1, 고임금, 급여: 주로 15000 부터 20000 까지.
2. 업무 내용이 쉽고 어린이 품질의 제품 성장을 책임지고 업무를 담당하는 사용자 규모와 건강. 업무 현황에 따라 채널, 판매, 운영 등의 업무 최적화를 추진하여 업무 규모와 건강 수준을 높이다.
3. 좋은 복지는 건강보험, 유급휴가, 명절 선물, 훈련, 연금을 포함한 간접 보수가 있다.