강사 중개 개념
새로운 경제 환경은 중국 교육업계의 빠른 발전을 가속화하고 교육업계 발전의 새로운 추세인 강사 중개를 탄생시켰다. 강사 중개업의 출현은 기존 교육업계를 변화시켜 기존 교육업계에 새로운 개념을 가져다 줄 것이다. 현재 교육 환경에서 국내 교육 강사의 요구에 따라 강사 브로커는 기존 교육 산업 모델을 변경하여 강사에게 포괄적이고 체계적이며 고품질의 서비스를 제공합니다. 강사의 개인적 관점에서, 그를 위해 자신의 개인 브랜드 의식을 확립하다.
강사 브로커의 역할
강사 브로커의 역할은 결코 단순한 중개인이 아니며 강사 브로커를 통해 강사와 교육 회사, 강사 및 직접 고객 간의 거래를 촉진하지 않습니다. 하지만 강사 중개의 전문팀을 통해 강사 개인력이 수행할 수 없는 임무를 완수할 수 있다. 우수한 강사 브로커의 기본 기능은 강사의 개인 실력의 상호 상쇄를 피하고 실력의 극대화와 지속적인 확대 효과를 찾는 것이다. 일선 강사 브로커는 인적 자원과 다양한 자원을 효과적으로 발휘하고 활용함으로써 강사에게 가장 포괄적인 방식으로 서비스를 제공하고 우수한 강사가 개인 브랜드를 확립하여 윈윈을 이룰 수 있도록 노력하고 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈)
자원 통합
강사 중개는 교육업계의 현대화 발전의 기본 내용이다. 강사 브로커의 출현은 강사의 현황을 크게 바꿀 수 있지만 반드시 한 전문 소속사가 실시해야 한다. 마찬가지로 강사 브로커, 강사와 고객 사이에 강사와 교육사 사이에도 선순환의 발전 체계를 구축하기 어렵다. 일선 강사 브로커는 강사의 개인 교수 스타일, 교수 방법, 교수 경험, 연구 분야 등을 이해함으로써 전문적인 마케팅 모델을 만들었다. , 그리고 "개인 브랜드" 를 목표로 강사를 전방위적으로 홍보합니다.
힘의 수렴
강사 브로커는 개인의 인지도를 높이고자 하는 경험 많은 강사와 협력하여 전문팀의 세심한 서비스를 통해 강사의 개인 브랜드 효과를 완성하는 것이 강사 브로커 집중도의 표현이다. 간단한 수학 공식으로 1+ 1=2 입니다. 이런' 합계 합계' 효과는 현재 강사의 교착상태와 강사의 구속 상태를 바꿀 수 있다.
전력 증폭
권력 융합의' 가산합' 효과보다 한 걸음 더 나아가 좋은 강사 매니저와 강사도' 곱셈' 효과를 낼 수 있다. 고대 그리스의 저명한 학자 아리스토텔레스는 "전체가 부분의 합계보다 크다" 는 흥미로운 명제를 제기한 적이 있다. " 쌍방은 모두 모이는 힘을 확대하거나 곱할 수 있다. 전력 증폭은 전력 수렴을 바탕으로 생성되지만 단순한 1+ 1=2 가 아니라 더 많은 1+ 1 >: 2.
강사와 강사 브로커 간의 교류의 역할
강사의 개인적 관점에서 볼 때, 강사가 하나 이상의 교육 회사에 가입하여 시간과 노력을 투자하는 것은 개인의 요구를 충족시키기 위해 그들에게서 이익이나 수익을 얻는 것입니다.
강사대리가 강사에 투자하고자 하는 것은 강사와 강사대리의 공동 노력을 통해 강사의 개인 브랜드를 만들어 윈윈의 목적을 달성하고자 하는 것이다.
강사의 개인적 입장에서 볼 때, 일반적으로 서비스로부터 얻은 수익이나 보답이 그의 투입보다 클 것을 요구한다. 강사 브로커의 관점에서 볼 때 강사에게 요구된 비용은 강사에 투입된 비용보다 더 크다. 두 엔진의 상호 작용을 통해 쌍방의 전반적인 실력이 단일 실력의 단순한 합계보다 커지도록 해야 한다.
이런 식으로 강사와 강사 브로커의 관계는 상호 보완적이고 동등한 교환에 기반을 두고 있다고 할 수 있다. 쌍방이 모두 만족하는 관계를 형성하다.
바로 이런 의미에서 강사와 강사가 잘 협력해야 쌍방의 진정한 공승의 목적을 달성할 수 있다.
강사 중개의 목적
강사 브로커의 출현으로 강사가 빠르게 발전했다. 강사 중개는 강사가 개인 목표를 달성하는 핵심 요소이자 사회 발전의 새로운 추세다. 시간이 지남에 따라 사회가 끊임없이 발전함에 따라 강사는 크게 변하지 않고 점점 전문화, 전문화, 브랜드화될 것이다.
강사에게 전략 목표를 세우다.
우리나라 교육업계가 발전하면서 교육 대상이 점점 복잡해지고, 교육과정이 끊임없이 변화하고, 강사와 교육과정이 더욱 긴밀하게 진행되고, 교육에 관련된 요소가 점점 많아지고, 복잡해지고, 강사 간의 경쟁도 치열해지고 있다. 강사가 올바른 전략 이념을 수립하고 실현할 수 있을지는 강사의 장기적인 발전에 달려 있다.
강사의 경우, 많은 강사들이 많은 교육 기관과 협력하여 수업의 안정성을 추구하며 많은 교육 기관과 이러한 장기적인 발전을 유지할 것으로 기대하고 있습니다. 하지만 변화무쌍한 교육업계와 예상치 못한 환경 변화로' 안정' 을 추구하는 강사들이 종종 당황하는 것으로 나타났다.
전국 시장의 치열한 경쟁에 적응하기 위해서는 강사가 자신의 발전에 대한 전략 계획을 가지고 있어야 하며, 동시에 자신의 내부 조건과 외부 환경의 변화를 깊이 이해하고 정확하게 파악해 자신의 특성과 결합하여 최적의 전략 발전 목표를 세워야 한다. 강사가 명확한 전략적 목표도 없고, 장기적인 계획도 없고, 눈앞과 일시적인 이익에만 관심이 있다면, 그는 계속 발전할 수 없고, 경쟁에서 승리하는 것은 말할 것도 없다. 강사는 장막을 계획하고 멀리 내다보아야만 전략적으로 승리하고 지속적으로 발전할 수 있다.
강사 브랜딩
기존 교육 업계에서 고객 조달 교육은 교육 기관을 중심으로 하며 강사는 전체 협력의 일부일 뿐 강사는 고객이 필요로 하는 과정만 제공합니다. 하지만 정보화 시대가 발전하면서 고객이 가장 부족한 것은 교육과정이나 교육기관이 아니라 실력 있고 개인 브랜드가 있는 강사였다.
강사가 교육에서 하는 역할은 고객들에게 점점 더 중요한 역할을 하고 있다. 이로 인해 강사들은 개인 브랜드 구축에 주력하기 시작했고, 교육 센터도 교육 기관에서 강사로 직접 이전되었습니다. 전통적인 교육 모델과 현대 강사 브로커의 중요한 차이점은 강사가 중심이라는 것이다.
강사를 중심으로 강사의 전문성을 제고하고, 교학 기술을 향상시키고, 개인 브랜드를 구축하고, 문화 지식을 풍부하게 한다. 강사 마케팅 방법에서는 강사 브로커가 체계적이고 다각적인 홍보 마케팅 방식을 사용하여 강사의 개인 브랜드를 극대화하고 최적화합니다.
강사 전문화
강사 브로커가 강사에 대한 서비스로 강사는 분산된 업무 처리, 과정 강사에서 전문 고객서비스로 발전했다. 이것은 강사 발전의 중요한 추세이다.
이전에 강사들은 여러 교육회사와의 협동이 장기적으로 정착되어 강사의 발전을 사실상 가로막았다고 생각했다.
하지만 현재 강사 브로커가 강사 본인에서 출발한 것은 강사에게 전폭적으로 봉사하고 강사가 자신의 본질적인 일에 집중할 수 있도록 하기 위해서다. 강사의 개인 브랜딩, 비즈니스 협상, 업무 처리, 일상적인 잡일은 모두 강사 중개의 전문 개인 보좌관이 수행합니다. 이것은 강사의 발전 속도를 크게 높였다. 강사가 10 년 동안 강사의 길에서 발전하는 데는 5 년밖에 걸리지 않는다. 이는 강사의 장기적인 발전에 도움이 될 뿐만 아니라 강사가 자신의 연구에 집중하는 데도 도움이 된다.
강사 중개 마케팅 전략
마케팅 모델이 끊임없이 변화함에 따라 통합 마케팅이 기업 성장에 기여하고 통합 마케팅 서비스에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 전통적인 마케팅 모델의 한계효과가 감소하여 통합 마케팅이 황금시대로 접어들고 있다.
국내 훈련은 10 여 년 동안 발전해 왔지만 모방과 복제, 마케팅 모델이 낡고 시장 환경이 좋지 않다. "열정, 성과 판매, 냉소" 는 첫 번째 "중국 경영 컨설팅 및 교육업계 진흥포럼" 에서 참석자들이 요약한 현재 교육업계의 난상이다. 전문가들은 이런 상황이 발생한 것은 경영 컨설팅 교육업계가 급공근리에 급급하고 과학시스템에 대한 사상 지지가 부족하기 때문이라고 분석했다.
Yizhou 강사 브로커 통합 마케팅
일선 강사 브로커는 기존 교육업계 고객, 교육기관, 강사 간의 교착상태를 겨냥해' 강사 개인 브랜드' 통합 마케팅을 선보였다. 강사 자원, 고객 요구 사항, 포장, 판촉 방법, 마케팅 채널, 업계 내 공급 및 수요 등 오프라인 마케팅 수단을 통합함으로써 강사가 마케팅 비용을 최소화하면서 수익을 극대화할 수 있도록 지원합니다. 통합 캠프, 프로젝트 추천, 미디어 운영 등을 통해 강사의 인지도를 전반적으로 높이고 강사에게 가장 친밀하고 포괄적인 서비스를 제공하며, 우수한 트레이너가 개인 브랜드를 확립하여 윈윈을 이룰 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈)
일선 강사 브로커는' 서비스 강사' 라는 새로운 이념을 계승하고' 강사 개인 브랜드 구축' 을 목표로 급성장하는 인터넷 시대에 끊임없이 혁신하여 업무 영역을 넓히고 있다. "통합 마케팅" 방식으로 강사에게 전 방위, 다양성, 업종 간, 다 채널 마케팅 서비스를 제공하고, 강사 브랜드 구축, 브랜드 홍보, 브랜드 유지 관리에서 강사 과정 컨설팅, 강사 과정 업무 처리, 강사 입소문 홍보에 이르는 다양한 마케팅 서비스를 효과적으로 통합하고, 강사 브랜드 홍보를 최적화하고, 고객의 직접적인 인정과 신뢰를 얻습니다.
강사 브랜드 통합 마케팅의 장점
1. 학급 임금을 빠르게 인상하여 경제적 효과를 실현하다.
2. 강사가 브랜드 가치를 빠르게 높이고' 가치 실현' 을 실현하도록 합니다
3. 기존 교육업계의 강사 발전에 대한 제한에서 벗어나 자기가치를 실현하다.
4. 강사 브랜드는 강사에게 평생 혜택을 준다.
5. 강사의 개인 브랜드는 독특해서 절대 복제되지 않습니다.
6. 공동 브랜드의 출현.
강사 통합 마케팅 모델
1. 판매 포인트: 강사 브로커가 강사를 위해 봉사합니다.
일선 강사 브로커는 전문 마케팅 팀을 통해 강사에게 원스톱 저비용 고품질 서비스를 제공하여 강사가 수업료를 빠르게 올리고 전국으로 나아갈 수 있도록 했다.
마케팅 방법: 모든 라운드, 다양 화, 크로스 산업.
"강사 브랜드" 를 중심으로 오프라인, 온라인 전방위, 다양성, 업종 간 마케팅 방식을 통해 높은 홍보 효과를 얻을 수 있습니다.
3. "제로 비용, 고품질"
일선 강사 브로커는' 제로 비용, 고품질' 프로모션을 채택하여 강사의 홍보에 대해 어떠한 수수료도 받지 않고 완전히 무료입니다. 강사는 수업이 있을 때 우리와 공유한다.
강사 브로커의 여러 모델
1. 익주 강사 브로커
일선 강사 중개는 국내 최초의 전문 강사 중개팀으로,' 강사 개인 브랜드 구축' 을 취지로 국내 각 업종의 개인 인지도를 달성하는 모든 강사에게 서비스를 제공한다.
한 배의 강사 브로커가 강사의 관점에서 강사의 정확한 포지셔닝을 돕는다. 통합 마케팅, 프로젝트 추천, 미디어 운영 등을 통해 강사의 인지도를 전반적으로 높이고 강사에게 가장 친밀하고 포괄적인 서비스를 제공하며, 우수한 트레이너가 개인 브랜드를 확립하여 윈윈을 이룰 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈)
일선 강사 브로커는 잠재 강사에게 강사 개인 브랜드 구축, 강사 인지도 향상, 강사 업무 처리, 강사 브랜드 유지 관리 등' 제로 비용 높은 수익' 종합 서비스를 제공한다.
2. 강사 중개연맹
강사 브로커 연맹 [3]' 중국 최고의 훈련 강사와 훈련 강사 중개인' 을 목표로 전 세계 중국인 지역사회의 우수한 교육 관리 사상과 기술의 요약, 연구, 침전 및 전파를 추진하여 우수한 지식을 생산성으로 지속적으로 전환시키고 중국 교육자들이 규범적이고 완벽한 교육 관리 시스템을 구축하는 데 주력하고 있습니다.
중국 강사 중개연맹은' 전방위적으로 중국 교육시장 발전을 추진한다' 는 숭고한 역사적 사명을 이어받아' 존덕 자강' 정신을 이어가고' 중국 최고의 교육강사와 교육강사 브로커' 를 단계적 목표로 최선을 다해 중국 교육강사 관리 수준 향상, 중화민족의 자질 향상, 국가 번영, 지혜와 심혈을 바치고자 한다.
이책 (중국) 학습 관리 기관
이책 (중국) 학습관리기구가 국내 최초의 강사 중개업무를 개설하다. 강사 중개 플랫폼은 교육 업계의 수급 자원을 효율적으로 도킹할 수 있도록 설계되었습니다. 한편으로는 개인화되고 체계적인 서비스를 통해 우수한 강사를 양성하고, 권위 있고 실용적인 학습 제품과 전문가 자원 서비스 기업을 제공한다.
익주 강사 브로커
Yizhou 강사 중개 개념:
개인의 의식을 높이다
개인 브랜드 효과 구축
개인 브랜드 영향력 구축: 익주 강사 브로커의 실력과 장점
익주의 실력과 우세
강도:
풍부한 고객 리소스
강력한 협력 미디어
전문 교육 및 훈련 플랫폼
전문 교육 기술 학습
강력한 마케팅 채널
100 교육 회사의 동료 지원.
이점:
일대일 전문 개인 비서;
엘리트 강사 포장 홍보 팀;
전문 개인 브랜딩 웹 사이트
신중한 커리큘럼 계획 및 강사 포장 포지셔닝;
원 스톱 저비용, 고품질 강사 홍보 및 운영 프로그램;
협력 매체:
Sina.com, Sohu.com, 중국 예절 훈련망, 중국 훈련사 네트워크, 공개 수업망 등 대형 유명 사이트.
Yizhou 강사 중개 서비스의 특징:
새로운 모델
교육업계 모델이 진화함에 따라 강사 중개는 잠재력이 큰 시장 중 하나가 될 것이다. 이 새로운 업계의 선두주자로서 익주 강사 중개는 이 새로운 추세를 더욱 추진하고 있다.
일선 강사 중개는 중국 각 업종의 강사에게 양질의 체계적인 서비스를 제공하기 위한 것이다. 익주 강사 브로커는 풍부한 홍보 경험과 교육업계 모델에 대한 통찰로 중국 강사에게 적합한 홍보 모델 세트를 추출해 표준 서비스를 충분히 구현했다. 시스템 시나리오
교육회사와 강사 간의 기존 느슨한 협력은 강사 개인 브랜드의 승진을 심각하게 제약하고 있다. 일선 강사 브로커는 강사에게 전국 각지의 교육 서비스와 정교한 홍보 방안을 제공하여 강사의 개인 브랜드 홍보를 극대화한다.
전문 보조원
일선 강사 브로커는 개인 브랜드 건설을 제공하는 동시에 강사에게 전문적인 개인 비서를 제공하여 더 이상 사업에 대해 걱정할 필요가 없게 한다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 강사가 교과 과정 연구에 더 집중하게 하다.
쌍방이 합작하다.
익주 강사 브로커, 강사 * * * 직접 강사 병목 현상을 분석하고 체계적인 홍보 방안을 개발하고 실행한다. 다음 과정에서 Dell 은 심층적인 이해와 의사 소통을 통해 양 당사자가 충분한 이해를 할 수 있도록 합니다.
쌍방향 협력
익주 강사 중개와 강사는 협동공승이라는 이념을 이어받아 위험을 공유하고 장기적 상호 작용을 위한 협력 관계를 맺고 있다.
강사복지
전국적으로 강사의 인지도, 영향력, 명성을 빠르게 높이다.
자신의 독특한 개인 브랜드에 속해 평생의 혜택을 받는다.
강사의 경쟁 우위를 강화하다. 더 많은 기업 교육 기회;
더 많은 경제적 이익. 강사 중개 현황 분석
익주 강사 선발기준
교수 경험
강사는 10 년 이상의 업무 경험과 5 년 이상의 관리/교육 관련 업무 경험을 갖추어야 하며, 관리/훈련의 한 분야에 대해 독자적인 견해를 가지고 있어야 하며, 내훈/공개 수업의 실제 현장 경험이 있어야 하며, 이론과 함께 고품질의 교육 과정을 전개해 기업의 근심을 해소할 수 있어야 한다.
교과과정 편성
강사는 독립적으로 교과 과정을 개발할 수 있는 능력과 과정 자료를 수집하고 작성하는 기술을 갖추어야 하며, 기업의 구체적인 요구 사항에 따라 관련 교육 과정을 합리적으로 계획하고 계획할 수 있어야 하며, 내용은 사전 예방 및 실용성을 갖추고 있어야 합니다.
교수 기교
강사는 반드시 일류 교학 기술을 갖추어야 하며, 전문적인 교수법을 통해 교실 분위기를 조성하여 교과 과정의 방향을 통제할 수 있어야 한다.
교육 효과
강사는 반드시 좋은 교학 효과를 가져야 하며, 우리는 전문 평가팀을 조직하여 과정에 대한 전방위적인 평가를 진행할 것이다.
고객 의견
강사 훈련 기업에 대한 조사를 통해 강사의 실용성, 강의 스타일, 상호 작용 효과, 고객 만족도 등을 충분히 이해할 수 있다.