기업의 부담 경감:
1. 2023 년 8 월 31까지 실업보험료율 인하 정책을 계속 시행한다. 2023 년 4 월 30 일까지, 자격을 갖춘 총괄지역 기업 산업재해보험료율이 현행 요율에 따라 20% 인하될 수 있도록 허용했다.
둘째, 음식, 소매, 관광, 민항, 도로, 수로, 철도 운송업체에 대해 기업 직원의 기본연금보험료, 실업보험료, 산업보험료를 단계적으로 납부하는 것이다. 이 중 연금보험료 연장 3 개월, 실업보험과 산업재해보험료 연장 납부 1 년, 연장 기간 동안 연체료를 면제한다.
셋째, 귀국 실업 보험 정책을 계속 시행하십시오. 중소기업에 대한 경사 지원을 강화하다. 대기업은 기업과 그 직원이 지난해 실제로 납부한 실업보험료의 30%, 중소기업은 90% 를 반환했다. 완강' 신청 면제, 즐거움 면제' 를 전면적으로 실시하여 기업이' 심부름, 재료 없음, 신고 안 함' 을 실현하다.
넷째, 취업 연수생 보조금 정책을 계속 시행한다. 규정에 따르면, 견학보조금 전면 승인, 견학보조금 사전 할당, 사회보장보조금 사전 할당 등을 통해 기업의 부담을 더욱 경감할 수 있다.
다섯째, 공사 건설 분야 농민공 임금보증금에 대해 차별화된 관리를 실시한다. 자격을 갖춘 기업은 스토리지 임금 보증금을 면제하거나 등급을 매겨 스토리지 비율을 결정합니다. 기업이 저축 임금 보증금을 은행 보증과 보험 담보로 대체하도록 장려하다. 보증금 반환 조건을 충족하는 품목은 심사 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 반납됩니다.
기업 고용 지원:
첫째, 실업 보험 기술을 지속적으로 완화하고 보조금 신청 조건을 높이며 정책 수혜면을 더욱 넓히고 실업보험금 기간 동안 직업자격증이나 직업기술등급증서를 받은 사람은 규정에 따라 단계적으로 보조금 범위에 포함된다.
둘째, 분기별로 발표되는 기업은 기술 인재 참조 목록이 절실히 필요하며, 모든 종류의 교육 자원을 긴급 및 부족 직업에 따라 교육 프로그램을 설정하고, 규정에 따라 교육 보조금을 지급하며, 기업의 고용 수요를 더욱 보장하고, 고용의 질과 안정성을 향상시킨다.
셋째, 졸업 3 년 동안 취업하지 않은 졸업생과 내년에 졸업한 학생에게 무료 전문 전환과 기술 향상 교육을 실시한다.
민생 보장 강화:
첫째, 연말까지 성 전체의 실업보험 기준을 5% 포인트 계속 높였다.
둘째, 202 1 실업보험료 수령 후 취업하지 않은 실업자와 실업보험료 수령 조건에 맞지 않는 보험 실업자에 대해서는 실업보조금 정책 접수기간을 6 월 30 일까지 연장한다.
셋째, 실업보험 정책을 계속 시행하고 실업자 창업을 올해 말까지 지지한다.