주로 고용 단위, 사회 조직 및 단체의 성격, 영향력, 업계 호소, 사례 및 성과를 소개하며, 자신의 문화, 정신 및 목표를 홍보하고, 사회적 영향력을 높이고, 대중의 관심을 높이고, 홍보 주체의 사회적 책임 의무를 고려하며, 기업, 사회 조직 및 단체의 사회적 인지도를 증진하는 것을 목표로 합니다.
현장 설교
다양한 형태의 강의도 있습니다. 일반 채용 기관은 강의를 하고 강사의 질문에 대답한다. 장소는 대부분 유명 대학의 강당, 체육관 또는 종합보고청에 선정된다. 이런 홍보 형식은 기업이 관객과 얼굴을 맞대고 소통하고, 현장 문답을 통해 상호 이해를 높이고, 분위기를 조성하고, 이상적인 양자고찰 효과를 촉진할 수 있게 해준다. 그러나 높은 홍보, 출장 등의 비용을 감안하면 이런 형태의 홍보 비용은 상대적으로 높다.
인터넷 설교
현재 일부 기업은 비용 확장의 영향을 줄이기 위해 온라인 프레젠테이션 형식 (예: 비디오 재생, 비대화식 프레젠테이션 등) 을 채택하고 있습니다. , 인터넷의 멀티미디어 기술을 이용하여 전 세계에 데모 과정을 생중계합니다.
인터넷 홍보는 무제한적이고, 그림이 많고, 저장이 가능하며, 무한한 복제 전파 등의 장점을 가지고 있어 점점 더 많은 기업들의 주목을 받고 있다. 블록버스터처럼 기업 동영상을 볼 수 있어 회사에 대한 직관적인 인상을 가질 수 있다. 현장의 캠퍼스 채용 발표회를 보고 여러 방면에서 기업을 이해할 수 있다. 집에 머물면서 경영진과 다른 장소에서 상호 작용할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 이것들을 모두 포장하여 다운로드하여 필요할 때 언제든지 열 수 있다는 것이다. 이것은 온라인 데모가 점차 유행하고 있는 중요한 원인일 수 있다.
2005 년 이후 많은 기업들이 다양한 사이트와 협력하여 온라인 발표회를 열었는데, 대부분 문답 형식이다. 상호 작용이 좋기 때문에 결과를 남길 수 있으며, 현재 온라인 데모는 이미 대부분의 기업이 채택하는 방식이 되었다. 2008 년 이후 점점 더 많은 기업들이 학생을 채용함에 따라 학생 수도 급증하고 있다. 일부 기업들은 인터넷 동영상 발표회를 시도해 동영상 녹화, 인터넷 생방송 발표회 등 다양한 형식으로 캠퍼스 채용의 영향력을 확대하기 시작했다.
한편, 전통적인 캠퍼스 박람회의 관행은 시간 비용이 많이 든다. 이에 따라 인터넷 발표는 미래의 캠퍼스 채용의 중요한 수단이 될 것이며, 일부 기업들은 곧 인터넷 캠퍼스 채용 형식을 모두 채택할 것으로 보인다. 한편, 온라인 동영상 발표회가 대기업들의 사랑을 받고 있는 것은 교원 비용을 낮추기 위해서가 아니라 실제 효과에 더 신경을 쓰는 것이다. 많은 학생들이 인터넷 교류에 익숙해져 더 편리하고 쉽게 이용할 수 있는 정보를 받아들이는 것은 부인할 수 없기 때문이다.