지도자가 손님을 접대하고 있는데, 당신은 긴급 서류가 있어서 서명을 해야 하는데, 어떻게 해야 합니까?
1 고객이 떠난 후에도 서류에 서명할 수 있는지 냉정하게 판단합니까?
일에 부딪히면 혼란스럽지 말고 냉정하게 판단하는 법을 배우고 서류가 정말 긴급한지 바로 처리해야 할 정도로 급한지 냉정하게 생각해 보세요. 회사의 발전에 영향을 미치는지 아닌지의 관점에서. 사실, 긴급하게 처리해야 할 것 같은 많은 문서들은 실제로 그렇게 긴급하지 않다.
지도자의 긴급 서명으로 확인될 때.
확실히 지도자의 서명이 필요하다고 판단될 때, 상사에게 상황을 설명하는 메시지를 보내 10 분 정도 기다릴 수 있다. 지도자는 줄곧 소식을 회답하지 않고, 다시 지도자에게 전화를 걸었다.
지도자가 서류 서명을 하겠다고 승낙했을 때.
먼저 가볍게 문을 두드리며 지도자의 동의를 얻어 문을 밀고 들어갔다. 지도자의 서명을 급하게 찾지 말고 먼저 고객에게 "방해해서 죄송합니다" 라고 말한 다음 서류를 들고 지도자의 서명을 찾아라.
지도자가 면회할 때, 가능한 한 방해하지 않도록 할 수 있습니까? 어쩌면 당신은 회사를 위해 일을 처리하고 있을지도 모르지만 지도자는 그렇게 생각하지 않습니다. 직접 문을 두드리며 지도자와 고객의 대화를 방해하는 것은 예의가 없고, 지도자의 철부지라는 인상을 남길 수 있다.