우수한 인재를 더 잘 선발하고, 학교 인재 팀을 보강하고, 교사 구조를 최적화하기 위해, 장쑤 전자정보전문학원은 현재 사회에 우수한 인재를 공개적으로 채용하고 있다.
"장쑤 성 사업 단위 공개 채용 방법" 등의 규정에 따라 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
첫째, 신청 조건
(1) 중화인민공화국의 국적을 가지고 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수하다.
(b) 고등 교육 사업을 사랑하고, 규율과 법을 준수하며, 품행이 단정하고, 단결하여 협력하며, 청렴결백을 봉공한다.
(3) 직무 요건을 충족하는 신체 조건.
(4) 연령 조건: 박사 대학원생 연령이 40 세 이하인 경우 (즉 1983 1 이후 출생); 부고급전문기술직을 가진 박사생은 45 세 이하 (즉 1978 65438+ 10 월 1 후생) 이며, 정고급전문기술직을 가진 박사생은 50 세 이하 (즉/ 이 가운데 5 년 동안 전문가의 부족이 시급하지만 50 세 (즉 1973 65438+ 10 월/Kloc-0
(5) 지원직에 필요한 자격 조건을 갖추다 (근무표 참조).
신청자는 65438+2023 년 2 월 3 1 일 이전에 졸업하고 해당 학력 학위를 취득해야 합니다.
(6) 대륙에서 전일제 전문학력을 취득한 대만성 학생과 대륙에서 학력을 인정한 다른 대만성 주민은 국가와 우리 성의 관련 규정에 따라 신청한다.
둘째, 등록
(a) 등록 시간, 장소 및 방법
응시자는' 장쑤 성 사업 단위 공개 채용 플랫폼' 을 통해 지원했고, 사진 업로드와 자격 초심은 모두 인터넷을 통해 동시적으로 진행됐다.
등록 사이트: index/f/RCRS_0056 (장쑤 성 인적자원 및 사회보장청 온라인 서비스홀)
1. 등록 및 사진 업로드: 2023 년 3 월 3 일 09:00-65438+2 월 27 일16: 00;
자격 초심: 2023 년 3 월 3 일 09:00-65438+65438+2 월 28 일 06: 00;
3. 진술과 답변: 2023 년 3 월 3 일 -65438+2 월 29 일 09: 00-16: 00;
4. 예비 고객 이의 처리: 2023 년 3 월 3 일 09:00-65438+2 월 29 일 18:00.
(2) 온라인 확인
1.24 시간 후 (주말, 공휴일 순연), 응시자는 지원 사이트에서 자격 초심 통과 여부를 확인할 수 있다.
2. 이번 공개 채용은 등록비와 시험비를 받지 않고 1 심 통과 후 접수에 성공했다.
3. 제 시간에 가입 자격과 온라인 사진 업로드를 확인하지 않은 사람은 무효로 간주됩니다.
(c) 등록 고려 사항
1. 지원자는 직위 요구와 인터넷 힌트에 따라 관련 정보를 사실대로 기입해야 하며, 본인의 최근 면관 2 인치 (35×45 mm) 사진을 jpg 형식으로 20Kb 를 넘지 않는 크기로 업로드해야 한다.
학교는 수험생이 제공한 정보에 근거하여 심사를 진행한다.
거짓을 꾸미는 수험생에 대해 조사를 한 후 응시자격을 취소한다.
2. 이번 채용의 고위급 인재들은 모두 박사직으로 시험급 비율은 없다. 공고일로부터 7 일 근무 후 등록 상황에 따라 자체 심사를 조직하고 학교 통지를 기준으로 직위를 보충한다.
3. 지원자는 등록할 직책 표에서 하나의 직책만 선택할 수 있습니다.
자격 초심이 통과된 후에는 등록 정보를 변경할 수 없습니다.
자격 초심을 통과하지 못한 수험생은 등록 기간 동안 자격 조건에 부합하는 다른 직위를 개보할 수 있다.
응시자는 유효기간 내 2 세대 주민등록증을 이용해 신청해야 하며, 신청과 심사에 사용하는 신분증은 반드시 일치해야 한다.
4. 응시자는 응시조건에 따라' 학습과 근무경력' 란에 근무경력을 정확하게 기입해야 한다 (소재한 단위, 직위, 시작 및 종료 직위 연도를 명시해야 함).
다음 상황 중 하나가 발생하면 신청할 수 없습니다.
(a) 현역 군인 및 대학 및 대학의 비 신선한 졸업생;
(2) 사업 단위 책임자와 부부, 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족 또는 근친관계가 있는 경우, 사업 단위 조직 (인사), 기검감사, 감사재무직 등을 신청할 수 없다. 기존 재직자와 상술한 관계를 가진 사람은 재직 후 직계 상하 관계를 형성하는 관리직과' 사업단위 인사관리 기피 규정' 에서 분명히 피해야 할 직위를 채용해서는 안 된다.
③ 장쑤 성 사업 단위 공개 채용 새로운 방법 2020 년 3 월 13 일 발효. 이후 발표된 사업 단위 공개 채용 공고에 따르면 이미 장쑤 성 각 지방 사업 단위에서 채용한 인원은 3 년 서비스 기간이 채 되지 않았다.
(4)2023 년 8 월 3 1 이전에 신규 채용 서비스 기간이 5 년 미만인 공무원 또는 근무단위 (직위) 를 떠나 규정 (명확한 약속 포함) 에 따라 해고할 수 없는 인원 또는 국가 및 성의 다른 규정에 따라 사업단위에 응시할 수 없는 인원.
셋째, 시험 조직 및 시행
(1) 자격 심사
재시험은 시험 전에 진행되며, 재시험에 불합격한 사람은 시험에 참가할 수 없다.
복습할 때는 수험생 관련 자료의 원본과 복사본을 꼭 체크해야 한다.
1. 2 세대 주민등록증 원본과 사본 (앞면은 A4 용지 한 장), 2 인치 면관 전면 컬러 사진 2 장.
2. 비대졸자는 취득한 학력, 학위증서 및 Xuexin.com 의 인증보고서 원본과 사본을 제공한다. 신선한 졸업생은 해당 대학에서 발행한' 졸업생 양방향 선택 취업 추천표' 원본과 사본, 성적표를 제공해야 한다. 국외 학력 학위를 받은 사람은 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 국외 학력 학위 증명서 원본 및 사본을 제공한다.
나머지 게시물에 필요한 증명 자료의 원본과 사본.
허위 (신청서에 기입된 정보와 일치하지 않음) 를 하는 사람은 일단 확인되면 실격된다.
(2) 평가 절차
시험 3 일 전에 전화, 문자 메시지 또는 메일을 통해 수험생에게 구체적인 심사 시간, 장소 및 방식을 통보합니다.
수험생은 정해진 시간과 장소에서 시험을 봐야 한다. 그렇지 않으면 거부될 것이다.
(3) 평가 방법: 시험 강의, 면접.
1 .. 얘기 좀 해봐.
시험 강의는 학교가 스스로 제정한 방법에 따라 진행되며, 시험 강의의 내용은 일자리 신청의 핵심 교과 내용으로 강의의 방식으로 진행된다.
시험 강연 만점 100, 합격선 60. 수험생은 즉석에서 시험 강의 결과를 통지할 것이다.
2. 면접.
면접은 학교가 자체적으로 제정한 면접 방법에 따라 진행되며 수험생의 사상 품성, 지식 구조, 언어 표현, 응변능력, 행동 등을 주로 테스트합니다.
면접 만점 100, 합격선 60 점.
면접 성적이 즉석에서 발표되다.
수험생 총점은 백분제, 총점 100 점으로 계산한다.
총 성적 = 시험 강연 *50%+ 면접 *50%.
넷째, 신체 검사 및 검사
시험이 끝난 후 총 성적 계산 방법에 따라 수험생의 총 성적을 결정하고, 각 개별 시험 (테스트) 합격자 중 채용 직책에 따라 채용자 수 1: 1 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사자를 확정한다.
총성적은 나란히 면접 성적이 가장 높은 사람이 우선하는 원칙에 따라 신체검사 인원을 확정한다.
신체검사 기준은' 국가공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행하고, 동시에 장쑤 성 교사 자격 신체검사 요건을 충족한다.
용인 단위는 신체검사 합격자에 대해 고찰을 조직하고, 고찰과 신체검사 결과에 근거하여 채용인원 명단을 확정해야 한다.
인선 명단은 장쑤 성 인적자원과 사회보장망에 7 일 (영업일 기준) 동안 공시된다.
공시 내용에는 직위번호, 채용 단위, 직위명, 채용인원명, 학력, 전공, 졸업대학, 현직단위, 채용 시험 성적, 총성적, 순위 등이 포함됩니다.
응시자 고찰이나 신체검사가 요구 사항을 충족하지 못하거나, 채용자 공시 결과가 채용에 영향을 미치거나, 채용을 명시적으로 포기하거나, 다른 이유로 고용직 공석이 발생하는 경우, 학교가 차례로 보충해 주기로 했다.
고용이 비준되거나 신고된 후에는 더 이상 보충되지 않는다.
동사 (verb 의 약어) 홍보 및 고용
공시에 이의가 없는 사람은 성 인적자원과 사회보장청에 신고한 후 학교에서 관련 고용 수속을 처리하고 고용 계약을 체결하고 수습기간을 약속했다. 최초 사원 수습 기간은 12 개월이고 기타 사원 수습 기간은 6 개월입니다.
수습 기간이 만료된 후, 심사 합격자는 직위 등급을 부여한다. 불합격자를 심사하고, 임용 자격을 취소하고, 임용 계약을 해지하다.
일반적으로 채용인원이 우리 학교와 3 년 이상 (포함) 고용계약을 체결하는 경우, 법에 따라 고용계약을 해지하는 것 외에 학교에서 3 년 (수습기간 포함) 동안 봉사해야 한다.
채용 승인 후, 직원은 30 일 이내에 고용주와 채용 계약을 체결하지 않았거나, 원래 단위와의 관계 해지 증명서를 제공할 수 없는 경우 채용 자격을 취소한다.
자동사 채용 정책 상담.
장쑤 전자정보전문학원 인사처는 이번 채용 정책 상담에 대한 답변을 담당하고 있다.
채용 정책
연락처: 첸 선생님, 손 선생님.
일곱째, 채용 감독
* * * 장쑤 전자정보전문학원 기위 사무실은 이번 채용을 규율감독한다.
기검 감시전화: 0517-83808116
연락처: 루 선생님
여덟, 채용 보고서
장쑤 성 공업정보화청, 장쑤 성 인적자원 및 사회보장청은 사업 단위 공개 채용 신고를 접수한다.
1. 장쑤 산업 정보화청
신고 사서함: yqahy@sina.com
신고 전화 및 팩스: 025-833924 13.
2. 장쑤 인적 자원 사회 보장국
신고 사서함: syzpjb@jshrss.gov.cn,
신고 전화 및 팩스: 025-83230723
아홉. 기술 지원
1. 시스템 등록 및 로그인
2. 기술 지원 전화 등록: 025-526 167 12.
첨부: 장쑤 전자정보전문학원은 2023 년 고위층 인재 모집 공고를 장기간 공개했다.
장쑤 전자 정보 전문 학교
2023 년 3 월 1
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