중앙은행은 또한 국제신용입법경험과 신용시장에 대한 조사연구를 강화해 신용관리조례를 적극 추진해 최대한 빨리 출범할 예정이다. 중국 인민은행 부행장 쑤닝 (WHO) 에 따르면 중앙은행이' 기업신용정보기초데이터베이스관리잠행방법' 을 서둘러 제정하고 있으며, 목표는 2006 년 상반기 반포실시를 목표로 하고 있다.
제 1 장 총칙
제 1 조 (입법 목적)
우리나라의 징신 체계를 확립하고 보완하고, 징신 업무 활동을 규범화하고, 징신 서비스업의 발전을 촉진하고, 법에 따라 개인의 프라이버시, 영업 비밀, 국가 경제 안보를 보호하고, 사회주의 시장 경제 질서를 지키기 위해, 우리나라의 현행 관련 법규에 근거하여 본 조례를 제정한다.
제 2 조 (해석)
본 조례에서 말하는 신용 정보는 자연인, 법인 및 기타 조직이 신용 거래 활동에서 형성한 의무 이행 기록 및 관련 데이터를 가리킨다.
본 조례에서 말하는 신용조사는 신용정보 수집, 조사, 처리, 사용 등 상업활동을 가리킨다.
제 3 조 (신용 정보 기관)
본 조례에서 말하는 징신 기관은 징신 감독 관리 부서의 비준을 거쳐 징신 업무를 전문으로 하는 법인을 가리킨다. 본 기관은 신용거래 쌍방 이외의 제 3 자 기관으로, 일정 규모의 데이터베이스가 있어야 하며, 데이터 수집은 장기간 지속되고 적시에 업데이트되어야 합니다.
제 4 조 (사회 주체의 정보 권리 보호)
징신 활동 당사자는 법에 따라 개인의 프라이버시와 영업 비밀을 보호하고 국가 경제 안전을 보호해야 한다.
제 5 조 (신용 정보 환경 개선)
국가는 정부 부처, 기업사업 단위 및 기타 조직이 법에 따라 신용 정보를 공개하고, 신용정보의 향유를 촉진하며, 사회 전체의 신용의식을 강화할 것을 장려한다.
제 6 조 (신용 정보 원칙)
신용업무 활동에 종사하는 것은 독립, 객관적, 정의, 신중함의 원칙을 따르고, 데이터 품질을 향상시키고, 신용활동 각 방면의 합법적인 권익과 사회 대중의 이익을 보호해야 한다.
제 7 조 (신용 정보 서비스의 효과)
신용 정보 기관이 제공하는 신용 정보 및 서비스 제품은 당사자가 별도로 합의한 경우를 제외하고 신용 정보 사용자의 거래 판단 및 결정에 대한 참조 역할을 합니다.
제 8 조 (행정부)
국가신용감독관리부는 신용기관과 신용업무활동의 행정기관이다. 신용감독관리부는 관련 신용감독관리제도를 제정하고, 법에 따라 신용기관과 신용업무활동을 감독하고, 신용업계협회의 업무를 지도한다.
제 9 조 (경영 원칙)
신용 정보 기관 및 그 지점의 설립, 변경 및 종료는 국가 신용 감독 관리 부서의 승인을 받아야 하며, 그 업무 활동은 국가 신용 감독 관리 부서의 감독 검사를 받아야 합니다.
자연인은 징신 업무에 종사해서는 안 된다.
제 10 조 (신용 정보 시장 지향)
징신 기관의 설립은 시장 수요 지향적이어야 하며, 징신 업무가 공평하고 합리적인 경쟁을 장려해야 한다.
제 11 조 (차별화 된 관리)
국가는 자연인의 징신 업무에 대해 법인 및 기타 조직의 징신 업무와는 다른 관리를 실시한다.
제 2 장 신용 정보 기관
제 12 조 (신용 정보 기관 설립 승인)
신용 정보 기관의 설립은 신용 정보 감독 및 관리 부서의 승인을 위해 신고해야하며, 신용 정보 감독 및 관리 부서의 승인 서류는 30 일 이내에 산업 및 상업 행정 부서에 등록해야합니다.
징신 기관의 설립은 유한책임회사나 주식유한회사의 형태를 취해야 한다.
제 13 조 (신용 정보 기관 설립 조건)
징신 기관을 설립하려면 회사 법인의 일반 조건 외에 다음 조건도 갖추어야 한다.
(1) 회사 등록자본은 65438+ 억원 이상이며, 법인 및 기타 조직신용업무에 단독으로 종사하는 회사 등록자본은 5000 만원 이상이다.
(2) 직무 자격을 갖춘 고위 경영진과 데이터 처리, 분석 등 해당 업무 지식을 갖춘 전문가
(3) 엄격한 정보 파일 관리 시스템, 기밀 유지 조치 및 안전 예방 조치가 있습니다.
(4) 신용감독관리부에서 규정한 기타 조건.
제 14 조 (신용 정보 기관 고위 관리자 자격)
국가신용감독관리부는 공모기관 고위 임원의 임직자격을 관리하고, 자연인은 반드시 법정조건을 충족해야 하며, 법정심사절차를 거쳐야 신용기관의 고위 임원을 맡을 수 있다. 징신 기관 고위 경영진의 임직 자격과 심사 절차는 징신업 감독 관리 부서에서 규정한다.
신용 정보 기관의 고위 경영진은 해당 기관의 회장, 부회장, 이사, 감사, 사장, 부사장, 재무 책임자 및 기술 책임자를 말합니다.
제 15 조 (신용 정보 기관의 사업 범위)
(a) 신용 정보 수집;
(2) 신용 정보 저장 및 저장
(c) 신용 정보의 처리, 정리 및 분석;
(4) 신용 평가 보고서 제공
(5) 신용 상태 자문 서비스를 제공한다.
(6) 신용감독관리부에서 승인한 기타 신용서비스.
징신 기관은 징신 업무와 무관한 다른 업무 활동에 종사해서는 안 된다.
제 16 조 (수수료 규정)
신용 업무 활동은 시장 원칙에 따라 가격을 책정할 수 있고, 유상 서비스를 실시할 수 있다.
제 3 장 자연인 징신 업무
제 17 조 (정보 수집을위한 전제 조건)
징신 기관은 응당 징용된 자연인의 서면 동의를 받아야 한다.
자연인이 업무, 신용, 보험, 공공서비스, 연기지불 등 서비스를 신청할 때 작성한 개인 정보의 전부 또는 일부를 제 3 자에게 제공할 수 있는지 또는 제 3 자가 사용할 수 있는지 여부는 신청서에 명시해야 하며 신청자가 서명해야 합니다.
제 18 조 (정보 수집을위한 전제 조건의 예외)
다음 자연인 신용정보의 수집과 사용은 징용된 자연인의 동의 없이 진행될 수 있다.
(1) 신용 거래에서 피해자가 제공한 상대방의 불량 신용 기록
(2) 행정기관, 사법기관, 법에 따라 행정관리 기능을 갖춘 사업단위가 조회할 수 있는 공공신용 정보
(3) 법에 따라 이미 공개된 기타 자연인 신용 정보.
제 19 조 (자연인 정보 수집 금지)
징신 기관은 자연인 징신 업무를 처리할 때 자연인의 다음 정보를 수집할 수 없습니다.
(1) 인종, 가족 배경, 결혼 상태, 종교 신앙, 정치파, 성적 취향
(2) 체형, 유전자, 지문, 혈액형, 질병 및 병력
(3) 저축 예금, 유가 증권, 세액;
(4) 법령은 기밀로 유지해야 하는 정보를 규정하고 있다.
제 20 조 (정보 객관성 요구 사항)
신용 정보 기관이 수집하는 신용 정보는 객관적인 사실의 기록이어야 하며 정보 출처 채널의 진실성과 합법성을 보장해야 합니다.
제 21 조 (수집 방법 금지)
신용 정보 기관은 사기, 절도, 뇌물, 유혹, 협박 또는 컴퓨터 네트워크 침입과 같은 불법적이거나 부당한 수단으로 신용 정보를 수집할 수 없습니다.
제 22 조 (신용 정보 처리 기준 및 절차 요구 사항)
징신 기관은 과학적 평가 체계와 기준에 따라 객관적이고 공정하게 신용 정보를 처리하고 정리해야 한다.
제 23 조 (신용 정보 보관)
신용 정보 기관은 데이터베이스의 안전한 작동을 보장하고, 적시에 데이터를 업데이트하고, 데이터베이스에 대한 액세스 권한을 설정하여 데이터가 월권으로 액세스되거나 남용되는 것을 방지해야 합니다.
신용 정보 기관은 컴퓨터 네트워크를 통해 신용 정보를 수집하고 사용할 때 전용 네트워크를 사용해야 합니다. 인터넷을 사용하는 사람은 누구나 정보 전송을 위한 보안 조치를 취해야 한다.
제 24 조 (신용 정보 사용)
다음과 같은 경우, 신용 정보 기관은 자연인 신용 정보를 공개하고 사용할 수 있습니다.
(1) 자연인이 자신의 정보를 조회하도록 다른 사람에게 요청하거나 권한을 부여한다.
(2) 금융 기관은 자연인에게 신용, 보험 등의 서비스를 제공한다.
(3) 유틸리티는 자연인에게 서비스를 제공한다.
(4) 상업기업이 자연인에게 외상 판매 등의 서비스를 제공한다.
(5) 고용주가 직원을 모집한다.
(6) 신용 정보 기관 간의 정보 교환;
(7) 법률 및 규정은 공개 될 수 있습니다.
제 25 조 (정보 사용자의 의무)
정보 소비자는 정보 사용의 목적이 본 조례에 규정된 신용 정보를 공개하고 사용할 수 있는 상황과 일치하며, 얻은 신용 정보를 본 조례에 규정된 것 이외의 목적으로 사용해서는 안 된다는 신분을 증명해야 합니다.
제 26 조 (정보 사용의 객관적 독창성)
신용 정보 기관은 정보 원본 기록을 바탕으로 신용 정보를 공개하고 사용해야 하며, 수집한 정보를 왜곡하거나 변조해서는 안 됩니다.
제 27 조 (정보 사용 기간)
신용 정보 기관은 신용 정보를 받은 자연인의 신용 정보 내역을 보관할 수 있지만 다음과 같은 역사적 신용 정보를 공개하거나 사용할 수는 없습니다.
(1) 불량신용행위나 사건 종료일로부터 5 년 이상 불량신용기록이 있다.
(2) 형벌 집행이 완료된 날부터 5 년이 넘는 경제범죄 기록.
제 4 장 법인 및 기타 조직의 신용 업무
제 28 조 (기밀 유지 사업)
신용대출업무에 종사하는 법인과 기타 조직은 그 상업비밀을 법에 따라 보호해야 한다. 영업 비밀은 일반인에게 알려지지 않고 권리자에게 경제적 이익을 가져다 줄 수 있으며 실용성을 갖추고 권리자의 비밀을 지키는 기술 정보 및 비즈니스 정보를 말한다.
제 29 조 (법인 및 기타 조직 책임자의 정보 공개 의무)
공모기관은 법인 및 기타 조직의 신용 정보를 모집하고 공개할 때 다른 법정 대표나 책임자의 신용 정보를 모집하고 공개할 수 있다.
제 30 조 (법인 및 기타 조직의 신용 정보 공개)
다음과 같은 경우 신용 정보 기관은 법인 및 기타 조직의 신용 정보를 공개하고 사용할 수 있습니다.
(a) 법인 및 기타 조직의 승인을 받았다.
(2) 법에 따라 거래 관계를 수립하거나 수립해야 한다.
(c) 법률, 규정 및 규정은 공개 될 수 있습니다.
신용 정보 기관은 시장 수요에 따라 산업 또는 지역의 신용 상태에 대한 거시적 분석 보고서를 작성하여 발행할 수 있습니다.
제 31 조 (일반 조항)
법인 및 기타 조직의 신용 정보 수집, 처리 및 사용은 이 장에 규정되어 있지 않으며 제 3 장 제 20 조, 제 21 조, 제 22 조, 제 23 조, 제 25 조, 제 26 조의 규정이 적용됩니다.
이 장에서는 자영업자 및 파트너 조직의 신용 정보 수집 및 공개에 적용됩니다.
제 5 장 신용 정보 감독 및 관리
제 32 조 (운영 보고서)
신용기관은 분기별로 업무보고서와 재무보고를 편성하고 신용감독관리부에 제출해야 한다.
제 33 조 (일상적인 검사 및 감독)
징신 감독 관리 부서는 징신 기관의 다음과 같은 상황에 대해 일상적인 검사와 감독을 해야 한다.
(a) 신용 정보 수집 및 사용의 합법성, 규정 준수;
(2) 신용 정보 보안, 데이터 유지 관리 등 내부 규제의 제정 및 집행
(3) 정보를 받은 자연인, 법인 및 기타 단체의 이의 처리 및 답변
(4) 신용감독관리부가 검사해야 한다고 생각하는 기타 사항.
신용기관은 신용감독관리부가 법에 따라 실시하는 일상적인 감독검사를 받고 관련 자료를 제공하고, 상황을 사실대로 반영해야 하며, 거절하거나 숨겨서는 안 된다.
제 34 조 (정보 제출 의무)
신용 정보 기관은 신용 감독 관리 부서에 새로운 신용 정보를 처리하는 방법, 표준 및 업무 운영 프로세스를 제출해야 합니다. 신용감독관리부는 신용기관을 위해 상업비밀을 지켜야 한다.
제 35 조 (신용 정보 기관 직원 문의 제한)
신용 정보 기관 직원은 본 기관이 소유한 신용 정보를 무단 또는 월권으로 조회해서는 안 되며, 업무 업무에서 알고 있는 신용 정보를 공개해서는 안 됩니다.
제 36 조 (신용 정보 기관의 정류 및 철회)
다음 상황 중 하나인 경우, 신용 감독 관리 부서는 감독 관리 및 위험 예방의 필요성 때문에 폐업 정돈 또는 철회 결정을 내릴 수 있습니다.
(a) 심각한 위법 행위가 있고 줄거리가 열악하다.
(2) 피조사인의 이익을 심각하게 침해하여 중대한 손실을 초래한다.
(c) 국가 경제 정보 보안을 위태롭게한다.
징신 기관이 휴업하고 정비하는 기한은 최장 6 개월이다. 만기는 여전히 징신 감독 관리 부서의 정류 요구에 부합되지 않아 철회한다.
제 37 조 (기관 종료 후 데이터베이스 처리)
징신 기관이 해산, 철회, 파산 등의 해지 사항이 발생하면 다음 방법 중 하나로 데이터베이스를 처리해야 합니다.
(1) 신용 정보 데이터베이스를 신용 감독 관리 부서에 양도한다.
(2) 신용감독관리부의 감독하에 상업원칙에 따라 다른 신용기관에 양도한다.
(c) 신용 감독 및 관리 부서의 감독하에 파괴.
제 38 조 (협회 조직)
신용 정보 기관은 법에 따라 신용 정보 산업 협회를 조직 할 수 있습니다.
징신업협회는 업계의 자율적 역할을 발휘하고, 산업 규범을 제정하고 시행하며, 회원에게 업무지도와 서비스를 제공하고, 회원에게 법에 따라 업무를 전개하도록 독촉하고, 회원의 합법적인 권익을 보호하고, 징신감독관리부의 감독 관리를 도와야 한다.
제 6 장은 신청자의 권익에 의해 보호된다
제 39 조 (피청구인의 알 권리)
징발된 자연인, 법인 및 기타 조직은 본인이나 그 신용 정보 기록과 그 출처를 조회할 권리가 있다.
제 40 조 (피청구인의 이의 제기 권리)
자연인, 법인 또는 기타 조직은 신용 정보 기관의 신용 정보가 부정확하거나 불완전하거나 구식이거나 잘못되었다고 판단하며, 신용 정보 기관에 이의를 제기하여 관련 정보를 수정하거나 삭제할 수 있습니다.
제 4 1 항 (이의 제기 확인)
신용정보를 받은 자연인, 법인 및 기타 조직이 신용정보에 이의를 제기하고 그에 상응하는 증거를 제시하는 경우, 신용기관은 제때에 검증해야 한다.
제 42 조 (확인 후 처리)
공모기관이 반대 정보를 검토한 후, 반드시 다음 규정에 따라 처리해야 한다.
(a) 이의 제기 정보가 잘못되었거나 부정확하다는 것을 확인한 후, 신용 정보 기관은 즉시 해당 정보를 삭제하거나 수정해야 한다.
(2) 이의 정보가 정확한지 또는 이의 정보가 잘못되었는지 확인할 수 없는지 확인한 후, 피신 자연인, 법인 또는 기타 조직에 여전히 이의가 있는 경우, 신용 기관은 이의 정보를 수정할 수 없습니다. 그러나 관련 신용 정보 뒤에 피신 자연인, 법인 또는 기타 조직의 이의 및 그에 상응하는 이유를 간략하게 표시해야 합니다.
징신 기관은 응징된 자연인, 법인 또는 기타 조직의 이의를 접수한 날로부터 30 일 (영업일 기준) 이내에 이의 정보 처리를 완료하고, 응징된 자연인, 법인 또는 기타 조직에 서면으로 답변해야 합니다.
제 40 조 (정보원의 구제)
신용 정보 기관에 신용 정보를 제공하는 자연인, 법인 또는 기타 조직이 제공한 신용 정보가 잘못되었다는 것을 알게 된 경우, 정보 기관에 즉시 통지해야 하며, 정보 기관은 통지를 받은 후 2 일 (영업일 기준) 이내에 관련 정보를 수정하거나 삭제해야 합니다.
제 44 조 (피청구인의 위법 행위에 대한 구제)
신용 정보 기관은 신용 정보 자연인, 법인 또는 기타 조직의 이의를 접수한 날로부터 30 일 (영업일 기준) 이내에 응답하지 않은 경우, 신용 정보 자연인, 법인 또는 기타 조직은 신용 정보 감독 관리 부서에 반대 정보 검토를 신청할 수 있으며, 신용 정보 감독 관리 부서는 신청 접수일로부터 30 일 (영업일 기준) 이내에 결정을 내려야 합니다.
제 45 조 (신용 정보 활동에서의 분쟁 해결)
징신 활동 당사자 간에 분쟁이 발생하면 징신 감독관리부에 제출하여 처리하거나 인민법원에 소송을 제기하거나 중재를 신청할 수 있다.
제 7 장 법적 책임
제 46 조 (신용 정보 활동에서의 불법 행위에 대한 처벌)
징신 활동 당사자가 징신 업무에서 위법행위를 한 경우, 징신 감독관리부는 상황에 따라 경고, 통보 비판, 벌금, 위법소득 몰수 등 행정처벌을 할 수 있다.
제 47 조 (신용 정보 기관 임원 처리)
신용 정보 기관은 신용 정보 업무 활동에서 위법 행위가 있고, 신용 정보 기관의 고위 경영진은 위법 행위에 대한 책임이 있으며, 신용 감독 관리 부서는 책임의 크기와 줄거리에 따라 신용 정보 기관의 고위 경영진 1 년 이상 평생 자격을 취소할 수 있습니다.
징신 기관의 고위 경영진 임용 자격을 취소하는 사람은 임직 취소 결정을 내리고 공고해야 한다.
제 48 조 (불법 징문에 대한 법적 책임)
허가없이 신용 정보 기관의 무단 설립을 허가받지 않은 경우, 신용 정보 감독 및 관리 부서는 불법 사업을 중단하고 불법 소득을 몰수하도록 명령하며, 또한 65438+ 만 위안 이상의 500,000 위안 이하의 벌금은 산업 및 상업 행정 부서에서 처리해야합니다.
제 49 조 (신용 정보 사업 위반에 대한 법적 책임)
(a) 금지되거나 제한된 정보를 수집한다.
(2) 사기, 절도, 뇌물, 유혹, 협박 또는 컴퓨터 네트워크 침입과 같은 불법적이거나 부당한 수단으로 신용 정보를 수집하는 것
(3) 신용 정보를 불법적으로 수집하거나 공개한다.
(4) 의도적으로 적용 가능한 신용 정보를 왜곡하고 변조하여 징발된 자연인, 법인 또는 기타 조직의 합법적인 이익에 손실을 초래한다.
(5) 신용정보감독관리부가 인정한 기타 위법신용정보 상황.
제 50 조 (징신 기관 내 위법 행위를 관리하는 법적 책임)
신용 감독 관리 부서에서 기한 내에 시정하고 비판을 통보하는 다음 상황 중 하나가 있습니다. 기한이 지나도 고치지 않는 사람은 5 천 원 이상 5 만 원 이하의 벌금을 부과할 수 있다.
(1) 신용 정보 보안 데이터베이스를 유지 관리하고 업데이트하는 내부 규칙 및 규정을 제정하지 않았습니다.
(2) 데이터베이스 관리 부실로 인해 데이터가 월권으로 액세스되거나 남용됩니다.
(3) 본 조례의 규정에 따라 징발된 자연인, 법인 및 기타 조직이 알 권리를 행사할 수 있도록 협조하지 않은 경우
(4) 본 조례의 규정에 따라 징용된 자연인, 법인 및 기타 조직이 제기한 정보 이의를 처리하고 응답하지 않은 경우.
제 51 조 (감독 및 관리를 거부하는 법적 책임)
징신기관은 징신감독관리부서가 법에 따라 감독검사를 실시하거나 관련 업무와 재무정보를 제공하지 않는 것을 거부하거나 방해하며, 징신감독관리부에서 경고하고 3 만원 이상 20 만원 이하의 벌금을 부과한다.
제 52 조 (민사 행위)
징신 기관의 행위는 징발된 자연인, 법인 또는 기타 조직의 민사권리를 침해하고 징발된 자연인, 법인 또는 기타 조직에 손해를 입히는 것은 중화인민공화국 민법통칙, 중화인민공화국 민법통칙 등 관련 법률 규정에 따라 법적 책임을 져야 한다.
제 8 장 부칙
제 53 조 (준적용)
징신 기관 이외의 법인 및 기타 조직은 징신 업무 활동에 종사하며 본 조례의 관련 규정을 적용한다.
제 54 조 (외국인 투자 활용)
본 조례의 규정은 외자와 중외 합자 정보 기관에 적용된다.
제 55 조 (재등록)
본 조례가 시행되기 전에 설립된 신용기관은 본 조례가 시행된 날로부터 3 개월 이내에 본 조례의 관련 규정에 따라 비준 및 공상 등록 수속을 다시 처리해야 한다.
이미 설립된 징신 기관은 본 조례의 징신 기관 설립 조건에 부합하지 않는 경우 본 조례 시행일로부터 6 개월 이내에 관련 요구 사항을 충족해야 하며, 그렇지 않으면 스스로 해산해야 한다.
착륙해도 돼
서로에 대한 이해를 깊게 하다