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이빈 인재 소개 정책 2023

쓰촨 성 이빈시는 2022 년 하반기 국내외 고위급 인재 공고를 도입했다

인재 강시 전략을 더욱 실시하기 위해 이빈에게 현대화 지역 중심 도시 건설을 가속화하고 강력한 인재 지지를 조성하고 국내외 고위급 인재를 영입하고 비축하기로 했다. 지금 구체적인 사항을 아래와 같이 공고합니다.

첫째, 오브젝트 범위

국내외 대학을 졸업하고 교육부가 인정한 졸업증서와 해당 학력 학위 증명서를 받은 박사 석사 대학원생 또는 부고 이상 전문기술직함을 취득한 인원. 졸업년도 65438+2 월 3 1 이전에 필요한 학력 학위 증명서를 받을 수 없었던 신선한 졸업생은 이빈시, 현 () 및 국유기업에서 근무했고, 고교에 적합한 재직자는 이번 도입에 포함되지 않았다.

둘째, 도입 계획

이번 시는 국유기업, 현 () 기업이 고교, 과학연구 플랫폼 인재 1089 명을 도입할 계획인데, 세 가지 범주로 나뉜다.

(1) 시 국유 기업, 과학 연구 플랫폼: 인재 326 명 도입 계획 (일자리 수요는 첨부1참조);

(2) 현 (구) 기업: 인재 9 명 도입 (일자리 요구 사항은 첨부 2 참조);

(3) 고교에서: 인재 754 명 도입 계획 (일자리 요구 사항은 부속서 3- 1 1) 참조.

사업 단위가 인재를 영입하여 별도로 통지하다.

셋째, 기본 조건

(a) 이데올로기적이고 정치적인 자질이 좋고, 규율과 법을 준수하고, 품행이 단정하며, 좋은 직업도덕이 있다.

(2) 본업을 사랑하고, 강한 사업심과 책임감을 가지고 있으며, 전문지식이 착실하고, 개척 혁신과 단결협력 의식이 강하다.

(c) 몸이 건강하다.

(d) 다음 상황 중 하나가 적용되지 않습니다.

1. 사법부의 형사처벌을 받았다.

2. 위법 혐의로 심사를 받고 있습니다.

3. 당기 정치 규율은 모두 해제되지 않았다.

4. 공직에서 제명되거나 제명되었다.

기타 관련 규정 위반은 등록에 적합하지 않습니다.

넷째, 소개 절차

(1) 가입. 등록은 온라인 등록과 현장 등록이 결합된 방식으로 진행된다.

1. 온라인 등록. 시 국유 기업, 현 () 기업, 과학연구 플랫폼 직위에 응시한 사람은 이력서를 사실대로 작성하여 수요단위 이메일로 보내야 한다. 신청 마감일은 165438+2022 년 10 월 30 일입니다. 신청 방식과 마감일은 고교 채용 정보를 참고하세요.

2. 현장 지원. 업무의 필요에 따라 관련 고교에서 이빈 인재 소개 특집 강좌를 개최하면 수험생이 현장에서 등록할 수 있다.

(2) 시험 및 채용. 시속 국유기업, 현 () 기업, 고교와 과학연구 플랫폼에서 신청자 자격 조건에 따라 자율적으로 심사를 실시해 심사 방식과 시간을 확정한다. 상장공기업, 현 () 기업은 원칙적으로 시험 채용 마감일이 65438+2022 년 2 월 3 1 이다.

동사 (verb 의 약자) 정책 대우

본 공고를 통해 도입된 조건과 서류로 확인된 고위급 인재는 원칙적으로 5 년 이상의 적정 서비스 기간을 갖고 있다. 단위 임금 복지 대우를 받는 것 외에도' 이빈시 인재 분류 및 자금 지원 기준 (시범)' 에 따라 인재 도입과 관련된 정책 대우를 받을 수 있다.

(a) 안가비: 새로 도입된 관련 기준에 부합하는 전일제 석사, 박사 (전일제, 중등학교) 인재에게 일회성 안가비 654.38+0.5 만원 -40 만원을 준다.

(b) 창업보조금: 관련 조건을 충족하는 전일제 신입석사, 박사 (전일제, 중등학교) 인재에 대해 신고 및 등급을 매긴 후 5 년 이내에 1500 원/월 -4000 원/월의 창업보조금을 지급한다.

(3) 서비스 보장: 자격을 갖춘 인원은 인재 수준과 범주에 따라 이빈 인재 영주권을 발급하고 주택, 의료, 교통, 문화 관광, 주택 적립금 대출 등 특혜 편의 서비스를 제공하고 절차에 따라 인재 아파트에 입주하거나 주택 임대료 보조금을 받을 수 있다.

현 (구) 정책 대우는 각 현 (구) 인재 정책이 우선한다.

고교의 정책 대우는 고교의 인재 정책에 근거해야 한다.

6. 본 공고 및 미완사항은 이빈시 인재국과 대학도시, 현 () 위원회 조직부, 주이대학이 해석한다.

일곱. 문의 연락처

(a) 시립 인재 소개 정책 자문:

이빈시 위원회 인재와 대학도시국: 0831-8203197,2023671.

(b) 카운티 (지구) 인재 정책 컨설팅 도입:

창녕현 조직부: 0831-4621226;

동련현 조직부: 083 1-7726 183.

(3) 고교는 인재 전화를 도입하여 고교 채용 정보를 본다.

첨부 파일 등록 및 조회 링크는 다음과 같습니다.

/exam/20801/24359 _1.html

종 * * * 이빈 시의회 인재 및 대학 도시국

2022 년 9 월 27 일

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