학부모는 반드시 스스로에게 물어봐야 한다. 유치원의 각 학년별 학급 수 한도는 얼마인가! 공공원과 일부 일반 민영원은 반드시 국가 정책에 따라 집행해야 한다. 하지만 일부 고급 유치원에 입학하면 그에 상응하는 유료가 높은 학급 규모는 소반제에 속한다. 이것은 반드시 종이 문서로 설명해야 학부모의 이익을 보장할 수 있다. 유치원 선생님의 구두 약속은 무의미하다.
2. 교사 구성
절대다수의 유치원 담임 선생님은 모두 두 사단 1 보, 즉 두 명의 교교사와 한 명의 보육원을 갖추었다. 비교적 좋은 유치원은 양육양보 또는 삼육일보증이다.
많은 유치원은 소반이나 보육원에 있을 때 유아능력이 부족하기 때문에, 유치원은 보통 담임 선생님을 배치하여 삼육일보증을 한다. 작년에 소반으로 승진한 후 반에는 아이가 많아져서 선생님은 선생님 두 명, 학생 한 명이 되었다. 그래서 학부모는 자신의 아이가 3 년 동안 각 연령대의 선생님을 배치했다는 것을 정원 측에 확인해야 한다.
3. 식품 채널
학부모들은 교사와 유치원 어린이들의 일상식품 공급 경로가 어디에 있는지 적극적으로 상담하는데, 보통 대형 슈퍼마켓 체인이나 공급업자가 학교 식당에 식품을 공급하는 경우가 많다. 잠시 일하는 몇몇 유치원에서 전자가 후자보다 비싸지만 품질과 안전이 더 좋다. 해당 식품 안전과 품질 검사가 더욱 포괄적이며 품질이 좋지 않은 재료는 제때에 반품할 수 있다.
4. 비용
학부모가 전화하거나 인터넷에서 유치원을 상담할 때 첫 번째 말은 보통 유치원 등록금 가격을 묻는 것이다. 하지만 선생님의 답변은 모호하고 복잡할 수 있습니다. 예를 들면 월급, 일회성 지불, 등록금, 교육비, 생활비, 학비, 책비 등이 있습니다. 학부모는 학부모에게 무엇을 지불해야 하는지, 불합리한 요금이 무엇인지 물어봐야 한다.
유치원의 전반적인 발전 방향을 파악하다.
원장에게 공원의 취지, 업무 목표, 제도 건설 등을 문의하다. 대화 과정에서 유치원의 전반적인 발전 방향을 파악하고 원장님의 관리 수준을 이해하다. 원장님이 자신감이 넘치고, 생각이 분명하고, 창의력이 있고, 추구가 있다면 유치원은 분명 좋을 것이다. 여기에 요금이 낮더라도 현재 하드웨어 조건은 일반적으로 고려할 가치가 있다.