개인 고용 계획 제 1 조
첫째, 지도 사상
우리 병원의 20__ 년 졸업생 취업업무의 지도사상은 과학발전관의 중요한 사상을 지도하고, 취업을 지향하며, 서비스 지향을 하고, 취업관념을 바꾸고 취업능력을 강화하는 데 중점을 두고, 직업교육 등 취업업무의 특색을 강조하고, 취업업무 체계를 개선하고, 졸업생 취업시장을 적극 개척하고, 졸업생 취업의 질을 전면적으로 높인다는 것이다.
둘째, 작업 목표
1. 20 대 졸업생 취업률이 90% 이상인지 확인합니다. 연말 취업률은 98% 이상에 달했다.
2, 20__ 졸업생 취업 예약 업무를 수행합니다. 연내에 예약률이 90% 이상에 달했다. 취업의 질과 졸업생 만족도의 이중 향상을 실현하다.
3. 대학생 혁신 창업 교육이 새로운 단계에 이르도록 보장하고 졸업생 자영업에 새로운 진전을 이루기 위해 노력한다.
셋째, 업무 조치
1. 졸업생 취업 시장을 더욱 확대하다.
취업 시장을 대대적으로 발전시켜 졸업생 취업 추천 네트워크를 더욱 확대하다. 조직원들은 졸업생 추천, 취업시장 건설 및 연구를 전개하여 판금시장에 입각하여' 요녕연해 경제대' 를 건설하는 것을 계기로 전국으로 향했다. 학원 홈페이지를 위주로 인터넷 정보 수집 및 게시를 강화하고, 학원 홈페이지에 기업 채용 정보를 게시하고, 온라인 취업시장을 개척하고, 졸업생과 고용인을 위해 다리를 놓는다. 전체 취업인원의 적극성과 창조성을 충분히 동원하고, 전원 교직원을 동원하며, 동창회, 동창회 등을 통해 전회 졸업생의 자원 정보를 충분히 발굴하고, 그 업무관계와 인맥 자원을 이용하여 취업망을 더욱 넓히다.
2. 졸업생을 기층 취업으로 적극 유도하고 자영업에 독려한다.
학원은 인터넷을 통해 기층 홍보, 현수막 걸기, 제안서 게시 등을 통해 졸업생을 기층, 농촌, 조국이 가장 필요로 하는 곳에 가서 단련, 건강한 성장, 건설업을 장려하고 지지한다. 대학생이 자영업을 독려하고, 국가와 각급 정부가 내놓은 기업등록, 금융대출, 세금, 기업운영 등 여러 방면의 우대 정책을 홍보하도록 독려한다.
창업 기지 건설을 강화하다.
우리 병원은 현재 창업 기지가 없어 새 캠퍼스 이전을 통해 개선할 수 있다. 창업 기지를 통해 학생들은 배운 지식을 습득하고, 기술을 향상시키고, 창업 기지를 통해, 학생들은 물건을 배울 수 있고, 졸업 후 스스로 창업할 수 있다.
4. 국가의 부름에 응하여 적극적으로 병영에 투신하다.
졸업생을 적극 조직하여 입대 전 등록에 참가하다. QQ 군, QQ 공간, 이메일, 비신, 빈약한 인터넷 수단을 통해 대학생 입대가 즐길 수 있는 국가 우대 정책을 홍보한다. 캠퍼스에서 눈에 띄는 위치에 포스터를 올리고, 전 대학 남자 졸업생에게' 국가가 대졸 강제 병역 정책 50 질문' 을 지급하고, 전체 남자 졸업생 동원 대회를 열고, 즉시 지방병역부와 적극적으로 소통하여 징병작업이 순조롭게 완료되도록 보장한다.
5. 고용주와의 연계를 강화하고 주문식 교육 단위를 발전시킨다.
대량의 취업 및 인턴 훈련 기지를 확대하고 협력 협정에 서명했다. 우리 병원은 랴오닝 () 성 고교 졸업생 취업시장 판금분시장의 청부 기관이다. 취업분시장으로서, 우리는 이 유리한 장점을 충분히 이용하여 졸업생을 위해 각종 형태의 채용회를 조직한다. 각종 소규모 캠퍼스 전문장 박람회를 비정기적으로 개최하는 동시에 두 차례의 대형 캠퍼스 박람회를 개최하려고 노력하다.
6, 졸업생 추적 조사를 잘 한다.
이미 직장에 진출한 졸업생에 대한 추적 조사를 실시하고, 졸업생과 고용주의 피드백에 따라 취업 수요 정보의 발전 추세와 지식 업데이트 방향을 이해하고, 전문 구조와 인재 양성 모델을 제때에 조정하여 자신의 인재 제품이' 상품성' 을 갖추게 한다.
"졸업생 고용 추적위원회" 설립 졸업생 개인 추적 아카이브를 구축하고 여러 채널을 통해 졸업생 취업 정보를 수집합니다. 고용인 단위와 취업학생을 재방문하여 다양한 형태의 졸업생 추적 조사를 실시하다. 취업한 학생에게 후속 서비스를 제공하여 취업추적을 효과적으로 하고 브랜드화할 수 있게 하다.
취업은 이미 20 년 동안 전개되어 왔으며, 우리는 경험을 총결하고, 학습을 강화하고, 개척과 혁신을 개척하고, 끊임없이 업무 수준을 높여 학원의 취업 임무를 완성해야 한다. 취업 임중 길이 멀다. 우리는 취업목표를 설정할 때 반드시 주의해야 한다. 우리가 관심을 갖는 것은 취업률뿐만 아니라 더 중요한 것은 취업의 질이다. 직업학교를 나온 모든 학생들이 일자리를 찾을 뿐만 아니라, 근무환경, 대우, 발전에도 새로운 돌파구가 생기게 하다. 나는 전교생의 공동 노력으로 20 회 학생 취업이 참신한 봄을 맞이하여 큰 수확을 거둘 것이라고 굳게 믿는다. 우리의 목표는 학생들을 직업 생활에서 강하게 하는 것이다.
개인 고용 계획의 두 번째 부분
예술학원 20 반에는 예술디자인, 애니메이션, 회화 3 개 전공, 10 개 반, 총 학생 수 29 1 사람이 있습니다. 현재의 경제 상황과 취업 형세 분석에 따르면 제 20 회 취업 시장은 전반적으로 양호하다. 예술대학은 학교 취업작업의 통일된 배치와 요구에 따라 20 회 취업을 총결하는 기초 위에 예술대학 졸업생 취업작업 방안을 마련했다.
작년에 우리 학원 20 회, 그래픽 디자인, 2D 애니메이션, 3D 애니메이션, 그림 4 대 방향. 총 303 명이 졸업하고 전체 취업률은 97.26% 로 대학원 9 명, 공무원 1 사람, 촌관 5 명, 기업가 3 명을 포함했다.
데이터 분석을 보면 우리 병원의 취업률이 전반적으로 양호하다는 것을 알 수 있는데, 이는 우리 병원 지도부의 중시, 전원 동원, 집중적인 실행과는 분리될 수 없다. 하지만 대학원 응시율이 크게 높아져서 올해는 한 걸음 더 나아가야 한다. 졸업생의 취업 수준이 낮은 것도 우리의 약점이다. 장점을 살리고 단점을 피하고 점진적으로 향상하는 사고방식에 힘입어 올해의 구체적인 상황과 결합해 취업 작업 계획을 세 부분으로 나누었다.
첫째, 조직 계획 단계.
둘째, 구현 단계를 수행합니다.
셋째, 분석 단계를 요약합니다.
첫째, 조직 계획 단계 책임자 (20 _ _ ..10-20 _ _.11): Xing Xiaogang.
장기 취업 매커니즘을 세우는 것을 목표로 우리 학원 학생 취업을 조직하고 계획한다.
1. 예술대학 제 20 회 졸업생 취업 업무 지도팀을 설립하다. 샤오강 원장님 팀장, 강송화, 오명, 조신스피드스케이팅 선수 부팀장, 졸업반 상담사 전체가 팀원입니다. 이 팀은 졸업생이 졸업과 취업을 순조롭게 마칠 수 있도록 우리 병원의 모든 학생 취업과 관련된 일을 배정하고 조율하는 일을 담당하고 있다.
2. 공예미술협회 디자인협회 플랫폼에 계속 의지하여 심사 조직 졸업생을 통해' 공예미술' 업계 기술자격증 심사에 참가한다. 졸업생의 직업 기술 증명서 취득률을 높이다. 예술 종사자 정보 저장소를 구축하고 개선하다. 우리 병원에 자주 와서 채용하는 기업의 기본 상황을 이해하고, 고용주와 연락을 유지하고, 고용인 단위 정보베이스를 지속적으로 확대하다. 각종 효과적인 취업 정보를 제때에 파악하다. 이전 졸업생의 일과 발전에 대해 전면적인 총결산과 비교를 진행하였다. 점차적으로 우리 대학 졸업생 취업 조사도를 형성하여 우리의 취업과 교학 업무를 더욱 지도한다.
3. 연구개발 졸업생 인턴 취업기지 확대, 연구시장 수요 이해, 취업시장 확대 강화. 졸업생 작품전과 결합해 이번 학기말에 남캠퍼스에서 소형 전문장 박람회를 개최한다.
4. 시장 수요에 대한 완전한 이해를 바탕으로 교육 계획 및 교육 프로그램을 지속적으로 최적화, 개선 및 보완합니다. 이를 통해' 시장 수요에 맞는 응용형 인재 양성' 의 양성 목표를 달성할 수 있다.
5. 학생 대학원 시험을 강력하게 장려하고 지지한다 (현재 26 명의 대학원 학생을 위해 대학원 전용 교실과 기숙사 지역 야간 자습을 설립했다. 상담사와 전문교사는 매주 정기적으로 학생 준비난을 이해하고 제때에 해결해 준다), 출국, 공무원 응시원, 촌관, 사관 등을 정기적으로 파악한다. , 그리고 관련 서비스를 잘 합니다. 취업 통로를 넓히다.
둘째, 구현 단계를 수행합니다. (20__. 1 1-20__ .7) 책임자: 오명
우리 병원의 교사와 학생을 적극 동원하여 취업 업무에 적극 참여하다.
10 월 24 일 1, 10, 학생 취업상황이 주간 학원 정기회의 정기 보고회에 포함되었습니다. 전체 교직원들에게 최근 20 년간의 취업 추세를 충분히 이해하고, 취업 업무의 절차적 안배를 이해하고, 취업 업무의 중점과 난점을 명확히 할 것을 요구하다. 예술학원 전체 교직원들을 동원하여 공동으로 관리하며, 우리 원생 취업서비스를 제공하면서 동시에 취업안전업무를 잘 한다.
2. 10 월 7 일, 165438+ 조직 20 회 졸업생 취업 교육 동원회. 각 전공의 특징에 따라 여러 가지 방법으로 졸업생을 대상으로 취업, 직업 선택, 창업, 취업안전교육을 실시했다. 졸업반을 동원하여 취업의 최적 시간 노드를 정확히 파악해 주동적으로 일자리를 찾다.
3. 졸업반 상담사는 전공 특성과 졸업생 사상 동태를 결합해 반회, 기숙사 속마음, 학부모 등 다양한 형태의 실시간 파악을 통해 졸업생 교육과 사상 교육 업무를 잘 수행하고 취업 기대치를 낮추고 적극적으로 직업을 선택하며' 선취업, 후직업 선택' 사상을 확립한다. 창업을 적극 독려하다 (다음 학기 개학, 우리 병원 창업에 성공한 동창회 초청, 창업 의향이 있는 20 회 동창들과 대면교류, 교류회 조직, 학생 창업의 어려움 이해, 학생들이 창업의 길을 걷도록 돕는다).
4 월 20 일, 165438+ 10 월 예술대학 게시판에 졸업생 취업지도 코너를 설립하여 제때에 취업정보를 발표했다. 정보원은 두 부분으로 나뉜다. 하나는 학교 취업사무소에서 제공하고, 다른 하나는 예술학원 학생처에서 제공한다. 졸업생을 적극 조직하여 각종 채용 박람회에 참가하다. 난징 애니메이션 협회와의 협력을 강화하여 학생을 조직하여 전문장 박람회에 참가하고, 업종협회 인재 풀에 가입하는 등 학생 취업을 촉진한다.
5. 인터넷을 최대한 활용하고 졸업반 취업 QQ 그룹을 통해 각종 취업 창업 정보를 발표하고 학생들을 조직하여 취업 박람회에 참가한다.
6. 고용 단위 정보 저장소를 통해 이전 졸업생의 취업 상황을 이해하고, 좋은 취업 건의를 물어보고, 학생들에게 성공적인 취업 경험과 전략을 소개한다.
7. 우리 대학원 졸업생의 인턴 취업 상황 추적 요약 작업을 잘 하고, 월간 분석을 실시하여 취업지도팀 조정 업무의 중점 근거를 제공한다.
8. 우리 병원의 취업난학생은 취업지도팀이 통일적으로 배정하고, 분류지도하며, 교사와 학생이 일대일로 돕는다. 취업을 보장하다.
9. 대학원 관련 일을 꼼꼼히 잘 한다.
(1), 1 1 말, 졸업생의 졸업자격을 미리 파악해 교무부에 맞춰 졸업생의 졸업문제와 학위 문제를 하나하나 해결하다.
(2), 졸업생의 정보를 꼼꼼히 점검해 졸업생의 프로필을 검사하고 정리한다. 졸업생등록서를 작성하고, 취업합의서와 도착증을 발급하고 만들어 만일의 실수가 없도록 합니다.
(3) 상담사는 일대일 취업지도를 제공하고 학부모와의 연락을 강화하며 졸업생의 취업 행방과 취업 의향을 이해하고 적시에 취업률을 정확하게 보고한다.
(4) 졸업생 신체검사를 조직한다.
(5) 졸업생이 학교를 떠나는 일을 잘 하고 취업 관련 일을 잘 처리한다. 이러한 조치에는 (a) 등록카드 발급, (b) 호적카드 발급, (c) 단체 졸업장 발급, (d) 졸업장 조직, 문명화 방식으로 학교를 떠나는 것이 포함된다.
셋째, 분석 단계를 요약합니다. (20 _ _ _ 8-20 _ _ _ 12) 책임자: 오명.
예술대학의 장기 취업 메커니즘을 확립하기 위해서는 진지하고 혁신적인 졸업생 추적 조사를 실시해야 한다.
1. 올해 졸업생 취업지표를 보장하는 기초 위에서 이번 학년 취업의 득실을 총결하고 총결산 보고를 잘 한다.
2. 예술학원 용인 단위 데이터베이스와 학생 취업 데이터베이스를 더욱 늘린다.
3. 취업지도팀은 고용단위 데이터베이스와 학생 취업데이터베이스를 결합해 취업데이터를 분석한다. 서로 다른 계층의 취업 단위를 총괄하여 우리 대학 졸업자의 취업 상황에 대한 상세한 수량화 표를 형성하다.
4. 여름방학을 이용하여 고용인 단위 (주로 매년 채용인원이 많고 취업이 있는 단위) 와 취업학생에 대한 재방문을 강화하고, 장효연계 메커니즘을 확립하며, 점차 교육에서 취업, 교육에 이르는 효과적인 양성 상호 작용 메커니즘을 형성한다.
넷째, 적극적인 대응 (졸업 디자인 (논문) 의 대응)
(20 _ _ ..11-20 _ _. 6) 책임자: 강송화
1, 졸업 디자인 (논문) 지도는 타겟이 되어야 합니다. 어떤 회사나 특정 분야에 취직할 예정인 학우의 경우 졸업 디자인을 지도하고 졸업 디자인이 매우 타겟이 되어 구직을 위한 유리한 지원 자료가 되어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
학생들이 가능한 한 빨리 고용주와 고용 계약을 체결하도록 장려하십시오. 졸업 디자인의 질을 보장하면서 계획을 유연하게 조정하고 다양한 채널을 통해 졸업 디자인을 지도한다. 졸업 디자인과 취업을 쟁취하는 것은 틀리지 않다.
3.17-18 실습 주를 최대한 활용하고 졸업 디자인 (논문) 지도를 강화하고 겨울 방학 시간을 활용하도록 학생들을 동원하여 개학 전에 초보적인 고품질 졸업 디자인을 완성하여 취업을 위한 시간을 마련하려고 합니다.
개인 고용 계획의 세 번째 부분
첫째, 지침 이데올로기와 작업 아이디어
우리 학과 졸업생 취업은 학원 취업지도 사상을 바탕으로 대학생 취업지도를 출발점으로 대학생 취업지도 수준 향상과 취업시장 확대에 중점을 두고 이념 제도 방법 혁신을 동력으로 취업직원 서비스 의식과 수준 향상, 취업관리제도 표준화를 보장해 취업률과 질을 높이는 것을 목표로 우리 학과 특색을 지닌 취업브랜드를 형성하기 위해 노력한다.
둘째, 작업 목표
1. 20__ 본과 졸업생의 취업률이 85%, 연말에 95% 에 이르도록 노력하여 우리 학과 졸업생의 취업률이 전원에서 선두를 차지하도록 보장하다.
고용의 질을 향상시키고 고용 구조를 최적화하기 위해 노력하십시오.
셋. 업무 안배
1, 교육 안내
저는 20__, 122 졸업생입니다. 엄중하고 긴장된 취업 형식에 직면하여 홍보에서' 참' 을 강조하고, 추천에서' 성실' 을 강조하고, 고용인과의 접촉에서' 신' 을 강조하고, 사회정보를 파악하는 데' 준' 을 강조해야 하며, 각 학생의 특성에 따라' 참, 성실, 신, 준' 을 강조해야 한다 동시에, 제때에 학생들의 사상 동태와 취업 요구를 파악하여 추천 업무를 충분히 준비하다.
2. 고용 정보가 마련되어 있습니다
우리 부는 학원에서 발표한 취업 정보를 제때에 학생들에게 전달했다. 게다가, 우리 부서는 전담자를 파견하여 인터넷에서 취업 정보를 수집하여 졸업생들이 충분히 선택하고 모든 정보를 보관할 수 있도록 할 것이다. 나는 인터넷 등 현대통신 기술을 최대한 활용해 전국 각지의 고용 기관에 연락함으로써 탄탄한 취업 기반을 구축했다. 정기적으로 대형 수급 상견회를 개최하는 것 외에도 각종 중소형 취업시장을 설립하여 제때에 일을 하지 않은 학생들을 위한 특별 박람회를 개최할 예정이다.
넷째, 자체 건설
1, 팀 빌딩
(1) 정부 기관의 작풍 건설을 강화하고 서비스 의식과 서비스 수준을 높이기 위해 노력하다.
(2) 고용인을 위한 학원을 열어 그들의 이론적 소양과 업무 능력을 향상시킨다.
(3) 졸업생 취업 세미나 2 회 개최, 업무 경험 총결, 취업 중 실제 문제 해결.
2. 시스템 엔지니어링
점차적으로 학과와 교사의 취업책임의식을 확립하고 실천하여 취업업무의 책임과 임무를 더욱 명확하고 구체적으로, 형식이 일제히 새로워지고, * * * 졸업생의 취업에 관심을 갖는다.
사회적 요구 사항에 따라 기술과 시간 교육을 강화하고 취업 중심의 지속 가능한 항전의 길을 걷는 것이 우리 부서의 유일한 올바른 선택이다. 최근 몇 년 동안 우리 학과 학생 취업률은 줄곧 95% 이상인데, 취업을 지향하여 고도로 기능적인 인재를 양성하는 목표가 정확하다는 것을 충분히 설명한다.
개인 고용 계획 패러다임 관련 문장:
★ 대학생 개인 고용 계획 패러다임
★ 개인 고용 계획 패러다임
★ 3 고용 계획 템플릿
★2020 개인 작업 계획 판문 5 선.
★ 2020 최신 개인 구직 프로그램 템플릿
★ 2020 개인 작업 계획 패러다임
★ 대학생 개인 구직 계획 모범문
★ 20 19 대학생 취업 계획 모범문
★2020 년 개인 작업 계획 판문 5 선
★ 개인 작업 계획의 다섯 가지 패러다임