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스마트 인적 자원 서비스를 사냥하는 것이 사기입니까?

이것은 사기다. 금전 거래와 관련된 어떤 행위도 신중하게 대해야 한다. 인적자원 서비스 기관을 선택할 때는 회사의 자질, 신용도, 입소문 등에 주의해야 한다. , 사업 범위, 서비스 품질 및 요금 기준을 이해합니다. 동시에, 거래 전 충분한 조사와 이해, 정규적, 합법적, 입소문이 좋은 인적자원 서비스 기관을 선택해 경제적 손실을 피한다. 혼합대체 인적자원 서비스를 선택하셨습니다. 먼저 신분과 신용도를 확인하고, 정식 영업허가증과 영업허가증 등 관련 증명서가 있는지 확인하시고, 서비스 품질과 고객 평가에 관심을 기울이셨습니다. 의문이나 불안이 있으시면 전문가 또는 관련 기관에 즉시 문의하여 평가 평가를 해 주십시오.
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