첫째, 면접 제목
지난 몇 년 동안, 청두 선교생의 면접 제목은 다른 지방시와 마찬가지로 모두' 삼선일' 의 재료 문제로 구조화 면접 방식에 따라 진행되었다. 면접 만점은 100 으로 전체 성적의 50% 를 차지한다. 베테랑 인터뷰 전문가 듀폰은 다음과 같이 강조했다.
우선, 선발생은 실제로 두 세트의 면접 문제가 있는데, 그 중 하나는' 예비 문제본' 이다. 일반적으로 대체 제목은 활성화되지 않으므로 일반적으로 실제 문제만 볼 수 있습니다. 그러나 특수한 상황에서는 문제 누락, 결함 등과 같은 대체 문제본이 활성화됩니다. 둘째, 수험생 앞에는 재료와 질문만 있고, 시험관은 더 많은 시험관 언어, 평가 요소, 참고 답안을 가지고 있다. 선발생 면접은 답이 있지만 시험관이 채점한' 참고답' 일 뿐이라는 얘기다. 마지막으로 면접 문제의 길이가 다르고, 어떤 것은 길고, 어떤 것은 짧고, 대부분 종이 한 장이다. 어떤 해의 광학 재료는 두 장의 종이를 가지고 있는데, 대부분의 연도 재료는 매우 짧아서 A4 용지 길이의 약 절반을 차지한다.
둘째, 면접관 인터뷰
청두는 전성 시험관 자격이 가장 많은 지역이기 때문에 청두 선교생 면접은 모두 현지 원천이며, 타지에서 시험관을 파견하지 않았다. 시험관들은 모두 매우 무게 있는 지도 간부입니까? 많은 학우들이 이런 의혹을 가질 수 있지만, 사실은 그렇지 않다. 시험관의 출처가 다양하다. 전반적으로 청두는 성도 도시이고, 사업 단위는 비교적 많고, 시험관은 정부 기관 직원을 많이 한다. 그러나 직장 제 1 책임자가 시험관을 맡는 경우는 드물다.
면접 때 시험관이 지역 지도부에 지원했습니까? 사실, 당국은 이 문제를 분명히 밝힌 적이 없다, 단지' 무작위 추첨' 을 강조했을 뿐이다. 하지만 듀폰 선생님과 일부 시험관들의 교류에 따르면 선임생 면접시험실에는 지방조직부 지도자가 시험관을 맡는 경우가 많다. 시험관은 소수의 시험관 (1) 에서 제비를 뽑아 확정한 다음 다수의 시험관 (보통 6) 에서 제비를 뽑아 보조시험관을 확정했다.
셋째, 면접 시험장
최근 몇 년 동안 청두 선임생의 면접장은 모두 고정적이어서 청두 직업기술학원 청양 캠퍼스이다. 듀폰 선생님은 면접과 연습을 할 때 환경에 적응하기 위해 책상 위에 답변하고 발언할 것을 제안했다. 면접과 대기시험은 일반적으로 서로 다른 층에 설치되어 있어 큰 소리로 답안을 누설하는 것에 대해 걱정할 필요가 없다. 학교에는 시험장 직원 (예: 타이머, 스코어 등) 을 맡고 있는 교사들이 많지만, 감독관의 역할은 일반적으로 청두시의 기검 감찰기관이 맡는다.
넷째, 면접 규칙
전성 통일훈련, 성 위원회 조직부도 전주 지도 실시를 위해 사람을 보내 전체적으로 일관성을 유지할 것이다. 듀폰 선생님은 일부러 수험생을 위해 면접 규칙을 요약했다.
(1) 최대 5 분 동안 생각하고 10 분 동안 대답합니다. 청두 일부 시험장은 5 분 카운트다운 모드를 채택하고, 그때가 되면 반드시 답안을 써야 한다.
(2) 주제본에는 초안이 허용되지 않습니다 (시험장은 다음 수험생의 사용 편리를 강조할 것입니다).
(3) 면접 전 과정에서 이름, 수험증 등 개인 신분을 잠글 수 있는 정보를 공개해서는 안 된다.
(d) 식사, 화장실 등을 포함한 면접 전에 감독을 받는다. 그리고 면접 후 시험장에 머물러서는 안 된다.
(5) 표준어로 대답하거나 말하다. 대답하거나 발언한 후에는 반드시 "대답이 끝났다" 또는 "발언이 끝났다" 고 말해야 한다. 많은 학생들이 이것이 템플릿이라고 생각하지만, 사실은 그렇지 않다. 이것은 시험장 규칙이다. 표준어에는 소금과 후추 맛이 있는 트럼프산 표준어가 있습니까? 하하 물론이죠. 일부 현의 시험관 억양이 더 심하다. 예년 면접 독서 문제는 규칙적이어서 외지 수험생들이 자주 동그라미를 친다.
동사 (verb 의 약어) 관련 고려 사항
늦지 마라: 지각하면 반드시 면접 자격이 취소된다. 설령 직원들이 너를 동정한다 해도, 너의 상대는 너를 가만두지 않을 것이다. 위반만 적수에게 잡히면 조직 부서는 반드시 규정에 따라 처리할 것이다.
주제에서 벗어나지 마라: 선발생의 면접 질문 앞에는 자료가 있고 뒤에는 문제가 있다. 먼저 문제를 훑어보고, 자료를 보고, 문제를 생각하는 것이 좋습니다. "어떻게 생각하세요?" 와 같은 몇 가지 문제를 찾아내야 합니다. " "나 어떡해?" \ "어떻게 말할 수 있습니까? 클릭합니다 잠깐만요, 자세히 보세요.
템플릿을 사용하지 마십시오. 특히 3 일 이후에 서명한 수험생은 각 질문마다' 원인',' 대책' 을 말하지 말고 각 질문마다' 삼오점' 을 말할 필요가 없습니다. 한 시험관은 "내가 가장 듣고 싶은 것은 수험생이 이 문제에 대한 가장 진실한 생각이지 문안과 같은 문안이 아니다" 고 말했다. 공직자들이 문제에 대한 독립적 견해조차 없다면 높은 점수를 받지 못할 것이다.
이성적으로 점수를 본다: 시험장마다 시험관 채점 논리가 다르다. 어떤 시험장은 전체 점수가 높고, 어떤 시험장은 전체 점수가 낮다. "비교", 즉 상대의 점수와 비교해야 한다! 예년의 조작으로 볼 때, 한 직위를 선발한 수험생은 면접 시험장뿐만 아니라 같은 직위도 일부 시험장 (같은 직위에서 제비를 뽑는다) 에 있어 시험관 비교를 용이하게 한다.
일반적으로 청두시험장 면접 성적은 75 ~ 90 사이로 90 을 넘는 사람은 거의 없다. 다음은 청두 선임생 20 18 (환산 후) 면접 성적 통계, 최고 면접 성적 44.9, 최저 면접 성적 39.2, 평균 면접 성적 4 1.9 입니다.
올해 면접은 시간이 촉박하지 않아 다른 20 개 현주의 시험 상황 분석은 면접 전문가 두선생님이 속속 업데이트할 예정이다. 면접시험 상황을 미리 이해하고, 답안 기교를 익히고, 현장 모델을 익히고, 결국 새로운 질문에 답할 수 있기를 바랍니다! 수험생 여러분 상륙 성공을 기원합니다!