현재 위치 - 회사기업대전 - 정보 컨설팅 - 2022 충칭 보건 고급 직함

2022 충칭 보건 고급 직함

2022 년 시 보건 기술 고급 직함 신고 심사 업무 안배에 따르면 현재 2022 년 시 위생 기술 고급 직함 신고 업무 (내과, 외과, 종합, 의료 기술 및 간호, 한의학, 공중위생, 기층 7 대 범주 포함) 에 대해 다음과 같이 통지합니다.

I. 적용 범위

우리 시의 각종 의료보건기구 (각종 기업사업 단위, 경제조직, 사회단체 포함) 에서 위생전문기술업무에 종사하고, 해당 신고 조건에 부합하는 인원 및 군 전업 간부. 공무원 (행정사업단위 직원 포함) 과 퇴직자는 직함 평가에 참가할 수 없다. 국가 관련 규정에 따르면 내지에서 취업하는 홍콩, 마카오, 대만 전문가, 각지에서 발급된 외국인 영구 거류증이나 해외 고급 인재 거류증을 소지한 외국인은 규정에 따라 직함 심사에 참가할 수 있다.

"충칭시 인적자원 및 사회보장국 충칭시 보건위원회 보건기술부고위직평가권한 시범사업에 관한 고시" (중사발 [2020] 77 호) 정신에 따르면, 충칭 의과대학 제 1 부속 병원, 충칭 의과대학 제 2 부속 병원, 충칭 의과대학 아동병원, 충칭 의과대학 구강병원 등 8 개 3 갑공병원, 충칭 의과대학 영천병원, 충칭시 인민병원

둘째, 신고 조건

202 1 년 7 월, 인적자원 및 사회보장부, 국가위생건강위원회, 국가한방관리국은' 위생전문기술직직제 개혁 심화에 관한 지도 의견' (인적자원 및 사회보장부 5 1 호) 을 발표하고 위생전문기술직제 개혁을 전면 개시했다. 202 1 년, 우리 시는 국가 표준과 시급 기준이 결합된 원칙에 따라 1 년 간의 전환 정책을 실시합니다. 동시에 2022 년부터 우리 시의 보건고위직신고심사의 자격 조건, 임직자격 및 기본업무량 조건은 인적자원 및 사회보장부 [202 1]5 1 호 서류요구 사항에 따라 엄격하게 집행될 것임을 분명히 밝혔습니다.

5438 년 6 월 +2022 년 10 월 국가 보건직명 개혁 요구 사항을 심도 있게 관철하기 위해, 시 인사보국, 시 보건위는' 위생 전문 기술자 직명 제도 개혁 심화에 관한 실시 의견' (인사발 (2022) 52 호) 을 발행해 올해 위생고급직명을 발표했다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.

(a) 도시 일반 제목 선언

부주임의사, 주임의사 직함을 신고하고, 위인사 (2022) 52 호 부속서 2 신고 조건에 따라 신고한다. 부주임 간호사, 총호사 직함을 신고하고, 육인사발 (2022) 52 호 부속서 3 신고 조건에 따라 신고한다. 부약사, 주임약사직명을 신고하고, 위인 사발 [2022] 52 호 부속서 4 신고 조건에 따라 신고를 요구하다. 부수석 기술자, 수석기술자 직함을 신고하고 위인 사발 [2022] 52 호 첨부 5 신고 조건에 따라 신고합니다.

근속 기간은 2022 년 6 월 65438+2 월 3 1 부터 계산됩니다. 자격은 올해 과도정책을 실시하는데, 해당 자격을 획득한 시간부터 계산한다. (사업 단위 직원은 이미 해당 전문 기술직을 임용해야 한다.) 2023 년부터 자격 기간 계산은 해당 직함이 임용될 때부터 계산됩니다.

(b) 풀뿌리 "방향 평가, 방향 사용" 칭호를 신고하다.

기층' 방향 평가, 방향 사용' 고급 위생 직함을 신고하고, 기층 전과 의사는 고급 위생 직함을 신고하고, 인사발 [2022] 52 호 부속서 6 신고 조건에 따라 집행한다.

근속 기간은 2022 년 6 월 65438+2 월 3 1 부터 계산됩니다. 자격은 올해 과도정책을 실시하는데, 해당 자격을 획득한 시간부터 계산한다. (사업 단위 직원은 이미 해당 전문 기술직을 임용해야 한다.) 2023 년부터 자격 기간 계산은 해당 직함이 임용될 때부터 계산됩니다.

(c) 풀뿌리 서비스 경험에 관한 "첫 번째 평가 후 보충" 정책

"기본 의료 위생 촉진법" 과 "신고평가 부고위직 전 기층 집업 의사가 의료위생 서비스를 제공하는 것과 관련된 사항에 대한 통지" (위창발 [202 1]2 호) 정신에 따르면 시 전체 2 급 이상 의료보건기구와 기타 현급 이상 의료위생기관 (임상, 한의학 포함) 이 있다. 2 급 이하의 의료기관과 현 이하의 다른 의료위생 기관의 집업 의사와 법정 퇴직 연령이 5 년 미만이고 연령이 50 세 이하인 집업 의사는 이 대상과 범위에 포함되지 않는다.

연구에 따르면 202 1 2023 년 과도기 내에' 선평후 보충' 정책을 시행하기로 했다. 그해 기층의료위생 서비스 경력이 불만족 1 년 미만인 사람은 먼저 자격 평가에 참가하여 합격을 평가할 수 있으며, 초급 경험을 보충해야 증증을 발급할 수 있다. 이듬해 신고월에 풀뿌리경험을 보충할 수 있는 자격시간은 심사위원이 통과한 날부터 계산되며, 이듬해 신고월에 풀뿌리경험을 보충할 수 없는 자격시간은 풀뿌리서비스 경험을 보충하는 것부터 계산됩니다. 심사 후 3 년 이내에 기층 경력을 보충하지 않은 사람은 규정에 따라 부고위직 심사에 다시 참가해야 한다.

(4) 기타 관련 정책.

1.' 인적자원 및 사회보장부 사무청 코로나 전염병 예방·통제 일선 전문 기술자 직함 업무 잘 한다는 통지' (인사청발 [2020] 23 호) 정신에 따라 코로나 일선 보건 기술자 ("일선 의료진", 하동) 의 전염병 예방·통제 경험 고급 직함 신청 또는 검토는 1 년, 직함, 컴퓨터 응용 능력에 대한 요구 사항 없음, 논문에 대한 하드 요구 사항 없음 (임상 치료, 의료 기록, 진료 프로그램, 핵심 기술 연구 개발 결과, 유행병학 보고, 병리 보고, 의약품 및 백신 개발, 시약 테스트 장비 제품 개발 및 적용, 작업 지방조직이 전공시험과 결합한 심사에서 면제되고, 단위 전문기술직의 비율에 상관없이 동등한 조건 하에서 우선 신고를 권장하고, 심사할 때 동등한 조건 하에서 일선 인원을 우선적으로 고려하고, 전염병 예방·통제 방면의 성과공헌은 직함 심사에 포함된다. 직책 기울기 정책은 한 번만 즐길 수 있습니다 (심사 통과 여부와 관계 없음).

일선 의료진은 코로나 전염병 예방·통제 일선에서 일하는 위생 전문 기술자와 신형 검사 시약, 항체 약물, 백신, 진료 방안, 바이러스 병원학, 유행병학 연구 등 전염병 예방·통제 과학 연구에 참여한 일선 의료진을 말한다. 구체적인 범위는' 국무부가 신종 코로나 바이러스 폐렴 전염병 예방 통제 메커니즘에 대응하여 일선에서 의료진 간호 조치를 중점적으로 시행한다는 통지' (국발전 [2020]10 호) 에 따라 집행된다. 일선 의료진은 임시 근로 보조금을 받는다.

2. 시당조직부 등 부처가 내놓은' 전문가가 전염병 예방·통제 봉쇄전 공헌력을 이기기 위한 8 가지 조치' 정신에 따라 성부급 이상 코로나 전염병 예방·통제 특별 표창상을 받은 특별인재 직함 심사 통로에 포함됐다. 구체적인 신고 사항은 시직개소의 요구에 따라 집행한다.

3. 대외 원조 티베트 보건 전문 기술자, 학력, 이력은' 원조 대외 원조 티베트 관리 규정' 에 규정된 관련 직함 승진 정책에 부합하며, 특수 인재 직함 심사 통로를 포함한다. 구체적인 신고 사항은 시직개소의 요구에 따라 집행한다.

4.' 빈곤 완화 간부 대열 건설을 더욱 강화하는 통지' (위위 (2019)115 호) 정신과' 우리 시의 농촌 인재 진흥에 관한 몇 가지 조치' 에 따라

셋째, 신고 절차

시 전체 고급 위생 기술 직함 온라인 신고. 각 부서는 충칭시 보건위원회 직함 신고 심사 시스템 (http://183.230.146.15: 20553) 에 등록해야 한다 20 19 -202 1 에 등록된 신고 사용자는 회사 정보가 변경되지 않은 경우 계정을 다시 등록하지 않고도 시스템 신고에 로그인할 수 있습니다. 위생 기술 고급 직함 신고는 아래 절차에 따라 진행된다.

(1) 개인 성명

1. 신청자는 다음 부서에 신고해야 합니다.

(1) 사업 단위 인원이 소재한 기관에 신청하여 단위 주관부에서 추천을 심사한다.

(2) 국유기업 인원이 소재한 기업에 신청서를 제출하고 기업 주관부에서 추천을 심사한다.

(3) 비공개 단위 인원 (자율적으로 직업을 선택한 전업 간부 포함) 은' 충칭시 직함 심사 관리방법' (유인발 [202 1]25 호) 과' 시 인적자원 및 사회보장국' 에 따라 우리 시의 유동자 직함 신고 심사 업무를 잘 한다는 통지 (유)

그 중에서도 직장과 서류는 우리 시에 보관되어 있으며 1 년 이상의 사회보장납부 기록이 필요합니다 (시 안팎에서 연속적으로 계산될 수 있음). 직장은 충칭에 있고, 서류는 오프사이트에 보관되어 있으며, 우리 시에서 보험 1 년 이상 (사회보증납부 기록을 기준으로 함) 에 참가해야 합니다. 직장이 오프사이트에 있는 경우 (1 년 이상의 오프사이트 사회 보장 납부 기록 제공), 파일은 우리 도시에 1 년 이상 저장해야 합니다.

(4) 중경 단위 인원이 업무상 우리 시에 직함 심사를 의뢰해야 하는 경우 직함 심사 권한을 가진 상급 주관부에서 발급한 위탁심사서 (첨부 파일 1) 를 소지해야 하며, 시 직함 개혁사무실의 심사 동의를 거친 후 해당 심사위원회에 심사 검수를 보내야 한다.

(5) 예외 신고자는 절차에 따라 서명을 심사한다. "충칭시 직함 이상신고서" (첨부 2) 를 작성하여 시 직함 개혁사무실에서 심사한다.

(6) 1 차 의료위생 서비스 연한이 불만족 1 년, 시 전체 의료위생 고급 직함을 신고한 경우, 해당 기관에 신청해야 하며, 단위 동의를 거쳐야' 선평후 채우기' 정책을 시행할 수 있으며, 약정서 (첨부 3) 를 작성해야 한다.

2. 충칭시 위생건강위원회 직함 신고심사 시스템에 로그인하여' 충칭시 위생기술 고급직함신고시스템 사용 설명서' 에 따라 온라인으로 해당 정보를 기입하여 해당 전자증명서자료를 업로드합니다.

(2) 단위 추천

신청자가 있는 부서는 해당 인원의 온라인 신고를 지도하고, 신청인이 제출한 신청서와 유효 증명서 원본, 사본 및 온라인 전자 문서를 꼼꼼히 검토하고, 자료가 진실하고 정확하며 완전한지 확인하며, 해당 전문직, 해당 직함 등급의 신고 조건과 함께 추천과 심사를 진행한다. 이 중 증명서가 복사본인 경우 심사인의 서명을 거쳐 공인을 찍어야 인터넷에 올릴 수 있다.

신청 자료가 완전하지 않고 불명확하므로 각 부서는 신청자에게 기한 보충을 통지해야 한다. 신청자가 기한이 지나도 보완되지 않은 것은 신청을 포기하는 것으로 간주된다. 해당 전문 및 해당 직함 신고 조건을 충족하지 못하는 경우 신고를 추천할 수 없습니다.

각 부서는 지원자의 심사와 성과에 따라 추천 인선을 선택했다. 조건부 단위는 본 단위의 직함 신고 조건, 규정 및 방법을 제정하여 이를 기초로 추천할 수 있습니다. "전문가 검토" 링크가 설정된 경우 검토 전문가는 해당 전문 기술 자격을 갖추어야 합니다.

각 부서는 자신의 정보 시스템을 최대한 활용하고 지원자의 임상 성과 자료를 엄격히 검토하여 지원자의 임상 작업량이 진짜인지 확인해야 한다. 코로나 전염병 예방·통제 일선 의료진을 감안하여 그 기관은 자격증과 일선 업무 성과 평가 자료를 제공해야 한다.

각 부서는' 충칭시 직함신고평가표' (직함신고시스템이 자동으로 생성됨),' 일선 의료인 자격증' (첨부 4), 성과평가자료, 대표작품 등 성과신고자료를 본 단위 공공장소에서 5 일 이상 공시해야 하며, 조건부로 본 단위 사무플랫폼에 공시해야 한다. 공시되지 않은 자료는 고급 직함을 신고하는 신청 자료로 사용할 수 없습니다.

공시에 이의가 없거나 문제 없는 신고와 심사 자료는 단위 책임자가 온라인으로 의견을 서명하고 직함에 따라 관리 권한을 심사하여 단계적으로 에스컬레이션한다.

(3) 부서 감사

현급 주관 부서는 소속 단위 인원의 신청 자료 심사를 담당하고, 현급 인사대리기관은 비공공 조직과 이동인의 신청 자료를 심사하고, 동급 인적자원 및 사회보장국 (직개실) 을 파견한다. 현인적자원 및 사회보장국 (직개사무소) 은 본 지역의 기업사업단위 인원이 신고한 자료의 심사와 에스컬레이션을 담당한다. 심사에 합격한 경우, 단위 책임자가 인터넷에 서명하고, 시 위생건강위원회에 제출한다.

시 주관부는 소속 기관의 신청 자료 심사 및 제출에 대한 책임을 지고, 시 인사기관은 비공개 조직과 이동인의 신청 자료 심사를 담당한다. 심사에 합격한 경우, 단위 책임자가 인터넷에 서명하고, 시 위생건강위원회에 제출한다.

(4) 시 보건위원회가 접수한 자료.

시 보건위는 규정된 범위, 권한 및 절차에 따라 신청 자료를 접수하고 등록해야 한다. 자격 조건에 부합하지 않거나, 수락 범위에 속하지 않거나, 규정 절차에 따라 제출되지 않은 경우, 접수하지 않고, 신청 자료를 온라인으로 반송합니다. 자료가 불완전하거나 수속이 완전하지 않은 경우, 기한이 지났다는 것을 한 번에 통지하여 (공시되지 않은 자료는 제출할 수 없음) 신고를 포기하는 것으로 간주한다.

(e) 심사 위원 심사

시 보건위 직개처는 관련 규정에 따라 심사 업무를 조직하고, 심사위원은 심사 업무에 따라 고급 직함 전문 답변 (부고위직에서' 심사 결합' 을 실시한 후 신청인이 더 이상 답변에 참여하지 않음) 을 조직해 구체적인 사항은 별도로 통지한다.

(6) 재심 종료

검토는 다음과 같은 경우에 종료됩니다. 심사 종료 후 절차에 따라 신청 심사 자료를 반송합니다 (증거로 검증 처리된 자료는 제외).

1. 심사위원회가 심사하기 전에 불만 신고를 받고 검증했습니다.

2. 심사 과정에서 허위행위가 있는 것을 발견하여 사실로 판명되었다.

(7) 심사 심사 결과를 심사하다.

심사가 끝난 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 시보건위 직개소는 필요에 따라 심사 상황을 시직개소에 제출하고 심사 결과를 공시했으며, 공시기간은 5 일 미만이었다. 대중의 검열을 용이하게 하기 위해, 평가 결과 공시 정보를 시직 개편 동시 공시 () 에 제출하였다. 공시 기간 동안 신고 불만 등 방식으로 발견된 단서를 조사하고 확인하다.

공시가 끝난 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 심사를 거쳐 이의가 통과되거나 증거가 없는 것을 발견하여 시직개편 확인 발급을 통지합니다. 위탁 심사에 속하는 사람은 위탁 기관에 심사 결과 통지서를 제출하거나 심사 결과에 답해야 한다.

직함 자격확인통지서가 발부된 후 1 개월 이내에 신고기관은' 직함 자격확인통지서' 를 신고기관에 전달하고, 시 보건위 직에서' 충칭시 직함신고심사표' 도장 절차를 개선하고, 신청인이 있는 기관이나 인사대리기관에 신고심사자료를 수령할 것을 통지했다. 기한이 지나도 받지 못한 것은 결과가 스스로 책임져야 한다. 충칭시 직함신고심사표 1 예금신청자 파일, 1 단위 문서 파일 1 부.

(8) 검토

신청인은 본인과 관련된 평가 결과에 불복하면 관련 규정에 따라 검토, 불만을 신청할 수 있다.

심사의 주요 목적은 심사 절차가 규범에 부합하는지, 심사 과정에서 신청자의 실적 자료에 대한 오독이나 누락으로 인한 오판이 있는지 확인하는 것이다.

재심 신청자는 재심 결과 확인 후 2 개월 이내에 서면 재심 신청서를 제출해야 합니다 (기한이 지나면 접수하지 않음).

넷째, 재료 요구 사항

(a) 신청자는 신고 시스템 요구 사항에 따라 해당 양식을 작성하고 관련 증빙 자료를 인터넷에 업로드합니다. 구체적인 요구 사항은 "충칭시 보건기술 고급직함신고시스템 사용자 안내서" 와 "신고자료 제출 요구 사항" (충칭시 보건위 직함신고심사시스템 홈페이지에서 다운로드) 을 참조하십시오.

(b) 온라인 신고 자료 외에도 신고 기관은 시 보건위원회에 다음과 같은 종이 자료를 신고해야 한다.

1. "충칭시 위생 () 고급 직함 신고자 제출 명단". 신고기관은 신고시스템이 시 보건위원회에 신고자료를 제출한 후 심사위원 7 대 범주와 고정, 부열대 고압 2 급에 따라' 충칭시 위생 () 고급 직함 신고원 신고자 신고명단' 을 인터넷에 인쇄한 뒤 단위 공인을 찍어서 신고했다. 신고 단위는 신고 단위가 속한 모든 지원자의 명부를 통일적으로 인쇄해야 하며, 한 지원자의 명부는 별도로 인쇄해야 하며, 접수할 수 없습니다.

2. "충칭시 직함신고평가표" 는 한 양식에 두 부씩 있습니다. 신고기관이 신고시스템에서 시 보건위원회에 자료를 제출한 후 신고자는' 충칭시 직함신고감사표' (직함신고시스템에서 자동으로 생성됨) 를 인터넷에 인쇄했고, 기관책임자는 직함 심사관리권한에 따라 단계적으로 의견을 서명하고 공인을 찍어서 에스컬레이션했다. 의견에 서명하지 않고 도장을 찍는 사람은 접수하지 않는다.

3. 파격 신고인 경우 시 직함 개혁사무실에서 승인한' 충칭시 직함 파격 신고서' 원본 1 부보시 보건위 직무개혁이 필요하다.

4. 중경 단위 인원이 업무상 우리 시에 직함 심사를 의뢰해야 하는 경우, 시 직함 개혁사무실에서 승인한' 위탁심사서' 1 시 보건위원회에 직무개혁을 의뢰한다.

다섯째, 신고 일정, 접수 장소 및 연락처 정보.

(1) 온라인 자료 접수 시기 및 일정

충칭 보건위원회 직함신고와 심사시스템 개방시간은 2022 년부터 2025 년까지 165438+30, 여기서165438+22-165438 입니다

시 보건위 소속 사업단위는 2022 년 1 14 까지 본 단위 추천자료를 시 보건위원회에 제출하여 일자리개혁을 하고 2022 년 165438+20 까지 온라인 신고를 마쳐야 한다.

각 구 현직 개편 등 관련 부서는 2022 년 1 1 전 인터넷에서 본 지역, 본 부서의 신고자료를 제출하고 2022 년 1 1 전에 온라인 신고를 완료해야 합니다.

각 부서에서 상술한 일정에 따라 신고를 추진해 주십시오. 기한이 지나면 더 이상 접수하지 않습니다.

각 구 현직 개편 및 관련 부서는 업무 실제에 따라 본 지역, 본 부서의 직함 신고 일정을 확정하고, 신고자는 반드시 본 지역, 본 부서의 일정에 따라 제때에 자료를 제출해야 합니다.

(b) 종이 재료의 수락 시간 및 준비.

1. 시간: 2022 년 2 월 1 1-65438+2, 시 보건위 소속 사업장은 10 월 23 일에 있어야 합니다

2. 장소: 아우웨이 호텔 (유북구 기룡로 2 호) 4 층 행정주랑 회의실

각 신고 기관은 종이 자료를 제출할 때 "시 물가국, 시 재정국, 우리 시의 전문 기술직 심사비 기준 및 관련 문제 조정에 관한 통지" (유가 [2015]123 호) 의 관련 규정에 따라 고급 직함 심사를 납부한다

(3) 연락처 및 연락처

1. 보고 시스템의 기술 지원 및 컨설팅 서비스

연락처: 이광강 (충칭 양랑 기술유한공사); 연락처 전화: 023-68 148238.

2. 신청 자료 수락 및 관련 정책 자문

연락처: 주군, 장문산, 등위;

연락처 전화: 023-67018143,023-67706508 (팩스).

자동사 규율에 미치지 못하다.

신고자는 성실약속을 성실히 이행해야 하며, 1 년 이내에 정상 신고 채널 (각종' 녹색통로' 심사 제외) 을 통해 직함을 한 번만 신고할 수 있으며, 아르바이트, 기착, 위조 등으로 다른 부서를 통해 신고할 수 없습니다.

신청자, 작업 단위 관계자, 심사 전문가 또는 심사 사무실 직원이 관련 규정을 위반한 경우 "직함 심사 관리 잠정 규정" (주문 1 호) 에 따라. 인적 자원 사회 보장부 40 위).

일곱째, 관련 주의 사항

& amp 니오브

copyright 2024회사기업대전