첫째, 적용 가능한 조건과 범위
(a) 응시자가 갖추어야 할 기본 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 나이는 40 세 이하여야 합니다 (1982 2 월 2 1 일 이후 출생).
헌법과 법률을 준수하십시오.
4. 좋은 도덕적 품행과 직위에 적합한 신체조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
채용 요구 사항을 충족하는 전문 또는 기술 조건;
채용 직책에 필요한 기타 조건을 갖추고 있습니다.
7. 법령에 규정 된 기타 조건.
(b) 응시할 수 없는 인원의 범위.
1. 현역 군인, 비대졸 졸업생, 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 당적에서 제명된 사람, 공직에서 제명된 사람은 응시할 수 없습니다.
2. 법에 의거해 불신연합 징계 대상으로 등재된 인원, 위법 혐의로 관련 기관의 심사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 인원, 각급 공무원과 사업단위 채용 (채용) 에서 허위 등 심각한 위법 행위가 발견된 사람, 그리고 법률법규 규정에 채용할 수 없는 인원은 응시할 수 없다.
3. 지원자는' 사업단위 인사회피관리규정' (인적자원보장부 [2065 438+09] 1 호) 에 규정된 직위에 응시해서는 안 된다.
기검감찰 관련 규정에 따르면 동급기검감찰기관과 중점 감찰 대상이나 동급기검감찰기관에서 일하는 간부는 부부, 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족, 근인친관계가 있으며, 시기위 감찰국 소속 사업단위의 직위에 응시해서는 안 된다. 부부, 방계 혈족, 3 대 이내의 근친관계가 있는 사람은 시 기위 감사국 소속 사업단위의 직위에 동시에 응시해서는 안 된다.
(c) 오리엔테이션 직원 신청 조건
국가, 성, 우리 시의 관련 정책에 따르면, 지정 채용 직위는 특정 조건에만 해당되며, 지정 직위에 응시한 인원은 반드시 직위에 규정된 채용 조건을 충족해야 한다.
1. "서비스 풀뿌리 인력" 포지셔닝 게시물.
20 12 이전에 산둥 성에서 선발된 대학생 촌관, 20 16 이전에 선정된' 3 개 1 개 부조' 기획자, 2023 년 이전에 선정된' 대학생 자원봉사 서부' 국가 프로젝트, 지방 프로젝트, 산둥 프로젝트 서비스
근속 기간 동안 풀뿌리 프로젝트 인력의 근속 기간은 2023 년 9 월 30 일로 계산됩니다.
우대정책을 즐기고 공무원이나 사업 단위 직원으로 채용된 사람은 서비스형 기층 프로젝트 인력 채용에 재응시할 수 없다.
또한 태안시 각 읍 (거리사무소) 소속 사업단위가 5 년 이상 근무경력을 가진 정식 재직자는 기층 인원 서비스형 직책에 응시할 수 있으며, 근로연수는 2023 년 2 월 2 1 일로 계산된다.
2. "퇴역 대학생 병사" 오리엔테이션 게시물.
태안시 사업 단위 퇴역 대학생 병사 특별 채용 방법' (태인사발 [2022] 6 호) 에 따르면 자격을 갖춘 퇴역 대학생 병사는 퇴역 대학생 병사 오리엔테이션 채용 일자리를 신청할 수 있다.
퇴역 대학생 병사 자격은 군이 안치지역을 비준한 현급 병역기관과 재향군인 사무부의 심사에 의해 결정되고 해석된다.
3. "장애인" 환영 스티커.
유효 기간 내에' 중화인민공화국 장애인증' (2023 년 2 월 2 1 이전에 발급) 을 소지하고 있으며, 호적은 산둥 장애인 또는 산둥 학생으로, 직위 조건에 부합하는 경우 장애인 직위에 응시할 수 있다.
재향군인사무부에서 발급한' 중화인민공화국 장애군인증' (5-8 급, 2023 년 2 월 2 1
(d) 구직 조건
1. 직업 전문 요구 사항.
각 채용 직위의 전문 요구 사항은 고용 단위와 해당 주관부서가 업계 특성과 본 기관의 필요에 따라 교육부가 제정한 현행 고등교육 전문 목록과 인적자원 및 사회보장부가 제정한 전국 기술원 전문 목록을 주로 참고하여 설정한다.
응시할 때는 수험생 졸업장이나 국가가 인정한 학력교육증서에 명시된 전공이 우선한다.
일반 전일제 고등교육 단계에서 국가가 인정한 보조수증서, 쌍학위증서, 제 2 학사학위증서를 취득한 수험생은 해당 졸업증서와 함께 사용할 수 있으며, 보조수증서, 쌍학위증서, 제 2 학사학위증서에 명시된 전공시험에 따라 응시할 수 있다.
2. 학력 학위 요건.
2023 년 일반고 대졸 대졸 및 일반고 대졸자와 함께 졸업한 유학 귀국자의 학력, 학위 및 관련 증명서는 2023 년 7 월 3 1 일 이전에 취득해야 합니다. 기타 응시자는 2023 년 2 월 2 1 일 이전에 국가가 인정한 학력, 학위 및 관련 증명서를 취득해야 한다.
국외 학력 인증을 받지 못한 유학 귀국자에 대해서는' 약속+관용' 방식을 채택하여 먼저 시험에 응시하고, 신체검사 단계에서 국외 학력 학위 증명서를 제공할 수 있도록 할 수 있다.
기타 적용 가능성.
홍콩 마카오 주민 중 중국 시민은 자격을 갖춘 직위에 응시할 수 있다.
대륙에서 전일제 전문학력을 취득한 대만성 학생과 대륙에서 학력을 인정한 다른 대만성 주민은 고교, 공공문화서비스기관, 의료위생기관 등 자격을 갖춘 직위에 응시할 수 있다.
고급 기술학교 (기술학원) 전일제 졸업생은 졸업할 때 이미 고급 기술자와 예비기술자 (기술사 포함) 직업자격 (직업기술등급) 을 취득하여 각각 전문학과 학부학력에 따라 자격을 갖춘 직위를 신청할 수 있다.
둘째, 채용 직책
2023 년 태안시 사업 단위 공개 채용 초급 종합일자리의 일자리 조건, 채용 인원 등 구체적인 요구는' 2023 년 태안시 사업 단위 공개 채용 초급종합일자리 요약표' (첨부 1, 이하 약칭 일자리 요약표) 를 참조하십시오.
직무 총결산 중의 구체적인 요구는 고용 단위와 주관 부서가 업계 특성과 본 단위의 실제 상황에 따라 제정한다. 온라인 지원 기간 동안 지원자의 전공, 학력, 스펙, 근무경력 등이 채용 직위 요구 사항을 충족하는지 여부는 고용인과 주관부서가 본 약장에 발표된 일자리 조건에 따라 결정하고 해명할 책임이 있다.
셋째, 등록 프로세스
등록은 온라인 등록, 온라인 초심, 온라인 지불 등의 절차에 따라 통일된 시간에 진행된다.
수험생은 인터넷에 등록하기 전에 약장 전문과' 2023 년 태안시 사업 단위 공개 채용 초급 종합직자 공고' 를 꼼꼼히 읽어야 한다 (첨부 2 참조).
무릇 악의적으로 등록정보를 등록하거나 등록질서를 어지럽히거나 관련 증명서를 위조하여 등록자격을 사취하는 행위. 조사 후 실격을 하고 관련자의 법적 책임을 추궁한다.
수험생의 전체 입시 과정에서의 언행은 정심의 중요한 내용 중 하나가 될 것이다.
박사 대학원생에 응시하는 사람은 온라인 지원이 필요 없고 채용 기관에 직접 연락하여 등록한다.
(1) 개인 등록
등록 시간: 2023 년 2 월 26 일 9 시+0 ~ 25 일 6 시.
조회 시간: 2023 년 2 월 2 1, 1 1:00 ~ 2023 년 2 월 26 일 16:00.
수험생은 태안시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (이하 태안시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트) 에 입사정보란 (col/col317827/index.html) 을 공개해 등록을 하고, 필요에 따라 개인정보를 사실대로 기입하고 제출하며, 신고된 정보는 진실해야 한다
1 인당 한 자리만 보고하다.
수험생은 회사 자격 초심 전에 등록 정보를 수정할 수 있고, 다음번에는 이전 정보를 자동으로 바꿀 수 있다.
채용 단위 초심이 통과된 후에는 등록 정보를 변경할 수 없습니다.
2023 년 2 월 25 일 16:00 이후 부대는 초심이나 초심에 불합격하여 더 이상 다른 직위를 신고할 수 없고, 더 이상 등록 정보를 수정하거나 보충할 수 없습니다.
응시자는 반드시 유효한 신분증으로 등록과 시험을 해야 하며, 이름, 주민등록번호 등 개인 정보는 진실되고 일치해야 한다.
방향성 채용 직위에 응시하는 사람은 온라인 등록 기간 (2023 년 2 월 26 일 9 시+0 ~ 2 월 25 일 6 시) 에 관련 자료 (첨부 2 참조) 를 채용기관에 제공해야 한다. 대학생 촌관, 3 개 1 개 부부, 서부지역 대학생 자원봉사 등 관련 증명서자료,' 향진' 을 포함한다.
수험생은 채용 직위에 필요한 전공, 학력, 학위, 회피 등 자격 조건을 문의해야 할 때 응시자에게 직접 문의하시기 바랍니다. 문의전화는 일자리 요약표 (첨부 1) 를 통해 조회할 수 있습니다.
(2) 단위의 예비 검토
초심시간: 2023 년 2 월 2 1, 1 1:00 ~ 2023 년 2 월 26 일 16:00.
채용 단위와 그 주관 부서는 자격 초심 (공휴일은 쉬지 않음) 을 담당할 사람을 지명하고, 신청 기간 중 본 부서의 온라인 등록 상황을 제때에 살펴보고, 자격 심사를 진지하게 진행하고, 초심 결과를 확인하며, 온라인 등록 시스템을 통해 피드백을 받아야 한다.
온라인 초심은 수험생이 인터넷에 기입한 정보에 근거한 초심이며, 온라인 초심 결과는 채용 자격 결정의 최종 근거가 되지 않는다.
현장 자격 심사 결과는 온라인 초심 결과와 일치하지 않으며 현장 자격 심사 결과가 우선한다.
응시자는 응시정보를 온라인으로 제출 (수정) 한 후 2 시간, 2023 년 2 월 26 일 16: 00 전 가입 사이트에 접속해 제 1 심 결과를 제때에 조회할 수 있다.
응시자는 초심 결과에 이의가 있으며 2 월 26 일 16:00 까지 채용 부서나 해당 주관부에 반영할 수 있다. 규정된 기한 내에 보고하지 않은 것은 초심 결과에 이의가 없는 것으로 간주된다.
(3) 온라인 지불
지불 시간: 2023 년 2 월 2 1, 1 1: 00 ~ 2 월 27 일 16: 00.
자격 초심 합격자는 정해진 시간 내에 등록 시스템에 등록해 온라인 납부를 하고, 연체비 온라인 납부자는 포기로 간주한다.
등록이 성공하면 환불하지 않습니다.
성공적인 분담금은 2023 년 3 월 14 일 9:00 부터 3 월 18 일 9:30 에 등록 시스템에 등록하여' 수험증',' 사업 단위 공개 채용 직원 등록 양식',' 사업 단위 직원 성실한 약속' 을 인쇄했다
성 발전개혁부서가 정한 기준에 따르면 필기시험 비용은 1 인당 과당 40 위안이다.
시험 비용 감면을 받을 지원자는 2023 년 2 월 26 일 16:00 까지 규정 절차에 따라 비용 감면 절차를 밟는다 (첨부 2 관련 규정 참조).
필기시험 비율은 1:3 입니다.
신청이 끝난 후 지원자 수가 정해진 비율에 미치지 못하고 채용 1 사람을 계획하고 채용 직위를 취소한다. 2 명 이상을 채용할 계획이며, 규정된 비율에 따라 채용 인원을 줄일 계획이다.
채용 계획을 조정하고 취소하는 것은 태안시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에 발표될 예정이다.
관련 규정에 따르면 장애인 취업을 촉진하기 위해 장애인 방향성 일자리 비율은 1:2 로 떨어질 수 있다.
채용 직위를 취소한 유료 응시자는 정해진 시간 내에 스스로 응시할 수 있으며, 직책 요약 표 (첨부 파일 1) 에 기타 자격을 갖춘 직위를 한 번만 보고할 수 있습니다.
지불이 성공한 후 스티커 취소 공고를 주의해서 통신을 원활하게 유지하세요.
(d) 자격 심사
채용 단위 또는 해당 주관부에서는 지원자의 자격을 엄격하게 심사하고, 채용 조건을 충족하는 사람을 식별하고, 자격 심사 결과에 대한 책임을 져야 합니다.
수험생 자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다.
채용 업무의 어떤 부분에서든 수험생이 응시 조건을 충족하지 못하거나 허위로 조작한 것을 발견하면, 일단 확인되면 그 시험과 채용 자격을 취소하고 관련 규정에 따라 처리할 것이다.
면접 범위에 들어간 지원자는 채용 직책 요구 사항에 따라 정해진 시간 내에 채용 기관에 관련 자료를 제출한다 (첨부 2 참조).
넷째, 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다.
박사 채용 직위를 신청한 사람은 고위급 인재가 도입한 관련 규정에 따라 직접 시험 고찰의 형식으로 도입한다.
필기 시험 (a)
필기시험은 법률법규, 정치경제이론, 시정정책, 과학기술지식, 성정 등 기초지식과 종합작문을 포함한 한 과목만 시험한다. 필기시험은 백분제를 사용하여 수험생 성적을 계산한다.
신규 고용인의 기본적인 자질을 보장하기 위해 필기시험은 합격점수선을 설정하며, 시직사업단위 인사종합관리부는 일자리 채용 인원수와 필기시험 상황에 따라 결정된다.
필기시험은 통일시험, 통일기준, 통일채점 방식을 채택하여 진행한다.
수험생은 필기시험 성적에 이의가 있으며,' 산둥 성 일부 인사시험 성적 조회 방법' (루인 사자 [2022]140 호) 에 따라 처리한다.
필기시험 시간: 2023 년 3 월 오전 9 시-18+0: 30.
수험생은 정해진 시간 내에 필기시험 수험증을 스스로 인쇄하고 필기시험 수험증과 본인의 유효 신분증 (신청과 일치) 으로 필기시험에 참가한다.
(2) 면접
면접 방법, 시간, 장소는 별도로 통지한다.
성 발전개혁부서가 정한 기준에 따라 면접 시험비는 1 인당 70 위안이다.
필기시험비 감면 조건을 충족하면 면접 시험비 감면을 계속 신청할 수 있다.
면접관은 필기시험 합격 점수선에 도달한 수험생 중에서 1:3 의 비율에 따라 채용 직위와 채용 인원수에 따라 최고에서 저선까지 결정하고 규정 절차에 따라 사회에 발표한다.
필기 시험 합격자 수에 공석이 있는 사람은 채용을 취소한다. 비례에 미치지 못하는 사람은 실제 합격자 수에 따라 면접 인선을 확정한다.
면접 전에 태안시 인적자원 사회보장국 홈페이지에 면접 자격 심사 공고를 게재했다. 공고 규정 시간 내에 채용 기관에 관련 자료를 제출하지 않은 것은 포기로 간주됩니다.
심사가 자격이 없는 사람은 면접 자격을 취소한다.
포기나 실격으로 인한 공석은 본 채용직 필기시험 성적에서 합격점수선에 도달한 수험생 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 순서대로 보충해 태안시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 발표한다.
면접은 합격점수선을 60 점으로 정해 합격점수선에 도달한 사람만이 신체검사 범위에 들어갈 수 있다.
면접이 끝난 후 필기시험 성적 50%, 면접 성적 50% 비율에 따라 백분제 합성시험 총성적을 채택하였다.
필기시험 성적, 면접 성적, 총 시험 성적은 소수점 이하 두 자리로 계산되며, 꼬리수는 반올림한다.
시험 총성적에 따르면 높은 점수에서 낮은 점수까지 1:2 를 넘지 않는 비율에 따라 신체검사 범위에 들어가는 사람을 결정한다.
같은 채용 직위 수험생의 총 성적이 나란히 나와 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 신체검사 범위에 들어가는 수험생은 필기시험 성적이 여전히 같다. 조직에 추가 시험을 치러야 한다면, 별도로 통지해 주십시오.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사
신체검사는 채용 기관이나 그 주관 부서에서 실시하고, 먼저 신체검사 후 고찰하는 순서에 따라 등액적으로 조직한다.
신체검사는 현급 이상 종합병원에서 해야 한다. 신체검사 기준과 항목은 공무원 신체검사 기준과 조작 매뉴얼을 참고한다. 단, 국가가 별도로 규정한 경우는 예외다.
수험생은 의료진과 결탁하여 부정행위를 하거나 다른 사람에게 신체검사를 대신할 것을 요구하며, 신체검사 과정에서 검사샘플을 바꾸거나 교체하는 경우, 신체검사 결과가 무효가 되고, 신체검사 자격을 취소하고, 관련 규정에 따라 처리한다.
모든 신체검사 항목 검사가 끝난 후 주임의사가 진일보한 검사가 필요하다고 판단한 경우 수험생은 주임의사의 안배에 따라 진일보한 검사를 진행해야 한다.
지원자는 신체검사 결과에 이의가 있으면 신체검사 결론을 받은 후 7 일 이내에 재검사를 신청할 수 있다.
규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 원래 신체검사 병원에서 실시해서는 안 되며, 재검사는 1 회까지만 진행할 수 있으며, 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.
응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 포기로 간주된다.
신체검사나 신체검사 불합격으로 인한 공석은 같은 직위에서 신체검사 범위에 들어간 사람 중에서 등액을 선택해 차례로 보충한다.
자동사 조사
신체검사 합격자가 시찰 범위에 들어가다.
채용 기관이나 그 주관 부서는 고찰 실무팀을 설립하여 고찰 업무를 책임져야 한다.
시찰은 직무 조건 요구 사항에 따라 여러 가지 방법으로 진행될 수 있으며, 주로 사상정치 표현, 도덕적 품행, 능력 자질, 학습 업무 표현, 규율 준수, 청렴성 자율, 피해야 할 상황이 있는지 여부, 채용 직위와의 일치 정도 등을 고찰한다. 지원자가 규정된 직무 자격 조건을 충족하는지, 제공된 관련 정보 자료가 진실하고 정확한지 검토합니다.
검사팀은 실사구시, 포괄성, 객관적, 공정하게 검사 대상을 평가하고, 검사 자료를 작성하며, 검사 결론을 내려야 한다.
시찰 과정의 공석은 보충되지 않는다.
일곱. 선전과 취업
시험, 신체검사, 고찰에 합격한 수험생은 채용 단위 주관부에서 공식 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다.
채용인원 명단이 공시된 후 더 이상 보충되지 않는다.
공시 기간에 이의가 있을 경우 채용 기관이나 해당 주관부서가 관련 규정에 따라 조사 처리하고 결론을 내린다.
반영된 문제는 검증을 거쳐 채용에 영향을 미치며 채용하지 않는다.
공시가 만료된 후 문제나 문제가 없어 채용에 영향을 주지 않는 경우 채용 기관이나 해당 주관부에서 채용 의견을 제시하고, 관리권한에 따라 시정사업 단위 인사종합관리부에 신고해 등록한다.
채용 조건에 부합하는 경우' 사업 단위 공개 채용 인원 통지서' 를 발급하고' 사업 단위 공개 채용 인원 통지서' 로 관련 수속을 밟는다.
채용 단위와 채용 인원은 규정에 따라 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 수립해야 한다.
채용인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 만료 후 정식으로 채용하고, 불합격자는 고용계약을 해지한다.
여덟, 전염병 예방·통제
공개 채용 조직 실시 과정에서 신종 코로나 바이러스 감염 예방 관련 요구 사항에 따라 관련 조치를 실시하고 필요한 경우 관련 업무 일정을 적절히 조정하며 관련 정보는 태안시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 제때 발표된다.
아홉. 기타
이번 공개 채용 시험은 시험 교재와 과외용 서적을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 주최, 허가 또는 위탁하지 않는다.
신청자는 제때에 웹 사이트가 발표한 최신 공고와 통지를 주시해야 한다. 자신의 이유로 중요한 정보를 놓치고 시험과 취업에 영향을 미친다면 스스로 책임져야 한다.
공개 채용 규율을 위반한 응시자에 대해서는' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' 에 따라 처리하고, 불성실자는 태안시 사업 단위 공개 채용 청렴성 문건에 포함됐다.
이번 채용 공고의 약장, 직위 등 정보 중' 위',' 아래',' 이전' 에는 본급과 본기수가 포함되어 있다.
채용 단위 컨설팅 서비스 전화: 직무 요약 테이블을 참조하십시오.
공개 채용 정책
온라인 등록 기술
컨설팅 기간: 2 월 2 1 2023 년 2 월 26 일까지.
오전 8 시 30 분-165438+오후 0 시 30 분-14 시 00 분.
* * * 태안시위원회 조직부
태안시 인적 자원 사회 보장국
2023 년 2 월 16 일
첨부 파일:
액세서리 1:2023 년 태안시 사업 단위 초급 종합일자리 공개 채용 요약. Portable document format 의 약어인 portable document format 파일의 확장자입니다
부속서 2:2023 년 태안시 직사업단위 종합일자리 공모 신청 참고 사항. 문서
부속서 3: 신청서에 동의하는 추천서. Xls
부속서 4: 5 년 향진 (거리) 사업 단위 근무경력자 추천서를 가지고 있습니다. 문서
부속서 5: 은퇴 한 대학생 군인 정보 체크리스트. Docx
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/