1, 이 직업의 임금 대우가 좋은지 아닌지, 현지 평균수준에 도달할 수 있는지, 만약 도달할 수 있다면, 심지어 더 좋다면 견지해야 한다.
2. 일이 위험한지, 신체건강에 영향을 미칠지, 나쁜 영향을 주지 않으면 견지할 수 있다.
3. 이 일이 합리적이고 합법적인지, 정규기업이라면 보험도 있으면 견지할 수 있다.
4. 이 일은 너에게 충분한 휴식 시간을 줄까? 정상적인 휴식을 취할 수 있다면, 견지할 수 있다.
5. 이 일을 그만두면 수입에 영향을 미칩니까? 더 좋은 수입원이 없다면 견지할 수 있다.
6. 이 일이 당신에게 쉬운가요? 과로가 아니라면 견지할 수 있다.
위의 조건은 모두 충족된다. 네가 견지할 것을 건의한다. 내 대답이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다.