1 단계: 22-25 세, 심도 있는 기술 학습, 도구 숙달, 대학에서 배운 이론의 실제 업무 적용 경험, 작업 환경과 방법, 사람 간의 협력 방식에 익숙하다.
2 단계: 25-28 세, 프로젝트 개발에 참여하여 프로젝트 팀의 기술 담당자 또는 시스템 분석가가 되고, 시스템 관점에서 소프트웨어와 기술을 이해하고, 사용자와 소통하는 법을 배우고, 교통업계, 금융업계의 작업 방법과 같은 기타 비 IT 산업에 대한 지식을 풍부하게 합니다.
3 단계: 28-30 세, 보통 직업발전은 변화한다. 보통:
수석 엔지니어가 되고, 회사의 수석 엔지니어가 됩니다.
사전 영업 지원 엔지니어가 되어 사용자와 협상, 답변, 프로젝트 제안서 작성 전문가가 됩니다.
프로젝트 관리자가 되어 점차 팀 관리를 배우다.
기술 영업 사원이 될 수도 있습니다.
또는 회사의 CTO 가 되어 직업지배인의 경력을 향해 나아가다.
첫째, 네트워크 엔지니어의 전문적 이점
1, 가장 부가가치가 높은 직업으로 엔터프라이즈 핵심 네트워크 아키텍처 및 보안 기술을 습득하여 대체할 수 없는 경쟁 우위를 점하고 있습니다.
2. 신망 인재의 격차가 크다. 업계의 27% 성장률은 매년 30 만 명의 인터넷 인재의 격차를 초래하고, 고임금 고복리는 필연적이다.
3. 기초없이 입사할 수 있고 4- 10 개월의 강화훈련과 전문지도를 거쳐 기업이 절실히 필요로 하는 기술형 네트워크 인재가 될 수 있습니다.
4. 취업면이 넓고 다재다능하며 실천경험이 모든 분야에 적용된다.
5. 평가절상 잠재력이 크다. 경험의 풍부함과 프로젝트 운영의 성숙함에 따라 평가절상 공간이 줄곧 높아지고 있다.
6. 경력 개발 전망이 넓고, 인터넷 엔지니어가 프로젝트 매니저로부터 한 발짝 떨어져 있어, 느긋하게 사장을 승진시킨다.
둘째, 네트워크 엔지니어 해석
네트워크 엔지니어란 무엇입니까? 네트워크 엔지니어는 학습과 교육을 통해 네트워크 기술 이론 지식과 운영 기술을 습득한 네트워크 기술자입니다. 네트워크 엔지니어는 컴퓨터 정보 시스템의 설계, 건설, 운영 및 유지 보수에 종사할 수 있습니다.
구체적으로, 우리는 기업 정보화의 일자리 체계에서 무언가를 배울 수 있다. 기업 (또는 정부) 은 정보화 과정에서 다음 네 가지 사람이 필요합니다.
1, 기업 정보화 책임자: 정보화 건설의 목표와 방안에 대한 결정, 정보화 건설의 방향 연구를 담당하고 있습니다.
2. 엔지니어링 기술자: 장비, 시스템, 데이터베이스 및 애플리케이션 시스템 구축을 포함한 정보 시스템 설계 및 구축을 담당합니다.
3. 운영 및 유지 보수 인력: 정보 시스템의 운영, 유지 보수, 관리 및 기본 개발을 담당합니다.
4. 운영자: 주로 정보 시스템을 이용하여 자신의 일을 잘 합니다.
일반적으로 IT 기업의 IT 기술직은 CIO, 이사, IT 관리자, 프로젝트 관리자 등 기능별로 관리직으로 나눌 수 있습니다. 엔지니어링 기술직: 기획디자이너, 네트워크 엔지니어, 시스템 엔지니어, 소프트웨어 엔지니어, 데이터베이스 엔지니어 등 운영 유지 관리직: 데이터베이스 관리자, 시스템 관리자, 네트워크 관리자, 서버 관리자 등 운영직: 사무원, CAD 디자이너, 웹 제작, 멀티미디어 제작 등.
기업 규모에 따라 소규모 기업은 몇 개의 일자리를 포괄하고 시스템 관리자는 시스템 관리와 네트워크 관리를 동시에 책임져야 합니다. 대기업은 비교적 전문적이며 네트워크 디자이너, 시스템 통합 엔지니어, 네트워크 설치 엔지니어, 통합 케이블 연결 엔지니어, 시스템 테스트 엔지니어가 있습니다.
네트워크 엔지니어의 경력 계획 프로세스는 주로 다음 단계로 구성됩니다.
2 년여의 소기업? 4 년가량 되는 중견기업? 대기업 또는 다국적 그룹 회사
첫 번째 단계는 중소기업의 네트워크 관리자 (시스템 관리자) 입니다.
2 단계, 중대형 기업에 진출하면 같은 네트워크 관리 업무 임금이 완전히 다를 수 있으며, 보통 3000 원 이상이다. 당신이 부서장이 되면, 당신의 수입은 5,000 위안 이상에 달할 수 있습니다.
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