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왜 플라스틱 공장에서 사람을 모집할 수 없습니까?

플라스틱 공장이 사람을 모집할 수 없는 이유는 투입과 보상이 정비례하지 않기 때문이다. 직종은 이미 90 이후, 00 후의 수요에 적합하지 않다. 많은 엄격한 규칙이 있다.

1, 투입과 수익률은 비례하지 않습니다.

채용 문턱이 높을 뿐만 아니라 불필요한 요구도 많이 제기했고 근무 시간도 줄지 않았다. 많은 플라스틱 공장에서' 양반제',' 삼반반' 모델을 실시하여 그들의 임금에 대한 요구가 너무 높다.

2. 직종은 이미 90 이후, 00 후의 수요에 적합하지 않다.

지금 90 이후, 00 이후 사회무대를 차지하고 있습니다. 이는 저가로 존재해 온 가공제조업에 큰 도전이다.

많은 엄격한 규칙이 있습니다.

상대적으로 젊은 공장 직원들을 상대로 많은 지도자가 아직 업데이트되지 않았고, 규칙이 많다. 소관 몇 명이 있어 부하들에 대한 요구가 매우 높다. 많은 규칙을 정해서 아무 말도 하지 않고, 직원들이 약간의 착오가 있으면 엄한 비판을 받고, 직원들의 임금을 공제할 방법을 강구하는 것은 너무 비인간적이다.

플라스틱 공장에서 일할 때 주의사항:

1, 보호, 마스크, 마스크 착용, 평소 차를 많이 마시고 영양을 따라 계란 우유를 많이 먹어라.

2. 음식은 채식주의자와 어울리고 과일을 많이 먹고 일하지 않을 때 휴식을 많이 취해야 한다.

3. 평소에 보건에 신경을 많이 쓰고 운동을 많이 하고 신선한 공기를 많이 마셔요.

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