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신체검사를 신청하려면 어떤 자료가 필요합니까?

법적 주관성:

재직 신체검사는 특수한 신체검사의 일종으로,' 안심신체검사 대체 신체검사' 라고도 하며, 재직 직원의 신체상태가 종사하는 전문업무에 적합하고 다른 사람의 건강에 아무런 영향을 미치지 않도록 하기 위한 것이다. 첫째, 입사 건강 검진에 필요한 자료는 무엇입니까? 일반 입사 신체검사는 신분증과 회사명을 제공해야 한다. 일부 회사의 신체검사비는 직원이 냈으니 돈을 좀 가져가는 것이 가장 좋다. 입사 신체검사에 필요한 신분증은 유효한 신분증이다. 신분증이 분실되면 임시 신분증으로 입사검진을 받을 수 있습니다. 2. 신체검사 절차 및 옵션상담 (개인은 접수처에서 전화로 예약할 수 있고, 집단은 정보부에서 예약할 수 있음). 요금을 내고 접수처에 가서 신체검사 통지서나 신체검사표를 받으십시오. 식전에 피를 검사하고, 복부의 색 도플러 초음파를 검사하고, 식사에서 인체의 색 초음파를 검사하다. 신체검사 항목 (자궁, 액세서리, 전립선) 을 점검하고 신체검사 통지서나 검진서를 접수처에 반납한다. 건강 검진 결과는 보통 3 일 후에 나옵니다. 신체검사 기관 선택 1, 데이터가 가장 정확한 신체검사 센터를 선택하다. 데이터의 정확성은 신체검사에 사용되는 장비, 기기, 시약 및 의사의 경험에 달려 있다. 프로젝트 선택은 who 의 요구 사항을 가장 잘 반영합니다. 세계보건기구 5 원칙은 (1) 지역사회 질병 고발이다. (2) 선별 된 질병은 의미가 있습니다. (3) 검진 및 치료 후 장애 및 사망률 감소; (4) 선별 된 질병에는 효과적인 치료법이 있습니다. (5) 이 필터링 방법은 감도가 높고 정확도가 높으며 비용이 저렴합니다. 3, 가장 전문적인 신체검사 센터 검사를 선택해야 합니다. (1) 신체검사는 반드시 분리해서 교차 감염 방지를 해야 한다. 따라서 건강 검진을 하고 병원과 환자가 같은 장비로 검사를 하지 않도록 하는 것이 좋습니다. (2) 의사의 운영 수준과 업무 경험을 확인하십시오. 4. 후기서비스 최고의 신체검사 센터를 선택해야 합니다. 신체검사는 목적이 아니다. 후기의 건강촉진과 건강관리가 가장 중요하다. 이는 일반 병원 검진이 하기 어려운 것이다. 세계 3 대 건강검진기관을 제외하고 일반 건강검진센터는 모두 프로답지 않다. 너는 공복에 병원에 가서 혈액검사를 해야 한다. 2 급 이상 병원이 유효하거나 회사가 지정한 병원이 유효하다고 규정하고 있습니다. 지금 150-300 원 사이에 있습니다. 이것이 바로 이 글의 전체 내용이다. 유용한 정보를 얻을 수 있기를 바랍니다.

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