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총건설사 채용망?

현재 건설업체 채용 인재는 모두 인터넷 채용이나 지인을 통해 소개되고 있지만, 많은 건설업체들의 HR 은 채용에 대해 많은 의혹을 가지고 있다. 첫 번째 질문은 건축업체 채용 사이트의 선택입니다. 어느 것이 더 좋고 전문적입니까? 오늘 돼지발톱망의 교육선생님이 여러분을 위해 이 질문에 답해 드리겠습니다!

현재 건설사를 채용하는 사이트는 많지만, 주주주조. boss, 325 Construction.com, 보스 직용, 앞날 걱정 없는 등 전공은 몇 가지다.

이 가운데 Zhuzhao.com 과 325.com 은 건축 인재와 건설 기업의 자원 통합에 중점을 두고 다음과 같은 이점을 제공합니다.

1. 건설업에 집중하고, 일자리와 인재의 포지셔닝이 정확하다.

2 일 흐름 수만, 노출률이 큽니다.

3. 건축인재 수준이 풍부해 인턴, 초급엔지니어, 중급엔지니어, 고급엔지니어의 인재 수요가 모두 충족된다.

4. 건설기업은 분포가 광범위하여 국내외 건설업체들이 모두 입주하고 있다.

5. 이 중 작은 프로그램이 채용망을 구축하고, 건설업체들은 작은 프로그램을 통해 채용 정보를 직접 발표할 수 있어 빠르고 편리하다.

전문적인 고객 서비스 컨설팅, 사려 깊은 서비스;

7. 홈페이지의 채팅 시스템을 통해 직접 양방향 교류를 할 수 있고, 만족한 후 직접 면접을 볼 수 있다.

Boss 직임걱정 없는 미래는 채용 업계의 큰 플랫폼이며, 각 업종마다 관련되어 있다. 장점은 다음과 같습니다.

1. 업계에서 신뢰성이 높은 대형 플랫폼

건설 산업뿐만 아니라 많은 산업이 있습니다.

브랜드 보호 등.

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