간 1 년, 기본임금 전문기술 12 급, 진보조금도 마찬가지다. ...

써우거우 20 15-07-30 을 묻다.

사업 단위의 정상적인 승진은 반드시 해마다 정정해야 합니까? -치즈 대답

너는 먼저 정규직이 되어야 승진 기회를 얻을 수 있다. 대졸 신입사원이라면, 일 년 후 정급을 해야 간부 신분을 얻을 수 있다. 사용기간 동안 홍보도 허용되지 않습니다. ...

치즈 답변 202 1-03-25