야근수당이 있다 .2400. 다른 사람이 어떻게 말하는지 보세요. 안의 근무 환경과 복지는 어떻습니까? 급하신가요?
기본급 600, 많은 사람들이 회사가 원하는 것을 사고 싶어하고, 3 만 계약금을 내야 한다. 만약 그들이 한 시간에 4 달러를 초과 근무한다면, 그 회사도 너무 크다.
구체적일수록 좋다. 감사합니다. 140 원을 쓰지 마세요. 반년을 기다렸는데, 회사의 집은 아직 정해지지 않았는데, 2065,438+06 에 공장에 들어간 직원들은 모두 괜찮다. 그가 어떻게 돈을 공제했는지 나에게 말해라. 월요일부터 금요일까지 공제하고 토요일 일요일 월급은 두 배로 늘린다. 지금 들어가도 될까요? 매달 3500 원 이후에 받을 수 있나요?
오랜 시간에 적합하지 않습니다. 채용/회사 프로필/회사 뉴스/근무지 P 작가는 33 일 전 우한 출신이다. 02 회사의 복지 대우는 그런대로 괜찮다.
반고회사는 너무 어두워서 금융위기에 직면할 수 없다. 회사는 직원을 위한 집 한 채를 짓는 것에 대해 논의하고 있다. 만약 당신이 관리나 기술 방면에서 강하다면.
바로잡기 전에 3,500 원을 받는 것은 거의 불가능하다. 300,400 명이 가격을 지불했습니다. 그들에게는 식사당 2 달러, 하루 8 시간, 일주일에 5 일의 생활이 정상이다. 나머지는 모두 야근해서 하루를 공제한다. 이우한범곡 전자기술유한공사, 아쉽게도 그렇게 열심히 붙여서 가고 싶지 않냐고 물어봤어요.
좋은 관리 스타일을 배우고 싶은데, 회사는 시외버스를 타고 1 월 50 위안을 타고, 고심 LJ 와 3 일간의 임금을 남겼다. 지금은 기본적으로 이윤이 없다. 분명히 거짓이다. 인재를 존중하지 않고 우한 범곡 전자공장에서 할 수 있습니까?
나는 그곳에 가서 여름일을 할 계획이다. 내 월급이 3300 에서 5000 사이인지 모르겠다. 나는 그것이 두 교대라고 말했다.
나는 반 고흐를 평가하기 귀찮다. 그는 사기업 사장 겸 마담이다. 그는 매우 조용하다. 반 고흐의 상장은 직원들에게 실질적인 대우를 가져다주지는 않았지만, 반 고흐의 사장도 판롱시티에 있는지 여부와 같은 복지 정책을 직원들에게 주었다.