면접관을 어떻게 부르는지 아세요? 직장이 전쟁터와 같은 사회에서는 일자리를 구하는 데 많은 장애물이 있다. 특히 면접관을 대면할 때는 더욱 그렇다. (존 F. 케네디, 일명언) 면접관과 대화하는 법을 아세요? 다음으로 저와 함께 가보겠습니다.
면접관을 어떻게 부르는 게 좋을까요? 1 1. 일반적으로 면접에 처음 들어갔을 때, 당신이 누구를 마주하고 있는지 모를 수도 있으니 들어가서 면접관이 혼자라면' 안녕하세요!' 면접을 볼 때 면접관은 자신을 소개하기 때문에 면접이 끝날 때 상대방의' 성+직위' 를 부를 수 있다. 예를 들면 진경리님, 감사합니다. 작별인사입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)
면접관이 몇 명 있다면, 그들을 "선생님들 안녕하십니까!" 라고 부른다 면접이 끝날 때 면접관이 2 ~ 3 명밖에 없는데 그들의 메시지를 기억한다면 위에서 말했듯이 그들을' 성+직위' 라고 부르며 감사와 작별을 표한다. 사람이 많으면 서로 안부를 묻지 말고 직접' 선생님' 이라고 부르는 것이 좋다.
2. 면접 전에 면접관의 성이 무엇인지 알고 있다면 남자라면' 이 선생님' 이라고 부를 수 있다. 면접관이 여성이라면' 아가씨',' 부인' 등의 호칭은 사용하지 마세요. 면접관의 구체적인 직위 (예: 인적자원 관리자) 를 알고 있다면 상대방을' 왕사장' 이라고 부를 수 있다. 상대의 직위가 높지 않다면, 그를' 양비서' 라고 부르지 마라.
3. 또는 면접 전에 이름을 물어보고 명함을 교환할 수 있습니다. 외국 기업이라면 영어 이름을 직접 쓸 수 있다. 사기업이라면 XX 씨나 XX 양이라고 자칭할 수 있습니다.
당신 앞에 앉아 있는 면접관이 다음과 같은 특징을 가지고 있다면:
(1) 다른 경우에는 본 적이 없다.
나는 그의 성이 무엇인지 모르겠다.
(3) 자신의 위치를 모른다.
그렇다면 이런 상황에서 면접관을 어떻게 불러야 합니까? 면접관을 만나면 직접' 안녕하세요' 또는' 선생님' 이라고 부를 수 있다. 신선한 졸업생이라면 그를' 선생님' 이라고 부르는 것이 더 친절하고 서로에 대한 존중이다. 네가 사회에 처음 들어가기 때문에 너보다 나이가 많은 사람은 모두 그를 너의 선생님이라고 부를 수 있기 때문에, 내가 원한다면 그를' 선생님' 이라고 불러도 괜찮다고 생각한다.
면접관을 어떻게 부르는 게 좋을까요? 2 5. 채용 관리자 또는 채용 담당자
구직면접 현장은 전문적인 대화 과정이어야 하기 때문에 이 제목은 너무 캐주얼해서는 안 된다. 이 호칭을 사용할 때 상대방이 채용 매니저가 아니라면 어색할 것이다. 그래서 너에게 좋지 않아 아첨하는 혐의가 있을 거야.
4. "인적 자원 전문가"
만약 당신의 면접관이 인적자원부에서 일하지 않고 다른 부서에서 일한다면, 그는 임시로 채용 업무에 참가할 수 있을 것이다. 그럼 네가 이 이름을 쓸 때, 매우 부적절하다.
3. "안녕" 또는 "안녕"
"안녕하세요" 라는 말 한마디만으로 이름을 생략한다면, 대화형이라 해도 그 자리에 있는 면접관이 한 명도 아닐 수 있습니다. 그러면 누가 주동적으로 당신을 상대하겠습니까? 이런 특색 없는 의사소통 방식이 어떻게 면접관의 주의를 끌 수 있는지는 말할 것도 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언) 만약' 안녕' 을 사용한다면 더 좋지 않을 것이다. 독특하고 비속어, 특히 비공식 용어로 술집 등 레저 오락 장소에 있는 느낌을 주기 때문이다.
2. "선생님" 또는 "부인"
만약 당신이 이 호칭을 사용한다면, 당신은 완전히 틀렸을 것입니다. 왜냐하면 이 호칭은 전혀 회사 문화에 맞지 않고, 오히려 행인과 인사하는 느낌이 들기 때문입니다. 설령 네가 전통 기업의 직위를 지원한다고 해도, 이것은 절대 바람직하지 않다.
1. "선생님"
현재 대부분의 인기 오디션 프로그램에서 많은 선수들이 심사위원을' 선생님' 이라고 부르는 것을 좋아한다. 하지만 면접 과정에서 이런 호칭은 상대에게 특히 반감을 불러일으킨다. 그들은 당신의 학생이 너무 꽉 차서 당분간 사회에 잘 들어가지 못한다고 생각할 것입니다. 적응하는 데 시간이 걸릴 수 있습니다.