현재 위치 - 회사기업대전 - 정보화 관리 자문 - 천진시 홍교구는 도시 관리위 직원을 공개적으로 모집한다.

천진시 홍교구는 도시 관리위 직원을 공개적으로 모집한다.

업무요구에 따라 홍교구 인사국, 홍교구 성관위가 사회공청청청청청청위에 직원 10 명을 파견하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 채용 조건

(1) 기본 조건

1, 규율을 준수하고, 품행이 양호하며, 성관을 사랑합니다.

만 2.30 세 이하 (1978 65438+2 월 3 1 후생);

3. 전일제 대학 본과 이상 학력을 갖고 학사 학위를 취득하다.

4. 직위에 필요한 전문지식과 관련 기술을 갖추고, 직위에 필요한 기타 조건을 충족한다.

5. 몸이 건강합니다.

(b) 다음 상황 중 하나가 있을 경우 응시할 수 없습니다.

1, 형사처벌을 받고 공직에서 제명된 사람

당 규율 또는 정치 규율에 의해 처벌됩니다.

3, 징계 검사, 모니터링, 사법 심사가 진행 중입니다.

4. 신체조건은 일자리 채용에 적합하지 않습니다.

둘째, 채용 직책 및 요구 사항

1, 도시 관리공위 위원 2 명. * * * 당원, 당무 업무 경험, 조직 조정 능력, 일처리 능력, 경제, 관리, 문사 또는 유사한 전공 졸업을 요구한다.

2. 도시 관리위원회 위원 (1 이름) 2 명. 일정한 업무 경험이 있고, 사무실 업무에 익숙하다.

도시 관리위원회 위원 5 명 (2 명);

4. 도시 관리위원회 직원 (c) 1. 법학 전공 졸업

이 중 성관위 위원 직위 (1), (2) 건축학, 환경공학, 관리학, 전자정보 또는 비슷한 전문 졸업생을 요구한다. 도시 계획, 경관 설계, 환경 보호, 풍경원림 전공이 우선이다.

셋. 채용 절차 및 일정

(a) 등록 시간 및 자격 심사

1. 등록 시간: 2008 년 2 월 27 일부터 2008 년 2 월 29 일까지 (오전 9 시 00 분-165438+오후 0 시 30 분, 오후 2 시 30 분 5 분

2. 신청장소: 홍교구 인재서비스센터 (홍교구 기념관로 예보 아파트 상덕 8 호). 전화: 26548720 26548760

등록 요구 사항: 신청자는 다음 자료를 제공해야합니다.

(1) 홍교구 도시관리위 공채 파견 직원 신청서 (북방 인재망 또는 홍교 인재정보망에서 다운로드 가능); 등록 양식을 다운로드하려면 여기를 클릭하십시오.

(2) 내 신분증, 취업 허가증 원본 및 사본;

(3) 졸업증서 원본 및 사본, 2009 년 대졸 졸업생은 졸업대학에서 발급한 유효한 증명서를 제공해야 합니다.

(4) 자격 조건에 필요한 자격 증명서 자료, 전문기술직 자격증 원본 및 사본, 입사 지원에 필요한 기타 관련 증명서

(5) 최근 동판 1 인치 면류관 컬러 사진 두 장.

신청할 때 자격 심사를 하고, 합격자를 심사하여 수험증을 발급하다.

(b) 종합 시험 (필기 시험, 면접) 출처: 고 @ 학교 @ 인재 * 네트워크

1. 필기시험: 필기시험은 폐쇄권 형식, 만점 100, 합격선 60 점. 각 직위 필기시험 성적이 합격선 이상인 인원의 성적은 높음에서 낮음까지, 직위수 1: 3 에 따라 면접에 들어간다. 지원자 수가 1: 3 미만인 경우 필기시험 합격자는 면접에 들어갈 수 있고 필기시험 성적은 종합성적의 50% 를 차지한다.

면접: 면접은 구조화된 면접입니다. 구조화면접 만점 100, 합격선 60 점. 면접 성적은 종합 성적의 50% 를 차지한다. 면접 합격자는 종합 성적에 따라 높음에서 낮음, 직위 수는 1: 1 으로 다음 절차로 들어간다.

필기 시험, 면접 시간, 장소는 별도로 통지한다.

(3) 신체 검사 및 조직 검사

총 성적은 필기시험 50%, 면접 50% 의 비율에 따라 정렬됩니다. 1: 1 의 비율에 따라 신체검사 참가 인원 명단을 확정하다. 조직 건강 검진을 통일하고 지정 병원에 가서 검사하다. 수험생 신체검사에 불합격하거나 자발적으로 신체검사를 포기한 사람은 차례대로 보충해 신체검사 합격자가 조직조사에 들어갈 수 있다.

(4) 홍보

신체검사 합격자는 요구에 따라 일정 범위 내에 공시해야 하며 공시기간은 7 일이다.

(5) 고용

공시 기간 동안 문제가 발견되지 않았거나 공시 결과가 채용에 영향을 미치지 않는 경우 채용 수속을 밟는다.

(VI) 고용 방법 및 치료

초빙인원은 인재 파견 방식에 따라 채용 단위에서 근무해야 하며, 고용 단위 편성에 들어가서는 안 된다. 파견측은 천진호지 인적자원개발유한회사 (이하 호지회사) 로 홍교 인재서비스센터에 소속되어 있다. 호지사는 홍교구 성관위와 인재 파견 계약을 체결하고 임용자와 노무파견 계약을 체결했다. 출처: 높음&; 학교 # 사람 * 재능 @ 인터넷

처음으로 노동계약을 체결하는 기간은 3 년이며, 그 중 시용 기간은 6 개월이다. 시용 기간이 꽉 차서, 직무를 감당할 수 없거나 불합격자를 심사하여,' 노동계약법' 관련 규정에 따라 노동계약을 해지한다.

고용인의 임금 기준은 전액충당사업단위 동등한 조건인원의 기준 집행 (1 인당 월 임금은 1500 원 이하여야 함) 을 참고하고, 국가 관련 규정에 따라 고용인에게 사회보험과 적립금을 납부한다.

참고 사항:

1. 지원자는 북방 인재망 (www.tjrc.com.cn/) 과 홍교 인재정보망 (www.hqjob.com) 에서 신청서를 다운로드할 수 있다.

2. 신청서를 미리 작성해 주세요. 응시원당 한 자리만 채울 수 있습니다.

3. 수험생들은 북방 인재망 (www.tjrc.com.cn/) 과 홍교 인재정보망 (www.hqjob.com) 에 관심을 갖고 시험 일정과 신체검사 시간은 더 이상 통보하지 않습니다.

홍교구 인사국

홍교 구 도시 관리위원회

2008 년 2 월

copyright 2024회사기업대전