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유학생이 귀국하여 어떻게 일자리를 찾습니까?

국내 구직 채널은 아래와 같다.

1, 공식 홈페이지 배송

공식 홈페이지 발송은 반드시 마감일에 주의해야 한다. 마감일은 매우 민감해질 것이다. 때로는 변하기도 하고, 조금 일찍 끝나기도 한다. 또한 구직서신과 중국어 이력서 작성은 경쟁력이 있어야 하며, 중국 국정과 일자리 수요에 부합해야 한다는 점이 중요하다.

2. 타사 플랫폼의 온라인 제공

영영, 채용망, 지련, 5 1job, 사장 직용, Lagou.com 등 중 BOSS 직임과 Lagou.com 은 국내에서 비교적 좋은 구직 사이트입니다. 일단 당신이 그것을 온라인 투자로 삼기로 결정했다면, 당신은 당신의 이력서에 주의를 기울여야 합니다. 이것은 매우 중요해질 것입니다. 업계 선택, 급여 선택 등 많은 정보가 노출됩니다. 준비가되면 헤드 헌터 또는 HR 이 이전 경험, 학력 및 미래 직업에 대한 기대에 따라 적극적으로 연락을 취할 것입니다.

3. 동문 찾기

가장 핵심적이고 효과적인 방법은 중국인이 미국인보다 학우에 더 신경을 쓴다는 것이다. 이런 관계는 세 마디로 찾을 수 있다. 그래서 동문이라는 천연 백악은 매우 중요하다. 특히 국내 시장에서는 더욱 그렇다. 가장 직관적인 것은 바로 동창이다. 어색해서 이 길을 놓치지 마세요. 북미의 대부분의 학교는 중국인이 많기 때문에 중국 동창을 찾는 것은 어렵지 않다. 교우 외에 국내의 일부 친지들도 도움을 청할 수 있다.

4. 내부 납품

이것은 특히 투자 은행에 적합합니다. 즉, 당신을 보낼 사람을 찾는 것입니다. 만약 당신이 제출한다면, 투자 은행, 컨설팅 회사 등은 HR 이 이력서를 볼 수 있는 기회를 얻을 수 있도록 도와줄 수 있습니다. 4 대 때와 마찬가지로 면접 기회를 많이 얻을 수 있습니다. 다른 기업들과 마찬가지로, 기본적으로 당신이 쟁취할 수 있도록 도울 수 있습니다.

요컨대, 당신이 마음을 가라앉히고 국내에서 충분한 준비를 할 수 있다면, 귀환은 여전히 좋은 직장을 찾을 수 있습니다.

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