전문 서비스기관인 청도 용텐노동인사대리, 청도 사회보장대리, 청도가 사회보장납부, 청도가 적립금 납부, 서류관리, 청도 정착 처리, 청도 적립금 정책.
인사대리회사는 상공업, 세무, 노동 등의 부서에서 승인한 인사대행 서비스 기관이다. 국가 정책 및 규정 요구 사항에 따라 고용 단위 또는 개인의 위임을 받아 인사 대리인, 사회 보장 기관, 선순위 기금 기관, 파일 관리 등 전방위 인사 서비스를 제공하는 것은 인사 사용과 인사 관계 관리를 분리하는 인사 개혁의 새로운 조치다. 고객이 주업에 집중하고, 지출을 줄이고, 고용 위험을 줄일 수 있도록 돕습니다. 인사대행사의 서비스 방식은 단위 의뢰 또는 개인 위탁일 수 있다. 여러 경영기관이나 단일 경영기관에 인사관계, 임금관계, 인사기록, 연금보험 사회조정을 의뢰할 수 있다.
인사 대행사의 서비스 내용
1, 사회보험서비스: 사회보장기수감사/계산/신고/납부, 계좌 통합 이체, 보험청구.
2. 주택 적립금 서비스: 사회보장기수감사/계산/신고/납부, 계좌 이체, 적립금 대출/추출 지침 및 도움.
3. 인사 파일 관리: 관련 정책 규정에 따라 위탁 단위 전문 기술자와 임원의 인사 파일 및 성과 평가 파일을 관리하고, 위탁 대리인을 위해 원래 신분을 보존하고, 근무 연령을 계산하고, 파일 임금을 조정하고, 당원 조직 관계를 이전하고, 출국 (경경) 정심 수속을 처리하고, 대리인을 대신하여 집단 호적을 결산하고, 서류자료에 따라 관련 증명서를 발급한다.
4. 보상 서비스: 보상 프로그램 설계, 보상 회계, 급여 발행 및 세금 신고 서비스.
5. 인재 채용 및 도입: 위탁 기관의 인재에 대한 구체적인 요구에 따라 위탁 기관을 대신하여 채용 공고를 초안 작성, 발표하고 등록, 시험, 심사를 조직한다. 품질 평가 작업, 예비 선거 목록 제출. 기관의 특수한 필요에 따라 성 안팎과 외국에서 인재를 모집하고 영입하다.
6. 대졸 인사대리: 위탁기관에 대졸 취업정책자문을 제공하고, 대졸 대졸 수요계획을 신고하고, 접수된 대졸자를 위해 서류를 이체하고, 정급수속을 밟는다.
7. 전문 기술직의 신고 및 심사 업무를 대행합니다. 위탁 기관의 전문 기술자와 임원을 위해 초평, 자격시험 등록, 승진 추천 등의 절차를 처리하고, 해당 심사위원회를 설립하여 일부 전문 기술직의 심사, 평가 및 추천업무를 담당하고 있습니다.
8. 재직 유동 인사 관계 이전 절차 처리: 단위 업무 요구에 따라 고용인을 위해 인사 관계와 당원 조직 관계를 이전한다. 계약이 만료되어 인사 관계가 전출되다.
9. 고용 계약감증: 관련 규정에 따라 전문 기술자와 관리원을 고용하는 계약감증을 처리한다.
10. 전문 기술자 유동 논란 조정: 인재 유동 분쟁 중재 기관의 의뢰를 받아 전문 기술자 및 경영진 유동 분쟁 신청을 접수하고 조사 검증을 진행하며 관련 규정에 따라 해결하거나 중재를 요청합니다.
1 1. 직무 및 전문 기술 훈련 실시: 본 기관의 인력 자질과 기술 요구 사항에 따라 직무 지식과 전문 기술 훈련을 실시하고, 본 부서에서 중장기 전문가를 양성하다.
12. 취업배치: 관련 협의에 따라 위탁단위의 사퇴, 해고자를 사회에 추천하여 재취업을 한다.
13. 정책 컨설팅 및 계획: 위임기관에 국가 인사 업무 법규 및 정책 규정에 대한 자문 서비스를 제공합니다. 위탁 기관이 인사 계획 설계를 수행하고 새로운 인사 관리 시스템을 구축하는 데 도움을 줍니다. 위탁 기관이 인사 업무의 문제를 해결하도록 돕다.
인사 기관 대상:
1, 각종 비국유 (외자, 집단, 민간, 향진기업, 사영 등). ) 단위 및 기타 자발적 위탁 국유 기업 및 기관.
2, 다음 전문 기술자 및 관리자 (즉, 모든 종류의 이동 인원) 는 인사 대리인이어야 합니다.
(1) 계약을 퇴직, 퇴직 또는 해임한 사람
(2) 각종 사무소 및 기타 사회 중개기구가 채용한 인원
(3) 모든 종류의 비 국유 단위에 고용 된 인원;
(4) 자비로 대학 졸업자 및 대학원생;
(5) 자영업을 하는 군 전업 간부;
(6) 자비 유학생과 귀국 유학생;
(7) 기타 유형의 이동 인원.
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