2. 당신의 성격 중 가장 큰 장점은 무엇이라고 생각하십니까?
회계의 6 가지 기본 요소는 무엇입니까?
4. 기업소득세 개혁이 국내 기업에 어떤 영향을 미칩니까?
5. 당신의 봉급 요건은 무엇입니까?
새로운 회계 기준이 기업에 미치는 영향은 무엇입니까?
7. 자기자본 지출과 자본 지출의 차이점은 무엇입니까?
8. 당신이 일을 완성할 때, 당신은 지도자가 요구하는 방식이 최선이 아니라고 생각합니다. 당신은 더 좋은 방법이 있습니다. 당신은 어떻게 해야 합니까?
재무회계 직업을 찾고, 재무관련 인턴십을 2 ~ 3 회 제안합니다. 꼭 필요하고, 경쟁력을 크게 높일 수 있고, 면접 때도 할 말이 있습니다. 몇 차례의 인턴 경험이 있은 후, 나는 단지 내가 인턴십할 때 한 일을 빗어 정리하여 그 중의 하이라이트를 발굴했을 뿐이다.
전문 질문: 당신은 이전 회사에서 무엇을 했습니까? 당신은 어떤 경험이 있습니까? 너는 직장에서 어떤 어려움을 겪었고, 어떻게 직면하고 해결했니?
커뮤니케이션 질문: 문제가 발생하면 동료 및 고객과 어떻게 소통합니까? 그런 다음 예를 들어 너를 시험해 보자.
스트레스 질문: 초과 근무와 출장을 받아들일 수 있습니까? 독립적으로 일하고 보고할 수 있습니까?
성격 문제: 당신의 취미는 무엇입니까?
대답할 때 업무 내용은 반드시 전면적이어야 하며, 이전 직장에서 회사 전체의 업무 과정과 가치를 충분히 이해했는지 여부를 조사하는 것이다. (존 F. 케네디, 일명언) 사직의 원인은 객관적이어야 한다. 예를 들면 집에서 너무 멀리 떨어져 있고, 회사가 이사를 하고, 아기가 있는 등. 월급을 감히해야 하고, 이유도 주어야 하고, 원래와 비교해서는 안 된다.
낮다. 직업 계획을 세우면 시험을 준비할 때 회계 등을 관리한다.