2. 진정한 인재는 회사 설립 초기에만 필요한 것이 아니라, 발전 과정에서도 필요하고, 심지어 비축할 수도 있다. 만약 당신이 회사의 기업을 장청하게 만들고 싶다면. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
3. 이전이 사고를 언급했으니 가장 먼저 요구하는 것은 다른 사람이 아니라 자신이다. 직원들은 처음에 기본임금과 공제가 정상적이고 자신의 이익을 보장해야 하기 때문에, 그들이 처음부터 영욕관념을 가질 것을 기대하는 것은 비현실적이다. 당신 회사는 직원을 모집하고, 한턱 낼 때, 네가 먼저 돈을 좀 내야지, 여자친구를 쫓는 것처럼, 아주 좋을 거야!
4. 마지막으로, 만약 조건이 허락한다면 헤드헌터와 협력하면, 당신은 곧 당신의 요구에 맞는 일자리를 찾을 수 있는 인재를 찾을 수 있을 것입니다.