R&D 부서는 신제품 개발 및 제품 기능 개선 작업을 담당하는 회사의 핵심 부서입니다. R&D 부 (총 12) 의 의무에 대해 참고하시기 바랍니다!
R&D 부서 책임: 1 1. 국내외 학술, 정보, 기술 교류를 조직하고, 신기술, 새로운 설비, 새로운 기술, 새로운 경험을 심도 있게 연구하고, 회사 내에서 적극적으로 홍보할 책임이 있습니다.
2. 국가 및 지방 관련 규범, 규정, 규칙 및 기준에 따라 회사의 실제 상황과 결합하여 기업 관련 전공에 대한 시행 기준 초안 작성 및 작성 및 회사 내 교육을 담당합니다.
3. 회사의 실제 개발 프로젝트와 결합해 관련 과제를 정련하고, 회사 내 관련 전문가를 조직하여 연구를 진행하여 미래 개발 프로젝트에 기술 지원을 제공한다.
4. 회사 관련 기술 워크숍에 참가하여 해당 솔루션을 제시합니다.
회사의 기술 데이터베이스 구축 및 유지 보수를 담당합니다.
외부 기술 전문가와의 조정을 담당합니다.
R&D 부서 역할 2 1. 회사의 전반적인 전략 계획 및 연간 비즈니스 목표에 따라;
2. 상품부가 제정한 제품 계획을 중심으로 회사 제품의 연간 제품 개발 계획을 수립합니다. 3. 회사의 기존 제품에 대해 시장부와 소통하고 판매 상황을 추적합니다.
4, 시장 피드백 정보에 따르면, 적시에 디자인을 개선하고, 불만족 요소를 조정하고, 제품이 시장 수요를 충족시키고 경쟁력을 높일 수 있도록 합니다.
5. 제품 설계 과정에서 설계 검토, 기술 검증 및 기술 확인을 구성합니다.
6. 관련 기술, 공정 문서 및 표준 샘플의 개발, 승인, 보관 및 보관을 담당합니다.
7. 기술 파일 관리 시스템을 수립하고 개선한다.
8, 설계 및 개발의 새로운 개념, 신기술, 신기술, 신소재 및 기타 정보 수집, 정리 및 보관을 담당합니다.
R&D 부서의 책임 3 1. 그룹 기술 연구 개발의 발전을 전면적으로 책임지다.
2. 본사와 분자회사 R&D 프로젝트의 논증과 의사결정을 담당합니다.
본사 R&D 테스트의 준비, 실행 및 보고서 작성을 담당합니다.
4, 과학 연구 기지 및 과학 연구 팀 건설을 담당합니다.
5. 국내외 선진 기술과 제품 도입을 책임지고 끊임없이 혁신한다.
6. 국내외 과학 연구 기관과의 기술 교류 및 프로젝트 협력을 책임진다.
R&D 제 4 부서의 책임 첫째, 직접 책임
1, 회사 관련 부서의 시스템 업데이트 및 신제품 기술 요구 사항을 충족 및 조정하기 위해 다른 부서와의 커뮤니케이션 및 협력을 담당합니다.
2. 문서 작성의 유형과 형식을 명확하게 하고, 프로젝트 그룹에서 생성해야 하는 문서의 품질, 수량 및 시간을 제어하고, 검토 회의를 조직합니다.
3. 프로젝트 관리자와 함께 프로젝트 그룹 내부 테스트 계획을 검토하고, 소프트웨어 프로젝트의 사후 유지 관리를 담당하는 프로젝트 그룹을 구성합니다.
4. 부서의 발전 계획에 따라 부서 직원의 교육 요구 사항을 회사에 제시하고 부서 직원의 전문 교육을 잘 수행합니다.
5. 기술 팀을 이끌고 연간 작업 계획을 조직하고 연간 임무 목표를 달성합니다.
6. 본 부서의 발전 계획을 수립하고, 본 부서의 각종 기술 표준을 조직 비준하며, 소프트웨어 개발 프로세스를 편성하고 개선합니다.
7. 본 부서 인원의 단기 및 장기 수요 계획을 제정하여 행정부 인원의 채용 업무에 협조한다.
8. 본 부서의 연간 및 월별 목표 작업 계획 및 요약을 작성합니다.
9. 회사의 전체 핵심 기술 관리, 주요 기술 결정 및 기술 방안 수립 및 시행을 담당합니다.
10, 프로젝트 개발 또는 구현의 모든 측면을 조정하고 프로젝트의 전반적인 진행 상황을 파악하는 책임이 있습니다.
1 1, 해당 부서의 비용 관리 및 해당 부서 직원의 성과 평가, 모니터링 및 관리를 담당합니다.
12. 기술 업무 개발 프로세스에 참여하고 다른 부서와 조율합니다.
13. 요구 사항 조사에서 프로젝트 관리자와 협력하여 요구 사항 조사를 수행하고 생성된 요구 사항 조사 보고서를 검토합니다.
14. 국내외 소프트웨어 시장의 트렌드, 최신 기술 및 정보를 주시하고 내부 기술 교류를 조직하다.
15. 마케팅 부서와 협력하여 마케팅 부서에 필요한 기술 지원을 제공합니다.
16. 프로젝트의 전체 기술 방안을 안내 및 검토하고 각 프로젝트의 결과에 대한 최종 품질 평가를 수행합니다.
둘째, 관리 책임
1. 조직은 회사 조직 및 인력 조정을 실시하고, 성과 평가 및 2 차 보상 분배를 설정하고, 직원 채용 및 사용 계획을 제출하고, 내부 평가 보상 분배 시스템의 합리적이고 완벽한 인력 배치를 보장하고, 회사 목표 달성을 촉진합니다. 설계 방안을 프로젝트로 가져와 회사가 프로젝트를 성공적으로 인수할 수 있도록 돕습니다.
2. 프로젝트 협상, 개발 및 검토에 참여하여 회사가 체결한 계약의 소프트웨어 기술 계약 부분에 대한 공사 기간 기술 방안의 소프트웨어 계약 금액에 대한 기술 지원을 제공합니다.
3. 본 부서 프로젝트 팀의 총결산 분석 보고서를 특별히 중시하고, 정기적으로 프로젝트 분석 총결산 경험을 진행하고, 기존 문제를 찾아내고, 개선 의견과 건의를 제출하고, 본 부서 직원 학습을 조직하고, 회사 지도자 결정에 대한 특집 분석 보고서나 종합 분석 데이터를 가져옵니다.
4. 부서 인력의 훈련을 정기적으로 조직하여 효율적이고 활기차고 기술적으로 우수한 개발팀을 구성한다.
5, 부서의 내부 관리를 표준화, 직원의 전반적인 기술 수준을 향상, 기술 개발 방향을 파악, 그래서 기술 개발 방향은 주류 기술과 조화를 이룹니다;
6. 회사의 기업 문화 건설을 촉진하고, 직원들의 주요 사상 동태를 파악하며, 팀 혁신과 팀워크를 제창하고, 회사의 핵심 경쟁 잠재력을 높이다.
7. 회사 시장 운영 및 고객 서비스 작업 수행, 시장 조사 및 운영 분석 구성, 경쟁 업체 역학 파악, 적시에 경쟁 방안 개발 및 구현, 시장 경쟁에서 회사의 주도권을 확보하십시오.
R&D 부서 역할: 5 1. 교육 센터의 새로운 교과 과정 개발을 담당하고, 인증자는 교육 과정의 연구 개발, 조직, 평가 및 연계를 계속합니다.
2. 기존 과정을 수정, 업데이트 및 유지 관리하여 교육 질문 은행 건설, 수집, 필터링, 입력, 분류 및 정리를 담당합니다.
3. 교육과 관련된 법률, 규정, 표준, 규범 및 정책 정보를 추적하고 수집할 책임이 있습니다.
4. 교육 자격 취득 및 유지를 담당합니다.
5. 각 지사의 교육 업무 및 교사에게 기술 지원을 제공합니다.
6. 문서 체계의 개정과 개선을 포함한 부서 관리 체계의 유지 관리를 책임진다.
7. 지도자가 지정한 기타 사항.
R&D 부서 책임 제 6 조 R&D 이사:
회사의 제품 개발 및 제품 문제 해결을 담당합니다. 제품 기술 문제를 해결하기 위해 생산, 공급 및 판매 부서를 지원합니다. 회사 제품 R&D 개발 계획 및 R&D 인력 수요 계획 개발을 담당합니다.
회사의 총지배인에게 책임을 지고, 회사의 규칙과 제도를 관철하고, 직원들의 전문정신을 키우고, 회사에 충성하는 R&D 직원의 직업윤리를 강화한다. R&D 인력의 전문 교육을 강화하고 R&D 의 기술 발전 시야를 지속적으로 넓히며 응집력과 팀워크를 갖춘 R&D 팀을 형성하고 있습니다.
R&D 직원
회사의 신제품 개발을 담당하고, 회사 제품과 관련된 신기술을 면밀히 주시하고, 회사의 발전 전략에 부합하는 기술 정보를 수집합니다.
회사 제품의 문제점을 해결하고 생산 부서의 기술 개조를 돕다. 자신의 업무 학습을 강화하여, 끊임없이 업무 수준을 높이다.
R&D 책임자에 대한 책임, R&D 책임자의 업무 지원, 필요에 따라 회사 R&D 업무를 완료합니다. 직장에서 좋은 직업도덕을 확립하고, 직무에 충실하며, 기술 기밀을 엄수한다. 동시에 회사 규칙과 노동 규율을 엄격히 준수하다.
실험자:
실험실 업무를 담당하고, R&D 책임자의 일정에 복종하고, R&D 할당 작업을 진지하게 완료하고, R&D 인력과 적극적으로 협조하여 실험실 작업을 완료합니다.
실험실의 규칙과 제도를 엄격히 준수하고 기술 기밀을 엄수한다. 회사의 규칙과 노동 규율을 준수하고, 업무 학습에 적극적으로 참여하며, 끊임없이 자신의 업무 능력을 높이다.
1, 회사의 전반적인 전략 계획과 연간 경영 목표, 영업 부서의 마케팅 계획에 따라 회사 제품의 연간 제품 개발 계획을 수립합니다.
2. 시장부와 회사의 기존 제품을 소통하고, 제품을 추적하고, 시장 피드백에 따라 제품에 존재할 수 있는 문제를 제때에 개조하여 제품이 시장 수요를 충족시키고 경쟁력을 높이도록 합니다.
3. 제품 설계 과정에서 설계 검토, 기술 검증 및 기술 확인을 담당합니다.
4. 제품 개발, 제품 관련 기술의 보급, 기술 문서의 개발, 승인, 보관 및 보관을 책임지고 생산부가 관련 절차를 잘 수행할 수 있도록 지원합니다.
5. 기술 파일 관리 시스템을 수립하고 개선한다.
6. 회사 관련 제품, 신제품, 신기술, 신기술의 수집, 정리 및 보관을 담당합니다.
신제품 개발 계획
신제품 개발의 주요 절차로는 계획 구상, 조사 분석, 실현가능성 연구 보고서, 기술 개발 설계, 시험 제작, 사용자 시험, 감정 수용, 개선 단계, 소량 생산, 대량 생산, 판매 등이 있습니다.
1. 계획: 시장 조사 및 시장 수요 예측에 따라 다양한 요소를 충분히 분할하여 신제품 비전을 제시합니다.
2. 조사 및 분석: 신제품 기획 아이디어에 따라 신제품 설계, 제조 기술, 원자재, 판매 시장, 사회적 영향 등에 대한 정보를 광범위하게 수집하고 정보를 분석하고 요약합니다.
3. 조사 결과에 근거하여 객관적으로 신상품의 실현가능성 연구 보고서를 만들어 회사에 보고하여 논증과 의사결정을 진행한다.
4. 기술 개발 설계: 실현가능성 연구 보고서에 따르면 제품 설계 방안과 제품 개발 아이디어를 제시하고, 동시에 상급 기술 주관 부서에 입항을 신청하여 국가 정책 지원을 쟁취한다.
5. 시험 생산: 신제품의 시험 생산 기간 동안 원자재, 생산 공정 및 경제적 타당성을 평가하고 결함을 찾아 개선한다. 신제품이 기본적으로 정형화되면 관련 검사기관에 신고해 검사를 하고 각종 필요한 서류를 작성하게 된다.
6. 사용자 평가판: 신제품이 원하는 효과를 테스트한 후 사용자는 시험과 홍보를 통해 신제품에 대한 사용자 평가를 듣습니다.
7. 감정검수: 신제품 R&D, 테스트, 시범상황에 따라 니트 관련 감정검수 자료를 정리하고 조직감정검수 (권위 기관) 를 신청합니다.
8. 개선 단계: 시험 및 시범에서 제기된 새로운 문제와 건의에 따라 필요성과 가능성에 따라 제품 개발 계획을 포함시켜 개발 설계의 실수와 부주의로 인한 결함을 수정합니다.
9. 소량생산: 그 임무는 개발 설계 및 생산 기술을 다시 한 번 실증적으로 검증하고, 시범 판매와 홍보를 더 진행하여 점차 시장을 여는 것이다.
10, 양산 판매: 제품 정형, 조립 라인 생산, 신제품 출시, 양산 판매.
신제품 보증
신제품 개발 과정에서 방안 확정, 승인, 시제품 제작에서 대량 생산 판매에 이르는 모든 단계에서 기술경제평가를 실시해야 하며, 회사는 자금과 기술 외곽 지원을 제공하여 개발 연구 임무의 원활한 완성을 보장해야 한다. 회사 발전에 적합하지 않은 신제품이 확인되면, 제때에 통보하고 시행을 중단하여 자금과 인력의 낭비를 방지해야 한다.
연구 개발 부서 직무 책임 7 직무 책임:
1. 제품 개발부의 업무를 전면적으로 관리하고, 개발부의 일상적인 업무 일정과 안배를 담당하고, 본 부서의 기술직 업무 협조를 조율한다.
2, 설계 및 개발의 새로운 아이디어, 신기술, 신기술 및 기타 정보 수집, 정리 및 보관을 담당합니다.
3. 본 직원을 조직하여 전문지식과 신기술을 배우고, 전체적인 예술 수준을 지속적으로 높인다.
4. 제품의 주요 기술 문제를 해결하기 위한 역량을 조직하고 설계 중 주요 기술 문제의 연구와 처리를 지도한다.
5, 신제품 개발 및 조직 구현을 담당합니다.
6, 모든 제품 도면 개발, 기술 데이터 검토를 담당합니다.
7. 장비 제조의 기술 및 품질 문제를 해결하고 제품의 애프터서비스를 처리합니다.
R&D 부서의 책임 8 1. 회사의 규칙과 제도를 엄격히 준수하고, 회사의 지시에 복종하며, 각 항목의 업무 지시를 진지하게 집행하다.
2. 제품 설계, 신제품 시험 제작, 표준화된 기술 규정 및 기술 정보 관리 시스템을 구축하고 보완하며 신제품 개발 계획을 조직하고 신제품 개발, 설계 및 논증을 담당합니다.
3. 제품 요구 사항에 따라 선진적이고 합리적인 제품 공정 방안 및 문서를 편성하여 공정 설비 및 공정을 위한 특수 공구, 고정장치, 게이지 및 검구를 설계합니다.
4, 생산 과정의 기술 문제를 해결하고, 생산 기술 문제의 연구, 분석 및 해결을 책임진다.
5. 기존 제품의 판매를 추적하고 시장 피드백 정보에 따라 적시에 설계를 개선합니다.
6, 기업 표준화를 담당합니다.
7. 기술 훈련 프로그램 편성 및 조직 시행을 책임지고 운영자의 전문 기술 자질을 지속적으로 높이다.
R&D 제 9 부 책임 1, 직위명:
기술 r&d 부서 관리자
둘째, 업무 관계
1. 직계 상급자: 전무 사장.
2. 부하직원: 디자이너.
셋째, 직무 책임
1. 조직은 R&D 부서의 각종 규정, 업무 절차, 업무 요구 사항 및 시행 세부 사항을 제정하여 총지배인의 승인을 받습니다.
2, 각종 제도, 워크플로우 및 운영 규범을 엄격히 집행하고 검사 집행 상황을 감독한다.
3. 기업의 실제 상황에 따라 부서 제도, 워크플로우 등을 개정하고 보완할 책임이 있다. , 구현 발표.
4. 프로세스 시나리오 및 프로세스 설계를 구성 및 감독하고 프로세스 설계 시나리오를 검토합니다.
신제품 설계, 개발 및 관리에 참여하십시오.
6, 신제품 도면 설계 및 전달 작업을 구성하고 안내합니다.
7. 신제품의 설계 문서를 승인하고 설계 품질을 제어합니다.
8. 설계 변경, 검토 및 수정을 책임지고 적시에 생산 요구를 충족시킵니다.
9. R&D 인력 설계 결과의 검토, 확인 및 발행을 담당합니다.
10, R&D 부서의 각 직책에 대한 분배, 지도, 감독 및 평가를 담당합니다.
1 1, 본 부서의 디자이너 자격 승인을 담당합니다.
12, 워크플로우에 따라 영업부, 기술부, 생산부 등 관련 부서와의 수평 소통을 잘 하고 부서 간 분쟁을 제때에 해결한다.
13, 국내외 동종 기술 발전 추세를 추적하고 R&D 부 내부 기술 논증회를 조직한다.
14, 기업 내외의 기술 협력 및 기술 교류 활동을 조직하다.
15, 지도자가 지정한 특별 및 임시 임무를 수락합니다.
넷째, 우정청
1, 부서 직원에 대한 평가권.
2. 이 부서의 직원을 면접하고 임면할 권리.
3, 연구 개발 검토 권리.
4, 기술 사고 처리권.
5, 신제품 연구 개발 계획을 제출할 권리.
R&D 부서 책임: 10 1. 프로젝트 장비의 전기 설계를 담당하고, 신제품 개발 설계에 적극적으로 참여하고, 실현가능성 보고서를 제공합니다.
2. 전기 엔지니어의 업무 배정 및 기타 관련 관리 업무를 담당하고, 작업 임무에 대한 사전 조정, 프로세스 후속, 사후 검사를 실시하여 설비가 제때에 완료되도록 합니다.
3. 기계 및 공정 설계에 필요한 데이터 자료 및 전기 문제에 대한 해결책을 제공합니다.
4. 산업 제품 장비 데이터 및 소프트웨어의 통합 관리 및 관련 운영 사양 및 규제 수립 및 개선을 담당합니다.
5. 총괄 관리자 및 부서 관리자가 배정 한 기타 작업을 완료하십시오.
6. 전기 재료 구매 목록의 정보를 검토하고 관련 기술 지원을 제공합니다.
7. 회사 전자제어장비 사용 지침과 정기 점검을 담당하고 결과를 담당 부서나 소유자에게 서면으로 전달한다.
8. 본 전문학과의 최전선 컨설팅 정보와 새로운 프로젝트의 기술 연구 개발을 회사에 제공할 책임이 있다.
9. 회사 전기 관계자의 기술 향상을 책임진다.
R&D 부서 책임 1 1 1, 제품 기술 연구 및 개선
1, 프로세스 운영 방법 수립 및 개선, 프로세스 절차 개발을 담당합니다.
2, 생산 기술 및 기술 표준의 관리 및 감독을 담당합니다. 작업장 일선에 깊이 들어가 공예 절차와 제품 레시피의 집행을 감독하다.
공정 조정 후 해당 공정 문서의 수정;
자동 라벨링 기계 라벨 내용의 설계 및 업로드를 담당합니다.
5, 기초 연구 실험의 실시를 책임지고, 실험 데이터와 분석을 상세히 기록하고, 생산 공정 개선을 지도한다.
6, 전통 기술의 계승과 혁신을 담당합니다.
둘째, 신제품 개발 및 전환 작업
1 마케팅 부서의 제품 계획에 따라 신제품 개발에 대한 기술 타당성 보고서 및 프로젝트 보고서를 작성합니다.
2. 부서 자체 R&D 프로젝트와 기술 타당성 분석을 제시하고 시장부에서 연구를 진행하다.
신제품 개발 프로젝트의 프로젝트 검토에 참여하십시오.
4, 제품 R&D 팀의 구성, 프로젝트 변경, 구현 및 프로젝트 마감을 담당합니다.
5, 신제품 프로젝트 예산 조직을 담당합니다.
6. 신제품의 맛을 개발하고, 내부 평가를 조직하고, 평가 결과를 분석하고 개선합니다.
7, 제품 개조 시범, 파일럿, 대규모 시험 실시;
8. 시험 후 신제품을 생산에 투입하기 전에 시장에 필요한 샘플을 만드는 일을 담당한다. 적절한 품질 검사 보고서를 얻을 수 있습니다.
9, 신제품 개발의 각 단계에 대한 실험 데이터, 자료 정리, 완전한 프로젝트 자료 형성 및 보관을 담당합니다.
10, 신제품 라벨의 기술 함량 제공 책임
1 1, 신제품 프로세스 문서 작성, 신제품 프로세스 교육 및 지침을 담당합니다.
셋째, 재료 작업
1, 가공용 보조재, 향신료 준비, 포장, 번호, 준비 기록을 담당하고 있습니다.
2. 재료간 액세서리 및 첨가제 관리 사양, 명확한 로고, 명확한 분류;
3. 재료 사이에 필요한 향료, 보조재 및 첨가물을 작성, 업데이트 및 유지 관리하는 책임을 맡고 있습니다.
4, 기밀 유지 계약을 엄격히 준수하고, 제품 기술, 레시피의 비밀 유지 작업을 잘 해야 한다.
넷째, 통합 관리
1, 기술 R&D 부서의 각 프로젝트 테스트 데이터 요약 및 제품 파일 작성, 업데이트, 아카이빙, 보관을 담당합니다.
2, 프로젝트 r&d 원장 설립을 담당합니다.
3. 비용 자료의 정리 및 보관을 담당하고, 매달 재무부에 각 항목의 비용 사용을 보고한다.
4. 기술 R&D 부의 모든 테스트 원자재의 칼라 및 보관을 담당하고, 기술 R&D 부의 테스트 재료와 완제품을 정기적으로 검사하고 처리합니다.
신제품의 원자재 비용 보고를 담당합니다.
요구 사항:
1, 학부 이상 학력, 식품 관련 전공
2.5 년 이상 관련 관리직 업무 경험 또는 10 년 이상 관련 업무 경험
3. 전문적이고, 충분한 기술 지식과 기술 능력을 갖추고, 업계 내 기술 발전과 관련 신기술의 연구와 사용을 파악한다.
4. R&D 프로젝트를 잘 관리할 수 있는 리더십과 관리 기술을 갖추고 있습니다.
5, 식품 가공 및 유사 산업 제품 가공 기술 및 공예에 정통하다.
6, 기업 제품 기술에 익숙합니다;
7. 제품 기술을 안정시킬 수 있는 능력이 있다.
8. 제품 개발 프로세스를 혁신하고 업그레이드할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다.
9. 예리한 사고력과 혁신 의식을 가지고 있다.
10, 본 부서 및 본 센터 직원에 대한 기술 멘토링 능력
1 1, 부서 안팎의 업무를 독립적으로 해결할 수 있는 능력이 있습니다.
12, PPT, Excel 등의 사무용 소프트웨어에 익숙하고 시간 관리 및 작업 계획 관리 기술을 습득합니다.
13, 문제 발견에 능하고, 감히 질문하고, 적극적으로 문제를 해결한다.
14, 조직 조정 능력과 의사 소통 능력이 뛰어납니다.
R&D 부 책임: 12 1, 제품 도면 및 프로세스 문서 설명 담당
2. 기술 문서의 번호, 관리, 발행, 대출 및 회수를 담당합니다.
3. 회사 제품과 관련된 도면, 계약, 관리 문서 등의 전자 자료를 보관하고 부서의 모든 문서 자료의 통합 정리, 송수신, 보관 및 보관을 담당합니다.
4. 모든 종류의 프로젝트 선언에 대한 사전 정보 정리를 돕는다.
5. 부서의 일상 업무를 처리하고, 부서 문서 관리 및 정보 처리 및 제품 샘플 관리를 담당합니다.
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