왜 부동산 중개인은 항상 사람을 모집합니까?

이 업종은 바로 이렇다. 인사가 계속 바뀌고 있다. 실적을 바탕으로 한 것이기 때문에 실적이 없거나 실적이 나쁘거나 브로커가 적응하지 못하면 떠날 수 있기 때문이다. 이때, 그들은 보충할 신선한 인원이 필요하다. 대기업이든 작은 회사든, 진정으로 유능하고 회사에 이익을 가져다 줄 수 있는 사람을 모집할 수 있기를 바라므로, 항상 채용이 있을 수 있지만, 신청한다고 해서 채용이 있는 것은 아니다.

중개업은 입으로 뇌밥을 먹는 것이지만, 모든 사람이 견지할 수 있는 것은 아니다. 회사는 성과를 가져올 사람이 필요하기 때문에 직원들은 스트레스를 받고 버티지 못하면 탈락할 것이다.

부동산 중개업은 부동산업의 중요한 구성 요소로서 부동산업 경제 운영의 전 과정을 관통하여 부동산업의 생산, 유통, 소비에 다양한 중개 서비스를 제공한다. 부동산 중개업자는 중국에서 젊은 산업이자 번창하는 산업으로 이미 강한 생명력과 광활한 발전 전망을 보이고 있다. 그것은 서비스, 유동성, 유연성의 특징을 가지고 있어 부동산 업계에서 중요한 위치를 차지하고 있다.

부동산 상담은 고객의 의뢰를 받아 정보, 자료 및 건의를 제공하거나 부동산 특집 연구, 시장 조사 분석, 프로젝트 기획, 프로젝트 실현가능성 연구 등의 서비스를 제공하는 유상 중개 활동을 말한다. 현재 우리나라 부동산 상담업은 부동산 투자자들에게 정책 컨설팅, 의사 결정 컨설팅, 엔지니어링 컨설팅, 관리 컨설팅 등 다양한 컨설팅 서비스를 제공할 수 있다. , 또한 부동산 시장 거래 고객에게 정보 컨설팅, 기술 자문 등 중개 서비스를 제공할 수 있습니다.

부동산 중개 활동은 주로 각종 정보와 자문을 제공하여 부동산 중개 기관 전문가가 보유한 각종 전문 지식에 의지하고, 그 특유의 조직과 특수한 활동과 방법에 의지하여 부동산 시장의 다양한 주체에게 전문 서비스를 제공하기 때문에 일반 부동산 개발 경영과 부동산 거래 활동과 크게 다르다.