구직 컨설턴트는 개인이 기업의 인사 관리자에게 연락할 수 있도록 도와주고, 개인이 정확하고 신속하게 입사 기준에 도달하도록 도울 수 있습니다.
커리어 컨설턴트가 구직에 도움을 줄 수 있는 방법 :
1전화 또는 온라인 서비스 :
이력서를 꼼꼼히 작성하면 인사 파트너가 이력서 정보를 바탕으로 전담 구직 파트너를 신속하게 지정하여 연락을 드릴 것입니다.
3개인 SWOT 경쟁력에 대한 이력서 및 커뮤니케이션 분석을 통해 3영업일 이내에 분석 결과와 이력서 최적화 프로그램을 제공하여 이력서 수정을 돕고 장점을 보여줍니다. HR파트너스 데이터 분석에 따르면 구직자의 80% 이상이 이력서를 작성하지 못해 이력서를 제출하는 것으로 나타났습니다.
이력서가 완성되면 구직 컨설턴트가 개인의 강점을 바탕으로 포지션을 선정하고 이력서 제출 및 다이렉트 채널에 대한 특별 추천을 진행합니다.
구직 과정 전반에 걸쳐 구직 팁과 궁금한 사항에 대해 2월 한 달간 무제한으로 전화와 온라인을 통해 구직자와 언제든지 상담할 수 있습니다.