1. 공무원 연금은 한 달에 얼마를 받나요?
공무원 연금의 월 수령액은 근로자의 퇴직 전 급여에 따라 결정되어야 하지만, 지역 경제 발전 정도에 따라 결정되어야 합니다.
1, 기본급
점원 2800 위안, 점원 3000 위안, 부 부서급 3100 위안, 본 부서급 3300 위안, 부 부서급 3600 위안, 부 부서급 4000 위안, 부 부서급 4400 위안, 본 부서급 5000 위안, 부 부처급 5500 위안, 주 부처급 6000 위안.
2, 연공 수당
연 60위안, 허위 연수를 기준으로 계산, 매월 지급, 3년마다 조정.
3. 인센티브 급여
월 300 위안, 불합격자에 대한 연간 평가, 다음 해 1월에 중단, 다음 해 1월까지 계속 지급, 3년마다 조정.
4. 보조금 임금
자동차 수리는 급여와 함께 매월 지급되며, 표준 = 기본급 ÷ 5, 항목 당 10.
난방 수당, 1년에 한 번, 기준 = 기본급 ÷ 3, 항목 당 10.
출근 수당 : 30 위안 정상 근무 일일 공제 30 위안, 병가, 개인 휴가, 3 년마다 국가 법정 공휴일에서 승인 한 단위 리더가 0 위안을 조정합니다.
산악 수당, 농촌 및 산악 지역 공무원은 산악 수당, 표준 = 기본급 ÷ 10. 월별 지급, 3 년마다 조정.
지역 차등 수당, 지역 실정에 따라 지역별로 임금이 차등 책정됩니다. 이 외에도 현행 정책에 따라 연금과 의료 지원이 있습니다. 생계비, 한 자녀 지원금 및 기타 기존 보조금은 취소됩니다.
5. 신입사원의 기본급 결정 방식: 사무원은 고졸, 전문대졸, 전문대졸, 주임급은 학사, 차장급은 학사, 과장급은 석사 학위를 기준으로 결정합니다.
6. 퇴직 공무원 및 이에 준하는 공무원 관리자의 퇴직 후 생활비 = 퇴직 전 급여 × 80퍼센트. 매 3년마다.
2. 공무원의 퇴직에 대한 규정은 무엇입니까?
1. 30년 동안 근무한 자. 이는 공무원이 국가 기관에서 근무한 첫 해부터 퇴직을 신청하는 해까지를 말합니다. 공무원이 해당 조직에서 30년 이상 근무한 경우.
2, 국가가 정한 정년으로부터 5년 미만, 20년 이상 근무한 경우. 관련 규정에 따르면 일반적으로 55세 이상이고 정부에서 20년 이상 근무한 남성 공무원은 조기 퇴직할 수 있으며, 일반적으로 50세 이상이고 정부에서 20년 이상 근무한 여성 공무원은 조기 퇴직할 수 있습니다.
3. 기타 조기 퇴직에 대한 국가 규정을 충족하는 경우. 이 경우는 일반적으로 특수 직책에 있는 공무원을 말합니다. 특수한 근무 조건으로 인해 국가는 이들의 건강을 보호하기 위해 조기 퇴직을 허용합니다. 예를 들어 핵 실험, 현장 작업 및 독성 및 유해 물질을 다룰 수 있는 업무에 종사하는 공무원은 해당 규정을 따를 수 있습니다. 조기 퇴직. 이는 해당 공무원의 건강을 보호하는 데 도움이 됩니다.
현재 중국의 공무원 퇴직에 대한 규정은 매우 엄격하여 정년에 도달해야 하며, 연금을 받으려면 국가 법률에 규정된 조건도 충족해야 합니다. 일반적으로 연금은 퇴직 전 공무원의 급여 수준과 연동됩니다.