업무요구로' 저장성 법원 사법직원 채용 방법 (시범)' 관련 규정에 따라 상급법원의 비준을 거쳐 라이언시 인민법원은 사회에 사법직원을 공개적으로 채용하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 직무 책임
사법 종사자들은 주로 판사가 재판 전 준비, 사건 심리 과정의 절차적, 사무적 보조 작업, 판사가 제출한 기타 재판 보조 작업, 집행 업무 등 종합 업무를 진행하는 데 도움을 준다.
둘째, 채용인원
사회에 4 명의 사법 직원을 공개적으로 채용하다.
셋째, 채용 조건
(1) 중국인민과 중화인민공화국의 헌법을 옹호하고 법률을 준수한다.
(2) 대학 학위 이상, 법률 전공이 우선이다.
(3) 라이언 호적 (채용 시작일을 기준으로 함);
(4) 만 18 세, 전문대 이상 학력 연령은 28 세 이하, 본과 이상 학력은 32 세 이하, 석사 이상 학력은 35 세 이하 (입학일 기준);
(e) 정상적인 직무 수행을 갖춘 신체 조건.
다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람
2. 공직에서 제명된 사람
3. 위법 혐의로 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다.
인민 법원에서 일하기에 적합하지 않은 다른 것들이 있습니다.
넷째, 급여 대우
사법종사자의 임금 대우는 라이언시가 승인한 편외 인원 대우 기준을 참고하고 우리 병원의' 사법종사자 관리 방법' 관련 규정과 연계하여 집행한다.
동사 (verb 의 약어) 채용 절차 및 방법
(a) 등록 및 사전 자격
1. 등록 시간: 2022 년 9 월 19 일 -9 월 23 일 오후 16:00.
2. 등록 방식: 온라인 등록 방식을 채택할 경우 지원자는 등록 마감 전에 등록 자료를 zjyzhr@yeah.net, 제목 형식: 라이언 법원 사법직원 등록+이름 (Zjyzhr @ Yeah.net) 으로 보내야 합니다.
3. 등록 시 제출해야 할 자료:
(1) 라이언시 인민법원은 사법직원 등록표 (A4 용지 인쇄, 스티커 1 최근 파란색 면류관 사진) 를 모집했다.
(2) 신분증의 앞면과 뒷면;
(3) 전체 호적부 (페이지당 포함);
(4) Xue Xin 졸업장 또는 학력 증명서. Com 입니다.
해외 학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력 학위 증명서를 제공해야 한다.
위의 자료는 모두 순서대로 전자 형식으로 제출한다.
자격 1 심: 신청 자료 수집시.
(b) 시험 및 면접
시험+면접 방식을 채택하면 시험 성적은 전체 성적의 40%, 면접 성적은 전체 성적의 60% 를 차지한다.
1. 검사
(1) 시험은 전문지식필기시험과 전문기술시험으로 나뉜다. 이 중 전문지식필기시험은 만점이 100 으로 시험 성적의 40% 를 차지하며 수험생의 법률과 종합지식을 주로 고찰한다. 전문기술시험 만점은 100 으로 시험 성적의 60% 를 차지한다. 수험생의 컴퓨터 입력 속도와 정확성을 주로 고찰하여 두 가지 테스트로 나누어 보고 듣는 점수가 각각 50% 를 차지한다.
(2) 시험시간 65438+ 10 월 하순, 전문지식시험시간은 오전 9 시 00 분-11:00; 전문기술시험은 165438+ 오전 0 시 30 분부터 매 경기당 30 분입니다.
(3) 수험증을 받는 시간과 장소는 별도로 통지한다. 응시자는 반드시 수험증과 신분증을 소지하고, 정해진 시간, 장소에서 시험을 보고, 방역 관련 요구에 복종해야 한다.
(4) 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 1:3 의 비율에 따라 면접관 명단을 확정한다 (인원수가 해당 비율에 미치지 못하면 필기시험을 보는 사람은 모두 면접에 들어간다).
2. 자격 심사
면접 전에 면접 합격자에 대한 자격 재심을 실시하고, 불합격자를 재심사하여 실격하다.
면접
면접 일정은 별도로 통지한다.
면접이 끝난 후 시험 성적과 면접 성적에 규정된 비율에 따라 총 성적을 계산하다. 총점이 같으면 시험 성적이 높은 사람이 우선한다. 시험 성적이 같은 것은 전문 기술 시험 성적이 높은 것을 우선으로 한다. 총점은 라이언 인재망과 라이언시 인민법원 위챗 위챗 공식 계정에 발표된다.
(c) 신체 검사 및 검사
일자리 시험 총성적에 따라 최고에서 낮은까지 채용 인원 1: 1 에 따라 신체검사와 시찰 대상을 확정한다. 신체검사는 공무원 채용 신체검사 관련 기준을 참고하여 집행하고, 신체검사 불합격자는 채용할 수 없다. 응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 신체검사를 포기하는 것으로 간주된다. 신체검사 비용은 수험생이 부담한다.
신체검사가 끝난 후 합격자를 고찰하다. 시찰 내용에는 정치사상, 도덕품질, 능력자질, 학습상황, 규율준수, 청렴자율과 기피 필요 여부 등이 포함되며, 시찰 대상이 사법직원 채용 조건에 부합하는지 확인한다. 시찰 결과는 이번 채용 여부를 근거로 한 것이다.
(4) 옹호 및 고용
자격을 갖춘 수험생 정보를 라이언인재망과 라이언시 인민법원 위챗 공공호에 5 일 (영업일 기준) 공시한다. 공시가 만료된 후, 문제나 문제를 반영하지 않고 검증을 거쳐 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 규정 절차에 따라 고용 수속을 밟는다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 보류하고, 규명한 뒤 채용 여부를 결정할 것이다.
신체검사나 시찰 불합격 또는 참고인 포기로 공석이 생길 경우 총 성적에서 낮음까지 차례로 보충한다.
제안 된 후보자를 결정하는 것 외에도 총 시험 점수에 따라 1: 1.5 의 비율에 따라 보충 후보자를 결정합니다. 사법종사자가 1 년 이내에 줄어든 경우 (제안 임용 공시기간이 끝나는 날부터 계산됨), 신체검사에 합격한 후 직접 채용할 수 있다.
고용인은 인사부에서 인정한 제 3 자와 노동계약을 맺었다.
자동사 기타 사항
1. 지원자 수가 채용 인원의 두 배 미만이며 채용 기관의 동의를 받아 시험 비율을 적절히 낮출 수 있지만 시험 비율은 1: 1 보다 낮아서는 안 된다. 1: 1 보다 낮은, 일자리를 줄이고 고등인민법원에 신고하다.
신청자의 신청 자료는 진실하고 유효해야 한다. 고의로 숨기거나 허위로 조작한 경우, 일단 발견되면 실격, 이미 채용 수속 수속을 한 사람이 임용 자격을 취소함으로써 발생하는 모든 결과는 본인이 부담합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
3. 수험생은 제때에 성적과 관련 통지를 검토하여 통신 도구가 원활한지 확인해야 한다. 수험생은 자신의 이유나 연락이 안 돼 다음 채용 절차에 참가하지 못한 것은 포기하는 것으로 간주된다.
4. 궁금하신 점이 있으시면 문의전화를 걸어주세요.
연락처 전화: 0577-65880988,0577-65813717.
컨설팅 시간: 오전 9 시-11:30, 오후 14:30- 17:00
신고 전화: 0577-658 13785.
첨부: ruian 법원 사법 직원 등록 양식. Docx
원제목: 절강성 온주 라이언시 인민법원은 2022 년 사법직원 4 명을 채용했다.
문장 출처: /sydwgg/ 137904.jhtml