회사 설립 이후 이 프로젝트는 회사가 완성한 첫 번째 프로젝트로 희우반이라고 할 수 있다. 기쁨은 팀 건설의 점진적인 개선, 인력 구조의 안정, 팀워크의 진일보한 융합에 있다. 걱정되는 것은 프로젝트에 대한 경험이 부족하고 사유가 부주의한 객관적인 문제 (예: 디자인의 공간 척도의 통제성, 자재 사용의 조화, 재배 및 적재 구성의 실제 조작성, 현장 소통 통제의 합리성 등) 입니다. 구체적인 분석은 다음과 같습니다.
1, 디자인 아이디어는 정신적인 이해와 실제 효과가 부족합니다.
과거 디자인 이념을 이어온 단서를 돌이켜보면, 레터시티의 중요한 이념은' 모든 겉치레를 버리고 넓은 상상의 공간을 남기는 것' 이다. 품질에 대한 집착은 극도로 순수하다고 한다. "전자는 기본적으로 실제 효과에 반영되지만, 작은 공간 환경에서의 응용은 아직 완전히 파악되지 않았다. 후자가 정신적인 자질과 극한의 순수함은 실제 효과에서 더욱 생생하게 표현하기가 어렵다.
2. 건설원 선정이 불합리하여 실제 착지의 차이가 크다.
재료 선택의 경우, 일반적으로 현지 석재를 사용한 다음 재료 선택의 세부 사항에 대해 충분한 퇴고가 없다. 예를 들어 1 나무못의 브러시가 매끄럽고 몽골 블랙 완제품 효과가 좋지 않아 정교함을 표현하지 못했다. (2) 주차장 가장자리의 참깨블랙 사이즈가 너무 넓어서 치아가 가지런하지 않다. (3 방향 치아 회전 반경이 제대로 펴지지 않아 부지가 고르지 않다. (4) 조형 벽면 압정 소재의 선택은 섬세한 표현이 부족하다. 현장 통제력 부족으로 현장의 많은 재료가 예상한 품질 요구 사항에 따라 품질과 외관의 요구 사항을 충족시키지 못하고 설계 효과에도 어느 정도 영향을 미쳤다. 예를 들면 (1) 황청석 화강암 노면의 색차가 너무 커서 일부 도로의 색차가 너무 컸다. (2) 참깨 흑화강암의 순도가 부족해 노면 분할이 뚜렷하지 않아 실제 효과에 영향을 미친다. (3) 투수 성 포장 벽돌의 품질과 색상이 좋지 않아 효과가 좋지 않습니다.
정원 건설의 다른 단점은 (1 건물 배수구 현장에는 계획이 없어 일부 경관 효과에 큰 영향을 미쳤다. (2) 건물 배합 관망의 과도한 부지 조정으로 토양 고도가 과도하게 조정되어 부지 공간의 설계 표현이 실현되지 않아 최종 설계 효과에 대한 통제가 상실되었다. (3) 건물 배전실의 개조와 수정으로 주요 경관벽과 도로포장 변화가 너무 많아 공간 효과가 반영되지 않았다.
3. 재배 설계 계절이 지연되어 재료 선택과 조경 효과가 일치하지 않습니다.
건물 인도 시간의 지연으로 경관 건설 진도가 지연되고 적절한 재배 시간이 없어 초기 묘목 설계에 많은 변화가 일어났다. 또 후기 시공 시간이 촉박하여 묘목에 대한 퇴고가 부족하다. 후기 모종의 크기가 설계된 규격과 형식에 따라 현장에 도착하지 못해 전체 묘목 효과에 영향을 미쳤다.
의사 소통 방식과 안내는 지나치게 의존적입니다.
공사 시간의 긴박성과 현장 도로 관망으로 인한 수직 설계 변경이 너무 많아 현장 변경 서비스가 증가하고 통제력이 부족하여 사후 도면 현장 지도도가 떨어지고 지도적 의의가 부족하다.
2.202 1 개인 분기별 작업 요약 1000 단어
돌이켜보면, 회사는 나와 함께 인생에서 매우 중요한 단계를 거쳤고, 나는 많은 것을 알게 되었다. 회사 지도자의 지지와 관심에 감사드립니다. 회사 지도자에게 진심으로 감사를 표합니다! 너의 도움과 이해로, 나는 직장에서 더욱 수월할 수 있고, 너의 도움으로, 나는 각 임무를 더 잘 완성할 수 있다. 3 분기 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
I. 인사 관리 및 관리
1, 직원 출석 관리. 주로 직원의 일일휴가제도를 엄격히 집행하여 매월 정해진 시간 내에 출석 데이터의 통계를 확보하고, 출근의 일상적인 관리를 잘하며, 회사 관리에 정확한 데이터를 제공한다. 출근 관리도 회사가 직원 임금을 계산하는 중요한 근거이다. 정상 출석, 휴가, 초과근무, 출장 관리를 잘하면 기본적으로 출석의 효과적인 관리를 보장하여 연간 출석 통계와 채산에 착오가 없다. 출근 통계 업무를 순조롭게 완수하다.
2. 직원 입사 및 이직 관리. 회사가 규정한 시간과 절차에 따라 신입 사원과 전 직원을 위해 출입국 관련 일을 처리하다. 제때에 신입 사원 서류를 작성하고 회사별로 분류하여 보관하여 쉽게 찾을 수 있다.
사회 보장 및 선순위 기금을 처리합니다. 신입 사원을 위해 제때에 사회보장과 적립금을 납부하여 직원의 권익을 보장하고, 회사를 위해 고용위험을 낮추다. 이직 직원의 사회보장과 적립금을 제때에 중단하여 회사의 손실을 줄였다. 직원을 위해 의료 보험, 출산 보험, 산업재해 보험 등의 관련 사항을 신고하여 자신의 이익을 확보하다.
직원 노동 계약의 서명 및 관리. 인사행정부는 노동법의 요구와 회사의 실제 상황에 따라 제때에 노동계약을 체결했다. 신입 사원이 입사한 후 한 달 이내에 모두 노동계약을 체결하였으며, 노동계약 체결률은 100% 에 달했다. 매월 각 지사의 노동계약이 만료되는지 정기적으로 점검하고, 사전에 계약 갱신 의견표를 작성하여 관련자에게 심사를 보냅니다. 회사 규정에 엄격히 따라 심사 후 계약을 작성하고, 제때에 만기가 된 직원을 위해 계약을 체결하다. 3 분기에는 시스템 * * * 노동계약 170 부 (신입 사원 및 각 일자리 노동계약 포함) 가 체결되었습니다. 각 회사의 노동계약을 별도로 컴퓨터에 저장하고 T3 에 등록보관한다.
5. 구매 문제. 회사의 모든 사무용품, 의료용품, 공물 및 기타 물품의 구매를 책임진다. 회사가 규정한 절차에 따라 구매를 엄격히 신청하고, 모든 것은 회사의 이익을 기준으로 하고, 품질을 보장하고, 최선을 다해 회사의 돈을 절약한다. 시스템 내 모든 공고의 제작 및 발표, 매주 화요일 각종 공고서류 제출, T3 내 제때 발표. 제때에 공고 서류를 정리하고, 관련 인원이 검토할 수 있도록 아카이브 관리를 분류하다. 각 지사 직원을 위해 근무증을 만들고, 각 지사에 이미 이직한 직원의 근무증을 청두에 반납하여 보관하도록 독촉하다.
6. 직원 교육. 회사의 신입 사원 1 개월 교육 계획 수립, 각 부서의 신입 사원 교육 시간 작성, 관련 부서장에게 통보, 교육 계획표 발행, 인력 교육 및 교육 효과 테스트 관리 각 부서의 훈련 진도를 감독하고, 각 부서의 훈련 시간을 조정하고, 점차 훈련 계획을 개선하다. 회사 규정에 따라 2, 3 층 샘플을 엄격하게 관리하고, 차용하고, 기록하며, 견본이 온전하며, 물장부가 일치하는지 확인한다.
둘째, 채용 문제
3 분기에는 시스템 채용이 통일되었습니다. 전 시스템 전체의 모든 게시물 게시, 정리, 평소 쇄신을 담당하고 있습니다. 매일 제 시간에 두 사이트에 접속해 채용중인 모든 직위를 새로 고치고 구직자들이 우리 회사의 채용 정보를 처음으로 볼 수 있기를 바랍니다. 지난해 전체 시스템 * * * 출시 게시물 70 개, 모두 이력서 몇 부를 받았다. 각 회사에 면접을 보러 간 총 인원은 약 97 명, 채용에 성공한 인원은 약 97 명 (이직한 44 명 포함) 이다. 그리고 나는 인터넷에서 무료 채용 페이지를 해봤지만 효과가 없었다. 4 분기에 온라인 채용을 강화하여 회사를 위해 더 많은 인재를 채용하기를 바랍니다.
셋째, 섹션 iv 작업 계획
4 분기에는 회사 센터를 중심으로 계속 일하며 단점을 극복하고 방법을 개선합니다. 심층적 인 연구, 진실을 파악하십시오. 관리를 강화하고 서비스를 개선하다. 과감하게 인사 업무의 새로운 아이디어, 새로운 방법을 탐구하고, 인사 업무를 새로운 차원으로 끌어올리고, 회사의 건강하고 빠른 발전에 더 큰 기여를 한다. 4 분기 작업 계획은 다음과 같이 보고됩니다.
1. 소통을 강화하고 채용 업무를 잘 한다. 회사가 끊임없이 발전함에 따라 회사의 인재에 대한 수요가 회사의 우선 순위가 될 것이다. 회사 발전의 실제 필요와 결합하여 회사의 각 직위의 수요를 만족시키다. 3 분기 인사업무는 각 부처와의 소통을 강화하고, 각 부처가 필요로 하는 인원의 일자리 수요를 이해하고, 인터넷 채용을 강화하고, 회사 인재 팀을 풍요롭게 하고, 전문 인력 비축을 강화하고, 각 부문을 만족스러운 인원으로 채용하고, 회사의 시장화 운영에 대한 강력한 보장을 제공하기 시작할 것이다.
직원 출석 관리. 출석 관리도 회사가 직원 임금을 계산하는 중요한 근거로 정상 출석, 휴가, 초과근무, 출장에 대한 관리를 한다. 주로 직원의 일일휴가제도를 엄격히 집행하여 매월 정해진 시간 내에 출석 데이터의 통계를 확보하고, 출근의 일상적인 관리를 잘하며, 회사 관리에 정확한 데이터를 제공한다. 제때에 신입 사원 서류를 작성하고 회사별로 분류하여 보관하여 쉽게 찾을 수 있다.
사회 보장 및 선순위 기금을 처리합니다. 회사가 규정한 시간과 절차에 따라 신입 사원과 전 직원을 위해 출입국 관련 일을 처리하다. 신입 사원을 위해 사회보장과 적립금을 납부하고, 회사를 위해 고용위험을 줄이고, 직원의 권익을 보장하다. 이직 직원의 사회 보장, 선순위 기금 이전 업무를 잘 하다. 인사행정부는 노동법의 요구와 회사의 실제 상황에 따라 제때에 노동계약을 체결하고, 제때에 신입사원을 위해 노동계약을 체결했다. 시장에 가서 시장 상황과 준비가격을 이해하고 모든 구매품의 품질을 엄격히 통제하다.
결론적으로 인사팀은 회사의 대외창구로서 새로운 변화를 맞이하고 새로운 기상으로 새로운 이미지를 세울 것이다. 일하는 동안 끊임없이 공부하고, 끊임없이 자신의 종합적인 자질을 높이다.
4 분기에는 계속해서 개선과 개선을 계속하여 시대와 보조를 맞추었다. 우리는 이를 출발점으로 회사 지도자의 지도 아래 각 부서의 상호 지원 하에 3 분기 업무를 새로운 수준으로 끌어올릴 것이다.
3.202 1 개인 분기별 업무 요약 1000 단어
나는 심해 복선고속도로 푸저우 세그먼트 J2 단 A4 표지에서 일한 지 이미 3 개월이 되었다. 이 짧은 3 개월의 업무 과정을 되돌아보는 것은 내가 학교에서 사회로 나아가는 중요한 과도기이다. 이 기간 동안 나의 수확은 주로 두 가지 방면, 즉 업무 경험과 사상이 성숙하다는 것을 포함한다.
나의 현재 직업은 A4 표준 노반의 현장 감리이다. 내가 이렇게 할 때마다, 나는 항상 나의 일을 충만한 열정으로 대하고, 진지하고, 성실하고, 착실하게 나의 일을 완성한다. 어떤 직업은 복잡할 때도 있지만, 이 모든 것은 프로젝트의 현재 상황에 대한 더 많은 이해와 파악을 요구하며, 동시에 강한 적응력과 응변능력을 갖추어야 한다. 현재 현상 전반적인 상황에 익숙하며 A4 표준 노반에 대한 체계적인 이해와 숙달이 있다. 나는 이런 직위에서 이런 일자리가 있는 것은 지도자와 동지들의 신임과 지지의 결과이다! 특히 나를 인도하는 선생님은 나에게 많은 도움을 주었고 나에게 많은 것을 가르쳐 주셨다. 이 때문에, 나는 내 직위를 더욱 소중히 여기고, 감리 업무에 대한 이해와 인식을 통해, 자신의 지식면을 넓히고, 새로운 규범과 기술을 배우고, 끊임없이 자신의 자질을 향상시키고, 앞으로의 일을 위한 견고한 기초를 다질 것입니다!
직장에서 자신을 엄격히 요구하고, 주변의 본보기로부터 배우고, 앞으로의 일에서 모범적인 역할을 하려고 노력하다. 이 3 개월 동안, 평소의 일에서, 나는 항상 자신을 엄격히 요구하고, 각 업무는 질서 정연하며, 지도자가 각 업무를 전개하도록 돕기 위해 최선을 다하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 진지하고, 진지하고, 책임지는 것은 스승의 특수한 요구이며, 또한 내가 모든 일을 잘 하기 위한 전제 조건이다. 나는 또한 내가 아직도 많은 결점과 부족함이 있다는 것을 잘 알고 있다. 막 학교를 졸업하고 사회에 진출한 공사장 주관으로서 공사장 관리를 돕는 과정에서 과감한 관리의 주동성이 결여되어 있다. 그는 현장에서 발생하는 여러 가지 문제를 진지하게 받아들이고 지도자와 협력하여 제때에 처리해야 한다. 앞으로 나는 학습을 강화하고, 끊임없이 자신의 관리 수준을 향상시키고, 직장에서 끊임없이 경험을 총결하고, 여가 시간에 스승과 다른 노련한 직원들에게 가르침을 청해서 그들에게서 배울 것이다. 정보 방면에 있어서, 나는 막 감리업계에 접촉하기 시작했는데, 어떤 곳은 아직 부족함이 있다. 나는 제때에 상태를 조정하고, 이런 작업 방식에 적응하고, 모든 정보를 열심히 할 것이다. 공부에서 시공 도서의 복잡함 때문에 짜증이 날 때가 있다. 이것이 나의 단점이다. 나는 이 어려움을 극복하고, 좀 더 인내심 있고, 도면을 분석하고, 시공 방법에 익숙해질 것이다. 감독으로서 도면을 알아야 현장에서 다른 사람에게 끌려가지 않고 노동자들이 도면의 규범에 따라 시공할 수 있다.
이 몇 달 동안의 일을 돌이켜 보면, 나는 기본적으로 본업을 완성했는데, 이는 지도자의 지지와 동료들의 도움에서 벗어날 수 없다. 스승의 지칠 줄 모르는 가르침, 동료의 도움, 지도자의 신뢰에 감사드립니다!
이상은 지난 3 개월 동안의 생각과 일에 대한 저의 총결산입니다. 불완전하고 정확하지 않은 것을 비판해서 지적해 주세요.
전망: 앞으로 더 많은 것을 배우고 더 많은 경험을 쌓을 수 있기를 바랍니다. 일이 아무리 힘들고 힘들어도 나는 버티고 최선을 다해 모든 일을 완성할 것이다. 이제부터는 시공 규범과 도면을 더 열심히 공부하고, 각종 학습에 적극적으로 참여하며, 학습을 통해 끊임없이 자신을 제고하고, 자신이 감독의 기준에 도달하게 할 것이다. 경험과 자기비판을 동시에 배우면 사상이 정화되고 책임감과 업무 열정이 더욱 강화된다.
결론적으로, 이 3 개월 동안 학교에서 현실 사회로의 과도기에 나는 많은 것을 얻었다. 유치한 학생부터 사회 환경 통합에 이르기까지, 나는 전심전력으로 일에 몰두했다. 이것은 나의 사상적 성숙이다. 지도자, 선생님, 동료의 관심, 도움, 신뢰로 나는 점차 이런 작업 방식에 익숙해졌다. 다음으로, 나는 더 노력해서 한 층 더 나아가기 위해 분투할 것이다! 지도자들의 기대를 저버리지 않는다!
4.202 1 개인 분기별 작업 요약 1000 단어
저는 제 3 조의 현직 책임자인 XXX 입니다. 작업장에 제 3 조의 업무를 보고하게 되어 영광입니다. 세 그룹에는 7 명의 구성원이 있습니다. 설립 이래, 작업장의 정확한 지도 하에, 전체 팀원들은 작업장 목표 책임 요구 사항에 따라 안전에 관심을 갖고 인원 긴장, 항공편이 많고 임무가 많은 등 여러 가지 불리한 요소들을 극복하고 다양한 관계를 조율했다. * * * * * 의 공동 노력을 통해 작업장에서 내려진 각종 작업 목표와 임무를 원만하게 완수했다. 요약은 다음과 같습니다.
(1) 초점을 맞추고 비행 안전을 보장하다. 설립 이래 세 팀 전체가' 안전 1 위' 를 명심하고' 안전' 레드라인을 확고히 파악해 정비 작업의 안전과 회사의 이익을 확보하고 생산 임무를 원만하게 완수했으며, 누락, 오접속, 인적 실수 등의 사건은 발생하지 않았다. 이러한 성적의 달성은 세 조의 형제가 고생을 두려워하지 않고, 피곤을 두려워하지 않고, 용감하게 감당하고, 목숨을 잃고, 목숨을 잃고, 힘써 싸우는 기관차 정신에서 벗어날 수 없고, 운전간 지도자가 세 조의 일에 대한 강력한 지지를 빼놓을 수 없다. 여기서 저는 세 팀을 대표하여 작업장, 기술실, 형제과에 감사를 표합니다.
(2) 직원의 업무 학습과 안전 학습을 합리적으로 안배하다. E 190 기관차 작업은 점, 선, 폭이 넓어 통일된 업무 학습과 안전 학습을 마련하는 데 상당한 어려움을 겪고 있습니다. 업무에서 우리는 각종 어려움을 극복하고, 현지 실정에 따라, 다양한 방식으로 업무 학습과 안전 학습을 전개한다. 한편, 합리적으로 생산을 배정하는 동시에, 팀 구성원에 대한 업무 안전 학습의 요구를 늦추지 않고, 여러 가지 방법으로 학습을 조직한다. 한편, 인력 긴장의 불리한 요인을 극복하고 적극적으로 공장에 참여하고 공장 대표가 조업 중단 안전 교육 과정과 업무 교육을 배정하여 팀원들에게 학습과 교류의 기회를 제공한다.
(3) 정신문화, 제도문화, 행동문화 3 대 그룹 건설을 강화한다. "만약 한 기업이 응집력 있는 문화를 가지고 있지 않다면, 그것은 발전하기 어려울 것이다." 이것은 세 그룹의 모든 구성원에 대한 지식이다. 업무에서 세 팀의 멤버들은 복장과 픽업 제스처를 통일하고, 각종 안전규정을 준수하며 문명용어를 명심하고, 진실한 소통을 하며, 자신의 실제 행동으로 E 190 작업장의 좋은 이미지를 보여 승무원과 여행객의 호평을 받았다.
비록 우리의 일은 어느 정도 성과를 거두었지만, 여전히 시급히 해결해야 할 문제가 있다. 앞으로의 업무에서, 우리는 다음과 같은 몇 가지 방면의 일을 강화할 것이다.
(1) 유지 관리 각종 규칙과 제도의 시행을 계속 파악한다. 작업장 제도의 시행과 위험원 의식을 강화하고, 인원 성과 평가를 실시하고, 과거 경험을 바탕으로 새로운 돌파구를 쟁취하고, 기초 업무는 규범적이고 깔끔하며 완벽하며 시기적절해야 한다.
(2) E 190 작업장 요구 사항을 충족하는 새로운 문제 해결 모델을 적극적으로 탐구하여 사람, 기계, 물질, 법, 환경 간의 관계를 더욱 합리화하고 안전하고 효율적인 문제 해결을 위해 노력한다.
(3) 현장 관리를 더욱 강화하고, 관리 조치와 관리 수준을 지속적으로 강화하고, 세 그룹의 근로자의 자질을 제고하고, 이상적이고 포부가 있고, 실사하고 싶은 사람들이 눈에 띄게 하고,' 사람마다 창구를 만들고, 포인트는 이미지이고, 모든 것이 빛난다' 는 가치취향을 형성하고,' 성실한 사람이 손해를 보지 못하게 하고, 투기꾼들이 들어가지 못하게 하라' 는 가치관을 형성한다. 풍비는 말이 없고, 행동은 웅변보다 낫다.
요약은 더 나은 행동을 위한 것이다. 앞으로의 업무에서 우리는 직책을 엄격히 이행하고, 모든 일을 진지하게 대하며, 겸허하게 동료에게 배우고, 작업 방법을 중시하고, 업무 효율을 중시하여 일의 질을 향상시킬 것이다.
5.202 1 개인 분기별 업무 요약 1000 단어
장기적으로 재정계좌에 있는 외상 매출금과 미지급금을 청산했다. 전년도에 지급된 송장이 아직 회수되지 않은 업무의 경우, 재무인력과 경영인의 소통으로 대부분의 송장을 회수하고 회계 절차를 보완했다. (윌리엄 셰익스피어, 재무, 재무, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계) 소수의 중석유 건생이 수속이 미비한 상황에서 장기간 회수한 송장에 대해 재무부에서 회수 통지를 내렸고, 경영인원이 기한이 되면 빚진 송장을 재무부에 제출해야 한다. 그렇지 않으면 관련 책임을 추궁할 것이다.
첫째, 각종 재무제표를 정확하고 적시에 발행하여 월별 및 분기별 예산 분석을 제공합니다.
각종 외부 회계 보고서를 제때에 제출하여 각종 통계 보고서를 제때에 완성하다. 각 부서의 경제 지표 완성에 따라 각 부서의 예산 집행 및 완성에 대한 월별 및 분기별 분석을 수행하고 성과 평가에 협조하여 정확한 재무 정보를 게시합니다. 4 월 하순, 재무부는 회사 지도부가 예산 분석회를 열어 각 심사 단위의 예산 완성에 대한 참고 정보와 심사 분석 의견을 제공할 수 있도록 도왔다. (윌리엄 셰익스피어, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무)
둘째, 재무 내부 감사를 실시하고, 비용 통제를 강화하고, 허점을 막는다.
* * 3 개 병원 재무회계 내부 감사에 따르면 * * 사용된 일부 회계가 재무기준과 규범을 준수하지 않고, 일부 비용환급은 비용환급규정을 준수하지 않으며, 회사 회장의 승인 없이 창고 재무감시가 미달된 것으로 나타났다. 3 개 병원의 재무처리는 비교적 규범적이어서 당분간 특별한 문제를 발견하지 못했다. 문서 감사를 강화하고, 각종 비용 지출 데이터베이스를 구축하고, 예산을 초과하는 지출에 대해 제때에 예산 조정을 신청하도록 각 부서에 상기시키고, 불합리한 지출이 반드시 심사 절차를 거쳐야 한다는 것을 발견하고, 재무 절차에 맞지 않는 사항을 제때에 바로잡고, 재무 위험을 피해야 한다.
셋째, 세금 계획과 재무 계획을 잘 세워 세금 위험을 피한다.
각종 송장을 비례와 권권권발생제에 따라 그룹 각 부서에 합리적으로 분배하고 석유업계의 특징에 따라 세금 부담균형표를 만들어 스프레드 시트 분석을 통해 세금 부담지표의 균형을 잡는다. 송장 입력 절차를 개선하고 규정에 따라 송장을 발행하여 세금 위험을 합리적으로 피하다.
병원의 면세 감면 정책에 따라 백호지세국과 소통하고, 3 년 면세 기간 동안 면세 자재를 준비하고, 면세 감면을 신청한다. * * 병원의 면세 감면 정보를 준비하고 모든 인프라 계약 및 프로젝트 완료 결산 정보를 기입하십시오.
실력이 풍부한 세무사무소와의 소통과 협력을 통해 회사의 지분 구조와 자산 구조에 대한 초보적인 계획을 세웠다.
넷째, 관련 부서와 소통하여 관련 부서와 협력하여 관련 업무를 처리한다.
자산 부서와 협력하여 월별 재고 계획을 수립하고 현장 재고 작업을 위해 재무 담당자를 배정합니다. 재무부와 협력하여 각종 자금의 납부와 지불을 합리적으로 안배하다. 감사부의 월별 정기 감사검사와 연계하여, 발간된 감사 보고서에 대하여 제때에 감사 정류 의견을 내고, 합리적인 건의에 대해 상응하는 재무처리를 한다. (윌리엄 셰익스피어, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무) 재정 부문은 감독과 서비스의 중요한 기능을 짊어지고 있다. 감독이란 그룹 회사의 이익을 보호하고, 그룹 회사의 재무운영을 감독하고, 각종 비용의 합리적인 지출을 통제하고, 재무물자의 안전을 보장하는 것이다. 서비스는 그룹 및 계열사, 직원, 고객을 위한 서비스입니다. 회사의 시장 개척을 촉진하고 지출을 늘려 이윤을 도모하다. 감독과 서비스는 통일되고, 감독은 서비스를 촉진하고, 서비스는 더 나은 감독을 위한 것이다.