섹션 1: 이사 직책 설명부 표준 템플릿:
회계부
직속 상위 직책:
담당 부사장님
작업 목적:
위험, 자산 보존 및 부가가치를 피하는 컨설턴트가 될 때 기업 가치 극대화를 실현하다.
주요 사항:
1, 회계 업무 처리, 회계 감사 수행, 회사 수익 계산 및 분배, 부서 조정을 담당합니다.
2, 다양한 보고서의 감사를 담당합니다.
3. 회사 예산, 재정수지계획, 원가관리를 편성하고 집행하고, 자금 조달 계획과 사용계획을 세우고, 재원을 개척하고, 자금을 효율적으로 사용한다.
작업 요구 사항:
좋은 직업 윤리, 일에 대한 진지한 책임.
직무 역할:
1. 비용 예측, 계획, 통제, 회계, 분석 및 평가를 실시하여 각 부서가 소비를 줄이고, 지출을 절약하며, 경제적 효과를 높일 것을 촉구합니다.
2. 건전한 경제계산제도를 세우고 재무회계 데이터를 이용하여 경제활동 분석을 한다.
3. 회사의 주요 행정 지도자가 항상 기업의 생산 경영 및 자본 건설 투자에 대한 결정을 내리고 회사의 생산 경영 계획 수립 및 주요 경제 계약, 협의의 협상, 심사 및 서명에 참여하도록 돕는다.
4. 회사의 재무수지 계획, 원가비용 계획, 재무 특집 보고서 및 회계 보고서를 검토합니다.
5. 재정수지와 관련된 업무관련 비용, 경제계약, 경제협정, 프로젝트건의서를 검토합니다.
6. 회계사의 훈련을 조직하여 회계사가 법에 따라 직권을 행사할 수 있도록 지원한다.
7. 회사 사원 및 부서 책임자를 담당하는 임금 목록.
8. 회사의 주요 행정 책임자가 지정한 기타 업무를 맡다.
9. 회사의 재정 예산 및 수지 계획을 준비합니다.
10, 다양한 데이터 분류 아카이브 보관.
측정:
1, 적시에 외부 보고서 제출 (속도, 정확도, 오류 없음, 취약성 없음)
2. 내부 보고서는 정확하고 시기적절하며 분석이 잘 되어 있습니다.
3, 내부 회계가 명확하고, 조리가 분명하며, 장부가 분명하다.
4. 회사의 요구와 임무를 어김없이 완수하다.
5. 모든 것은 회사의 이익에서 출발하여 회사의 이익을 대표한다.
6. 대국에서 생산, 판매 및 기타 부문의 관계를 조율하고 각 방면의 관계를 균형 있게 조정합니다.
7. 살아 있는 장부, 장부 정리, 인벤토리.
8. 재무 상태를 이해하고, 제때에 숨겨진 위험을 발견한다.
나이:
33 세에서 40 세 사이
성별:
남성 또는 여성.
델베르트 만
여성 키 160CM, 남성 키 173CM.
무게:
키에 비례하여 정상 범위 내에 있을 수 있습니다.
건강 상태:
장애도, 감염도 없습니다
기타:
대범하고 정직하며 직업에 충실하다.
지식 및 기술 요구 사항:
학사 학위 이상 (회계 또는 금융 전공)
회계사 직함 및 공인회계사 자격
영어 4 급 또는 2 급이 있습니다.
외자 기업의 같은 직위에 대한 최소 3 년의 근무 경험
국가 정책 및 노동법 및 규정에 익숙 함
각종 사무용 소프트웨어에 익숙하다
특수 기술:
언어능력: 질문자의 모든 질문에 명확하고 정확하게 대답할 수 있다.
작문 기술: 너는 정확한 단어로 모든 것을 표현할 수 있다.
관찰 능력: 일어날 일을 명확하게 이해하고 해결책을 찾을 수 있다.
논리 처리 기교: 일의 경중완급에 따라 합리적으로 질서 있게 일을 안배한다.
섭외 회계, 세무감사 등 정책법규를 숙지하고 기업 재무 워크플로우를 최적화할 수 있는 능력을 갖추고 있다.
종합적인 품질:
1, 좋은 직업윤리를 가지고 기업 비밀을 지켜줍니다.
좋은 의사 소통 및 조정 기술.
독립적으로 일할 수 있습니다.
4. 일이 진지하고 꼼꼼하다
기타 요구 사항:
사회적 배경이 좋다.
2 부: 직책 설명 일반 표준 템플릿
직책 이름: 마케팅 이사
하위 부서: 마케팅 부서
직책 레벨: 행정 레벨 2
직계 상급자: 업무 부사장입니다.
부하직원: 영업 관리자, 마케팅 관리자, 마케팅 관리자, 투자 관리자, 고객 서비스 책임자
둘. 직무 개요
회사의 마케팅 조직, 마케팅 기획 및 마케팅 관리를 전면적으로 책임지고 회사의 마케팅 업무의 정상적인 운영을 보장합니다.
셋째, 직무 책임 및 임무
1, 국가 거시 정책 동향에 대한 종합적인 이해.
2. 회사 제품의 시장 상황을 전면적으로 파악하고, 동업 경쟁 전략과 효과적인 소비 수요를 이해하고, 회사 제품의 시장 포지셔닝을 위한 과학적 의사 결정 근거를 제공한다.
3. 회사의 마케팅 목표와 계획의 시행을 전면적으로 책임진다.
판매 예측 및 마케팅 계획 초안 작성을 담당합니다.
5. 판매 및 판촉 계획 수립을 감독합니다.
6. 제품 판매 가격 전략의 이행 계획을 수립하고 시행을 감독한다.
7. 시장부와 회사의 다른 부서 간의 업무 관계를 전면적으로 조율한다.
8. 회사의 마케팅 비용 검토를 담당합니다.
9. 회사 마케팅 관리 시스템 및 업무 규범 개발을 담당합니다.
10, 회사 마케팅 담당자의 업무 지도 및 전문 교육을 담당합니다.
1 1. 정기적으로 회사 마케팅 회의를 열어 회사 마케팅 운영을 전면적으로 정확하게 파악한다.
12, 회사의 의도와 직속 상관의 지시를 적시에 정확하게 이해하고 시행한다.
13. 회사를 대표하여 정부 관련 부서, 뉴스 미디어, 광고 기획사와 조율하여 중요한 위기 홍보를 진행한다.
14, 판매 공제 내부 분배 시나리오 실행 검토 책임.
15, 직속 부하 직원의 업무를 리더십, 규범 및 평가합니다.
16. 직계 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하다.
17, 분자 회사 마케팅 계획의 검토 및 통제를 담당합니다.
18, 회사 고객 정보 관리에 대한 전반적인 책임, 마케팅 차원의 고객 불만 사항을 적절히 처리합니다.
넷째, 업무 성과 기준
1. 회사 제품의 시장 포지셔닝 및 공급에 대한 근거는 정확하고 시기 적절하며 과학적입니다.
2. 마케팅 계획과 마케팅 마케팅 프로그램은 실용적이고 과학적이며 운영성과 효과가 있습니다.
3. 제시된 판매 가격 이행 방안은 회사의 투자 효과를 보장할 뿐만 아니라 판매 업무의 전개에도 유리하여 제품 가치를 극대화하는 데 도움이 된다.
4. 마케팅 비용의 심사를 엄격히 통제하고, 마케팅 비용을 연간 예산 내에서 통제한다.
5. 마케팅 담당자의 전반적인 자질은 업무 발전의 요구를 충족시킨다.
6. 판매 커미션의 내부 분배는 정해진 계획에 따라 엄격하게 진행되어야 하며 공개, 공평, 정의, 합리적이어야 한다.
7. 마케팅 아울렛 팀 건설과 업무 통합이 제자리에 있고, 각 작업이 질서 있게 전개되어 성과가 예상 목표를 달성했다.
8. 대외업무왕래에서 회사의 이익이나 이미지를 손상시키지 않는다.
동사 (verb 의 약어) 직업 관계
1. 감독: 사장이 자신의 업무 발전에 대한 지침과 감독을 이해합니다.
2. 감독: 부하직원 및 모든 마케팅 담당자의 업무를 지도하고 감독합니다.
지침: 하위 부서에 지침을 제공하십시오.
4. 협력: 회사 관련 중고위 경영진과 함께 마케팅 계획과 보급 방안을 실시하고, 마케팅 비용을 검토하고, 마케팅 업무를 개척하다.
여섯째, 직업 권한
1, 마케팅 사이트의 모든 자원에 대한 관리 및 배포 권한.
2, 직속 직원의 임명 및 해임에 대한 권고권이 있습니다.
3. 부하직원의 업무를 분배, 지도, 감독 및 평가할 권리.
4. 회사 마케팅 부서의 특정 업무에 대한 의사 결정권.
5. 회사가 결정한 마케팅 문제를 집행할 권리.
회사의 마케팅 결정을 내릴 권리를 제시하십시오.
7. 직계 상급자에게 업무를 보고할 권리.
8. 회사를 대표하여 외부 관련 부서 및 기관과 연락할 권리.
제 3 장: position 설명 표준 템플리트 일반 직무 역할:
1, 변전소의 특정 전문 설계를 담당합니다.
2, 내부 및 외부 인터페이스 데이터를 담당합니다.
3. 본 전공의 진도, 품질, 비용 관리 및 문서 관리 및 아카이빙을 담당합니다.
4. 설명서, 설계 도면, 입찰 서류, 기술 사양 작성을 포함하여 본 전공의 각 단계에 대한 전문 기술 관리를 담당합니다.
5, 전문 디자이너와 인턴을 지도하여 일을 진행한다.
작업 요구 사항:
1, 대학 학위 이상, 전기 공학 및 자동화, 발전소 및 전력 시스템 전공
2.5 년 이상 변전소 전기 예비 설계 업무 경험, 중급 이상 직함. 발전, 송전 및 변전 등록증을 가진 사람이 우선하며 220kv 이하의 예비 설계 작업을 독립적으로 완료할 수 있습니다.
3. 국가 전력망 설계 사양 및 설계 프로세스에 익숙하여 이 전문 설계 작업을 독립적으로 수행할 수 있습니다.
제 4 장: position 설명 표준 템플리트 일반 position 명: 프로그램 전문가
산업: 기획 부서
직접 상위자: 계획 상위자 및 계획 관리자입니다.
부하직원: 없음
업무 설명: 회사 또는 고객의 요구 사항에 따라 프로젝트 활동을 계획, 구성, 구현 및 추적하고, 상급자가 미디어와 소통하고, 상급자가 지정한 기타 임무를 수행할 수 있도록 지원합니다.
직무 역할 및 태스크:
1. 상급자가 회사 활동을 계획, 구성, 실행, 후속 및 요약할 수 있도록 지원합니다.
2. 활동 계획, 프로젝트 전체 계획 및 포지셔닝, 고객 제안서 개발 및 구현을 담당합니다.
3. 각 팀 활동 요구 사항에 따라 프로젝트 기획의 전반적인 구상을 진행하고 문안 기획을 준비한다.
4. 국내외의 각 방면의 업무 요구를 충족시키기 위해 각 측과 효과적으로 소통한다.
5. 후속 작업, 효과에 대한 후속 분석 및 요약을 계획합니다.
6. 회사가 정한 마케팅 계획과 방안에 따라 필요한 홍보 문안을 작성한다.
7. 미디어와 소통하고, 미디어 자원을 구축하고, 다른 홍보 채널을 확장합니다.
8. 상급 책임자가 맡긴 다른 임무를 완수하다.
요구 사항:
1, 대학 학력, 1 년 이상 관련 계획 또는 데이터 분석 경험
2. 쓰기 능력이 강하다.
3. 팀워크 능력, 실행능력, 인간관계 소통 능력이 강하다.
4. 독립 문안, 제품 포장, 가치 정제 경험이 있습니다.
5 장: position 설명 표준 템플리트 일반 직무 역할:
1. 전자 상거래 웹 사이트의 전반적인 운영을 책임지고 브랜드 영향력과 매출액을 높입니다.
2. 회사 웹 사이트, 타오바오 쇼핑몰 및 협력업체의 전반적인 설계 계획, 운영 및 보급 지도를 담당하고, 인터넷 마케팅 개발 계획을 개발 및 실시하며, 총괄적으로 통제한다.
3. 업계 관련 데이터 분석 및 요약, 사이트 운영비 및 예산 관리 및 집행을 담당합니다.
작업 요구 사항:
1. 학부 이상 학력. 전자 상거래 및 마케팅 전공이 우선이다.
2. 비교적 강한 계획과 의사 소통 능력, 일정한 데이터 분석 능력과 작문 능력.
3. 전자상거래 플랫폼의 운영 과정과 규칙 (특히 회사 독립쇼핑몰 사이트와 타오바오 쇼핑몰) 에 익숙하다.
5. 대기업 사이트가 성공한 전자상거래 및 사이트 운영관리 사례는 3 년 이상 근무배경 관련 경험이 선호됩니다.
6. 강력한 혁신, 집행 및 리더십, 결과 지향과 팀워크.
타오바오 운영부의 업무 경험이 있는 사람이 우선이다.