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좋은 일은 어떻게 정련되었습니까?

좋은 일은 어떻게 정련되었습니까?

문/사진: 곽단

& gt& gt& gt 캐릭터 명함

발표자 1: 장문정, 원격감지정보공학국가중점연구소 20 12 급 대학원생. 20 14 는 알리바바 그룹에 의해 제품 매니저 인턴으로 채용되었다. 우천과' 장난점' 두 팀을 거쳐 알리에서 5 개월간 실습했다. 이후 캠퍼스 채용을 통해 offer 를 받고 제품 매니저 직위를 얻었다.

연사 2: 나준봉, 원격감지정보공학국가중점연구실 20 12 대학원생. 구직 과정에서 그는 NetEase, Sohu, 써우거우 및 혁신 워크샵으로부터 초청을 받았으며 NetEase 와 계약을 맺기로 결정했습니다.

발표자 3: dorri, 측량 및 원격 감지 정보 공학 국가 중점 실험실 석사, 20 13 급. 멘토 중대 과학 연구 프로젝트에 여러 차례 참여하여 우수 학생 장학금과 대학원 국가 장학금 (B 급) 을 받았다. 계약 단위는 하북성 지리 정보국 품질 검사소이다.

연사 4: 장학청, 원격감지정보공학국가중점연구소 20 12 대학원생. 대량의 GIS 엔지니어링 프로젝트에 참여하여 비교적 강한 실무 능력을 갖추고 있다. 석사 기간 동안 중국어 핵심 저널 2 편, 소프트웨어 저작권 1 을 발표했습니다. 계약 단위는 중국 전자과학기술그룹 제 28 연구소이다.

& gt& gt& gt 보고서 사이트

5 월 8 일 밤, 19: 30, 측량 원격 감지 및 정보공학국가중점연구실 4 층 라운지가 꽉 찼다. 지학 카페 제 99 기 행사에는 20 12 급과 20 13 급 우수 대학원생 4 명이 각각 20 12 급 장문정, 20 13 으로 초청됐다 이들은 자신의 구직 경력과 경험을 공유하고 이력서 제작부터 면접 때의 자기소개까지, 시험관의 질문에 답하는 등 많은 혜택을 주고 있다.

가는 길에 있는' 제품왕' 입니다.

우선 알리그룹 제품 매니저가 된 장문정에 등록하여 모두에게 보고서를 작성하겠습니다. 그녀의 보고서 제목은' 한 제품 왕이 막 길을 떠났다' 이다. 장문정은 20 14 년 5 월 알리바바 제품 매니저 인턴 면접을 통과했고, 20 14 년 7 월부터 9 월까지 20 15 년 2 월 알리바바 사업부 소물산유한공사에서 근무했습니다. 작업대와 장난점에서 실습하다.

그러나 보고서의 시작 부분에서 장문정은 그녀의 성공 경험을 직접 알려주지 않았다. 우선, 그녀는 모두에게 그녀가 텐센트에 세 번 지원하지 못했다는 교훈을 주었다. 텐센트가 취직할 때마다 그녀는 면접의 마지막 단계인 감독 면접에 들어갔지만 결국 여러 가지 이유로 채용되지 않았다. 아쉬움이 있었지만, 우리는 그녀의 보고서에서 낙담하는 것을 듣지 못했고, 더 많은 것은 그녀의 자신감이었다.

면접의 마지막 부분까지 걸어갈 수 있게 된 그녀는 자신이 이 직위에 적합하다는 것을 분명히 깨닫고, 앞으로 이 직위에서 발전할 수 있다는 것을 깨달았다. 그녀는 자신이 실패한 경험을 총결했다. 익숙하지 않은 업무면접팀에 배정돼 면접관에게 자신이 면접할 업무 내용에 익숙하지 않다는 것을 제때에 표현하지 못했기 때문에, 그녀는 용감하게 면접을 마쳤고, 당시 대학원 시험의 대안으로, 그녀는 제품매니저라는 직위에 대해 아직 완전히 이해하지 못했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 실패명언) 그리고 그것 으로부터 배웁니다: (1) 면접 전에 직무 내용을 충분히 이해하고 자신의 상황에 따라 자신의 직무 요구 사항을 분석합니다. 그렇지 않다면, 앞으로 자신의 원래 기술로 보완할 수 있을까. (2) 면접을 볼 때 자신이 잘 아는 것을 말해야 한다. 익숙하지 않은 문제와 분야에 부딪히면 반드시 솔직하게 표현해야 하고, 그런 다음 완곡하게 익숙한 분야로 바꿔야 한다. 만약 당신이 이 분야의 전문가라면 면접관이 이해할 것이다. 이러한 귀중한 경험과 견해도 그녀가 알리바바에 성공적으로 계약한 중요한 이유일 것이다.

이어 장문정은 알리와의 성공적인 경험을 통해 인턴 면접과 취업 면접의 경험을 공유했다. 그녀는 인턴 면접의 경험을 다음과 같이 요약했다: (1) 선배 추천, 지인: 익숙한 선배를 통해 자신의 회사와 직위의 수요를 더 잘 이해할 수 있다. (2) 자신감을 충분히 준비하고 대응한다. (3) 자신에게 적합하고 할 말이 있다. 정규직 면접이 된 경험도 세 가지로 정련됐다. (1) 직무 요구 사항을 이해하고 자신을 분석한다. (2) 장단점을 요약 분석하는 데 능숙하다. (3) 태도가 모든 것을 결정한다.

그런 다음 그녀는 알리바바 상가 사업부와 장난점 사업부에서의 인턴 경험을 유머러스한 언어로 공유했다. 그녀는 자신이 책임감 있는' 제품왕' 이라고 농담했다. 그녀는 매일 운영 부서와 수요를 다투어야 한다. 인내심을 가지고 경청하고, 수요를 명확히 하고, 기술을 미리 평가하고, 수요 우선 순위와 업무량을 종합적으로 고려하고, 우선 순위를 정하고, 제때에 피드백을 주고, 제자리에 소통해야 한다. 또한 UED 부서와 특정 인터페이스의 미화에 대해서도 논의합니다. 마지막으로 기술 부서와 수요를 확정하고 통일작전을 해야 한다.

구직 과정에서 그녀는 회사 규모에 관계없이 무엇을 배울 수 있는지, 지식이든 인맥이든 가장 중요하다고 스스로에게 말했다. 그녀는 해냈고, 자신의 성공 경험을 모두에게 공유했다.

그녀의 설명에서 우리는 이 일에 대한 그녀의 이해와 사랑을 들었다. 꿈이 있으면 목표가 있다. 반드시 이루어질 수는 없지만, 적어도 꿈을 좇는 과정은 행복할 것이다.

마지막으로, 장문정은 자신의 실전 경험을 결합하여 그의 인터뷰 심정을 여러분과 공유했습니다. 그중 면접에서 자기소개에 대한 정밀한 총결산은 현재 학우들의 호평을 받았다. 그녀는 다음 세 가지로 요약했다: (1) 명확한 직무 요구 사항; (2) 직무 요구 사항과 결합하여 자신의 장단점을 분석하고 예를 들어 지지한다. (3) 어떻게 하면 이 일을 감당할 수 있는지, 자신의 장점을 강조하고, 자신의 단점을 보완하기 위한 조치를 취할 수 있다.

장문정은 그의 구직 경험이 결코 풍부하지 않다고 말했다. 네, 그녀는 Tencent 와 Alibaba 라는 두 사람이 꿈꿔왔던 인터넷 거물만을 인터뷰했습니다. 그러나 그녀는 줄곧 자신의 우세를 잘 알고, 자신의 목표를 분명히 하고, 이 목표를 향해 노력하다가 결국 성공했다. 그녀의 자신감 있는 말에서 우리는 그녀의 성공이 우연도 행운도 아니라 응당한 것임을 알 수 있다.

나의 제의는 내가 결정한다.

두 번째로 당신에게 보고하는 것은 인터넷과 계약한 나준봉입니다. 그의 보고서는 "나의 제의는 내가 주관한다" 라는 제목이 붙어 있다. 나준봉은 인터넷, 소호, 써우거우, 혁신공장 등 유명 인터넷 회사의 초청을 받았다. 그는 면접 전 준비, 이력서 제작, 면접 구직 기술, 자신의 경험 등에서 기술직 (소프트웨어 개발) 을 성공적으로 얻는 방법을 알려준다.

우선, 그는 기술직을 성공적으로 얻기 위해서는 기본기의 관문을 잘 통과해야 한다고 우리에게 말했다. 면접 전에' 컴퓨터 네트워크',' 데이터 구조',' 알고리즘 관련 교재',' 자바 프로그래밍',' 프로그래머 면접 집집',' 운영 체제 원리',' 데이터베이스 원리 및 응용' 등 관련 서적을 통독해야 하며, 동시에 좋은 알고리즘 실현 능력, 고전이 있어야 한다

이력서 제작 방면에서 나준봉은 구직의사를 밝히고 자신의 능력과 장점을 부각시켜야 하며, 레이아웃은 너무 허황되지 말고, 자신의 프로젝트 개발 경험을 최대한 풍부하게 해야 한다는 점을 일깨워 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서) 너무 길지 말고 2 ~ 3 페이지 이내로 유지하십시오.

이어 그는 BAT (바이두, 알리바바, 텐센트), 360, 화웨이, 혁신공장 면접관은 네가 어색하지 않다는 것을 알아야 하고, 수동적인 것을 주동으로 잘 해야 하며, 자신을 발견하는 데 능해야 한다.

결국 그는 자신의 경험을 다음과 같이 요약했다. (1) 자신에 대한 자신감을 가져야지 한두 번의 실패로 인해 혼란스럽지 마라. 매번 실패할 때마다 잘하지 못할 수도 있는 곳을 일깨워 주고, 다음 면접에서 너를 향상시킬 수 있도록 도와준다. (조지 버나드 쇼, 실패명언) 특히 지식에서는 반드시 제때에 보충해야 한다. (2) 면접을 잃는 데에는 여러 가지 이유가 있다. 주관적이거나 외적인 것일 수 있다. 어쨌든 기회가 많다. 실패하면 원인을 찾고, 경험과 교훈의 개선을 총결하며, 함부로 자신을 얕보지 마라. (3) 철분은 또한 자신의 강경을 필요로 하며, 전문지식을 잘 준비해야 한다. (4) 자신의 능력 방향을 찾아 관련 프로젝트 개발 경험을 한두 개 준비하고 면접관에게 보여줄 준비를 한다. (5) 질문에 대답할 때 너무 간결하지 말고 자신이 알고 있는 관련 지식을 모두 말하거나 이와 관련된 다른 지식점을 이끌어 낸다. 솔직히 말하면 다른 사람에게 너의 핍박적인 인상을 남기는 것이다.

나준봉의 자신감 있는 말에서 우리는' 기술통제' 가 무엇인지 알게 되었고, 전문지식에 대한 이해는 그 자리에 있던 모든 사람들을 감동시켰다. 우리는 또한 그가 우리가 꿈꿔왔던 많은 회사의 offer 를 성공적으로 얻을 수 있다고 믿는다. 평소 개발 프로젝트 경험의 축적이자 그의 개인적인 노력의 필연적인 결과다.

내 맘을 따라와!

허베이 () 성 지리정보검사소 () 와 계약한 왕범 () 은' 내 마음을 따라가라' 라는 제목을 붙였다. 그는 자신이 지원한 기관의 경험과 느낌을 유머러스한 언어로 모두에게 이야기했다.

그는 처음부터 대학원생의 행방을 이성적으로 분석하고, 대형 IT 기업, 중앙공기업, 사업 단위 등 여러 부문의 일자리와 인재에 대한 호소를 이성적으로 분석하고, 자신의 강점과 열세를 이성적으로 분석하고, 자신이 참여한 과학 연구 프로젝트가 기술적으로 최고가 아니라는 것을 알기 때문에 자신에게 더 적합하고 기술적 요구가 높지 않은 측량 기구를 분명히 선택했다.

저는 20 14 년 6 월부터 일자리를 구하기 시작했고, 20 10 년 6 월까지 중국 자원위성 응용센터, 흑룡강성 측량국 항공측원격감지소, 베이징로다, 쓰촨 지질광산국 지역지질조사대, 쓰촨 토지조사기획원, 20 14 12 최종 계약하북성 지리정보국 검사소.

왕돛은 우리에게 사업 단위 필기시험과 면접에 참가하는 기교와 문제를 이야기했다. 그는 모두에게 이력서를 던질 때 주의해야 한다고 일깨워 주었다. 많은 기관들은 지역 요구가 높아서 상심을 피한다. 사업 단위 면접은 일반적으로 전문 면접이 없고, 주로 개인 시찰로 자신감이 필요하고, 주눅이 들지 않고, 차분하고 낙관적이다. 다음으로, 그는 계약서에 서명할 때 주의해야 할 몇 가지 측면을 중점적으로 소개했다. (1) 호적 문제: 이 부서가' 호적 해결 보장',' 호적 해결을 위해 최선을 다하라',' 호적 해결을 보장하지 않는다' 또는' 호적 관계 없음' 인지 물어봐야 한다. 이 점은 이미 베이징 상해 기관에 가입한 학우들에게는 특히 중요하다. (2) 대우: 겉으로 보이는 돈을 보지 말고 실제로 얼마를 받는지에 따라 달라진다. 대우는 주로 임금, 보너스, 보조금, 복지, 오보험 1 금을 포함한다. (3) 업무 내용: 직장에서 일하는 구체적인 일자리와 어떤 일을 하는지 꼭 물어봐야 한다. (4) 초과 근무/출장: 어떤 직장이 초과 근무/출장을 미리 알고 있다면 미리 마음의 준비를 할 수 있다. (5) 승진 공간: 이것은 매우 중요하며, 직업은 반드시 발전 기회가 있어야 한다. (6) 회사는 어떤가: 직원과 외부인에게 회사에 대한 견해를 물어본다.

왕범의 말은 유머러스해서 학생들의 긴장된 마음을 풀었다. 동시에, 그는 또한 자신의 구직 경력을 통해 대학에 가려는 학우들에게 좋은 건의를 제공하여 모두에게 큰 이익을 주었다.

일자리를 구하기가 이렇게 쉬워요!

마지막으로 당신에게 보고한 것은 중국 전자기술그룹 제 28 연구소와 계약한 장학청입니다.

이 주제를 보면 이 사람이 지나치게 자신만만해 보인다고 생각할지 모르지만, 그의 보고를 듣고 우리는 자신감이 자본이 필요하다는 것을 알고 있으며, 자신감 뒤에는 노력과 헌신도 필요하다는 것을 알고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) 후베이 () 시 하이테크 발전주식유한공사 (초창기 소기업, 주로 지질안전수치 시뮬레이션에 종사함), 북수 정동기술유한공사 (대형 GIS 상장회사, 주로 2D 및 3D GIS 프로젝트 개발에 종사함), 중국 전자기술그룹 28 원 (국유군공기업, 군지휘 및 보장), 결국 중국 전자기술그룹과 함께

장학청은 전문 지식 비축, 이력서 제작 (7-8 월), 채용 성수기, 기회 포착 (9 월-165438+ 10 월) 으로 구성된 구직 과정을 요약했다.

마지막으로, 그는 직업을 구하는 요점을 요약했다. 주로 (1) 자신의 직업 포지셔닝을 정확히 파악하여 자신에게 가장 적합하다. (2)---채용에 대비하기 위해 일찍 준비하십시오. (3) 기회를 포착하고 감히 표현하십시오. (4) 자신의 장점을 과시하고 자신을 잘 한다. (5) 포기하지 말고 싸워라!

장학은 기회를 충분히 인식하고 채용 기관에 적극적으로 연락하여 기회를 잡는다. 동시에, 자신의 실천 경험을 통해 상대방을 감동시키고, 시종 직업을 찾는 주동적인 쪽에 처해 있으며, 또한 좋은 직업을 찾는 방법이기 때문에, 그는 비로소 당당하게 "직장을 구하는가?" 라고 말했다. 이렇게 간단합니다! ".우리가 대담하고 자신만만하다면 자신에게 맞는 좋은 직업을 찾는 것은 곧 다가올 것이다.

강의 내내 박수소리가 끊이지 않아 모든 학우들이 졸업을 앞둔 네 명의 사회에 진출해 미래에 대한 자신감이 충만한 학생들의 열정에 감염되었다. 모두들 그들에게서 많은 것을 배웠고, 실용적이고 공정한 건의를 많이 받았다. 들어가고, 무엇을 생각하고, 나가서 네가 얻은 것을 요구하다. 모든 학우들이 자신의 위치를 찾을 수 있고, 아름다운 미래가 있기를 바랍니다.

마지막 네 명의 게스트가 스태프와 사진을 찍었다. 보고서는 열렬한 박수로 끝났다.

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