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도서관 업무에서 어떤 질문을 합니까?

도서관 관리위원회의 면접 질문에는 일반적으로 면접관의 개인 상황, 면접직 도서 관리와 관련된 경험, 면접직 계획 등이 포함된다.

1. 면접관 개인 정보: 면접관의 개인 정보 (예: 나이, 학력, 성격 특성 등) 를 물어본다. -응?

2. 면접관이 도서관 관리직과 관련된 경험: 면접관에게 도서관과 관련된 경험, 경험, 능력을 물어본다.

3. 도서관 관리직직업계획: 면접관에게 도서관 내 직위에 대한 생각, 견해, 미래계획에 대해 물어본다.

면접 고려사항

구직자들은 면접 기업에 대해 미리 알아야 한다. 그들이 어떤 업종에 속하는지, 주로 어떤 제품, 비즈니스 모델 등을 경영한다. 예, 준비무환을 하고 면접 대화에서 기업과 관련된 말을 많이 알고 많이 합니다. 정식 면접은 정장을 입어야지 유행하는 옷을 입지 말고 진중한 느낌을 준다. 남성은 단정한 단발머리를 하고, 여성은 짙은 화장을 하지 않는 것이 좋다. 적당히 옅은 화장을 할 수 있다. -응?

면접 당일에는 몇 분 앞당겨 면접 현장에 도착하는 것이 좋다. 조기 도착은 회사에 좋은 인상을 줄 뿐만 아니라 회사 환경에 익숙해지고 회사 환경을 평가할 수 있다. 면접관이 회사에 대한 첫인상이 무엇인지 물으면 제때에 대답할 수 있다.

면접 때 꼭 늦지 마세요. 일부 대기업들은 시간관념에 신경을 많이 써서 지각한 첫인상이 좋지 않아 면접 기회를 잃기 쉽다.

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