Static/uploads/YC/20221125/9e26 ebb2b0901d54bb0/kloc
# 사장 보좌관의 책임 (선정 문장 1)#
1. 사장이 회사 내부의 일상 업무를 처리하도록 돕는다.
회사의 잠재 고객을 지속적으로 발굴하십시오.
3. 총재의 지도하에 일하다.
4. 대통령이 물류 그룹의 일상 업무를 처리하도록 돕는다.
5. 총재가 산하 부서 간의 관계를 조정하도록 돕는다.
대통령이 다른 단위의 특정 업무에 연락 할 수 있도록 지원하십시오.
7, 지도자가 지정한 다른 일을 완료하십시오.
# 대통령 보좌관의 책임 (2 부 선택) #
1. 회사 운영과 각 기능 부서를 이끌고 각 부서 간의 관계를 조율하는 데 도움을 줍니다.
2. 지도자가 대외연락을 처리하고 대외공공관계를 유지하도록 돕는다.
3. 지도자의 안배를 제때에 전달하고, 지도자가 제출한 편지, 연설 등의 문건을 초안할 책임이 있다.
4. 후속 조치, 독촉, 회의 사항 진행 확인, 언제든지 상사에게 업무 진행 상황을 보고할 책임이 있습니다.
5. 각종 회의를 안배하고 이끌고, 회의 내용을 기록하고 정리할 책임이 있다.
6. 리더십 조사 연구를 돕고, 회사 경영 관리 상황을 이해하고, 의견이나 건의를 제출하여 회장의 결정을 내린다.
7. 리더십을 담당하는 일정.
# 대통령 보좌관의 의무 (제 3 조) #
직무 역할:
1. 회장이 새로운 공동 부문 인적 자원 관리 시스템의 발전 전략을 개발할 수 있도록 지원합니다.
2. 신연합부 인적자원 개발 계획 및 건설, 간부 대열 건설 및 심사 관리를 담당합니다.
3. 새로운 공동 부문 성과 평가 계획의 수립 및 시행을 책임진다.
요구 사항:
1. 재직 연령 범위: 30-40 세;
2. 교육 배경: 본과 이상 학력, 석사 이상 학력 우선, 인적자원, 관리 등 관련 전공
3. 직함 및 직업자격: 인적자원 관리자, 등록인적자원 관리자 등 관련 자격을 가진 사람이 우선입니다.
4. 근무경력: 65,438+00 년 이상 근무경험, 5 년 이상 대형 그룹 회사는 전면적인 인적자원 관리 업무를 3 년 이상 담당한다.
5. 기타 요구 사항: 국가 각 노동 인사 정책 법규에 익숙하며 인사 제도, 절차 및 실제 운영에 대해 광범위하고 심층적인 이해를 가지고 있습니다.
# 회장 보좌관의 책임 (4 개 선택) #
직무 역할:
1, 사장 관련 문서의 초안 작성, 수정 및 검토, 각종 문서, 자료, 보고서 및 정리 담당 총재에게 임무 이행, 집행 및 집행 상황을 맡기고 독촉하다.
2. 회장의 중요한 고객 및 관련 지도자에 대한 업무 접대와 안배를 돕고 회장을 대표하여 할아버지와의 관계를 조율한다.
3. 총재와 그룹 각 부처, 각 사업부와의 소통과 조화를 도와 일상적인 경영관리를 돕는다.
4. 권한 범위 내에서 사장을 도와 상무협상을 진행하고, 관련 업종의 상무정보를 수집하고, 근거와 분석 의견을 제공한다.
5. 그룹 사무회의 및 기타 관련 회의를 소집하고, 회의록을 작성하며, 독촉 회의 결의안의 시행을 점검한다.
6. 총재 일정, 약속 등의 업무를 담당하고 그룹 조직의 중대 활동에 참여한다.
7. 대통령이 지정한 기타 사항.
자격 요건:
1, 본과 이상 학력, MBA 졸업우선, 산업자동화나 자동차 산업 등 제조업 기업의 비즈니스 모델에 익숙하다.
2. 최소한 5 년 이상 유럽사 사장 보좌관 관련 업무 경험, 치밀한 시스템 사고력, 전략 기획 및 조직능력, 우수한 의사 소통 조율 능력, 문자공저.
3. 좋은 팀워크와 직업윤리, 강한 책임감과 사업심.
4. 각종 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용하고 영어를 유창하게 합니다.
# 회장 보좌관의 책임 (5 개 선택) #
1, 채용 채널 유지 관리를 담당합니다.
2. 각 부서의 고용 수요를 파악하고 직무의 기본 요구 사항을 이해하는 법을 배웁니다.
3, 일일 이력서 심사 및 검색을 담당합니다.
4. 일상적인 전화 초청, 면접, 면접, 재시험 일정을 담당합니다.
면접 효과 평가에 참여하십시오.
채용 관리자가 채용 업무를 잘 수행하도록 돕습니다.
7. 다른 인사 업무를 돕는다.
요구 사항:
1, 학부 이상 학력을 통솔하다.
2. 1 년 이상 채용 경험
국가 관련 법률 및 규정에 익숙합니다.
4. 성격이 명랑하고, 의사소통 능력이 강하며, 인내심, 주동적이며, 좋은 구두와 서면 표현능력을 갖추고 있다.
사무용 소프트웨어의 숙련 된 사용.
# 대통령 보좌관의 의무 (제 6 조 선택) #
1. 회장의 전화, 메일, 팩스 등의 채널과 관련된 정보를 처리하여 합리적으로 필터링하고 정확하게 전달합니다.
2. 총재가 일상적인 업무 일정과 출장 일정을 잡도록 돕는다.
관련 방문객의 접수를 담당합니다.
4, 사장 사무실 환경 및 기타 일상 업무를 담당합니다.
# 회장 보좌관의 책임 (7 개 선택) #
1, 상사가 일상적인 고객 유지 관리 업무를 잘 수행할 수 있도록 지원
2. 상급자가 프로젝트 진척을 따라가고 상급자가 제출한 프로젝트의 문제를 처리하도록 돕는다.
상급자가 비즈니스 협상을 수행하고 비즈니스 문서를 작성하는 데 도움을줍니다.
4, 상급자가 전체 부서의 성과를 이해하고 합리화 건의를 제출하도록 돕는다.
5. 상급자와 부서 간의 의사 소통을 잘 한다.
6. 상부에서 맡긴 임시사무를 처리하다.
# 회장 보좌관의 책임 (8 개 선택) #
직무 역할:
1. 회장이 전략 계획, 연간 경영 계획 및 각 단계의 작업 목표 분해를 개발할 수 있도록 지원합니다.
2. 회사의 각 단계에서 작업 요약 및 기타 공식 문서를 작성합니다.
3. 사장을 도와 회사 업무와 각 기능 부서를 관리하고 내부 부서 관계를 조정합니다.
4. 사장과 협력하여 대외 홍보 처리.
5. 회사의 경영 목표와 성과를 추적하고 분석 의견과 개선 건의를 제공한다.
6. 회사의 사업 계획, 판매 전략, 자본 운영 방면에서 사장은 관련 솔루션을 제공한다.
7. 사장 회의 및 심포지엄과 같은 회사 회의록을 작성하고 후속 조치합니다.
8. 사장이 회사의 기업 문화와 전략 발전을 계획하는 것을 돕는다.
9. 총재가 지정한 다른 임무를 완수하다.
전력:
1. 회사의 전체 운영에 대한 제안.
2. 회사의 전략 계획과 연간 경영 계획 수립에 참여할 권리.
3, 회사의 각 단계의 작업 요약 및' 공식 문서의 초안권' 입니다.
4. 각 부처는 관리 참여권과 심사권을 조율한다.
5, 외부 관계에 참여할 권리를 처리합니다.
6. 회사의 주요 활동 조직에 참여할 권리.
7. 회사의 업무 목표 달성을 추적, 분석 및 개선할 수 있는 권리.
# 회장 보좌관의 책임 (9 개 선택) #
1, 회사의 전략적 차원의 홍보 활동 계획 및 구현을 담당합니다.
2. 전략 계획, 연간 경영 계획 및 각 단계의 작업 목표 분해를 개발합니다.
3. 기업 전략 사상에 따라 인적자원 행정센터, 재무센터, 정보센터의 중장기 전략 발전 계획과 연간 계획을 담당한다.
4. 회사 운영 및 기능 부서를 관리하고 내부 부서 관계를 조정합니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
외부 홍보 (정부, 주요 고객 등) 를 처리합니다. );
6. 회사의 경영 목표 달성을 추적하고, 분석 의견과 개선 건의를 제공한다.
7. 회사의 3 대 센터의 업무를 책임지고 지도하고, 목표를 분해하고, 관리를 실시하고, 기업의 양호한 운영 메커니즘을 확보한다.
8. 기업 정보화 하드웨어 및 소프트웨어 환경의 최적화를 촉진하고 고위 경영진과 함께 기업 내외부 경영 환경의 개선을 추진한다.
9. 회사의 재무 관리 시스템 및 재무 자금 계획을 개발 및 개선하고 거시 재무 분석을 수행합니다.
10, 고객 영업 전략 및 포지셔닝, 다양한 마케팅 시나리오의 설계 및 승인, 비즈니스 확장 팀을 이끌고 구현
1 1, 기획 회사, 미디어, 컨벤션 회사와의 커뮤니케이션을 담당합니다.
12, 시장 조사 정보 요약, 시장 동적 감사에 따라 마케팅 계획 확인 및 조정
13. 마케팅 기획을 통해 팀을 이끌고 고객 자원 도입을 확대하고, 시장 기회를 개척하고, 회사의 경영 목표와 경영 계획을 주재하며, 회사의 업무 및 투자 수익률의 급속한 성장을 실현하다.
# 사장 보좌관의 책임 (선별된 문장 10)#
1, 회사 행정 물류 서비스 통합 관리: 물류 작업의 구현을 감독하고 개선 의견을 제시합니다. 회사 행정 업무의 업로드 및 배포를 담당합니다. 회사의 인감 관리를 담당합니다. 통신, 교통, 엔터테인먼트, 사무비 감사 및 규범 관리를 담당합니다. 부서와 리더십 간의 조정을 담당합니다. 회사 본부의 차량 배치를 담당하다.
2. 파일 및 문서의 전반적인 관리를 담당합니다. 파일 및 문서 관리의 모든 측면을 개발 및 개선하고 구현 및 좋은 작업을 감독합니다.
3. 관련 회의의 조직과 감독을 책임진다: 회의장의 배치와 배치를 책임진다. 회의 관련 활동 준비를 담당합니다. 회의 결의 감독을 맡다.
4. 회사 업무 접대 업무 관계의 수립, 유지 관리 및 유지 관리를 담당합니다. 방문객의 접대를 담당합니다. 회사 관계의 수립, 유지 보수 및 유지 보수를 담당합니다.
5. 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하다.
# 사장 보좌관의 책임 (일부 문장 1 1)#
직무 역할:
1. CEO 와 사장의 지도하에 사무실의 일상적인 협력을 담당하고 있습니다.
2. 리더십과 관리 하에 기업 업무 서비스 및 운영의 구체적인 관리 업무를 점검하고 시행을 감독한다.
3. 각종 서류의 분류 제출을 담당하고, 그룹 리더의 승인을 제출하고, 관련 부서에 전달하여 처리한다.
4. 사장을 도와 연구를 조사하고, 회사 경영 관리 상황을 이해하고, 의견이나 건의를 경영진의 결정을 내린다.
5. 총지배인 사무회의와 기타 회의를 조직하고 회의록을 작성한다.
6. 회사의 결의, 결정 등의 서류를 조직, 초안 작성 및 발표한다.
7. 기업 내부 및 외부 문서의 배포, 등록, 전달, 독촉, 보관 및 보관
8. 지도자들이 관련 재무 문서를 정리하고 기본적인 법률 업무를 처리하도록 돕는다.
9. CEO 와 총괄 관리자가 장기 및 단기 연간 및 월별 계획을 수립하고, 다양한 작업 및 운영 지표의 완료를 구성 및 감독하며, 데이터를 구성 및 분석할 수 있도록 지원합니다.
10. 기업 안팎의 공문을 처리하고, 서신을 방문하고, 제때에 처리하고 보고할 수 있다.
1 1. 지도자의 일정을 파악하고, 약속을 예약하고, 출장을 예약하다.
작업 요구 사항:
1. 유학 배경, 경제, 교육, 미디어 전공 우선 순위, 학부 이상 학력
2. 2 년 이상 총지배인 보조 업무 경험, 이 분야의 업무 경험이 있는 사람이 우선이다.
3. 지식구조가 종합적이고, 풍부한 관리경험, 일정한 법률 및 재무지식을 가지고 있으며, 회사의 업무와 관련된 각종 지식을 신속하게 파악할 수 있습니다.
4. 강력한 조직, 조정, 커뮤니케이션, 리더십 및 대인 관계 기술, 예리한 통찰력, 강력한 판단 및 의사 결정 능력, 계획 및 실행 능력을 갖추고 있습니다.
5. 좋은 팀워크 정신, 성실성, 품행이 단정하다.
6. 운전면허증이 있어요.
7. 임금 면담.
# 사장 보좌관의 책임 (선별된 문장 12)#
1. 회장이 전략 계획, 연간 경영 계획 및 각 단계의 작업 목표 분해를 개발할 수 있도록 지원합니다.
2. 회사의 각 단계에서 작업 요약 및 기타 공식 문서를 작성합니다.
3. 총재가 회사 운영과 각 기능 부서를 관리하고, 내부 각 부서 간의 관계, 특히 업무 부서 간의 일상적인 업무관계와 거래를 조율하며, 필요한 경우 별도로 업무 소통회나 업무회의를 개최합니다.
4. 사장과 협력하여 외부 홍보 (정부, 중요 고객 등) 를 처리합니다. );
5. 회사의 경영 목표 달성을 추적하고, 분석 의견과 개선 건의를 제공한다.
6. 회사의 경영 계획, 판매 전략, 자본 운영 등에서 총재에게 관련 솔루션을 제공한다.
7. 사장 회의 및 주제 토론 회의와 같은 회사 회의록을 작성하고 후속 조치합니다.
8. 사장이 회사의 기업 문화와 전략 발전을 계획하고 관리처와 협력하여 기업 문화 업무를 전개하도록 돕는다.
9. 기타 임시 임무를 완료합니다.
# 사장 보좌관의 책임 (선별된 문장 13)#
1. 회사의 규칙과 업무 절차를 진지하게 집행하고, 상급자의 지휘와 관련자의 감독 검사에 복종하며, 품질보증량은 제때에 임무를 완수한다.
2. 부사장의 일상 문안 작성과 문자 교정을 담당합니다.
3. 부사장의 업무 일정을 잡아야 합니다.
4. 부사장의 일상적인 방문과 접대 업무를 담당합니다.
5. 부사장의 일상적인 전화를 응답, 전송, 기록 및 전달합니다.
6. 부사장은 각종 서류, 보고의 등록, 사전 처리, 제출 및 승인, 결과의 전달, 독촉 및 피드백을 제공합니다.
7. 부사장의 편지와 신문의 등록과 제출, 그리고 권한에 따라 일반 편지에 회답합니다.
8. 부총지배인 사무정기회의 사전 회의 준비와 회의록.
9. 부사장이 보관한 서류의 정리, 보관 및 정기 보관.
10. 부사장이 출장을 갈 준비를 모두 처리한다.
1 1. 부총지배인 사무실 사무용품 시설의 등록, 보관 및 파손 신고를 담당합니다.
12. 부사장사무실의 환경위생 관리를 담당한다.
13. 회사 비밀을 지키다.
14. 적극적으로 훈련 활동에 참여하고, 본업을 열심히 연구하고, 자발적으로 합리화 건의를 제출한다.
15. 부사장이 지정한 기타 사항을 완료합니다.
16. 회사의 실제 상황 및 발전 계획에 따라 회사의 인적 자원 계획을 작성하고 승인 후 조직 구현을 실시합니다.
17. 회사 안팎의 잠재적으로 필요한 인재 정보를 수집하고 채용을 조직합니다.
18. 상급자의 지시를 시기적절하고 정확하게 전달하다.
19. 인사부의 업무상태와 관련 데이터를 이해하고, 회사 인사와 노동정보를 수집 및 분석하고, 정기적으로 부사장에게 보고서를 제출한다.
20. 업무의 필요에 따라 현장 지휘를 실시한다.
2 1. 본 부서 문서 및 기타 자료의 보관 및 정기 보관을 담당할 사람을 지정합니다.
22. 회사를 대표하여 정부 부처 및 관련 사회 조직 및 기관과 연락한다.
23. 정기적으로 부사장에게 보고한다.
# 사장 보좌관의 책임 (선정 문장 14)#
1, 비즈니스 직원이 고객 접수를 완료하는 데 도움을 줍니다.
2. 모든 출처의 문의를 제때에 처리하여 업무 인원이 문의를 받고 가능한 한 빨리 회답하도록 합니다.
3. 주별 판매 프로세스 보고서, 주별 주문 및 출하 예측 보고서, 월별/분기별/연간 데이터 정리 및 관련 회의 데이터 준비
4. 출석 진실성을 점검하고, 환급의 진실성을 확인하며, 지역 주간회를 따라가며, 회사 및 부서 관련 제도의 집행을 감독한다.
5. 해외 서비스 핫라인에 응답하고, 적시에 고객의 전화 문의를 처리하고, 고객의 전화 불만을 초보적으로 처리합니다.
6, 도서 구매 및 관리, 내부 교육 추적 및 지원, 사무실 환경 유지 관리 및 홍보 등 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
7. 다른 부서와의 일반적인 업무 연계를 완료합니다. 예를 들어, 행정부에 협조하여 일부 행정업무를 완성하고, 문구의 징용, 전출을 할 수 있습니다.
8. 상부에서 배정한 임시직.
# 사장 보좌관의 책임 (선별된 문장 15)#
호남 가드그룹 유한회사 회장 보좌관/사장 사무실 주임 호남 가드그룹 유한회사, 가드그룹, 호남 가드그룹 책임:
1, 그룹 전략 실행을 담당합니다.
각 자회사의 운영 감독 및 관리를 담당합니다.
그룹 내 자원의 조정 및 관리를 담당합니다.
그룹의 준수 관리를 담당합니다.
요구 사항:
1, 전략적 착지 전체 관리 경험, 다양화 엔터프라이즈 그룹에서 고급 관리직, 상장회사 또는 컨설팅 회사 관리 배경을 가진 사람이 우선입니다.
2. 글로벌 공급망에 대해 어느 정도 이해하고, 시야가 넓고, 논리성이 강하다.
# 사장 보좌관의 책임 (선별된 문장 16)#
1. 회장의 일상적인 의식주 및 집안일을 합리적으로 안배하고 회장의 업무 일정 집행을 일깨워줍니다.
2. 외부 접대 준비, 호텔, 항공권, 음식 예약, 회사 고객 관계 유지 관리를 담당합니다.
3, 회사의 방문자 접수 서비스를 담당합니다.
4. 회장의 지시에 따라 기타 일상적인 잡무를 처리한다.
# 사장 보좌관의 책임 (선정 조항 17)#
1. 회사의 주요 경영 결정에 참여하다.
2. 회사의 경영 상황과 회사의 경영 환경을 충분히 이해합니다.
회사 부서 및 주요 직책에 대한 성과 평가에 참여하십시오.
4. 대통령이 위탁한 특별조사.
5. 총재가 일상적인 행정 및 관리 업무를 처리하도록 돕는다.
6. 총재의 승인을 받아 총재를 대표하여 중대한 상무 및 홍보 활동을 진행한다.
7. 총재가 위임한 기타 임무를 완수하다.
# 사장 보좌관의 책임 (선별된 문장 18)#
1, 회사 레드 헤더 파일 및 배송 파일 관리 담당
회사 라이센스 관리를 담당합니다.
3. 회사 고위층 회의 조직 및 관리를 담당합니다.
회사의 비디오 회의실 관리를 담당합니다.
회사 임원에게 서비스 보증을 제공 할 책임이 있습니다.
6. 회사가 이끄는 손님과 중요한 고객을 접대할 책임이 있습니다.
그룹 인터페이스 관련 문제를 처리 할 책임이 있습니다.
# 사장 보좌관의 책임 (선별된 문장 19)#
직무 역할:
1, 제품 기획 설계 개발. 제품 센터 사장이 회사의 지분 투자 제품의 계획, 설계 및 배치를 완료하고, 제품 계획, 설계 및 개발 중 각 계획의 구현을 감독하며, 부서의 업무 목표 달성을 보장할 책임이 있습니다.
2. 자산 제품 플랫폼의 설립. 제품 센터 총괄 관리자가 제품 플랫폼을 구축하고, 각 부서의 자원을 조정하고, 플랫폼 구축 및 제품 정보 관리를 완료할 수 있도록 지원합니다.
3. 혁신적인 제품의 통합 개발. 제품 개발 팀을 조직하여 제품의 혁신적인 연구 개발을 수행하고, 제품 대체 풀을 구축하고, 회사 제품의 시장 경쟁력을 높이고, 회사 제품 라인을 풍부하게 합니다.
4. 채널을 넓히고, 양질의 자원을 찾고, 기관협력을 전개하고, 독립적으로 판단하고, 선별하고, 자산, 프로젝트, 제품의 도입을 추진한다.
5. 위탁 제품 평가. 회사가 대리 판매하는 제품의 판매 상황을 정기적으로 평가하고 건의를 하는 것을 책임진다.
6. 제품 연속성 관리. 제품 센터 사장을 돕고 제품 기간 관리에 참여하는 업무를 담당합니다.
요구 사항:
1, 제품 비즈니스 모델, 금융 기본 이론, 포트폴리오 관리 이론, 재무 관리 지식, 위험 관리 지식, 거시 경제 이론, 자본 시장 및 투자 산업 발전법 이해
2. 금융업계와 펀드업계의 정책법규지식을 습득하고 펀드취업증서와 cfa/cfp 가 우선이다.
3. 재무, 재무 분석 및 데이터 분석을 위해 팀을 이끌고 지도할 수 있습니다.
4. 일정한 리더십과 관리 능력, 강력한 팀 조직능력, 좋은 구두 표현 및 조정 소통 능력을 갖추고 있다.
# 대통령 보좌관의 의무 (제 20 조 선택) #
직무 역할:
1, 팀 개인 재테크 사업의 발전 전략 및 사업 확장 계획을 담당하고 있습니다.
2. 재무 관리자 팀을 설정 및 관리하고 완벽한 성과 인센티브 메커니즘을 개발하여 판매 목표를 달성합니다.
3. 팀 구성원을 이끌고 높은 순액 고객을 개발하여 자산 구성 계획 수립을 돕습니다.
4. 일상적인 팀 업무 관리, 팀 구성원이 업무를 홍보하고 업무 교육을 실시할 수 있도록 지원합니다.
게시물 요구 사항
1, 금융 경제 마케팅 등 관련 학과 이상 학력.
2.8 년 이상 금융기관 재테크 상품 판매 경험, 5 년 이상 팀 관리 경험 민간 은행부 직판이 우선이다.
3. 금융업무에 익숙하고, 좋은 금융기초이론을 가지고 있으며, 산업관리법, 법규 및 기타 관련 정책에 익숙하다.
4. 좋은 품행과 우수한 조직 계획과 관리 능력.
# #