장애인 고용 규정:
제 22 조 중국 장애인 연합회 및 그 지방조직의 장애인 취업 서비스 기관은 장애인 취업을 위해 다음과 같은 서비스를 무료로 제공해야 한다.
(a) 장애인 고용 정보 공개;
(2) 장애인 직업 훈련을 조직한다.
(c) 직업 심리 상담, 직업 적응성 평가, 직업 재활 훈련, 구직 오리엔테이션 지도, 직업 소개 등의 서비스를 제공한다. 장애인을 위해 봉사하다.
(4) 장애인이 스스로 직업을 선택하는 데 필요한 도움을 제공한다.
(5) 고용인 기관에 장애인 취업을 준비하는 데 필요한 지원을 제공한다.
국가는 다른 취업 서비스 기관이 장애인 취업에 무료 서비스를 제공하도록 장려한다.
확장 정보 장애인 고용 규정:
제 4 조 국가는 사회조직과 개인이 다양한 채널과 형식을 통해 장애인 취업을 돕고 지원하고, 장애인이 구직 등 다양한 형식으로 취업을 하도록 독려한다. 고용차별 금지 장애인은 자신의 자질을 제고하고 취업능력을 강화해야 한다.
제 20 조 지방 각급 인민정부는 여러 가지 방법으로 자금을 모아 농촌 장애인들이 재배업 양식업 수공업 기타 형태의 생산노동에 종사하도록 조직하고 지원해야 한다.
관련 부서는 생산 서비스, 기술지도, 농자 공급, 농수산물 수매, 신용 등 방면에서 농업 생산 노동에 종사하는 농촌 장애인들에게 도움을 주어야 한다.
제 24 조 장애인 근로자와 고용인 단위 간에 분쟁이 발생할 경우 현지 법률 원조 기관은 법률 원조를 제공해야 하며, 각급 장애인 연합회는 지지와 도움을 주어야 한다.
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