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2022 절강성 방직의류 직업기술학원 공개 채용 교사 20 명 발표

# 교사 채용 # 소개 2022 절강방직의류직업기술학원은 교사, 전문교사 (박사생), 전문연구원 지원시간을 공개했다. 발표일로부터 65438+2022 년 2 월 31 전임 교사 (대학원생) 및 실무 기술 교사 등록 시간: 2022 년 6 월 65438+ 10 월 65438+ 10 월 ~ 2022 년 6 월 26 일. 현재 채용 공고는' 닝보시 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법' 관련 규정에 따라 닝보시 교육국의 동의를 얻어 저장방직의류 직업기술학원이 전국에 교사 20 명을 공개 채용하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 채용 단위 소개

저장방직의류직업기술학원은 저장성' 쌍고' 학교, 성급 양질의 직업학교, 최초의 국가교육정보화 시범단위, 저장성 국제화대학, 저장성 디지털캠퍼스 시범학교, 저장성 현대견습제 시범기관, 저장성 강의실 교육혁신학교다. 학교는 닝보 북부 고교단지에 위치해 600 여 무, 재학생 1 ,000 여 명, 교직원 800 여 명을 차지하고 있다. 학교는' 패션 방직의류+'다학과 체계 개혁을 심화하여 * * * 건설 * * * * 융합된 생태계를 형성했다. 2 개의 중앙 중점 지원 학과, 9 개의 교육부' 1+X' 인증서 제도 시범 학과, 2 개의 교육부' 이중사형' 훈련 기지, 1 교육부 기능 마스터 스튜디오, 65438 성급 우세 특색. 학교는 "산업, 서비스 지역, 산교 융합, 특색 발전" 에 입각한 학교 운영 포지셔닝을 견지하고 있다. 국가 방직업계 인재 건설 시범학교로서 학교는 교육 위업을 견지하고, 홍방 정신을 발양하고, 일과 학업의 결합을 강화하고, 지속적으로 양성의 질을 높인다.

둘째, 채용 원칙 및 방법

채용 업무는 공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙을 고수하고, 덕재겸비한 고용 기준에 따라 공개 등록, 통일시험, 우우 채용 방법을 취하고, 시험, 신체검사, 심사 절차를 통해 사회에 직원을 공개적으로 채용한다.

셋째, 채용 대상의 기본 조건

(1) 중화인민공화국 헌법, 법률 및 규정을 준수합니다.

(2) 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 좋은 직업의 자질을 갖추고 있다.

(3) 채용 직무에 필요한 학력, 자격, 전공, 재직 자격, 전공 (집업) 자격 및 기술 요구 사항을 갖추고 있습니다.

(4) 직무 요건을 충족하는 신체 조건을 갖추고 있다.

(e) 직책에 필요한 기타 조건을 갖추다.

넷째, 채용 단위, 직위, 인원, 전공, 학력 학위, 범위 및 자격 조건.

(첨부 파일 1: 채용 특정 직무 요구 사항 참조)

동사 (verb 의 약어) 채용 방법 및 단계

(a) 등록 및 자격 심사

1, 등록 시간: 채용 유형은 전임 교사 (박사생) 와 전임 연구원입니다. 등록 시간: 발표 날짜부터 65438+2022 년 2 월 31; 전임교사 (대학원생) 와 실무기능교사직 지원시간: 2022 년 6 월 10 ~ 2022 년 6 월 26 일.

2. 신청 방법: 신청자는 정해진 신청 시간 내에 신청에 필요한 자료의 스캔서를 3236285730@qq.com 사서함으로 보냅니다. 이력서 메일 제목' 일자리+이름+전공+학력/직함' 을 기록해 주세요. 등록 사서함은 신청자 본인이 사용합니다. 1 인당 한 자리만 보고하다.

시험에 응시하는 데 필요한 자료: (1) 저장방직의류 직업기술학원 공개 채용 신청서 (첨부 2); (2) 신분증, 졸업증 (학위증) (2022 년 일반고등학교 졸업생은 취업계약서, 추천표, (3) 직함, 교수과학 성과 등 관련 자료 사본 제공 (저작물, 논문, 과학연구 프로젝트 및 수상 성과 목록 첨부) (4) 수상 증서를 제공하는 영예증서 사본. (5) 공고에 언급된 근무경험은 모두 정규직 근무경력으로 노동계약, 기본연금보험증명서, 인사부서에서 발행한 직무책임과 내용 증명서를 제공해야 한다.

3. 예년 채용 상황에 따라 이번 채용 직위 전임 교사 (박사생), 전임 연구원, 실천기능 교사 일자리가 부족한 것으로 확인됐다. 닝보시교육국의 동의를 얻어 합격자 대 채용 계획 인원의 비율이 3: 1 미만인 경우 합격자 수에 따라 다음 단계로 넘어갑니다. 규정된 등록 시간 내에 등록 조건을 충족하는 기타 직위 지원자 수가 채용 계획 수보다 3: 1 미만인 경우 해당 직위 채용을 취소합니다.

4. 예비 자격 시험

수험생이 제공한 개인 정보는 반드시 진실하고 유효해야 한다. 저장방직의류직업기술학원은 응시인원에 대한 자격 초심을 실시하여 채용 조건에 부합하는 인원이 비로소 시험 자격을 얻을 수 있다. 신청 자료가 불완전하거나 제공된 자료가 자격 요건을 충족하지 못하면 자격 초심을 통과할 수 없습니다.

5. 자격 심사

자격 초심에 합격한 수험생은 학교에서 시험과 자격 재심의 시간과 장소를 통지한다.

시험 전, 규정된 시간 내에 자격 초심을 통과한 응시자는 본인의 신분증과 학력 학위 증명서를 소지하고 있다 (2022 년 일반대졸자는 취업합의서와 추천서를 제공하고 교육부 학생정보망에서 생성된 교육학력증서 전자등록서류표를 동시에 제공한다. 졸업생은 교육부 온라인 검증 보고서도 제공하고, 유학을 떠나는 졸업생은 교육부에서 발급한 해외 학력학위 증명서를 제공한다. 당원 (편성), 최근 면관 1 인치 사진, 노동계약, 연금보험납부증명서, 업무경력증명서, 자격증명서, 개인특허, 영어수준증명서 등 필요한 증명서자료 원본과 사본을 지정된 장소로 보내 현장자격심사를 진행한다. 전염병으로 인해 건강신고서 등 전염병 예방·통제 관련 자료도 제공해야 합니다.

증명서가 불완전하거나 제공된 증명서가 채용 자격 조건을 충족하지 못하면 자격 재심을 통과할 수 없다. 제때에 자격 재심에 참가하지 않은 사람은 자격을 포기하는 것으로 간주된다.

(2) 평가

이번에 전임 교사 (박사생) 와 전임 연구원을 공모하다. 수험생의 학력, 전문적인 자질, 학술수준, 과학연구 성과에 따라 시험, 신체검사 절차에 따라 선발하다. 학교는 합격한 수험생의 전문지식 수준, 학술수준, 교학능력, 연구개발능력, 혁신능력, 성과전환능력 등에 대한 종합적인 평가를 실시한다. 시험이 끝난 후 시험 성적에 따라 합격자 중 1: 1 의 비율로 신체검사 대상을 결정한다. 신체검사와 시찰에 들어간 사람은 학교에서 우편이나 전화로 통지한다. 수험생은 신분증으로 평가에 참가한다.

이번 다른 일자리 공개 채용은 전문기술 테스트+시사+면접 방식으로 진행되며, 면접은 시험 명제 자격을 갖춘 독립 제 3 자 기관에 의뢰했다.

1. 전문 기술 테스트

전문 기술 테스트는 주로 수험생의 실제 전문 기술과 운영 수준을 테스트합니다. 전문 기술 테스트 만점 100, 60 점 이하는 탈락한다. 수험생은 신분증과 수험증 (그리고 규정된 시간과 장소에서) 으로 전문 기술 시험에 참가한다. 규정된 시간, 장소에 따라 전문 기술 테스트에 참가하지 않은 것은 포기로 간주되어 결과 공석이 보충되지 않습니다.

2. 말을 해보세요.

채용 직위가 갖추어야 할 전문지식과 교수 능력을 최대한 테스트하다. 강의 총점 100 점, 60 점 이하는 탈락한다. 수험생은 신분증과 수험증을 근거로 시험강의에 참가한다. 규정된 시간, 장소에 따라 시범자에 참가하지 않는 것은 포기로 간주되어 그 결과 생긴 공석은 교체되지 않는다.

면접

면접은 주로 수험생의 구두 표현 능력, 응변 능력, 분석 능력, 답안 정확도 및 매너를 시험한다. 면접 총점 100 점, 60 점 이하는 탈락한다. 수험생은 본인의 신분증, 수험증 (그리고 규정된 시간, 장소) 으로 면접에 참가한다. 정해진 시간, 장소에 따라 면접관에 참가하지 않은 것은 포기로 간주되어 결과 공석은 보충되지 않습니다.

4. 성과 결정

직업시험 총성적은 전문기술 시험 성적의 30%+ 시험시험 성적의 30%+ 면접 성적의 40% 의 합계로 만점은 100 이다.

전문 기술 테스트가 끝난 후 테스트를 통과한 사람 중 높은 점수와 낮은 점수의 비율은 1: 6 (실제 인원수에 따라 비율이 미달됨) 입니다. 시범이 끝난 후 합격생 중 1: 3 의 비율로 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접관을 확정했다 (부족한 비율은 실제 인원수에 따라 결정됨). 면접 합격자 중 1: 1 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사 및 심사 대상을 결정합니다. 총점은 같고, 면접 성적에 따라 순위가 매겨지고, 총점은 동일하며, 전문기술 테스트 성적에 따라 순위가 매겨진다. 총점, 전문 기술 테스트, 시험 강의, 면접 성적이 동일하여 시험 과목을 늘리다.

시험 총성적 및 신체검사 참가, 심사원 명단은 면접 종료 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 저장방직의류직업기술학원 홈페이지에 게재됐다 (/).

(2) 닝보 인적자원 및 사회보장망 (/,'공고 조회/사업 단위 채용').

채용 프로세스 관련 정보는 채용 단위 웹 사이트에 게시되거나 메일로 통지됩니다. 스스로 관심을 가져주십시오.

2. 채용 업무 및 관련 정보에 이의가 있을 경우, 정보발표일로부터 5 일 이내에 학교 감독실에 반영해 제때에 연구 처리를 해 주시기 바랍니다. 공개 채용 감독 전화: 0574-86329805.

3.' 저장성 인사수험생 규율 위반 처리 규정' 에 따라 고시 규율 위반 행위의 인정과 처리를 실시한다.

액세서리 1: 저장 방직 의류 직업기술학원 공개 채용 교사 도입 계획. Docx

부속서 2: 공개 채용 신청서. 문서

절강 섬유 및 의류 직업 기술 대학

2022 년 9 월 26 일

원래 제목: 절강 섬유 및 의류 직업 기술 대학 공개 모집 교사 공고

문장 출처:/art/2022/9/26/art _1229676740 _ 4098503.html

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