오늘, ZTO 택배 안전검사원 신청 방법을 논의합시다. 대우는 어떻습니까?
두 가지 방법이 있습니다. 하나는 온라인 신청입니다. 자신의 업무 경력과 관련 기본 정보를 기입하다. 둘째, 현지 ZTO 택배로 직접 대면 상담을 할 수 있습니다. 대우에 관해서는 도시마다 대우가 매우 다르다. 보수는 현지 관련 부서에서 주는 것을 기준으로 한다.
구체적으로 말해 보세요.
첫 번째? ZTO 익스프레스
ZTO 택배 (ZTO 택배유한공사) 는 택배 물류 등 업무를 하나로 통합한 대형 그룹 회사로 2002 년 5 월 8 일 상하이에 설립되었다. 회사 업무는 국내 택배, 국제 택배, 물류 배송, 창고를 포괄하여' 방문' 서비스와 시한부 서비스를 제공한다. 20 12 년 ZTO 택배가' 중국택배기업 50 강' 이라는 영예로운 칭호를 받았다. 20 16, 16 년 10 월 27 일 뉴욕 증권 거래소 상륙에 성공했다.
둘째, 안전 옴부즈맨의 업무 범위
ZTO 택배의 안전원으로서 주요 임무는 각 소포에 금지품이 있는지 확인하는 것이다. 지중국은 광활하기 때문에 두 사람 사이에 물건을 전달해야 하는데, 이때 택배의 역할이 필요하지만, 택배도 우편으로 보낼 수 없는 물건이 많기 때문이다. 예를 들면 금지품도 있다. 안전검사는 단지 이 물건들이 다이너마이트, 유압 제품, 그리고 일부 화학물질들이 우편물을 허용하지 않는지 확인하려고 했을 뿐이다.
셋째? 중중 안전 검사원 대우.
어느 택배회사든 기본급과 공제는 정상이다. 택배원의 임금은 지역에 따라 다릅니다. 가맹제이기 때문에 택배원과 아울렛의 구분은 주로 사장의 의도에 달려 있다. 커미션의 가격은 사장과 상의해야 한다. 사장이 커미션을 올리고 싶지 않다면 어쩔 수 없고, 그 월급만 받을 수 있다. 그렇지 않으면 일자리를 얻을 수 없다.
요약
어떤 일을 하고 싶든 처음부터 관련 자료를 인터넷으로 확인하고 현지 택배회사에 문의해야 한다. 일자리는 여전히 많다.