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리쿠르팅 회사에 처음 문의할 때 어떤 말을 해야 하나요? 어떤 점에 주의를 기울여야 하나요?

언어에 있어서는 말하는 내용도 말하는 방법만큼이나 중요합니다. 면접관은 지원자가 말하는 내용뿐만 아니라 말하는 방식, 표정, 억양, 목소리 톤, 앉은 자세, 말의 속도 등에도 관심을 갖습니다. 따라서 졸업생의 경우 연설이 명확하고 표정, 억양, 목소리의 조화를 통해 진정성, 낙관주의, 열정, 관대함을 전달한다면 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.

언어와 관련하여 다음 사항에도 주의하세요.

특별한 상황 없이 다른 사람의 말을 끊지 마세요. 이유가 있더라도 적절한 방법으로 하세요.

(2)말할 때는 너무 많은 수화나 보기나 듣기에 불편한 어휘를 사용하지 마세요.

(3) 표준화된 중국어로 말하고 잘못된 단어나 소리를 사용하지 마세요. 사투리는 사용하지 않는 것이 가장 좋습니다. 회사라면 외국어로 인터뷰하고 대화할 수 있도록 준비하세요.

(4) 말을 할 때는 자만하는 태도와 어조로 말하지 말고, 너무 많이 말하지도 말고 너무 겸손하게 말하지도 말아야 합니다.

면접 시 에티켓 요건

우리나라에서는 예의가 없다고 남을 탓하지 않는 전통이 있습니다. 대학생에게 예의는 특히 면접 상황에서 최소한의 요건이 되어야 합니다. 예의는 개인의 기본 자질을 반영할 수 있을 뿐만 아니라 채용 담당자에게 깊은 첫인상을 남길 수 있습니다. 따라서 면접에서는 다음 사항에 주의해야 합니다.

면접 차례가 되면 면접실 밖의 문을 두드리고(보통 면접실 문은 닫혀 있음) 면접실 출입 허가를 받습니다. 너무 세게 노크하지 않도록 주의하고, 부주의하게 문을 밀고 들어가거나 들어가기 전에 머리를 집어넣지 않도록 주의하세요. 안으로 들어가면 부드럽게 몸을 돌려 문을 닫습니다.

(2) 고개를 끄덕이고 미소를 지으며 시험관에게 인사하거나 좋은 아침 또는 좋은 오후, 좋은 리더 등 반가운 인사를 건네는 등 주도적으로 인사할 수 있습니다. 시험관이 먼저 손을 내밀어 악수를 청하지 않았다면, 어리석게 굴지 말고 시험관에게 먼저 다가가 악수를 청하십시오.

(3) 각 시험관의 이름과 직함을 가능한 한 많이 외우십시오. 이것이 불가능하다면 최소한 심사관의 업무 담당자의 이름과 직위만이라도 기억하고, 심사관 중 외국인이 있다면 반드시 성을 알아보고 이름을 성으로 착각하지 말고, 잘 모르겠다면 심사관에게 호칭할 때 일반 용어를 사용하고 거만하지 않게 하십시오. 그렇게 하면 수험생과 시험관 모두 당황할 것입니다.

면접관이 면접 종료 신호를 보내면 미소를 지으며 자리에서 일어나 기회를 준 고용주에게 감사 인사를 하고 "안녕히 가세요"라고 인사합니다. (면접관이 손을 내밀지 않는 한) 일어날 필요는 없습니다. 면접장에 들어올 때 인사하거나 안내해 준 사람이 있다면 나갈 때도 감사의 인사를 해야 합니다.

면접 시 정서적 요건

면접은 모든 사람이 차분하고 평온해야 하는 공개 시험장이며, 규범에서 벗어난 모든 감정을 드러내는 것은 바람직하지 않습니다. 특히 여학생들은 면접 질문에 제대로 대답하지 못하면 그 자리에서 언제 울음을 터뜨릴지 몰라 불안해합니다. 사실, 우는 것은 쓸모가 없으며, 직업 시장은 눈물을 믿지 않습니다. 따라서 무슨 일이 있어도 감정을 조절해야합니다.

시험관이 불쾌하거나 대답하기 싫은 질문을하거나 당황스러운 질문을하는 경우 시험관은 냉정한 머리를 유지하고 서두르지 말고 질문에 대답하지 않아야합니다. 일반적으로 시험관은 응시자를 곤란하게 만들지 않습니다. 이런 일이 발생하면 일반적으로 응시자의 적응력과 정신 능력을 테스트하기 위해 미리 고안된 '전술'입니다. 응시자가 질문을 듣고 화를 내거나 반박하고 욕설을 하는 것은 시험관이 고안한 '함정'입니다. 의심할 여지없이 면접은 유익하지 않을 것입니다.

마찬가지로 질문에 대해 시험관과 논쟁하는 것은 현명하지 않습니다. 정당한 이유가 있더라도 침착하게 자신의 입장을 합리적으로 진술하여 불합리하지 않다는 것을 보여 주어야 합니다. 논쟁이 너무 과열되고 감정적인 경우, 자신과 다른 입장을 가진 사람을 칭찬하거나 비판하는 것은 실수입니다. 물론 시험관 앞에서 자신의 직업이나 전문 분야에 대해 너무 많이 이야기해서는 안 됩니다. 시험관이 항상 자신의 직업을 알지 못할 수도 있고, 너무 많이 이야기하면 시험관이 자신을 과시한다고 생각할 수 있기 때문입니다.

면접 자세 요건

면접 자세는 일상 업무 및 공부할 때의 표준 자세와 거의 동일해야 합니다. 똑바로 앉고, 똑바로 서고, 천천히 걸으며 팔을 자연스럽게 배치합니다.

면접장에 들어선 후의 자세가 가장 중요합니다. 올바른 앉는 자세는 전신의 긴장을 풀고, 다리를 자연스럽게 모으고, 손을 무릎 위에 올리고, 등을 곧게 펴고, 몸을 약간 앞으로 기울입니다. 너무 얕게 앉거나 너무 깊게 앉아서는 안 됩니다. 얕게 앉으면 긴장하기 쉬워 집중력이 떨어지고, 깊게 앉으면 등받이에 기대기 쉬워 구부정한 느낌을 줍니다. 바르게 앉으면 응시자가 활기차고 생동감 있게 느껴집니다.

자세와 관련하여 많은 응시자에게서 발생하는 작은 무의식적 행동에 대해 이야기하지 않을 수 없습니다. 예를 들어 다음과 같이 의식적으로 테이블을 바라 보는 것 (시험관이 인터뷰 나 질문에 대해 약간 조급하다고 느끼도록), 다리를 꼬고 떨면서 앉거나, 끊임없이 멈추거나, 말할 때 고개를 흔들고 손으로 입을 가리고, 손으로 뒷머리를 긁거나, 가지고 다니는 작은 물건을 계속 만지작 거리는 것과 같은 작은 무의식적 행동에 대해 이야기하는 것은 불가능합니다. 이러한 행동은 시험관의 주의를 산만하게 하고 불쾌감을 유발하여 지원자가 너무 긴장하거나 교육이 부족하거나 나쁜 습관이 너무 많다고 생각하게 만들어 면접에 해가 될 수 있습니다.

면접 복장

많은 사람들이 첫인상이 중요하다는 것을 알고 있지만, 첫인상을 잘 연출하기는 쉽지 않습니다. 복장은 첫인상을 결정짓는 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 단정하고 우아한 옷차림은 면접관에게 좋은 인상을 남길 수 있으며, 옷차림에 신경을 쓰면 면접관이 면접을 시작할 때 지원자에 대한 좋은 평가를 내릴 수 있습니다.

면접은 격식을 차려야 하는 자리이므로 분위기에 맞는 옷을 입어야 합니다. 물론 개별 사례도 예외는 아닙니다. 예를 들어 엔터테인먼트와 광고 분야의 경력에는 다른 복장이 필요합니다. 그러나 어쨌든 면접의 궁극적인 목표는 심사관의 승인을 얻는 것입니다. 일반적으로 고용주의 심사관은 어느 정도 경력이 있고, 오랫동안 일했으며, 사회적으로 경험이 많고, 업무에 엄격하고, 논리적으로 말하고, 전통적인 가치를 더 많이 수용하는 경향이 있습니다. 그들은 종종 반전통적인 사람을 고용하는 것을 꺼리지만, 전통적인 견해에 더 부합하는 사람을 고용할 의향이 있습니다. 따라서 "보험"을 위해 졸업생은 옷의 트렌드에 따라 더 정통적인 스타일을 입어야하며 매우 이상한 스타일을 입지 말고 패턴이 너무 혼란스럽고 밝은 색상의 옷을 입어야합니다.

전통 복장의 정도는 졸업생이 고용주의 실제 상황에 따라 결정해야하며, 이는 채용 담당자의 복장, 직원의 복장 규정 및 광고의 시각적 이미지에 의해 결정될 수 있으며 전통 복장의 정도를 결정할 수 있습니다. 물론 졸업생은 선생님이나 주변 사람들에게 참고 자료를 요청할 수도 있습니다.

옷 색깔의 관점에서 보면 계절마다 다른 색깔은 다른 느낌을 주므로 만족스럽지 않은 사람은 자신의 개성을 보완하는 색상을 입어야합니다. 계절 의류는 빨간색, 노란색, 주황색과 같은 따뜻한 색상을 선택해야하며 추위에는 얼어 붙은 단색으로 조정할 수 있으며 여름에는 청록색, 녹색, 흰색, 회색, 보라색 등을 선택해야 여름 기후 열로 인한 지루함을 조절할 수 있습니다. 졸업생의 성격 관점에서 외향적 인 남학생은 정장을 입을 수 있고 외향적 인 여학생은 어두운 옷을 입을 수있어 사람들에게 차분하고 안정적이며 관대 한 느낌을 줄 수 있으며 내성적 인 남학생은 재킷과 캐주얼을 입을 수 있고 내성적 인 여학생은 밝은 색의 옷을 입을 수있어 사람들에게 활기차고 사랑스러운 느낌을 줄 수 있습니다. 요컨대, 옷을 통해 자신의 성격 결함을 은폐하기 위해 시험관이 졸업생의 성격의 약점을 보지 않도록 노력하십시오. 또한 옷은 지원하는 직업과 관련이 있습니다. 예를 들어 인사 담당 교사로 일하는 여성이 밝은 색상의 참신한 옷을 입으면 학생들의주의를 산만하게 할뿐만 아니라 유행을 따르게 할 수 있습니다. 따라서 이 직종에서 일해야 하는 여성은 안정감을 주기 위해 평범한 색상의 옷을 입어야 합니다. 마찬가지로 비서, 여행 가이드, 통역사, 홍보 담당자 복장 요구 사항도 특정 환경과 디자인 할 위치에 따라 다르며 "모든 변화를 충족시키기 위해 변경"하지 않고 사람들에게 명확한 검색 감각을 제공하지 않으면 원하는 효과를 얻을 수 없습니다.

또한 인터뷰 중에 특별히주의해야 할 몇 가지 사항이 있습니다 :

(1) 캐주얼하지 마십시오. 모든 운동복, 슬리퍼, 백팩 등은 적합하지 않습니다. 날씨가 아무리 추워도 장갑, 마스크, 귀마개 등은 면접 시 착용해서는 안 됩니다. 장갑, 마스크, 귀마개 등을 착용해서는 안 되며, 날씨가 아무리 더워도 정장, 반바지, 탱크톱 등은 적합하지 않습니다.

입지 않은 새 옷은 입지 않는 것이 가장 좋습니다. 면접은 스트레스가 많은 자리입니다. 전혀 익숙하지 않은 옷을 입으면 응시자뿐만 아니라 시험관도 불편함을 느낄 수 있어 좋지 않은 결과를 초래할 수 있습니다. 옷은 새롭고 좋은 것일 필요는 없지만 단정하고 몸에 잘 맞으며 균형이 잘 맞고 단정해야 합니다.

유행하지 않은 옷은 입지 않는 것이 가장 좋습니다. 특히 여학생의 경우 매우 짧은 치마, 로우컷 상의, 타이트한 바지와 같은 옷은 적합하지 않습니다.

(4) 가죽 신발은 광택이 나고, 나이키 신발은 깨끗하고 더러워지지 않아야 하며, 샌들은 버클이 있고 발에 끌릴 수 없는 것이어야 합니다.

응답자:10대 매치셀러 서기, 레벨 2 11-17 20:40.

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면접 전에 면접을 볼 직무를 상상하고 회사에 대해 알아보고 어떤 종류의 질문을 할 것인지 생각해 보세요. 온라인에는 면접에 도움이 되는 많은 사이트가 있습니다.

공식 면접에 긴장하지 말고 자신감을 갖고 다른 지원자 위에 올라서지 말고 좋은 태도를 유지하세요.

면접관의 질문을 주의 깊게 듣고 답변의 중심을 잡으세요. 명확하게 말하고 올바르게 앉으세요.

면접할 때는 항상 자신에 대해 알리고, 해당 직무에 지원하는 이유와 다른 지원자들에 비해 자신이 가진 장점을 말하려고 노력합니다.

면접 전날 밤에는 숙면을 취하세요. 면접 당일에 늦지 않도록 하세요. 기운을 내서 좋은 이야기를 듣기를 바랍니다.

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