배조란 채용 과정에서 입사 지원자에 대한 회사의 배경 조사를 말한다. 저장 () 상 중 확장 () 은 대기업으로서 채용 절차가 비교적 규범적이며, 일반적으로 콜백을 진행하여 지원자의 배경 정보를 확인한다.
배조의 주된 목적은 채용인원이 유능하고 회사의 도덕규범에 부합한다는 것을 보장하기 위해서이다. 콜백을 통해 저장상 중진은 지원자의 학력, 직장 경험, 직업자격 인증 등 정보, 불량기록 여부 등을 알 수 있다. 이는 회사가 후보자의 능력과 자질을 평가하고 채용 여부를 결정하는 데 도움이 된다.