노직원 경험 교류 3 분 판문 1
세월이 흐르고, 별이 총총하고, 여기 계신 여러분의 따뜻한 얼굴을 보고, 어제의 우리를 어렴풋이 기억합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 시간명언) 어느 날, 나도 선배의 지도를 듣고 있었다. 어느 날, 나도 그 고생을 상상하고 있었다. 어느 날 나도 삶의 아름다움을 기대하고 있다. 이제 시대가 바뀌었으니, 나는 너에게 너무 많이 말하고 싶다.
교문을 나서는데, 우리는 어디로 가야 합니까? 3 년 전, 너처럼 캠퍼스의 온상을 떠나 사회에 진출했다. 최초의 혼란에서 최초의 통합, 인지, 수용에 이르기까지 자신의 노력으로 끊임없이 심화되고 정제되었다. 여러분도 이 따뜻하고 사랑 많은 단체를 선택하셨습니다. 기왕 선택을 했으니 녹아들어 보고, 분투하고, 수확을 시도해도 무방하다. 당신이 그것을 플랫폼으로 생각하든 발판으로 생각하든, 임시 거주지 또는 평생 수련의 책임밭으로 생각하든, 모두 당신이 수확을 거두고 성장할 수 있기를 바랍니다. (존 F. 케네디, 공부명언) 네가 얻을 수 있는 것은 월급만이 아니다.
인생에 대해 생각하고, 어떻게 자신을 찾을 수 있을까요? 누구도 마음대로 성공할 수 없다. 우리는 빛을 보양하고 마음을 가라앉히고 일을 해야 착실한 태도로 모든 걸음을 잘 갈 수 있다. 우리는 방금 약간의 자부심을 가지고 캠퍼스를 떠났다. 큰 환경이 우리를 만들었고, 많은 사람들이 독립생활할 능력조차 없었다. 근로를 견디는 사상 준비를 해야 하는데, 맷돌의 날개는 충분히 강하다. 너무 멀리 갈 수도 없고 목표도 없이 이상과 꿈의 차이를 구분하고 이상과 현실의 차이를 분명히 볼 수도 없다. 천리 여행은 한 걸음부터 시작된다. 기초를 잘 다져야 인생을 열 수 있다.
어떻게 첫 걸음을 성공적으로 내딛을 수 있을까? 캠퍼스에서 나와 일을 시작한 우리들에게, 사실 이미 성공의 한 걸음을 내디뎠다. 재정적 인 사람들은 첫 번째 청구서를 정리하고, 기술적 인 사람들은 첫 번째 프로젝트에 접촉하며, 마케팅 사람들은 첫 번째 고객을 만날 것입니다. 결과가 어떻든 간에, 우리가 하는 일은 성장 과정에서 없어서는 안 될 부분이며, 결국 당신의 성공의 길을 마련할 것입니다. 너는 자랑스럽게 모두에게 말할 수 있다, 나는 지금 가고 있다!
우리는 새로 왔고 규모는 매우 작다. 곳곳에 인재제제, 하이테크 종사자, 맹인이 가득하다. 경쟁이 치열한 이 사회에서, 모든 사람이 달리고 있고, 무형의 압력이 너를 멈추게 한다. 항상 기적을 믿지 말고 스스로 노력하면 된다. 너는 자신이 이미 충분히 노력했다고 생각하지만, 성공한 사람들은 너보다 더 노력한다. 이것들은 모두 어쩔 수 없는 목소리이지만, 우리 중 누구도 너를 위해 하루를 지탱할 수 없고, 오직 자신의 노력으로만 성공을 거둘 수 있다는 것은 사실이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 성공명언) 모든 행동에는 결과가 있어야 하고, 회사는 열심히 박수를 치지만, 결과만을 위해 돈을 지불해야 한다는 것을 기억하세요!
단결된 기업 문화, 가볍고 조화로운 작업 환경, 조화로운 열정적인 팀, 당신은 무엇을 기다리고 있습니까? 다른 사람들처럼, 우리는 서로 협력하게 되어 매우 운이 좋다. 우리는 회사에서 가장 아름다운 세월을 보냈고, 상호 신뢰를 바탕으로 일의 세월을 보냈고, 이런 이해와 신뢰는 모든 쾌락분투의 다리와 유대이다. 회사의 발전은 전체 직원의 지속적인 협력을 필요로 한다. 이런 플랫폼이 없다면, 한 사람이 총명한 재능을 발휘하고 성과를 내기가 매우 어렵다. 직장에서는 때로 초조하고, 동료들과 마찰이 있고, 지도자와 의견 차이가 있을 수 있다. 이때 우리는 더 나은 소통이 필요하다. 진짜 문제는 없지만 좋은 의사 소통이 부족합니다.
여러분의 동료들이 새해에 자신감이 충만하고 수확이 가득하기를 진심으로 기원합니다. 어디에 있든, 그들은 모두 순조롭게 항해할 수 있고, 모든 것을 이길 수 있다!
노직원 교류 경험 연설 3 분 모범문 2
친애하는 지도자와 동료들:
안녕하세요 여러분! 업무, 학습, 생활에서의 경험을 교류하고, 서로를 촉진하고, 서로 향상시킬 수 있는 플랫폼을 제공해 주셔서 대단히 감사합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
세월이 흘러 문득 돌이켜보니, 나는 이미 4 년 동안 회사에 있었다. 지난 4 년 동안 직장에서든 생활에서든 지도자와 동료들의 관심과 도움으로 나의 사상 수준이 눈에 띄게 높아졌다. 오늘 이 모처럼의 기회를 빌어, 제가 직장에서 성장한 몇 가지 경험을 여러분과 함께 나누고 싶습니다.
하나는 책임에 관한 것이다.
책임감이 있는 사람은 용감하게 책임을 지고, 자신의 행동이 기업에 영향을 미친다고 불안해하지 않고, 기업의 이익과 관련된 모든 일을 최선을 다한다. 책임감이 있는 사람은 쉽게 책임을 회피하지 않으며, 잘못된 결과 때문에 책임을 지지 않을 것이다. 나는 책임이 중대하다는 것을 깊이 느꼈다. 나뿐만 아니라 대부분의 사람들이 이런 느낌을 가져야 하는데, 바쁠수록 바빠요. 이렇게 많은 일을 계획할 때, 자료를 제출하고, 회의를 하고, 임시로 맡긴 임무를 이끌어가는 등 계획되지 않은 임시 사건이 많이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이 경우 책임감이 강한 사람은 우선 순위를 정하고 긴급과 중요성, 긴급과 중요하지 않음, 중요하고 긴급하지 않음, 긴급하지 않음, 중요하지 않음, 중요하지 않음, 중요하지 않음 순서로 업무 내용을 정리하고 순서대로 일을 잘 한다.
책임지지 않는 것에 대해서는 대충 얼버무리면 얼버무리고, 밀면 밀린다. 어려움을 두려워하지 말고, 부주의하지 마라' 는' 제수규' 의 이치에 맞는 명언이다. 이 말은 일을 잘 하려면 우선 마음을 가라앉히고 잡념도 없이 전심전력으로 착실하게 하고 어려움에 부딪히면 움츠러들지 말고 직접 문제에 직면하는 것을 피하지 말라는 뜻이다. 다른 말로 하자면, 사람은 한 번 할 수 있다. 설령 내가 멍청하더라도, 나는 열 번의 노력을 기울일 것이다. 만약 모든 사람이 이런 태도로 일을 마주한다면, 많은 경우 어려움에 놀라지 않을 것이고, 스스로 패배하지 않을 것이다. (존 F. 케네디, 도전명언) 다년간의 비서 훈련을 통해 무책임한 대처는 사람을 우회시킬 수 있다는 것을 알고 있기 때문에 나는 모든 일을 열심히 책임지고, 자신에 대한 책임을 지고, 서비스를 잘해야 한다. 사실, 어떤 직책에 종사하든, 우리의 목표는 동일합니다. 모두 담배 산업에 기여하는 것입니다.
두 번째는 인내심에 관한 것이다.
일상 업무에서는 찻집 문을 막 잠그고 또 한 사람이 차를 받으러 오는 경우가 많다. 서류 절차가 아직 검토되지 않았고, 좀 더 긴급한 서류가 몇 개 더 왔다. 자료를 다 쓰려면 또 하나 더 써야 한다 ... 매일 반복되는 일상 업무와 재료로 바쁘다. 지루함은 일상 업무의 느낌이다.' 인내' 는 모든 일을 꾸준히 하는 법이다. 인내는 자제와 지혜를 의미한다. 일상적인 업무 내용을 자신의' 습관' 으로 키우고, 좋은 기분을 주고, 착실하게 서두르지 않고, 일을 하면 마음이 심란해지지 않을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 습관명언) 생각해 보세요. 비록 우리는 세상을 바꿀 수는 없지만, 우리는 좀 더 인내심을 가지고 자신을 바꿀 수 있다.
세 번째는 기업에 관한 것이다.
일반적으로 한 사람은 먼저' 취업' 을 실현한 다음 일을' 사업' 으로 바꾸는 과정을 거쳐 결국 사업에서' 사업' 을 개척한다. 취업은 먼저 일에 참가하는 것이다. 직업은 직무에서 일정 기간 근무하고, 실천 단련을 통해 점차 직업상의 전문가와 업무의 골간으로 성장하여' 전문화' 를 실현하는 것이다. 사업은 자신의 일을 자신을 위해 분투하는 사업이다. 일과 사업이 긴밀하게 결합되고, 적극적으로 발전을 도모하고, 창조하려고 노력하며, 일을 인생의 가치를 실현하는 무대로 삼고, 자각적으로 그것에 투신하고, 열심히 분투한다. 이를 실현하기 위해서는 진취성이 중요하다. 일에 대한 열정이 부족하고' 매일 출가' 하는 생활방식과 일하는 방식에 만족한다면 개인사업을 창조하기가 어렵다. 업무에서 자신에게 업무 목표와 작업 계획을 세우고, 높은 요구로 업무 임무를 완수하는 것은 개인의 성장에 있어서는 얻을 수 없는 재산이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
이것은 제가 여러분과 나누는' 삼심' 경험입니다. 제 강연이 끝났습니다. 감사합니다.
노직원 교류 경험 연설 3 분 모범문 3
친애하는 지도자와 동료들:
안녕하세요, 여러분!
오늘 여기서 여러분과 교류하게 되어 영광입니다. 우리 젊은 직원에 대한 관심과 중시에 감사드립니다. 이제 저는 이 기회를 빌어 제가 공부와 직장에서 느낀 감정과 경험, 그리고 저와 기업 발전에 대한 몇 가지 건의를 여러분과 함께 나누고 싶습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
먼저 공부부터 해요. 학습은 우리 생활에서 가장 중요한 점이 되었다. 오늘날의 사회는 빠르게 발전하고, 직장 경쟁이 치열하며, 우수한 인재가 비일비재하다. 일단 우리가 공부를 멈추면, 우리는 영원히 다른 사람에게 뒤떨어질 것이다. 지식을 보충하고 자신을 충전하는 것은 우리 각자가 반드시 해야 할 일이다.
자신과 기업의 성장과 발전에 대하여 * * * 나는 기업의 성장이 개인의 성장을 결정한다고 생각한다. 기업의 발전은 직원의 발전에 달려 있고, 직원은 기업의 근본이다. 직원의 자질이 높아져야 기업이 시장 경쟁력을 가질 수 있지만 젊은 직원은 기업의 희망이다. 그래서 우리 젊은 직원들은 일행을 하고, 일행을 사랑하고, 실속 있는 학습 실천 경험을 통해 자신을 풍요롭게 하고, 동시에 기업에 충성하고 책임감을 가져야 한다.
직장에서, 나는 여느 때와 같이' 나는 고생하고 싸울 수 있다' 는 오프사이트 소통 정신을 고수하고, 일자리를 세우고, 본업을 잘 하고, 대외 소통 능력과 팀워크를 강화하고, 업무 기술을 향상시킬 것이다.
감사합니다!
노직원 교류 경험 연설 3 분 모범문 4
이 반년의 일을 돌이켜 보면, 회사 지도자와 동료의 지지와 도움으로, 나는 엄격하게 스스로에게 회사의 요구에 따라 일을 잘 완성할 것을 요구했다. 이 반년의 학습과 일을 통해 작업 방식에 새로운 돌파구가 생기고 작업 방식이 크게 달라졌다. 반년 동안의 업무는 다음과 같이 요약됩니다. 첫째, 사무실의 일상적인 관리. 사무실은 나에게 새로운 업무 영역이다. 사무실의 책임자로서, 나는 사무실이 총지배인 사무실의 직접 지도하에 있는 종합관리기구이며, 계승, 소통 안팎, 좌우 조정, 사방팔방의 허브이며, 각 업무를 정해진 목표를 향해 전진하는 중심이라는 것을 분명히 깨달았다. 사무실의 업무는 비교적 복잡하며, 문서 초안 작성, 연구 자료 제공, 수량 등에서 의사 결정에 유용한 정보와 데이터를 제공해야 한다. 문서 처리, 문서 관리, 문서 승인, 회의 준비, 환영, 차량 관리가 있습니다. 많은 번잡하고 자질구레한 일상 업무에 직면하여, 우리는 업무 의식을 강화하고, 업무 리듬을 가속화하고, 업무 효율을 높이고, 냉정하게 각 사무를 처리하고, 전면적이고 정확하며 적당하며, 누락과 실수를 피하기 위해 노력한다. 지금까지 우리는 기본적으로 모든 목표를 달성했다.
1. 관계를 정리하고 회사 관련 서류를 처리하다. 회사 설립 초기에는 거의 모든 일이 0 부터 시작되며 관련 수속과 증명서를 처리해야 한다. 나는 _ _ 부서에서 다년간의 업무 경험을 이용하여 부서에 대한 친숙함과 화목한 인간관계를 이용하여 회사를 위해 각종 증명서를 적극적으로 처리한다. 여러 가지 노력을 통해 나는 단 한 달 만에 증명서, 입항 수속, 산권증 등을 마쳤다. 종합 부문의 조정 역할을 충분히 발휘하다.
2, 적시에 이해 _ _ _ _ _ _ _, 리더십 의사 결정의 기초를 제공합니다. _ _ _ _ _ 기업으로서 토지 인도가 최우선 과제다. _ _ _ _ 의 철거는 우리 회사의 개발 진도와 밀접한 관련이 있기 때문에, 가능한 한 빨리 토지를 얻기 위해 회사는 토지 인도 실무 그룹을 설립했다. 팀의 일원으로서, 나는 모든 유리한 자원을 이용하여 효과적인 조치를 취하여 _ _ _ _ 시, _ _ 철거 등의 기관 관계자와 소통하고, 내가 알게 된 철거 정보, 업무 진척 및 문제를 사장의 사무실로 적시에 피드백한다. 회사 지도자는 가장 짧은 시간 내에 _ _ _ _ _ _ _ 의 진도와 철거 작업을 숙지하고 이를 바탕으로 인도 작업을 더 배정했다.
3. 회사의 호소에 적극적으로 응하여 심층적인 시장 조사를 진행하다. 회사 (0 호) 사무회의의 요구에 따라 나는 현재의 부동산 개발, 주택 임대 가격, 시장 수요 및 발전 추세에 대해 상세한 시장 조사를 하였다. 나는 국토, 건설, 주택 관리 부서에 가서 최근 몇 년간 부동산 개발의 데이터 지표를 자세히 알아보고 _ _, _ _ 및 _ _ 정원, _ _ 정원, _ _ _ _ _ _ 구획의 구위 우세를 바탕으로' 상업 위주, 주택은 보조로, 구위를 강조하고, 총괄적으로 병행한다' 는 개인적인 사고를 제시한다.
4. 회사의 문자업무를 잘 합니다. 종합서류와 보고서를 작성하고, 사무회의록의 기록, 정리 및 정제를 담당하고, 회의 관련 결의안의 시행을 책임진다. 회사 관련 문서의 수신, 등록, 배포, 인쇄 및 감독을 진지하게 수행합니다. 회사의 모든 서류, 비준서, 계약서 등은 모두 장부에 보관해야 하고, 자료는 잘 보관해야 한다. 지도자와 협조하여 이미 제정한 규칙과 제도를 기초로 각종 규칙과 제도를 더욱 보완하고 보완하다. 회사의 관련 회의, 문서 및 지시 정신을 제때에 전달하다.
5. 회사의 인사와 노동관리를 집행합니다. 회사 노동, 인사, 급여 관리 및 직원 출석 통제 및 감독을 조직하고 인사 관리 제도에 따라 채용 직원과 노동 계약을 체결하고 관련 규정에 따라 노동 관리 부서에 가서 사회 보장 (연금 보험, 실업 보험, 의료 보험) 납부 절차를 처리합니다. 회사의 규범성을 구현하여 직원들의 걱정거리를 해결하다.
6. 회사 복리 후생 및 기업관리의 일상 업무를 잘 합니다. 예산 승인 제도에 따라 회사 사무시설, 기숙사 용품, 노보복지 등 상품의 조달, 배치 및 실물관리를 조직하다. 사무실 인테리어가 완료되면 승인 권한에 따라 1 월 사무용품, 통신, 복사기, 컴퓨터 등의 장비 구성을 마칩니다. 회사 통신비, 접대비, 유틸리티, 차량 사용, 선물 등록 작업을 잘 하고 절차에 따라 사용 기준을 엄격히 정한다.
7. 회사 이사회 등 회의의 물류 서비스를 잘 한다. 회의 기간 동안 이사회는 회의장 배치와 숙박을 진지하게 안배했다. 각종 회의의 사전 회의 준비와 회의 자료를 실시하다.
둘째, 자기 학습을 강화하고 비즈니스 수준을 향상시킵니다. 자신의 짐이 무겁고, 자신의 지식, 능력, 경험, 직위가 멀리 떨어져 있다고 느꼈기 때문에, 줄곧 가볍게 여기지 못했다. 저는 계속 공부하고, 책에서 배우고, 주변 지도자들로부터 배우고, 동료들로부터 배우고 있습니다. 그래서 저는 지난 6 개월 동안 여전히 진전이 있었다고 생각합니다. 지속적인 학습과 축적을 통해, 나는 사무실 업무 경험을 얻었고, 일상 업무에서 각종 문제를 쉽게 처리할 수 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 6 개월간의 훈련을 통해 나의 조직 관리 능력, 종합 분석 능력, 조정 능력, 서면 및 구두 표현 능력이 크게 향상되어 본 직위의 각 업무의 정상적인 운영을 보장하고, 각 업무 임무를 올바른 태도로 처리하고, 본업을 사랑하고, 실제 업무에서 열심히 실시할 수 있게 되었습니다. 적극적으로 자신의 전문적인 자질을 제고하고, 업무에서 주동을 쟁취하고, 강한 사업심과 책임감을 가지고, 업무 효율과 질을 향상시키기 위해 노력한다.
셋. 존재하는 문제와 앞으로의 노력의 방향은 지난 6 개월 동안 성실하고, 창의적으로 일하며, 어느 정도 성과를 거둘 수 있었지만, 몇 가지 문제와 부족함도 있었다. 주로 사무실 주임은 나에게 새로운 자리였다. 많은 일을 하면서 더듬고, 일이 여유로워질 수 없고, 업무 효율은 더 향상되어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언) 둘째, 어떤 일은 세심하지 않고, 어떤 일은 협조가 좋지 않다. 셋째, 나의 이론 수준은 회사 업무의 요구에 적합하지 않다. 새해에는 내 업무와 업무 수준을 진지하게 제고하고 회사 경제의 비약적인 발전에 기여할 것을 다짐했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 나는 내가 최선을 다해야 한다고 생각한다: 첫째, 학습을 강화하고 지식의 폭을 넓혀야 한다. 부동산 전문 지식과 관련 법률 지식을 열심히 공부하다. 부동산 발전의 맥락과 추세에 대한 이해를 강화하고 주변 환경과 동업 발전에 대한 이해와 학습을 강화하며 회사의 전반적인 계획과 현황에 대해 속마음을 품고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 부동산, 부동산, 부동산, 부동산, 부동산, 부동산, 부동산, 부동산) 두 번째는 실사구시의 원칙에 따라 상층 상황을 발표하고 하층 상황을 보도하는 것이다. 진정으로 지도자의 조수가 되다. 셋째, 본 부서의 작풍 건설을 중시하고, 관리를 강화하고, 단결하고, 열심히 일하며, 본 부서의 좋은 업무 분위기를 형성한다. 사무실의 다른 부서에 대한 지원 능력과 서비스 수준을 지속적으로 높이다. 회사의 내부 규칙과 제도를 준수하고, 회사의 이익을 보호하고, 적극적으로 회사에 더 높은 가치를 창출하고, 더 큰 업무 성적을 얻기 위해 노력하다.
노직원 교류 경험 연설 3 분 판문 5
친애하는 지도자와 동료들:
안녕하세요 여러분!
젊은 직원으로서의 영광과 자부심을 여러분과 함께 나누게 되어 영광입니다! 또한 우리 젊은 직원에 대한 리더십의 관심과 중시에 감사드리며, 이 드문 기회를 주셔서 여러분과 소통하는 법을 배울 수 있게 해 주셔서 감사합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
5 년 전 나는 shuyang 카운티 농업 개발 은행에 가입했다. 지난 5 년 동안 저는 회계부와 신용부에서 각각 일했습니다. 은행 지도자의 세심한 배려 아래 동료들의 열렬한 도움으로 내 자신의 노력과 함께 나는 모든 방면에서 승진했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 은행명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 은행명언) 지난 5 년을 돌이켜 보면, 나는 많은 감명을 받았다. 이제 저는 지난 5 년간 제가 공부하고 일한 경험과 느낌, 그리고 우리 은행의 업무 개혁에 대한 몇 가지 건의를 네 글자로 보고하고 싶습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
첫째, "한 사람이 열정이 없다면, 그는 아무것도 이루지 못할 것이고, 열정의 기본점은 책임이다." -레프 톨스토이 "
책임은 한 사람의 사업 성공의 관건이다. 책임감이 높은 사람은 일을 추구와 헌신으로 여기고, 일에 열정적으로 투자하고, 뚜렷한 성적을 내고, 뛰어난 공헌을 하고, 자신의 삶의 가치를 실현한다. 책임감이 없는 사람, 책임감이 없거나 책임감이 강하지 않은 사람은 일을 부담으로 여기고, 자연히 일의 즐거움을 잃고, 아무것도 이루지 못하고, 일생을 헛되이 보내고, 평생을 후회하게 된다. 책임은 모든 젊은 직원의 성공의 기초이며, 사람들과의 교제를 위한 전제 조건이며, 은행 진흥의 기초이다.
직장에서 우리는 다른 능력, 다른 전문 기술, 다른 직위, 다른 직위를 가지고 있지만, 어떤 직무에 종사하든 성실한 업무 태도를 가져야 한다. 직업에 충실하려면 먼저 직위를 사랑해야 하는데, 이것이 우리 발전의 출발점이다. 직업을 사랑하는 것은 자신이 하는 일에 대한 열정이 충만하고, 시종 긍정적이고 낙관적인 마음을 유지하고, 일행을 사랑하고, 일행을 사랑하고, 적극적이고 책임감 있는 태도로 신속하게 임무를 완수하고, 규율과 행동 규범을 준수하며, 품질을 보장하는 것이다. 농업 발행의 신용원으로서, 보초를 사랑하는 의식을 가져야 할 뿐만 아니라, 일자리를 세우고, 착실하게 일을 잘 하고, 진정으로 직장을 사랑하고, 직업에 충실하게 일해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 우선, 우리는 열심히 일해야 한다. 신용 업무 임무는 어렵고 복잡하며 책임이 크다. 대출, 대출, 대출에 이르기까지 신용 업무의 세 가지 부분은 모두 신용원이 실무적인 태도로 조사하고 연구하고 실천해야 한다. (존 F. 케네디, 신용명언) (알버트 아인슈타인, 신용명언) 만약 일이 화려하고 실속이 없고, 지나쳐 나가고, 무책임하다면, 정책적 신용자금의 막대한 손실을 초래하고, 우리의 삼농 정책의 실행에 직접적인 영향을 미칠 것이다. 둘째, 열심히 일해야 하고, 대출 후 감독 임무가 무겁고, 일이 상당히 고되다. 힘들고 고된 일과 열악한 근무 환경에 직면하여, 근면한 정신이 없으면 절대 안 된다. 세 번째는 총명하고 영리하다는 것이다. 인수 자금 관리 업무를 잘 하고, 열심히 일하고, 열심히 일하는 것 외에, 방식 방법도 중시해야 한다. 즉, 교묘한 기교를 익혀야 한다. 우리 일에 능숙한 일은 왕왕 적은 노력으로 두 배로 일을 하고, 방법을 중시하지 않고, 무턱대고, 때로는 역효과를 내고, 우리의 소원에 반하는 경우가 있다.
둘째, "아무것도 할 때까지 아무도 당신의 감정인 빌 게이츠를 신경쓰지 않습니다."
이 말을 듣고, 너는 나처럼 깊은 감명을 받았니? 이 말이 너와 나에게 상처를 주었다는 것을 인정해야 하지만, 자세히 생각해 보면, 실제 사회 현실이다. 인생의 가치, 평범한 사람은 쾌락으로 측정하고, 유능한 사람은 창조로 계산한다. 직장에서, 우리의 업무 유형과 업무 분업의 차이는 우리의 임금도 다르다. 평범한 사람들은 임금이 너무 낮고 인재가 부족한 등 외적 요인에 대해 불평한다. 이런 사람은 가는 곳마다 불평한다. 총명한 사람은 자신의 존재 가치와 자신이 창조한 가치가 자신의 생존과 발전에 긍정적인 의미와 가치를 가져다 주는지 반성한다. 통속적으로 말하면, 그들이 어떤 성과를 거두었는가 하는 것이다. 이렇게 여러 해 동안 일하다가 매일 자기 전에 스스로에게 두 가지 질문을 한다. 오늘 무엇을 했니? 내일 무엇을 해야 합니까? 생활은 아쉬움으로 가득해서는 안 되고, 생활은 지루함 속에서 보내서는 안 되며, 일은 산만함과 소홀함으로 처리해서는 안 된다. 인생에는 목표와 추구가 있어야 한다. 목표가 있으면 인생 추구가 있으면 방향이 생긴다. 사람의 가장 슬픈 것은 자신의 방향과 목표가 없다는 것이다. 젊음은 단지 짧은 꿈일 뿐이다. 네가 깨어났을 때, 그것은 이미 자취를 감추었다. 인생에서 가장 중요한 것은 네가 지금 어디에 서 있는 것이 아니라 네가 어디로 가는 것이다.
사람은 물질적 부가 풍부하지 않을 수도 있지만, 정신세계는 공허할 수 없다. 지적 지식은 낮을 수 있지만 도덕적으로 손상 될 수는 없습니다. 사회적 지위는 낮을 수 있지만 가치가 없어서는 안 된다!
셋째, "행동은 웅변보다 낫다-칭화교풍"
행동은 말보다 낫다. "네가 아무 말도 하지 않는 것이 아니라, 너는 반드시 말을 해야 하고, 반드시 증거를 해야 한다. 국학의 대가인 전문충은 "한 가지 직업만 직업으로 삼는 것만으로는 충분하지 않다" 고 말했다. 너는 한 직업을 자신의 사업으로 여겨야 직업소양이 있다! "나는이 견해에 매우 동의한다. 만약 네가 사업을 가족을 부양하는 수단으로만 여긴다면, 사업에 대한 너의 태도는 종이 동맹이 대처하고 임무를 완수하는 것이다. 사업이라면! 당신은 끊임없이 추구하고, 자신의 전문성을 향상시키고, 자신의 전문성을 풍요롭게 하고, 직장에서 즐기게 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 어떻게 자신의 이상을 실현할 수 있습니까? 행동이 웅변보다 낫다!
고대인 구름: "포옹 나무, 끝에서 태어났다; 9 층 역, 누적 토양 시작; 천리 여행은 한 걸음부터 시작된다. 작은 돈을 쌓지 않으면 강과 바다가 될 수 없다. 승마는 점프할 수 없고, 10 보를 걸어도 안 된다. 너는 포기할 수 없다. "긴 인생은 한 걸음 한 걸음, 직업이상의 실현은 조금씩 분투해야 한다. 이상적으로 통하는 길은 멀지만 출발점은 발밑에 있다. 너의 이상이 숭고하든 아니든 간에, 조금씩 실현해야 한다. 세상에는 영원히 단번에 이룰 수 있는 일이 없을 것이다. 이상을 실현하려면 노력의 심리적 준비를 잘 해야 한다. 착실하게 하는 것이 이상을 실현하는 근본적인 방법이기 때문이다!
넷째, "정병 간정"
정병 간정은 기업 개혁의 방향이며 효율성을 높이고 낭비를 줄이는 중요한 방법이다.
우선, 군인은 괜찮을 것이다. 업무 개혁과 발전에는 대량의 정예병이 필요해서 기층 단위와 지사의 업무 부서를 보강해야 한다. 군사 전문가는 은행의 정식 발전의 수요를 만족시킬 수 있을 뿐만 아니라, 일의 빠른 실행에 도움이 된다. 그리고 업무상 사람을 부려서는 안 된다. 그렇지 않으면 원가가 증가하고 생산성이 떨어진다. 이익을 만나면, 너희들은 모두 성공을 쟁취하고, 문제에 부딪히고, 서로 말다툼한다.
둘째, 정치인 제인. 예를 들어, Shuyang 의 새로운 개념 등급은 한 달이 넘었고 자료는 두 번 보충되었습니다. 아직 성행에 도착하지 않았다. 나는 개인을 겨냥한 의미가 없다. 다만 업무 부서의 관리자가 자리를 잡고 기층 은행의 일을 자신의 일로 여기고 피드백을 받지 말고 기층을 보충해 주길 바랄 뿐이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
제 강연은 끝났습니다.
감사합니다!