학교에는 취학 전, 초등학교, 중학교, 고등학교가 있고, 재학 중인 학생은 거의 2,500 명이다. 초중고등학교는 높은 자질과 고학력의 전임 교사 팀을 보유하고 있는데, 그 중 박사 박사 교사 93 명이 전임 교사의 60% 를 차지한다.
학교 회장, 교장은 전국 교육시스템 노동모범, 베이징시 인민정부 교과상 수상자, 베이징시 중학교 모범총장, 원베이징시 제 11 중학교 교장, 기초교육 분야에서 영향력이 있는 이. 집행 교장은 수학 특급 교사, 성급 전문가 총장, 교육부 국가' 천만 인재 공사' 1 기 멤버, 북사대 교육자학원 1 기 아르바이트연구원 탄징.
건화실험학교는 이 총장이 제기하고 주관하는' 생명본위교육' 실험을 전면적으로 실시하여 학생을' 우수한 사람, 성공 일, 행복한 사람' 으로 양성하는 것을 교육목표로, 적극적으로 탐구와 실천을 전개하고 생명본위교육학교를 건설하며' 생명본위교육' 연구를 추진하고, 학교 발전 전략을 전면적으로 시행하고, 박사가 건설한다 우리는 전국을 위해 우수한 인재를 찾고 있다. 우리 학교는 새로운 인재 관리 모델로 민영교육 분야의 기존 인재 발전 경로를 끊임없이 탐구하고 풍요롭게 하며, 생명센터 교육 이론의 우수 실천자를 발굴하고, 중국에서 가장 성공한 교사 교육자를 양성하며, 건화 직원들이 다채롭고 성공적인 교육생활을 낳도록 도울 것이다.
첫째, 우수한 학교 관리 인재
1, 나이 45 세 이하, 본과 이상 학력 또는 중, 고급 직함 보유
2. 교육 이상, 열정, 풍부한 학교 관리 경험을 갖고 뚜렷한 관리 성적을 거둔 사람
3. 선진적인 교육 이념, 강렬한 개혁 혁신 정신, 비교적 강한 연구 의식과 연구 능력;
특정 영어 및 컴퓨터 기술이 있습니다.
둘째, 과학 연구부
채용 게시물: 풀 타임 연구 교사 4-6 명.
직책 설명: 교육 교수 연구, 프로젝트 연구 및 관리, 과정 개발 등에 종사합니다.
채용 조건:
1, 전문 요구 사항: 교육학, 심리학, 교육관리 등 관련 전공.
2. 교육 요구 사항:
(1) 이전 박사 졸업생이어야 합니다.
(2) 나이는 45 세 이하이며 석사 이상의 학위를 가지고 있다. 부고 이상의 직함을 가진 사람이 우선이다.
(3) 관련 교육연구경험자가 우선하며 CSSCI 핵심 저널에 독립적으로 논문을 발표하거나 주정부급 프로젝트자를 주재하는 것이 우선이다.
기타 요구 사항:
(1) 이론소양이 좋고, 과학연구 능력이 강하며, 학술수준이 높다.
(2) 본업을 사랑하고, 좋은 팀 조직과 소통 조정 능력을 갖추고 있다.
셋째, 중학교 교사
채용 예정: 국어교사 3 명, 수학교사 3 명, 영어교사 3 명, 역사교사 2 명, 지리교사 2 명, 정치교사 2 명, 물리교사 3 명, 화학교사 3 명, 생물교사 2 명, 교육전공 3 명, 심리학전공 2 명, 관리인재 2 명, 음악교사/Klook
채용 조건:
1, 전문 요구 사항: 수험생은 응시한 직위와 동일한 전문 학력을 가져야 합니다.
학력요구: 전회 교육 관련 전공 우수 박사.
3. 기타 요구 사항: 교육사업, 신체건강, 사상진보, 품행이 좋다. 팀워크 의식, 의사소통 표현 능력, 교사의 이미지 기질과 열정이 뛰어나다.
넷째, 초등학교 교사
채용 직위: 국어선생님 3 명, 영어선생님 2 명, 1 정보선생님.
채용 조건:
1, 전문 요구 사항: 수험생은 응시한 직위와 동일한 전문 학력을 가져야 합니다.
학력요구: 예년 교육 관련 전공 우수 석사.
3. 기타 요구 사항: 교육사업, 신체건강, 사상진보, 품행이 좋다. 팀워크 의식, 의사소통 표현 능력, 교사의 이미지 기질과 열정이 뛰어나다.
동사 (verb 의 약어) 우수한 교사
채용 위치: 경험 많은 초등 및 중등 학교 교사.
채용 조건:
1, 전문 요구 사항: 수험생은 응시한 직위와 동일한 전문 학력을 가져야 합니다.
2. 교육 요구 사항:
(1) 초중고등학교 교육 경험이 풍부하고 결국 본과 이상 학력을 가진 교사 그 중에서도 성 () 현 () 시 () 시 () 교육 부서에서 인정한 백본 교사, 학과장, 특급교사가 우선이다.
(2) 우수한 퇴직 교사;
여섯째, 학교 사무실 사무원
채용 직책: 사무원 1.
직책 설명: 학교 문서 작성 및 처리, 보관, 통지 등의 문건 작업에 종사하여 각종 대형 활동을 조직하다.
채용 조건:
1, 35 세 이하, 남성만;
학사 학위, 교양 과목 전공;
3. 심신 건강, 책임감이 강하고, 좋은 서비스 의식과 업무 열정이 있으며, 일은 인내심이 세밀합니다.
4. 좋은 문자 표현 능력, 의사 소통 능력, 문자 표현 능력, 조직 조정 능력을 갖추고 컴퓨터 사무용 소프트웨어 사용에 능숙하다.
일곱. 인적 자원 관리 전문가
직책 설명: 다양한 인적 자원 규칙 및 규정의 초안 작성 및 구현 인적 자원 관리의 각종 실무를 구현하는 운영 절차 등.
채용 조건:
1, 국가 노동 인사법 정책 및 실무 운영, 인적 자원 관리 실무 운영 절차 숙지
2. 좋은 직업윤리, 세심한 업무, 책임감이 강하며, 각급과의 업무 소통 과정에서 우수한 인간관계 소통 능력, 긍정적이고 낙관적인 업무 태도, 직업 소통 습관을 갖추고 있습니다.
3. 좋은 문제 분석 및 해결 능력, 글로벌 관념, 전략적 사고로 문제를 고려하고 해결책을 찾을 수 있습니다.
4. 본과 이상 학력, 법률전공우선, 5- 10 년 인적자원 업무 경험, 사무용 소프트웨어 숙련도
여덟. 정보기술부
채용 직책: 1-2 시청각 기술자.
직업 설명: 학교 정보 기술 및 전기 교육 장비 관리 및 유지 보수, 학교 네트워크 및 웹 사이트 구축 및 관리 등에 종사합니다.
채용 조건:
1, 전문 요구 사항: 컴퓨터 및 관련 전공.
2. 나이 35 세 이하, 남성, 학부 이상 학력;
학교 전기 교육 관련 업무 경험이 있는 사람이 우선이다.
4. 저는 제 일을 사랑하고, 열심히 일하고, 좋은 팀워크와 의사소통 조정 능력을 가지고 있습니다.
임금 및 복리후생 보험
첫째, 보수와 대우
(1) 연봉:
1, 박사: 첫해, 65438+ 만원; 이듬해 654.38+0 만 2 천 원; 3 년차 654.38+0 만 3 천 원; 넷째 해, 654.38+0 만 4 천 원; 5 년차 654.38+0 만 5 천 원; 6 년째는 실제 심사 등급에 따라 상응하는 대우를 받지만, 5 년차 대우 수준 (세전) 보다 낮지는 않다.
석사: 첫해, 7 만원; 이듬해, 7 만 5 천 원; 3 년차, 8 만원; 넷째 해, 9 만원; 5 년째는 실제 심사 등급에 따라 상응하는 대우를 받지만, 4 년차 대우 수준 (세전) 보다 낮지는 않다.
3. 우수 교사: 우수한 성급 백본 교사 654.38+0.2 만원/년 (세전); 우수 성급 학과 리더, 우수 특급교사 654.38+0 만 5 천 원/년 (세전).
(2) 연말 상;
(c) 옵션 급여: Jianhua 실험 학교에서 3 년 이상 근무한 30-50 대 우수 인재 중 일부는 1 등 300- 1.5 만원 옵션 급여, 2 등15-/kloc 를 받을 수 있는 기회를 갖게 된다
둘. 복지보험
1, 전체 보험: 5 보험 1 금;
호적: 정책에 따라 우수한 사람이 우선이다.
자녀 입학: 교육부 및 기타 부처 문서에 따르면.
신청 자료
1. 신청자료에는 신청의향, 이력서 및 본인학력, 직함, 업무실적, 수상상황, 본인의 통신주소, 연락처전화 등이 포함됩니다. , 모두 전문모집 직원에게 직접 제출하거나 학교 우편함으로 보내집니다. 전자 이력서의 주제에 학교+학과+학위+지원한 구체적인 직위 (예:' 북사대 수학 박사 중학교 수학 교사 지원') 를 명시해 주세요.
2. 고용 절차: 예비 심사 후, 학교는 면접 시험 강의를 통보하고, 심사 합격 후 고용 계약을 체결합니다. 면접 통지를 받지 않았거나 채용되지 않은 개인 자료는 환불되지 않으며 우리 학교는 백업 자료로 보관할 것입니다.
연락처 정보
주소: 베이징시 해전구 옥천로 66 호 건화실험학교 사무실 우편: 100039
전화: 0 10-88279250 사서함: jianhuaxuexiao @ 126.com