이력서 준비는 반드시 세부 사항에 주의해야 한다. 성패를 결정한다고 한다. 그래서 이력서에는 낙서나 오자의 흔적이 없어야 한다.
개인 정보
성별: 남성
민족: 그녀의 나이: 42 세
결혼 상태: 기혼 직업명: 마케팅
전공: 경영 정치: 대중.
졸업원: 푸젠경영대학원 졸업시간: 1995 년 7 월.
최고 학력: 대학 컴퓨터 수준: 능숙
업무 경험: 20 년 이상. 키: 173 cm. 체중: 75kg.
현재 거주지: Shanghang 카운티 가계 등록: Shanghang 카운티
작업 강도
예상 직업: 사장, 부사장님, 총비서, 시장감독. 예상 급여: 8000- 10000.
기대근무구역: 신라구 상항현 기대근무성격: 정규직.
가장 빠른 도착 시간: 언제든지 주택을 제공해야 합니다. 필요 없습니다.
교육/훈련
교육 배경:
학교명: 기업관리교육기관 (2009 년 9 월 -20 12 10)
전문명: MBA 경영학 교육: MBA
위치: 하문 인증서:
전문 설명: MBA 기업재단반 관리과정에 여러 차례 참가합니다.
학교명: 푸젠경영대학원 (65438+9 월 0992-65438+7 월 0995)
전문명: 마케팅 교육: 대학
위치: 복주 인증서:
전문 설명: 마케팅 전공
교육 경험:
업무 경험
회사명: 엄지손가락 마케팅 기획관리유한회사 (2065 438+04- 지금까지)
업종: 교육? 훈련? 연구? 대학 회사의 성격: 민영. 민영기업
회사 규모: 50 ~ 200 명 근무지: 용암
직무: 법정 대리인 겸 총지배인
직책 설명: 회사의 인적 자원 건설을 책임지고 있습니까? 훈련? 마케팅 기획? 비즈니스 얼라이언스 활동 계획 및 구현? 광고 기획 및 회사 관리 및 운영
회사명: 상항백악관 건축재가광장유한공사 (201312-2014 3 월)
산업: 생산? 제조업? 가공 (금속? 건축 자재? 플라스틱? 유리? 도자기? ) 회사의 성격: 민간. 민영기업
회사 규모: 50 ~ 200 명. 근무지: 상항.
직무: 사장님
직책 설명: 회사의 인사 관리에 대한 전반적인 책임? 훈련? 마케팅 기획? 판매 계획 수립 및 시행 및 회사 운영 관리
회사명: 용암디다 주업유한공사 (2008 165438+ 10 월 -20 12 65438+2 월)
산업: 빠른 소비자 제품 (식품? 음료? 식량과 기름? 일화? 술과 담배? ) 회사의 성격: 민간. 민영기업
회사 규모: 200 ~ 500 명 근무지: 용암
직함: 회장 조수
직책 설명: 담당자 교육? 마케팅 기획? 판매 계획? 회장이 회사의 일상적인 관리를 할 수 있도록 운영하다.
회사명: 용암 매화산 생수유한공사 (2007 년 6 월 -2008 년 6 월)
산업: 빠른 소비자 제품 (식품? 음료? 식량과 기름? 일화? 술과 담배? ) 회사의 성격: 민간. 민영기업
회사 규모: 200 ~ 500 명 근무지: 용암
직함: 회장 조수
직책 설명: 판매 담당? 팀 빌딩? 회장이 회사의 일상적인 관리 업무를 처리하도록 교육하고 돕다.
이직 사유: 자기 도전의 새로운 영역.
회사명: 왕관기업관리컨설팅회사 (1999 년 8 월 -2005 년 7 월)
업계: 전문 서비스 (컨설턴트? 문의? 회계? 법률? 감사) 회사의 성격: 민간. 사기업.
회사 규모: 50 ~ 200 명 근무지: 용암
직무: 사장님
직위설명: 회사 운영을 총괄하고 튜터링 서비스를 제공하는 기업은: 몽우요? 레드 불? 왕라오지? 두강, 블루밴드 맥주, 까치 방직, 김원가도시, 화성 컴퓨터, 왕관장식, 구산여행 등.
회사명: 용암녹천식품음료유한공사 (2005 년 8 월 -2007 년 10 월)
업종: 무역? 사업? 수출입 회사의 성격: 민간 기업.
회사 규모: 50 ~ 200 명 근무지: 용암
직무: 부사장입니다
직책 설명: 인사 관리 담당? 교육 마케팅 기획? 전면적으로 운영하여 사장이 회사의 각종 관리 업무를 전개하도록 돕다.
이직 사유: 창업.
자기평가
자기평가: 여러 회사에서 임원을 맡았으며, 회사의 발전 전략과 마케팅 관리에 대해 독특한 견해를 가지고 있으며, 혁신적 사고를 통해 많은 성과를 거두었습니다. 그 판매 실적은 화남센터에서 가장 높았고, 용암시장은 독수로 일년 내내 판매 임무 135% 를 초과 달성했다.
언어능력
언어 이름의 숙달 정도
좋은 영어
표준어가 좋다
독서 확대: 이력서의 매력
많은 구직자들이 이력서를 쓸 때 항상 중요한 점을 간과합니까? 자기 평가. 많은 구직자들이 자기평가에 낯설지 않고, 사람의 일생에 여러 차례 자기평가를 쓸 것이라고 믿는다. 보통 자기 평가는 자신의 우세를 강조하는 데 중점을 둔다. 많은 구직자들은 이력서에서 자기평가를 생략하지만 구직자들은 자기평가가 이력서에 있다는 것을 알아야 합니까? 매력? 。 이력서가 돋보이는 사람들만? 매력? 고임금 일자리를 얻을 수 있습니다.
중국은 어떻게 이력서에 자기평가를 합니까?
1) 구직자는 자기평가를 쓸 때 충실해야 한다. 일부 구직자들은 자신의 장점을 더욱 돋보이게 하기 위해 자기 평가를 연마하기로 했다. 이런 연마는 그들의 이력서에 있는 자기평가에 해로울 것이 없고, 채용자의 호의를 끌 수 있을 뿐만 아니라, 그들의 혐오감을 불러일으킬 수도 있다.
2) 구직자는 이력서에 자기평가를 쓸 때 자신의 성격의 하이라이트를 쓸 수 있다. 예를 들어 생활과 직장에서 책임을 회피하지 않거나 자제력이 강하거나 성격이 활발하고 명랑하며 일정한 조직능력과 새로운 환경에 대한 적응력이 있다. 이 작은 장점은 채용 담당자의 주의를 끌 수 있다. 예를 들어 성격이 명랑하고 고객과 대화하기 쉬우며 출장을 가거나 회사 집단에 녹아들어 적응력이 강하다.
3) 마지막 점도 중요하다. 신선한 졸업생들에게는 자기 평가에서 자신의 학업을 보여줄 수 있고, 구직자는 학업에 나무를 쌓을 수 있으며, 일에서도 반드시 근면하게 일할 것이다. 구직자는 이력서를 쓸 때 자신에게 가산점을 줄 수 있는 모든 항목을 꼭 잡아야 채용자에게 더 사랑받을 수 있다.
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