기업 정직 논문 1 민간 기업의 정직성에 대하여
현재 우리나라는 중대한 사회변화기에 처해 있으며, 민영기업의 성실성 부족은 보편적인 현상이다. 이 글은 사회주의 시장경제 여건 아래 민영기업의 성실성 상태와 민영기업의 성실성 문제의 현황과 원인을 총결하고 민영기업의 성실성 부족에 대처하는 조치를 다방면으로 마련하는 것을 목표로 하고 있다. 이것은 현재 민영기업의 성실성이 결여된 통치에 대한 본보기가 된다.
키워드 민간 기업 성실하다 문제 연구
최근 몇 년 동안, 우리 나라 시장경제 운행 과정에서 민영기업의 성실성 부족 현상이 범람하여 분유에서 가구까지, 부동산에서 가전제품, 심지어 약품까지? 여러 가지 충격을 받았나요? 품질 문? 빈번한 사건은 제품의 품질에 대한 우리의 신뢰를 크게 떨어뜨렸고, 의식주, 심지어 사회 생활 환경에 대한 소비자의 의심과 우려를 크게 증가시켜 사람과 사회 간의 신뢰를 박탈했다. 중국 민영기업은 자랑스러운 성적을 거두는 동시에 일부 민영기업들도 애석한 아픔을 남겼다. 성실성이 결여된 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 이것은 민영기업의 발전에 영향을 줄 뿐만 아니라 사회경제 발전에도 악영향을 미쳤다. 민간 기업의 심각한 부정직은 주로 다음과 같은 측면에서 나타납니다.
(1) 민영기업과 정부의 관계는 성실성이 부족하다.
민영기업과 정부의 법률과 신용관계를 보면 정부가 민영기업의 대출에 대해 매우 엄격한 제한을 두고 민영기업의 비국민대우를 초래한 것은 정부가 민영기업에 대한 불신과 경계심을 나타내는 표현이다. 이와 함께 일부 민영기업은 탈세, 탈세, 밀수, 사기, 수출세금 환급 등 위법 활동에 종사하고, 가짜 장부를 만들고, 정부 부처의 검사에 대비해 허위 재무보고를 제공함으로써 민영기업에 대한 정부의 전반적인 불신을 더욱 심화시켰다.
(2) 민간 기업은 소비자의 신뢰가 부족하다.
많은 민영기업은 소비자를 대하는 데 필요한 성실 관념이 부족하고, 성실 원칙에 따라 일을 처리하지 않고, 경영 활동에서 거짓을 꾸미고, 심지어 성실한 경영 원칙에 위배된다. 그들은 눈앞의 실제 이익만 고려하고, 장기적인 이익도 고려하지 않고, 소비자의 이익도 고려하지 않고, 각종 소비자 이익을 해치는 행위가 나타나 기업의 이미지를 심각하게 손상시켰다.
(3) 민간 기업 관계에서의 청렴성 부족.
민영기업 간의 불공정 경쟁은 우선 상호 신용 부족의 표현이다. 다른 사람의 등록 상표를 위조하는 것을 포함합니다. 허위 사실을 날조하고 유포하여 경쟁사의 상업 신용을 손상시킨다. 경쟁자를 따돌리기 위해 저가의 덤핑을 하는 것은 그들 사이의 관계를 해칠 뿐만 아니라 소비자 전체의 민영기업에 대한 불신을 불러일으켰다.
(4) 민간 기업은 직원들에게 공신력이 부족하다.
인적자원 정책 방면에서 민영기업은 종종 전통적인 종법 제도의 영향을 많이 받으며, 사람과 사람 사이의 관계는 항상 거리에 따라 차별적으로 취급된다. 부업을 계승하여, 사람을 내버려 두느냐? 사기업이 보편적으로 존재하는 현상이다. 사기업에서는 가족 구성원들이 눈에 띄는 우월감을 가지고 있다. 가족 구성원들이 아무리 노력해도 가족계에 녹아들어 기업 리더십의 핵심에 들어가기가 어렵다. 많은 훌륭한 인재들은 자신의 재능을 충분히 발휘하지 못해 떠나는 것이다. 한편 민영기업은 보편적으로 노조조직이 없고 노사분쟁이 다른 기업보다 빠르게 성장해 기업들이 우수 직원을 보유하지 못하고 기업 발전을 제한하고 있다. 현대의 치열한 시장 경쟁에서 인재의 질과 수량은 기업의 성패의 관건이며, 민영기업의 용인 방면의 명백한 결함은 두말할 나위가 없다. 민간 기업이 직원을 신뢰하지 않고 좁은 내부 인재 네트워크에 의존하면 영원히 성장할 수 없다는 점에 유의해야 한다.
민영기업의 성실성이 결여된 현상에 대해 필자는 민영기업 안팎의 결합을 위한 성실 메커니즘을 정책으로 제시하였다.
(1) 민영기업에 대한 정부의 감독을 강화하고 정부의 규제와 보장 메커니즘을 개선하다.
한편, 정부는 사회신용체계의 건설자가 되고, 신용행위를 보장하고, 불신 구속과 징계 메커니즘 등 신용제도를 세우고, 정부와 업종 관리의 수단으로 신용업계에 대한 관리를 강화해야 한다. 동시에 정부는 사회신용체계의 수호자가 되어 시장 경제 주체의 정보 공개와 사용을 법에 따라 감독해야 한다. 정부는 사회신용정보 중개기관과 협력해 개방된 사회신용과 기업신용정보네트워크를 구축하고 중개기구의 발전을 육성하고 촉진하며 정보 공개의 합법성과 진실성을 감독해야 한다. 기업과 정부, 기업과 중개기구, 기업과 기업의 수를 줄이시겠습니까? 블랙박스? 기업과 소비자들이 부정직한 인터넷 아카이브를 접한 기업과 경영자와 경제적 관계를 맺지 않도록 장려하고 지지하며, 부정직한 기업이 숨을 곳이 없게 하고, 정부의 규제와 보장 역할을 제대로 실현하도록 장려하고 지지한다.
(2) 신용법제 건설을 강화하고 민영기업 권권과 부정직징계 메커니즘을 세우다.
우리나라 신용법제 건설은 민영기업 신용매커니즘 건립의 가장 중요한 보증이자 시장경제가 질서 정연하게 진행되는 필수 무기이다. 시장경제는 신용경제이자 법제경제다. 완비된 법률제도를 세워야 경제활동의 각 주체에서 효과적인 타율작용을 발휘하여 도덕적 제약이 때때로 달성할 수 없는 결함을 보완할 수 있다. 우리나라가 봉행하는가? 법이 있으면 근거가 있고, 법이 있으면 반드시 따라야 하고, 법 집행은 엄격해야 하며, 위법은 반드시 조사해야 하는가? 사법원칙이 신용법제 건설에서의 운용은 입법이 완비되고 법 집행이 엄격해야 한다.
(3) 민영기업 재산권 제도를 보완하고 민영기업 신용건설의 기초를 다지다.
민영기업은 대부분 파트너십이고, 상당 부분은 가족기업이다. 이런 합작기업은 법적으로 무한한 책임제이며, 각 파트너의 재산권은 분명하지 않다. 각 파트너는 소유자 중 하나이자 경영자 중 하나이며 기업의 모든 위험을 감수해야 한다. 그래서 이런 기업이 커지면 재산권이 불분명하면 두 가지 문제, 이해 충돌과 의사결정 충돌이 생길 수밖에 없다. 많은 개인 가족 기업들이 이런 내부 충돌로 인해 쇠퇴하고 있다. 따라서 이런 기업 제도는 민영기업이 크게 하고 강건하게 하는 데 불리하다. 급성장하는 시장경제에 직면하여 민영기업의 가족관리제도는 이미 경제 발전의 요구에 뒤떨어졌다. 민영기업은 전통 기업 모델에서 현대기업 제도로 이동하고 주식제 기업을 설립하고 재산권을 명확하게 하여 주식으로 각 주주의 권리, 책임, 이익을 정의할 필요가 있다.
(4) 정보 대칭성과 투명성을 강화하고 신용 정보 공유 메커니즘을 구축한다.
민영기업 신용 매커니즘을 세우는 것은 방대한 시스템 공사이다. 상응하는 법적 조치와 정부 행위 외에도 사회신용 중개기구의 발전과 성장도 중요하다. 신용중개는 기업 신용조사, 공모, 평가, 보증 및 컨설팅을 하는 회사입니다. 우리나라에서는 신용중개기구를 주체로 시장 경제의 요구에 부합하는 현대신용조직을 설립해야만 전체 사회 구성원들에게 유리한 신용정보 공유 메커니즘을 구축하고, 정보의 대칭성과 투명성을 강화하고, 민영기업의 불신을 억제할 수 있다.
(5) 성실을 기업문화의 핵심으로 민영기업의 성실문화를 건설한다.
민영기업에게 기업 문화의 성실한 내용은 기업 이념에서 없어서는 안 될 요소 중 하나이다. 대다수 민영기업은 현대관리제도가 부족하여, 인치가 법제보다 크다. 건강과 성실은 기업문화에 깊이 뿌리박고 있으며, 기업의 개인적 영향력을 약화시키거나 대체할 수 있는 과도한 존재를 약화시키고, 사기업주가 이익 유혹을 견디지 못하고 부정직한 행동을 할 확률을 낮추고, 기업의 성실한 경영과 안정적인 발전을 위한 유리한 조건을 마련할 수 있다는 것은 확실하다.
기업 청렴성 관리에 관한 기업 청렴성 논문 2
현재, 기업 신용의 심각한 부족은 법제가 건전하지 않고, 사회신용체계가 완벽하지 않고, 불신 비용이 낮고, 징신 비용이 높고, 지방보호의 존재이기 때문에 건전한 사회주의 시장경제를 세우는 데 큰 장애물이 되었다. 어떻게 정부, 기업, 사회의 노력을 통해 부정직징계 메커니즘을 수립하고 보완하며, 사회신용 환경을 지속적으로 개선하고, 신용정보 공유를 실현하며, 기업 내 신용관리체계를 확립하는 것이 시급한 문제가 되고 있다.
성실한 경영 신용체계 배신처벌
개혁개방 이후 우리 경제사회 발전은 세계가 주목하는 성과를 거두었지만, 경제 발전과 함께 많은 사람들이 보기 싫은 문제가 나타났다. 독쌀, 도랑유, 독캡슐 등의 사건이 끊임없이 발생하며, 가짜 장부를 만들어 채무를 회피하고 정부와 투자자를 속이는 현상은 흔히 볼 수 있으며, 허위 광고, 허위 정보가 즐비하다. 기업 신용의 부족은 이미 우리나라 경제 건설에서 두드러진 문제가 되었다. 이는 시장경제질서를 어지럽히고, 사회운영비용을 늘리고, 경제효율을 낮추고, 사회도덕을 파괴하고, 중국 기업과 국가의 이미지를 손상시켰을 뿐만 아니라, 국민경제의 지속가능한 발전을 심각하게 방해했다. 다음 몇 가지 방면에서 원인을 토론하다.
첫째, 중국 기업의 청렴성 부족의 원인
현재 중국 기업의 경제생활에서 성실성이 결여된 원인은 다각적이다. 구체적으로 다음과 같은 측면이 있다.
(a) 법제가 건전하지 않고, 법 집행이 부실하고, 부정직 비용이 너무 낮다.
시장경제 조건 하에서 기업은 이윤 위주의 경제조직이고, 기업이 추구하는 것은 이윤의 극대화이다. 기업 경제 활동에는 제한된 이성과 기회주의 행위가 존재한다. 지금까지 우리나라는 신용관리와 직접적인 관련이 있는 법률을 제정하지 않았다. 관련 법률에는 청렴성, 법 준수, 위법에 관한 규정이 있지만, 사회의 각종 부정직 행위에 대해 강력한 법적 규범과 제약을 형성하기에는 충분하지 않으며, 신용문제에 대한 기업의 변화무쌍한 국면을 통제할 수 없는 것이 분명하다. 집행 과정에서 따를 수 없는 공백은 불신자, 위조자에게 법적 허점을 남겼고, 법 집행에 어려움을 초래했다. 둘째, 법 집행 과정에서 법이 따르지 않거나, 법 집행이 불공정하거나, 판결 결과 집행이 강하지 않으면 법률의 진지함과 강제력을 잃고, 불신자에게 제때에 엄중한 타격을 줄 수 없다. 즉, 불신자에 대한 처벌이 너무 가볍고, 불신 비용이 너무 낮아 기업이 처벌된 후에도 여전히 이득이 될 수 있다.
(b) 신용 정보, 신용 감독 시스템 및 신용 서비스 시장이 완벽하지 않습니다.
우리나라에는 정교한 징신, 신용감독체계, 신용서비스시장이 없어 구체적으로 법률 부족, 규제주체와 권한 혼란, 규제 내용과 규제 대상이 불분명, 주체권익 보호 부력, 감독방식이 미비한 것으로 나타났다. 한 기업의 신용상태를 이해하려면 상당히 어렵거나 비용이 너무 많이 든다. 정보의 불평등과 불순성이 일부 기업의 불법 성장을 부추겼다.
(c) 정부 행동 지향 및 기능 부서 관리 감독 부족
정부 행동 지향.
우리나라의 경제 전환, 사회변화, 시장경제체제가 초보적으로 설립된 현 단계에서 정부의 집권이념, 수단과 성실성, 그리고 정부 기능의 변화는 기업의 성실한 경영과 사회 전체의 성실성에 직접적인 영향을 미치고 있다. 시장경제 조건 하에서 시장 공정경쟁과 우승열화 메커니즘을 통해 해결할 수 있는 모든 문제는 시장이나 사회중개기관에 맡겨야 한다. 정부의 기업 관리는 주로 심판이 되고, 기업의 위약과 위법행위를 감독하고 처벌하며, 기업에 사회서비스를 제공하고, 시장 질서를 규범화하고, 기업의 성실한 경영을 장려하고 촉진하는 좋은 사회환경을 조성하는 것이다.
정부 기능 부서의 무질서한 관리, 긴 정책, 정책 싸움, 회피, 규제가 부적절하거나 규제가 불공정한 문제가 있다. 직능 부서의 이익이 팽창하고, 함부로 유료하고, 함부로 벌금을 부과하고, 함부로 분담하여, 벌로 대신 관리한다. 일부 지방정부는 지방경제 발전과 자신의 공적을 위해 고의로 현지 기업을 편애하고, 위조와 악의로 소비자를 속이는 현상에 눈을 돌리며, 심지어 직접적으로 보호우산으로 활동한다. 불신 행위에 대한 관용, 가장 깊은 피해는 사회에 대한 악영향이다. 기업이 불신의 풍조를 만연시키고 사회 전체를 위험에 빠뜨리면 사회 발전에 대한 자신감과 신앙이 부족해 사람들의 성실성에 대한 견지가 와해될 수 있다.
둘째, 정부, 기업, 사회의 대응책
신용을 중시하는 것은 시장경제관계를 처리하는 기본 원칙이며, 신용을 엄수하는 것은 전체 경제체계의 정상적인 운행을 위한 기본 전제조건이다. 정부, 사회, 기업이 어떻게 완벽한 현대 시장 체계를 구축하고 기업의 성실한 경영을 촉진하는 것은 현재 시급히 해결해야 할 중요한 문제이다.
(1) 정부 대책:
사회신용체계 건설을 가속화하다. 기업과 개인 신용 정보 수집 시스템, 신용 시장 감독 관리 시스템, 부정직한 징계 시스템 구축에 박차를 가하다. 통합 * * * 기존 신용 정보 자원을 누리며, 업종과 지역 내 신용 정보 상호 연결을 실현하는 기초 위에서 전국적으로 신용 정보 상호 연결을 적극적으로 추진하고, 신용 정보에 대한 불신 행위에 대한 감독과 제약의 역할을 충분히 발휘하여 우리나라 신용 정보 서비스업의 건강하고 질서 있는 발전을 촉진한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 신용정보, 신용정보, 신용정보, 신용정보, 신용정보, 신용정보)
감독을 강화하고 신용 서비스 시장 체계를 개선하다. 신용 서비스 기관 및 평가 기관의 발전을 규범화하고, 신용 서비스 기관의 기본 행동 규범을 제정하고, 신용 정보 기관 및 그 종사자 접근 기준을 엄격히 집행한다. 정부의 청렴성 건설을 강화하다. 정부와 그 부서는 표율 역할을 발휘하고, 법에 따라 행정을 견지하고, 정무공개를 추진하며, 공신력을 부단히 강화해야 한다. 건전한 시스템의 신용 관리 법률 체계를 확립하여 입법과 법 집행을 강화하다. 입법을 강화하고, 시장경제질서의 허점을 메우려고 노력하며, 법률의 힘으로 시장 경제를 법률적 행위로 규범화하고, 각종 부정직 행위를 엄중히 단속하고, 사건을 공정하고 신속하게 심리하며, 기업과 소비자의 합법적 권익을 보호한다.
정기업의 분리를 가속화하고 정부 행위를 규범화하다. 정부 기능을 바꾸고, 정부 행정권력과 시장의 연계를 철저히 차단하며, 특히 정부 부문의 거래 행위를 줄이다. 투명성 원칙을 고수하려면 행정권력의 형식이 명확하고 상세해야 하며, 이러한 권력의 임의적 이용이 기업에 간섭하는 것을 피해야 한다.
정부는 규칙을 제공하고 성실한 질서를 유지하는 것 외에도 정책 추진, 시장 접근, 운영 감독, 인프라 건설, 가치 안내 등에서 광범위한 공공 서비스를 제공하는 역할을 맡고 있다. 기업 청렴성 건설을 엄격하게 감독하는 상황에서 우리는 중개 기관, 대중매체 등 조직에 기업 청렴성 건설에 대한 감독을 강화하고 기업에 기회를 주지 않을 것을 촉구합니다.
(b) 기업 대책
신용도, 제품 품질, 서비스를 주체로 하는 기업 신용체계는 현대 기업의 생존과 발전을 위한 필수 조건이다. 세계은행의 전 수석 경제학자인 스티 그레츠는 시장경제 운영에서 자원 배분이 가격 요인에 전적으로 좌우되는 것은 아니며, 때로는 기업의 신용도에 더 많이 좌우되는 경우도 있다고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 경제명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 경제명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 경제명언) 완벽한 내부 신용 관리 체계는 우리나라 기업의 미래 발전의 관건이다. 사람은 믿음이 없으면 서 있지 않는가? 기업은 신용이 없으면 생존할 수 없고, 성장도 할 수 없다.
첫째, 신용관리체계를 세우고, 기업 내에서 건전하고 하향식의 신용책임감독관리체계를 구축하고, 기업 신용책임을 전면적으로 분해하고, 층층이 신용책임을 이행하고, 신용책임사슬을 형성하고, 기업 내 신용건설이 순조롭게 진행되도록 보장해야 한다.
둘째, 독립적 인 신용 관리 부서를 설립하십시오. 재무 및 영업 부서와 무관합니다. 기업은 전체 경영 관리 프로세스에 대해 사전, 일, 사후 신용 통제를 실시하여 기업이 판매를 극대화하는 동시에 위험과 비용을 최소화할 수 있도록 돕는다.
셋째, 무결성 보상 및 처벌 시스템을 수립하십시오. 관리자와 직원의 신용 성과, 신용 행동 및 신용 신념에 따라 승진하고 보상합니다. 기업의 관리자와 직원들이 신용기준을 위반하고 기업의 이미지와 이익에 손해를 끼칠 때 반드시 필요한 처벌을 해야지, 절대 고식해서는 안 된다.
넷째, 전원 성실 의식을 확립하고 기업의 성실 문화를 건설하는 것이다. 성실은 하나의 행위일 뿐만 아니라 일종의 도덕관념이기도 하다. 관념의 건립은 행위의 기초이다. 왜냐하면 기업 행동의 가장 직접적인 주도 요소는 이데올로기와 도덕관념이기 때문이다.
따라서 기업의 성실성을 확립하는 첫 번째 임무는 성실성의 도덕관념을 세우는 것이다. 기업 내부의 성실한 홍보 교육을 강화함으로써 직원들의 성실한 지식을 풍부하게 하고 경영의 성실성을 높인다. 신용을 지키는 영광, 신용을 잃는 것은 수치스러운 일인가? 문화 분위기. 또한 성실한 교육의 내용은 기업의 실제와 연계하여 설계해야 하므로, 사례를 통해 직원들에게 무엇을 해야 하는지, 무엇을 해서는 안 되는지 알려주는 것이 가장 좋다. 성실한 교육은 장기적인 업무로, 즉각적일 수도 없고, 기업이 한 번에 영원히 지속될 수도 없다.
(3) 사회대책은 여론감독을 강화하고 건강하고 성실한 상업환경을 조성하는 것이다.
사회 신용 선전력을 강화하여 국민 신용 의식을 높이다. -응? 사람은 믿음이 없으면 설 수 없고, 나라는 믿음이 없으면 다스릴 수 없습니까? 。 신용의식을 키우는 것은 직업도덕의 중요한 내용으로 신용체계 수립, 시장 주체의 자율과 신용자원의 개발 활용에 유리하다. 현재 각종 여론도구를 최대한 활용해 기업 발전 자원의 장기적 전략적 의미로 신용을 홍보하고 기업이 기존 신용을 소중히 여기고 새로운 신용을 창출하고 사회 전체에 형성해야 하는가? 약속을 지키며 약속을 어기는 것을 부끄럽게 여깁니까? 여론 환경 두 번째는 기업신용건설에서 산업협회의 역할을 충분히 발휘하는 것이다. 업종협회는 업계 표준을 제정하고 기업 행동을 규범화하는 데 중요한 역할을 할 수 있다. 우리나라 경제 체제 개혁이 심화됨에 따라, 업종협회의 역할은 점차 시장 경제 질서를 규범화하고 기업 신용 거래를 촉진하는 중요한 제도 안배가 되었다. 업종협회의 기능을 정확하게 정의함으로써 독립성을 강화하고, 업종협회에 필요한 지원과 규범을 부여함으로써, 업종협회의 건강한 발전이며, 업종기업 신용체계 건설에서 응당한 역할을 한다.
현실은 우리에게 시장경제가 발전할수록 성실한 경영이 더 필요하다는 것을 알려준다. 신용대출이 중국의 희소자원이 되게 해서는 안 된다. 양호한 기업 신용 수준을 확립하고 현대 시장 경제 발전의 요구에 부합하는 기업 신용 체계를 구축하는 것은 장기적이고 어려운 국가 공사로, 사회 전체의 하향식, 각 방면의 장기적 노력이 필요하다.
참고
1, 싱 계홍. 기업 청렴성 문화 건설에 대한 사고 [J] 중국 시장. 2008( 14)
2. 장수군. 성실경영과 기업립덕 [J] 호남공업직업기술학원 학보를 논하다. 20 10( 1)
3. 판샤오리. 기업 청렴경영 [J] 쇼핑몰 현대화를 얕게 분석하다. 20 10( 10)
4. 장. 게임 이론과 정보 경제학. 상하이 인민출판사. 2007 년
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